රුමේනියාවේ විදේශීය සේවකයන් සඳහා මාර්ගෝපදේශ සහ සම්පත්

මෙම පිටු රොමේනියානු භාෂාවෙන් ස්වයංක්‍රීයව පරිවර්තනය කර ඇත. මූලාශ්‍ර පිටපත් රොමේනියානු වේ.

• විදේශීය සේවකයාගේ දෙවන රැකියාව: වෙනත් සේවායෝජකයෙකු යටතේ දිනකට උපරිම පැය 4ක අර්ධකාලීන රැකියාව

  පූර්ණකාලීන කොන්ත්‍රාත්තුවක් ඇති විදේශීය සේවකයාට වෙනත් සේවායෝජකයෙකු යටතේ අර්ධකාලීනව පමණක්, දිනකට උපරිම පැය 4ක්, වැඩ කළ හැකිය: කොන්දේසි, සේවක සහතිකය, පියවර, වගකීම් සහ දඩ.

• රුමේනියාවේ විදේශීය සේවකයා සේවායෝජකයා වෙනස් කිරීම: මාස 6 නීතිය, වසර 2 නීතිය සහ දින 90 කාලසීමාව

  D/AM1 හෝ D/AM2: විදේශීය සේවකයෙකුට රුමේනියාවේ සේවායෝජකයා වෙනස් කළ හැක්කේ කවදාද, මාස 6 වැදගත් ඇයි, ඒජන්සිය හරහා වසර 2 සහ දින 90 කාලසීමාව.

• 2027 ජනවාරි සිට AJOFM රැකියා පුරප්පාඩු ප්‍රකාශ කිරීම පරීක්ෂා කරයි: ඕනෑම සේවායෝජකයෙකු කළ යුතු දේ

  ඕනෑම සේවායෝජකයෙකු, SRL, PFA හෝ පුද්ගලයෙකු වුවද, රැකියා පුරප්පාඩුව දින 5ක් ඇතුළත සහ එය පිරවීම දින 1ක් ඇතුළත AJOFM වෙත ප්‍රකාශ කළ යුතුය. 2027 ජනවාරි සිට පරීක්ෂණ පැවැත්වේ; දඩය 3.000–5.000 lei වේ.

• ඔබට විදේශීය සේවකයින් සිටිනවාද? ඔබට මඟ හැරිය නොහැකි IGI වෙත කළ යුතු වාර්තා 4

  නවාතැන දින 3කින්, කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වීම සහ නොපැමිණීම් වැඩ කරන දින 5කින්: IGI වෙත වාර්තා කළ යුතු දේ, ආකාරය සහ දඩ, 400 lei සිට 30.000 lei දක්වා.

• නීතියේ හිඩැස සහ දේශපාලනය: විදේශීය සේවකයින් සහ සේවා යෝජකයින්ගේ ස්ථාවරත්වය ප්‍රශ්න කරයි

  WorkinRomania වේදිකාව සැප්තැම්බර් 15 සිට අවහිර වී, AUR විමර්ශන කමිටුවක් ඉල්ලයි, යුරෝපය දොරටු සංවෘත හෝ විවෘත කරයි. වෙනස්කම් සහ සේවා යෝජකයින්ට සහ සේවකයින්ට කළ හැකි දේ.

• සීමාව 10 සිට 5 දක්වා අඩු වේ: සේවායෝජකයන්ට එහි තේරුම සහ WorkinRomania විවෘත වන්නේ කවදාද

  කම්කරු අමාත්‍යාංශය හිඟ රැකියා ලැයිස්තුවේ සීමා 5 දක්වා අඩු කර සේවායෝජක යෝජනාවලට දින 10කින් පිළිතුරු දෙයි. WantJOB යෝජනා කළේ කුමක්ද සහ WorkinRomania විවෘත විය හැක්කේ කවදාද.

• රුමේනියාව, EU නොවන රියදුරන් සඳහා යුරෝපයේ නව දොරටුව ද? පිරිවැය සහ පුරෝකථනය

  EU රුමේනියාවේ ඊජිප්තු රියදුරන් සඳහා කොරිඩෝවක් අත්හදා බලයි. EU නොවන රියදුරෙකු මෙහි 8,720 € ක් වන්නේ, ස්පාඤ්ඤයේ මෙන් 22,136 € නොවන්නේ ඇයි, පුරෝකථනය අඩාල කරන්නේ කුමක් ද.

• PIFM නඩු සහ WorkinRomania නැවත විවෘත වීම: වැදගත් දින

  රුමේනියානු කම්කරු අමාත්‍යාංශයට එරෙහිව PIFM ගොනු කළ සියලු නඩු, ඒ එක් එක් නඩුවේ විෂය සහ ඊළඟ නඩු විභාග: 03.11.2026 (නියෝගය 655) සහ 02.12.2026 (හිඟ රැකියා ලැයිස්තුව).

