أدلة وموارد للعمال الأجانب في رومانيا

تُرجمت هذه الصفحات آليًا من الرومانية. النسخ الرومانية هي المرجع.

• الوظيفة الثانية للعامل الأجنبي: دوام جزئي بحد أقصى 4 ساعات يومياً لدى صاحب عمل آخر

  يمكن للعامل الأجنبي الذي لديه عقد بدوام كامل أن يعمل لدى صاحب عمل آخر بدوام جزئي فقط، بحد أقصى 4 ساعات يومياً: الشروط والشهادة والخطوات والالتزامات والغرامات.

• تغيير صاحب العمل للعامل الأجنبي في رومانيا: قاعدة الأشهر الستة وقاعدة السنتين ومهلة التسعين يومًا

  D/AM1 أو D/AM2: متى يمكن للعامل الأجنبي تغيير صاحب العمل في رومانيا، ولماذا تهم الأشهر الستة، والسنتان عبر الوكالة، ومهلة التسعين يومًا.

• اعتبارًا من يناير 2027، تراقب AJOFM التصريح بالوظائف الشاغرة: ما يجب على كل صاحب عمل فعله

  كل صاحب عمل، سواء كان SRL أو PFA أو شخصًا طبيعيًا، يصرّح لدى AJOFM بالوظيفة الشاغرة خلال 5 أيام وبشغلها خلال يوم واحد. تبدأ عمليات التفتيش في يناير 2027؛ والغرامة 3.000–5.000 lei.

• هل لديك عمال أجانب؟ التقارير الأربعة إلى IGI التي لا يجوز لك تفويتها

  السكن خلال 3 أيام، وإنهاء العقد والغياب خلال 5 أيام عمل: ما الذي تبلغون به IGI، وكيف، والغرامات من 400 lei إلى 30.000 lei.

• ثغرة قانونية وسياسة: كيف يهتز استقرار العمال الأجانب وأصحاب العمل

  منصة WorkinRomania مغلقة منذ 15.09، حزب AUR يطلب لجنة تحقيق برلمانية، وأوروبا تشدد أو تفتح الأبواب. ما الذي تغير وما الذي يمكن للأصحاب والعمال فعله.

• الحد الأدنى ينخفض من 10 إلى 5: ماذا يعني لأصحاب العمل ومتى تُفتح منصة WorkinRomania

  وزارة العمل تخفض حدود قائمة المهن المطلوبة إلى 5 وترد على مقترحات أصحاب العمل خلال 10 أيام. ماذا اقترحت WantJOB ومتى يمكن أن تُفتح WorkinRomania.

• رومانيا، بوابة أوروبا الجديدة للسائقين من خارج الاتحاد الأوروبي؟ التكاليف وقابلية التنبؤ

  الاتحاد الأوروبي يختبر في رومانيا ممرًا لسائقين من مصر. لماذا يكلف السائق من خارج الاتحاد هنا 8,720 € لا 22,136 € كما في إسبانيا، وما الذي يعرقل القدرة على التنبؤ.

• قضايا PIFM وإعادة فتح منصة WorkinRomania: المواعيد المهمة

  جميع قضايا PIFM ضد وزارة العمل الرومانية، وموضوع كل قضية، والجلسات القادمة: 03.11.2026 (الأمر 655) و02.12.2026 (قائمة المهن التي تعاني من نقص).

• المستفيدون PCLM في PULS: المعنى وما تختاره في الإعلان

  PCLM تعني الأشخاص الباحثين عن عمل. ماذا تختار في حقل «Destinatari» عند نشر إعلان وظيفة في PULS (ANOFM)، خاصةً لعرض العمل الثابت في منصة WorkinRomania.

• مقياس WorkinRomania أكتوبر 2026: 47 شركة، 0 معتمدة

  في 20 أكتوبر 2026: لدى WorkinRomania ‏47 صاحب عمل مسجَّلًا (0.4% من أكثر من 11,000 شركة توظف أجانب)، و0 معتمَدين و42 وكالة توظيف. المحافظات ومجالات النشاط.

• من تصريح دراسة إلى تصريح عمل في رومانيا: هل يمكن؟

  لا يمكن تحويل تصريح الإقامة للدراسة إلى تصريح عمل بمجرد الطلب. لماذا يهم غرض التأشيرة، والاستثناء الوحيد بعد التخرج، والعمل الجزئي لمدة 6 ساعات، وما الذي تخاطر به إذا تركت الدراسة.

