Гиды и ресурсы для иностранных работников в Румынии
Эти страницы переведены с румынского автоматически. Референсными являются румынские версии.
Видеоуроки
Видео
Вакансия из PULS как твёрдое предложение в WorkinRomania
Пошагово, на видео: как опубликовать вакансию в PULS / Посредничестве ANOFM и как она автоматически становится твёрдым предложением в досье работодателя на WorkinRomania.gov.ro — получатели PCLM, галочка EURES, срок действия, без справки.
Видео
Видео: как назначить лицо в WorkinRomania.gov.ro
Пошагово, на видео: как внешний пользователь назначает сотрудника компании на платформе WorkinRomania.gov.ro, что может и чего не может делать назначенное лицо согласно ст. 8 HG 602/2026, подтверждение и отзыв доступа.
Второе место работы для иностранного работника: неполный рабочий день не более 4 часов у другого работодателя
Иностранный работник с договором на полную ставку может работать у другого работодателя только на неполный день, максимум 4 часа/день: условия, справка, шаги, обязанности и штрафы.
Смена работодателя иностранным работником в Румынии: правило 6 месяцев, правило 2 лет и срок 90 дней
D/AM1 или D/AM2: когда иностранный работник может сменить работодателя в Румынии, почему важны 6 месяцев, 2 года через агентство и срок 90 дней.
С января 2027 года AJOFM проверяет декларирование вакансий: что должен сделать каждый работодатель
Любой работодатель — SRL, PFA или физическое лицо — декларирует вакансию в AJOFM в течение 5 дней, а её заполнение — в течение 1 дня. С января 2027 года начнутся проверки; штраф 3.000–5.000 lei.
У вас работают иностранцы? 4 уведомления в IGI, которые нельзя пропустить
Проживание — 3 дня, прекращение договора и прогулы — 5 рабочих дней: что сообщать в IGI, как и какие штрафы, от 400 lei до 30.000 lei.
Пробел в законе плюс политика: как колеблется стабильность иностранных рабочих и работодателей
Платформа WorkinRomania заблокирована с 15.09, АУР требует комиссию расследования, Европа ужесточает или смягчает правила. Что изменилось и что могут делать работодатели и рабочие.
Порог снижается с 10 до 5: что это значит для работодателей и когда разблокируют WorkinRomania
Министерство труда снижает пороги списка дефицитных профессий до 5 и отвечает на предложения работодателей за 10 дней. Что предложил WantJOB и когда может открыться WorkinRomania.
Румыния — новые ворота Европы для водителей не из ЕС? Расходы и предсказуемость
ЕС тестирует в Румынии коридор для водителей из Египта. Почему водитель не из ЕС стоит здесь 8 720 €, а не 22 136 €, как в Испании, и что мешает предсказуемости.
Дела PIFM и разблокировка WorkinRomania: важные даты
Все дела PIFM против Министерства труда Румынии, что оспаривает каждое и ближайшие заседания: 03.11.2026 (Приказ 655) и 02.12.2026 (Список дефицитных профессий).
Получатели PCLM в PULS: что это и что выбрать
PCLM — это лица, ищущие работу. Что выбрать в поле «Destinatari» при публикации вакансии в PULS (ANOFM), особенно для твёрдого предложения в WorkinRomania.
WorkinRomania, октябрь 2026: 45 фирм, 0 авторизованных
На 19.10.2026 в WorkinRomania 45 зарегистрированных работодателей (0,4% из 11 000+ фирм с иностранцами), 0 авторизованных и 37 агентств. Динамика реестров, жудецы и отрасли.
ВНЖ для учёбы в разрешение на работу: возможно ли?
Вид на жительство для учёбы нельзя по заявлению превратить в разрешение на работу. Почему важна цель визы, единственное исключение после окончания учёбы, работа неполный день до 6 часов и чем вы рискуете, если бросите учёбу.
Единое заявление после 90 дней: что говорит IGI
Ответ IGI от 14 октября 2026 года: единое заявление о смене работодателя, поданное после 90 дней по объективным причинам, рассматривается на основе соразмерности. Что меняется, о чём ответ умалчивает и пакет доказательств.
Можно ли нанять иностранца из-за пределов ЕС учеником?
Иностранец может быть учеником, но не по любому маршруту: D/AM1 для Республики Молдова, Украины и Сербии или иностранцы, уже имеющие право на работу. Почему D/AM2 не подходит для ученичества, каковы ваши обязанности и как получить субсидию 2.250 lei в месяц.
Проверки IGI иностранцев в 2026: что проверяют
IGI проводит от 100 до 160 контрольных мероприятий в неделю. Из 5 442 иностранцев, «выявленных» за 8 месяцев, 3 666 пришли сами в рамках амнистии. Кто приходит с проверкой, что проверяют у работодателя, сколько стоит каждое нарушение и какие документы держать наготове.