• PULS හි PCLM: අර්ථය සහ දැන්වීමට තෝරන්නේ කුමක්ද

  PCLM යනු රැකියාවක් සොයන පුද්ගලයින් යන්නයි. PULS (ANOFM) හි දැන්වීම පළ කරන විට „Destinatari” හි තෝරන්නේ කුමක්ද, විශේෂයෙන් WorkinRomania හි ස්ථිර දීමනාව සඳහා.

• WorkinRomania මිනුම, 2026 ඔක්තෝබර්: 11,000කට වැඩි සමාගම් අතරින් 45ක් ලියාපදිංචියි, එකක්වත් අවසරලත් නැත

  2026 ඔක්තෝබර් 19 වන විට WorkinRomania හි ලියාපදිංචි සේවායෝජකයන් 45 (විදේශ සේවකයන් සිටින 11,000+ සමාගම්වල 0.4%), අවසරලත් 0, ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සි 37. ලේඛන, දිස්ත්‍රික්ක හා ක්ෂේත්‍ර.

• ශිෂ්‍යයාගේ සිට සේවකයා දක්වා: අධ්‍යාපනය සඳහා වන පදිංචි බලපත්‍රය රැකියා බලපත්‍රයක් බවට වෙනස් කළ හැකිද?

  අධ්‍යාපනය සඳහා වන පදිංචි බලපත්‍රය ඉල්ලීම මත රැකියා බලපත්‍රයක් බවට පරිවර්තනය නොවේ. වීසාවේ අරමුණ වැදගත් වන්නේ ඇයි, උපාධියෙන් පසු ඇති එකම ව්‍යතිරේකය, පැය 6 අර්ධ කාලීන රැකියාව සහ අධ්‍යාපනය අතහැර දැමුවහොත් ඔබට ඇති අවදානම.

• දින 90කට පසු ඉදිරිපත් කළ තනි අයදුම්පත: IGI සමානුපාතිකතාව මත සලකා බැලීමට පොරොන්දු වේ. සේවා යෝජකයා සූදානම් කළ යුතු සාක්ෂි මොනවාද

  2026 ඔක්තෝබර් 14 දින IGI පිළිතුරක්: වෛෂයික හේතු මත දින 90කට පසු ඉදිරිපත් කළ සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීමේ තනි අයදුම්පත සමානුපාතිකතාව මත විසඳනු ලැබේ. වෙනස් වන දේ, නොකියන දේ සහ සාක්ෂි ගොනුව.

• විදේශීය ආධුනිකයා: EU රටවලින් පිටත සේවකයෙකු ආධුනිකත්ව ගිවිසුමක් යටතේ සේවයේ යෙදවිය හැකිද? Legea 279/2005 සහ OUG 32/2026 ඉඩ දෙන්නේ කුමක්ද

  විදේශිකයෙකුට ආධුනිකයෙකු විය හැකි නමුත් ඕනෑම මාර්ගයකින් නොවේ: මෝල්ඩෝවා ජනරජය, යුක්රේනය සහ සර්බියාව සඳහා D/AM1, නැතහොත් දැනටමත් වැඩ කිරීමේ අයිතිය ඇති විදේශිකයන්. D/AM2 ආධුනිකත්වයට නොගැළපෙන්නේ ඇයි, ඔබේ වගකීම් මොනවාද සහ මසකට 2.250 lei සහනාධාරය ලබා ගන්නේ කෙසේද.

• IGI පරීක්ෂණ සඳහා කොපමණ වාරයක් පැමිණේද: 2026 දී විදේශිකයන් පිළිබඳ පරීක්ෂණවල වේගය සහ සේවා යෝජකයා වෙත කුමක් පරීක්ෂා කරන්නේද

  IGI සතියකට පරීක්ෂණ ක්‍රියාමාර්ග 100 සිට 160 දක්වා සිදු කරයි. මාස 8 ක් තුළ "අනාවරණය කරගත්" විදේශිකයන් 5.442 දෙනාගෙන් 3.666 දෙනෙක් සමාව ලබාදීමේ වැඩපිළිවෙළට තමන්ම පැමිණියහ. පරීක්ෂණය පැමිණෙන්නේ කා සමඟද, සේවා යෝජකයා වෙත කුමක් පරීක්ෂා කරන්නේද, එක් එක් උල්ලංඝනයක පිරිවැය කොපමණද සහ ඔබ සූදානම්ව තබාගත යුතු ලේඛන මොනවාද.