• الطلب الموحد بعد مهلة 90 يومًا: ماذا تقول IGI

  رد من المفتشية العامة للهجرة (IGI) بتاريخ 14 أكتوبر 2026: الطلب الموحد لتغيير صاحب العمل المقدَّم بعد مهلة الـ 90 يومًا لأسباب موضوعية يُبتّ فيه وفق مبدأ التناسب. ما الذي يتغير، وما الذي لا يقوله الرد، وملف الأدلة.

• هل يمكنك توظيف أجنبي من خارج الاتحاد الأوروبي كمتدرّب مهني؟

  يمكن للأجنبي أن يكون متدرّبًا، لكن ليس عبر أي مسار: D/AM1 لمواطني جمهورية مولدوفا وأوكرانيا وصربيا، أو الأجانب الذين يملكون أصلًا حق العمل. لماذا لا يناسب D/AM2 التدريب المهني، وما التزاماتك، وكيف تحصل على الدعم البالغ 2.250 lei شهريًا.

• تفتيش IGI على العمال الأجانب 2026: ما الذي يُفحص

  تنفّذ IGI ما بين 100 و160 إجراء تفتيش أسبوعيًا. من بين 5.442 أجنبيًا «تم ضبطهم» خلال 8 أشهر، جاء 3.666 من تلقاء أنفسهم في إطار العفو. مع من يأتي التفتيش، وما الذي يتحقق منه لدى صاحب العمل، وكم تكلّف كل مخالفة، وما المستندات التي يجب أن تبقيها جاهزة.

• شخص طبيعي أو PFA أو II: هل يمكنك توظيف أجانب؟

  يمكن للشخص الطبيعي توظيف 3 أجانب كحد أقصى، وللـ PFA 3 موظفين كحد أقصى في المجموع، وللـ II 8 كحد أقصى. على أي مسار تأشيرة (D/AM1 أو D/AM2)، ومتى تكون الوكالة إلزامية، ولماذا لا يستطيع الشخص الطبيعي استقدام عمال D/AM2، وما الالتزامات التي تقع على أي صاحب عمل، مع مواد القانون.

• تعطّل WorkinRomania: ماذا يفعل العامل الأجنبي

  منصة WorkinRomania متوقفة منذ 15 سبتمبر 2026. دليل حسب الحالات للعمال الأجانب: العقد المنتهي ومهلة الـ 90 يومًا، والعفو وفق المادة 52، وقرار الإعادة، وأدلة حسن النية، والإشعار إلى IGI.

• لائحة الإعادة الأوروبية 2027: ماذا تعني للأجانب

  لائحة الاتحاد الأوروبي بشأن الإعادة، التي اعتُمدت في 1 أكتوبر 2026، تُطبَّق مباشرة في رومانيا أيضاً. من يحافظ على وثائقه سارية لا يشعر بأي تغيير؛ ومن يبقى بلا حق الإقامة يخاطر بحظر دخول قد يصل إلى 10 سنوات في كل الاتحاد. ما الذي يتغير من 2027، وما الذي يستطيع العامل فعله في كل حالة، وما المطلوب من صاحب العمل.

• العمال الأجانب لكل 1,000 نسمة: رومانيا التاسعة أوروبيًا

  Eurostat 2025: أصدر الاتحاد الأوروبي 1,295,687 تصريح إقامة أول للعمل. رومانيا: 60,840، أي 3.2 لكل 1,000 نسمة، عامل أجنبي جديد واحد لكل 313 نسمة. المرتبة 9 من 27، فوق متوسط الاتحاد الأوروبي البالغ 2.9. الترتيب الكامل حسب الدول.

• الإقامة طويلة الأجل في رومانيا: الشروط والحقوق

  بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية، يمكن للأجنبي من خارج الاتحاد الأوروبي أن يطلب حق الإقامة الطويلة الأجل: معاملة مساوية للمواطنين الرومانيين وتوظيف بلا منصة وبلا قائمة المهن التي تعاني نقصاً. للطلبات المقدَّمة بعد 31 ديسمبر 2026، يتطلب الملف شهادة في اللغة الرومانية بمستوى A2.

• OUG 32/2026 في البرلمان: 3 تعديلات ومخاطرها

  تقترح لجنة العمل في مجلس النواب الروماني ثلاثة تغييرات على OUG 32/2026: اقتطاع 5% من الراتب كضمان، وخدمات يدفعها العامل، ودفع الراتب نقدًا. ما هي المخاطر.