Физлицо, PFA или II: можно ли нанять иностранцев?
Физическое лицо может нанять не более 3 иностранцев, PFA — не более 3 работников всего, II — не более 8. По какому визовому маршруту (D/AM1 или D/AM2), когда агентство обязательно, почему физическое лицо не может привлекать работников D/AM2 и какие обязанности есть у любого работодателя, со статьями закона.
Блокировка WorkinRomania: что делать иностранному работнику
Платформа WorkinRomania остановлена с 15 сентября 2026 года. Руководство по ситуациям для иностранных работников: прекращённый договор и 90 дней, амнистия по art. 52, решение о возвращении, доказательства добросовестности и уведомление в IGI.
Регламент ЕС о возвращении 2027: риски для иностранцев
Регламент ЕС о возвращении, принятый 1 октября 2026 года, применяется напрямую и в Румынии. Кто держит документы в порядке, не почувствует никаких изменений; кто останется без права на пребывание, рискует получить запрет на срок до 10 лет во всём Союзе. Что изменится с 2027 года, что может сделать работник в каждой ситуации и что нужно сделать работодателю.
Иностранные работники на 1000 жителей: Румыния 9-я в ЕС
Евростат, 2025: ЕС выдал 1 295 687 первых видов на жительство для работы. Румыния: 60 840, то есть 3,2 на 1000 жителей, один новый иностранный работник на 313 жителей. 9-е место из 27, выше среднего по ЕС (2,9). Полный рейтинг по странам.
Долгосрочное пребывание в Румынии: условия и права
После 5 лет законного пребывания иностранец из страны вне ЕС может запросить право на долгосрочное пребывание: равное обращение с гражданами Румынии и работа без платформы и без Списка дефицитных профессий. Для заявлений, поданных после 31 декабря 2026 года, нужен сертификат румынского языка A2.
OUG 32/2026 в парламенте: 3 поправки и их риски
Комиссия по труду Палаты депутатов Румынии предлагает три изменения к OUG 32/2026: удержание 5% зарплаты в качестве гарантии, услуги за счёт работника и выплата зарплаты наличными. Какие риски.
Твёрдое предложение за 12 шагов: от PULS до WorkinRomania
Руководство в 12 шагов: публикуете вакансию в PULS (ANOFM), готовите досье работодателя в WorkinRomania.gov.ro и заполняете твёрдое предложение, разделы a)–n) ст. 6 OUG 32/2026. Ситуация на 1 октября 2026 г.
ВНЖ (TRC) в Румынии 2026: стоимость и где платить
Вид на жительство стоит 120 евро (сбор за продление, в ANAF) плюс 265 леев (карта, в CEC Bank) при каждой выдаче или продлении. Срок подачи, штрафы за опоздание, запрет на въезд и сколько стоит разрешение в Германии, Польше и Италии.
Всего 39 работодателей в WorkinRomania: кто теряет статус
На 24.09.2026 в R.A.S. 39 зарегистрированных работодателей, в R.A.A. — ни одного, в R.A.P.S. — 19 агентств, а потоки заблокированы судом. Сотни иностранных работников, находящихся в 90-дневном сроке после прекращения договора, не могут быть законно трудоустроены заново. Чем вы рискуете и что подготовить сейчас.
Лицензия кадрового агентства: приостановка и отзыв
OUG 32/2026, ст. 25–39: случаи приостановления (45 дней), отзыва, прекращения и аннулирования лицензии агентства по трудоустройству иностранцев, что происходит с гарантией и сроки обжалования. На 18 сентября 2026 года в Румынии было лицензировано 19 агентств.
WorkinRomania заблокирована: статус дела 5633/2/2026
Дело 5633/2/2026: статус приостановленного Списка дефицитных профессий, апелляция, дело об отмене 5258/2/2026 и что работодатели могут сделать сейчас на WorkinRomania.
Найм иностранца по амнистии ст. 52 (OUG 32/2026)
Практическое руководство для работодателей: как легально нанять работника не из ЕС, воспользовавшегося амнистией по ст. 52 OUG 32/2026. IGI подтвердил, что исключение о прямом найме из ст. 51 к ним не применяется: договор подписывается напрямую, но единое заявление подаёт агентство или авторизованный работодатель. Срок: 31.12.2026.
Супруга по воссоединению семьи: нужен ли курс интеграции?
Реальный вопрос работодателя: жена непальца, приехавшая по воссоединению семьи, устраивается на работу — должна ли и она проходить курс румынского языка и интеграции? Да. Анализ по OUG 32/2026: ст. 7, ст. 4, ст. 132^1 п. n), штраф 5.000-10.000 лей.