• عرض العمل الثابت في 12 خطوة: من PULS إلى ملف WorkinRomania

  دليل من 12 خطوة: انشر الإعلان في PULS (ANOFM)، وجهّز ملف صاحب العمل في WorkinRomania.gov.ro واملأ عرض العمل الثابت، الأقسام a)–n) من المادة 6 من OUG 32/2026. الوضع في 1 أكتوبر 2026.

• رسوم تصريح الإقامة TRC في رومانيا 2026: الكلفة ومكان الدفع

  يكلف تصريح الإقامة 120 euro (رسم التمديد، في ANAF) زائد 265 lei (البطاقة، في CEC Bank) عند كل إصدار أو تجديد. مهلة التقديم، غرامات التأخير، حظر الدخول، وكم يكلف التصريح في ألمانيا وبولندا وإيطاليا.

• 39 صاحب عمل فقط في WorkinRomania: من يفقد وضعه القانوني

  حتى 24.09.2026 يضم سجل R.A.S. 39 صاحب عمل مسجَّلًا، وR.A.A. لا أحد، وR.A.P.S. 19 وكالة، والمسارات معطَّلة بقرار قضائي. مئات العمال الأجانب الذين هم ضمن مهلة الـ90 يومًا بعد انتهاء عقودهم لا يمكن إعادة توظيفهم قانونيًا. ما الذي تخاطر به وما الذي تحضّره الآن.

• ترخيص وكالة التوظيف: التعليق والسحب (OUG 32/2026)

  OUG 32/2026، المواد 25–39: حالات تعليق ترخيص وكالة توظيف العمال الأجانب (45 يومًا)، وسحبه، وإنهائه، وإلغائه، وما يحدث للضمان المالي، ومهل الطعن. حتى 18 سبتمبر 2026 كانت 19 وكالة مرخصة في رومانيا.

• WorkinRomania متوقفة: وضع القضية 5633/2/2026

  القضية 5633/2/2026: وضع قائمة المهن التي تعاني نقصًا بعد تعليقها، والطعن، ودعوى الإلغاء 5258/2/2026، وما يمكن لأصحاب العمل فعله الآن على WorkinRomania.

• توظيف أجنبي مشمول بعفو المادة 52 (OUG 32/2026)

  دليل عملي لأصحاب العمل: كيف توظّف بشكل قانوني عاملاً من خارج الاتحاد الأوروبي استفاد من العفو في المادة 52 من OUG 32/2026. أكدت IGI أن استثناء التوظيف المباشر في المادة 51 لا ينطبق عليهم: يُوقَّع العقد مباشرة، لكن الطلب الموحّد تقدّمه وكالة أو صاحب عمل مرخّص. الموعد النهائي: 31.12.2026.

• زوجة جاءت بلمّ الشمل: هل تلزمها دورة الاندماج؟

  سؤال حقيقي من صاحب عمل: زوجة عامل نيبالي وصلت عبر لمّ شمل الأسرة ويجري توظيفها — هل عليها هي أيضاً حضور دورة اللغة الرومانية والاندماج؟ نعم. تحليل وفق OUG 32/2026: المادة 7، المادة 4، المادة 132^1 الحرف n)، غرامة 5,000-10,000 لي.

• الضمانة المالية في OUG 32/2026: كم تبقى محجوزة

  كم تبقى محجوزة 1,000 يورو لكل عامل (صاحب العمل المعتمد) و75,000 يورو (وكالة التوظيف) بموجب OUG 32/2026، وما الذي تغطيه الضمانة، وماذا يحدث إذا غادر العامل الأجنبي رومانيا قبل الأوان.

• التزامات وكالة التوظيف والعقوبات بموجب OUG 32/2026

  ما التزامات وكالات توظيف العمال الأجانب بموجب OUG 32/2026 وما المخاطر: غرامات 5,000-40,000 lei، غالبا عن كل عامل، إضافة إلى تعليق الترخيص أو سحبه أو إلغائه.

• HG 602/2026: ما البيانات التي تعالجها WorkinRomania.gov.ro

  دليل حول قرار الحكومة 602/2026 (الجريدة الرسمية 658/7.08.2026): فئات البيانات المعالجة في WorkinRomania.gov.ro، السجلات العشرة المترابطة، تدابير الأمن، الأشخاص المعيّنون، الرفض التلقائي لعروض العمل وحقوق صاحب البيانات.

• توظيف أجنبي بتصريح إقامة لجمع شمل الأسرة

  يمكن لحامل تصريح إقامة لجمع شمل الأسرة أن يعمل في رومانيا من دون تأشيرة عمل ومن دون تصريح موحد، لكن يظل على صاحب العمل أن يسجل في المنصة بالنسبة لفئة المادة 132^1 البند n)، وأن يتحقق من قائمة المهن التي تعاني نقصاً، وأن يخطر IGI خلال 10 أيام.

• حقوق العامل الأجنبي في رومانيا: دليل OUG 32/2026

  ماذا يقول OUG 32/2026 عن حقوقك كعامل من خارج الاتحاد الأوروبي في رومانيا: صرف الراتب في حساب مصرفي، سقف 25% للإيجار، حظر العمولات، مدة 6 أشهر وسنتان، مهلة 90 يوماً ورسوم تصريح الإقامة.

• ضمان وكالة التوظيف: من يُحتسب ضمن الـ250

  كيف يُحسب سقف الـ250 أجنبيًا موظَّفًا لضمان الـ75,000 يورو: المادة 37(2) من المرسوم 32/2026 تحتسب حصريًا من مُنحوا تأشيرة D/AM2. وما معنى ذلك عند تغيير صاحب العمل.

• إطلاق WorkinRomania.gov.ro: ما يمكن لأصحاب العمل فعله

  تم إطلاق منصة WorkinRomania.gov.ro في 6 أغسطس 2026. تعرف على الإجراءات المتاحة عبر الإنترنت والسجلات (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) وأهمية تاريخ 7 أغسطس لأصحاب العمل.

• COR 2026: 5 مهن جديدة بموجب الأمر 629/372/2026

  الأمر رقم 629/372/2026 الصادر عن MMFTSS/INS (الجريدة الرسمية Monitorul Oficial 598/22.07.2026) يضيف 5 مهن جديدة إلى COR: مساعد رعوي، خبير وأخصائي الاقتصاد الدائري، أخصائي التنمية المستدامة، فني علم الأحجار الكريمة.

• نموذج: عقد العمل الفردي للعامل الأجنبي

  النموذج الإطاري الرسمي لعقد العمل الفردي للعامل الأجنبي، المعتمد بالأمر 655/2026: بنود خاصة، دورات اللغة الرومانية، سقف الإيجار، التزامات الإخطار.

• نموذج: عقد توظيف (توسيط) العامل الأجنبي

  النموذج الإطاري الرسمي لعقد التوظيف الثلاثي الأطراف (الوكالة – صاحب العمل – العامل الأجنبي)، المعتمد بالأمر 655/2026: قاعدة الأشهر الستة، الحماية من الانتهاكات، شفافية التكاليف.

• نموذج: عقد تقديم خدمات مع وكالة التوظيف

  النموذج الإطاري الرسمي لعقد تقديم الخدمات بين وكالة توظيف الأجانب وصاحب العمل المسجل (الملحق 1 بالأمر 655/2026): عرض العمل المؤكد، الأتعاب، حظر تقاضي المال من العمال.

• OUG 32/2026: دليل أصحاب العمل للعاملين الأجانب

  دليل عملي لـ OUG 32/2026 لأصحاب العمل: التسجيل على WorkinRomania.gov.ro، دورات اللغة الرومانية، العقود الإلزامية، العقوبات والخطوات العملية.

• سائق شاحنة من خارج الاتحاد الأوروبي في رومانيا: Code 95 وARR

  دليل لأصحاب العمل: كيفية توظيف سائق شاحنة من خارج الاتحاد الأوروبي بشكل قانوني والمستندات المطلوبة للرحلات RO-DE-IT-FR. خطوات وقائمة تحقق.

• العمال الأجانب في رومانيا 2025: الأرقام الرسمية لـ IGI

  إحصائيات رسمية من IGI: 145,102 طلب تصريح عمل في 2025، دول المنشأ الأساسية (نيبال، سريلانكا، بنغلاديش، مصر)، المقاطعات والتأشيرات.

• قائمة المهن التي تشهد نقصًا 2026: المهن الـ289

  القائمة الرسمية للمهن التي تشهد نقصًا، المعتمدة بالأمر رقم 1.073 الصادر في 4 أغسطس 2026 (الجريدة الرسمية 649/6.08.2026): المهن الـ289 كاملةً بالاسم ورمز COR. جدول كامل.