Гарантия по OUG 32/2026: как долго она заблокирована
Как долго заблокированы 1.000 евро/работник (авторизованный работодатель) и 75.000 евро (агентство по трудоустройству) по OUG 32/2026, что покрывает гарантия и что происходит, если иностранный работник досрочно покидает Румынию.
Обязанности кадрового агентства и штрафы (OUG 32/2026)
Какие обязанности несут агентства по трудоустройству иностранцев согласно OUG 32/2026 и чем рискуют: штрафы 5.000-40.000 лей, часто за каждого работника, а также приостановление, отзыв или аннулирование лицензии.
ПП 602/2026: какие данные обрабатывает WorkinRomania.gov.ro
Руководство по Постановлению Правительства 602/2026 (Официальный вестник 658/7.08.2026): категории данных, обрабатываемых в WorkinRomania.gov.ro, 10 подключённых реестров, меры безопасности, назначенные лица, автоматический отказ по предложениям о работе и права субъекта данных.
Обмен иностранных водительских прав в Румынии (2026)
Полный гид 2026: какие иностранные водительские удостоверения можно обменять в Румынии без экзамена, куда подавать документы, стоимость (89 лей) и сроки.
Найм иностранца с ВНЖ по воссоединению семьи
Обладатель вида на жительство для воссоединения семьи может работать в Румынии без рабочей визы и единого разрешения, но работодатель обязан зарегистрироваться на платформе для категории ст. 132^1 п. n), проверить Список дефицитных профессий и уведомить IGI в течение 10 дней.
Права иностранного работника в Румынии (OUG 32/2026)
Что OUG 32/2026 говорит о ваших правах как работника из страны вне ЕС в Румынии: выплата зарплаты на счёт, лимит 25% на аренду, запрет комиссий, срок 6 месяцев и 2 года, срок 90 дней и пошлины за вид на жительство.
Гарантия кадрового агентства: кто входит в лимит 250
Как рассчитывается лимит в 250 размещённых иностранцев для гарантии в 75 000 евро: ст. 37 ч. (2) Постановления № 32/2026 учитывает исключительно иностранцев с визой D/AM2. Что это значит при смене работодателя.
WorkinRomania.gov.ro запущен: что могут работодатели
Платформа WorkinRomania.gov.ro запущена 6 августа 2026 года. Какие процедуры доступны онлайн, какие существуют реестры (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) и почему дата 7 августа важна для работодателей.
COR 2026: 5 новых профессий по Приказу 629/372/2026
Приказ MMFTSS/INS № 629/372/2026 (Monitorul Oficial 598/22.07.2026) добавляет в COR 5 новых профессий: пастырский ассистент, эксперт и специалист по циркулярной экономике, специалист по устойчивому развитию, техник-геммолог.
Трудовой договор с иностранцем: официальный образец
Официальный рамочный образец индивидуального трудового договора иностранного работника, утверждённый Приказом 655/2026: специальные положения, курсы румынского языка, лимит арендной платы, обязанности по уведомлению.
Договор о трудоустройстве иностранца: образец
Официальный рамочный образец трёхстороннего договора о трудоустройстве (агентство – работодатель – иностранный работник), утверждённый Приказом 655/2026: правило 6 месяцев, защита от злоупотреблений, прозрачность расходов.
Договор услуг с кадровым агентством: образец
Официальный рамочный образец договора об оказании услуг между агентством по трудоустройству иностранцев и зарегистрированным работодателем (Приложение 1 к Приказу 655/2026): твёрдое предложение рабочих мест, гонорар, запрет взимания платы с работников.
OUG 32/2026: руководство для работодателей иностранцев
Практическое руководство OUG 32/2026 для работодателей: регистрация на WorkinRomania.gov.ro, курсы румынского языка, обязательные контракты, санкции и конкретные шаги.
Водитель-дальнобойщик не из ЕС в Румынии: код 95 и ARR
Руководство для работодателей: как легально нанять водителя-дальнобойщика вне ЕС и какие документы ему нужны для рейсов RO-DE-IT-FR. Шаги и чек-лист.
Иностранные работники в Румынии 2025: данные IGI
Официальная статистика IGI: 145 102 заявки на разрешение на работу в 2025 году, топ стран происхождения (Непал, Шри-Ланка, Бангладеш, Египет), округа и визы долгосрочного пребывания.
Список дефицитных профессий 2026: все 289 профессий
Официальный список дефицитных профессий, утверждённый Приказом № 1.073 от 4 августа 2026 г. (官方 Monitorul Oficial 649/6.08.2026): все 289 профессий с наименованием и кодом COR. Полная таблица.