• ස්වාභාවික පුද්ගලයා, PFA හෝ II: ඔබට විදේශීය සේවකයන් සේවයට ගත හැකිද? OUG 32/2026 ඉඩ දෙන දේ

  ස්වාභාවික පුද්ගලයෙකුට උපරිම විදේශිකයන් 3 දෙනෙකු, PFA එකකට මුළු සේවකයන් උපරිම 3 දෙනෙකු, II එකකට උපරිම 8 දෙනෙකු සේවයට ගත හැකියි. කුමන වීසා මාර්ගයෙන්ද (D/AM1 හෝ D/AM2), නියෝජිතායතනය අනිවාර්ය වන්නේ කවදාද, ස්වාභාවික පුද්ගලයෙකුට D/AM2 සේවකයන් ගෙන්වා ගත නොහැක්කේ ඇයි සහ ඕනෑම සේවා යෝජකයෙකුට ඇති වගකීම් මොනවාද, නීතියේ වගන්ති සමඟ.

• WorkinRomania අවහිරය: ඔබ විදේශීය සේවකයෙක් නම් සහ පදිංචි අයිතිය අහිමි වීමේ අවදානමක් ඇත්නම් ඔබට කළ හැකි දේ

  WorkinRomania platform එක 2026 සැප්තැම්බර් 15 සිට නවතා ඇත. විදේශීය සේවකයන් සඳහා තත්ත්වය අනුව මාර්ගෝපදේශය: අවසන් වූ කොන්ත්‍රාත්තුව සහ දින 90, art. 52 සමාව, ආපසු යැවීමේ තීරණය, අවංක චේතනාවේ සාක්ෂි සහ IGI වෙත දැනුම්දීම.

• යුරෝපා සංගමයේ නව ආපසු යැවීමේ නීති: රැඳී සිටීමේ අයිතියක් නැති විදේශිකයන්ට 2027 සිට වෙනස් වන්නේ මොනවාද, ඔබේ සේවකයන් නීත්‍යනුකූලව තබා ගන්නේ කෙසේද

  2026 ඔක්තෝබර් 1 වන දින සම්මත වූ යුරෝපා සංගමයේ ආපසු යැවීමේ රෙගුලාසිය රුමේනියාවටද කෙළින්ම අදාළ වේ. තම ලියකියවිලි යාවත්කාලීනව තබා ගන්නා අයට කිසිදු වෙනසක් දැනෙන්නේ නැත; රැඳී සිටීමේ අයිතිය අහිමි වන අයට මුළු සංගමය පුරාම වසර 10ක් දක්වා ඇතුළුවීමේ තහනමක් ලැබීමේ අවදානමක් ඇත. 2027 සිට වෙනස් වන දේ, එක් එක් අවස්ථාවේදී සේවකයාට කළ හැකි දේ සහ සේවායෝජකයා කළ යුතු දේ.

• යුරෝපා සංගමයේ එක් එක් රට වැසියන් 1,000 කට විදේශ සේවකයින් කී දෙනෙක් ලබා ගනීද: රුමේනියාව රටවල් 27 න් 9 වන ස්ථානයේ (Eurostat 2025)

  Eurostat 2025: යුරෝපා සංගමය රැකියාව සඳහා පළමු පදිංචි බලපත්‍ර 1,295,687 ක් නිකුත් කළේය. රුමේනියාව: 60,840, එනම් වැසියන් 1,000 කට 3.2, වැසියන් 313 කට එක් නව විදේශ සේවකයෙක්. 27 න් 9 වන ස්ථානය, යුරෝපා සංගම් සාමාන්‍යය වන 2.9 ට ඉහළින්. රටවල් අනුව සම්පූර්ණ ශ්‍රේණිගත කිරීම.

• රුමේනියාවේ දිගු කාලීන පදිංචිය: කොන්දේසි, අයිතිවාසිකම් සහ OUG 32/2026 මගින් වෙනස් වන දේ

  වසර 5 ක නීත්‍යනුකූල පදිංචියෙන් පසු, යුරෝපා සංගමයෙන් පිටත විදේශිකයෙකුට දිගු කාලීන පදිංචි අයිතිය ඉල්ලිය හැක: රුමේනියානු පුරවැසියන්ට සමාන සැලකීම සහ වේදිකාව හා හිඟ වෘත්තීන් ලැයිස්තුව නොමැතිව සේවයේ යෙදවීම. 2026 දෙසැම්බර් 31 න් පසු ඉදිරිපත් කරන ඉල්ලුම්පත්වල ලිපිගොනුවට A2 රුමේනියානු භාෂා සහතිකයක් අවශ්‍යය.

• පාර්ලිමේන්තුවේ OUG 32/2026: සේවා යෝජකයින්, ඒජන්සි සහ විදේශීය සේවකයින් සඳහා නීති වෙනස් කළ හැකි සංශෝධන තුනක්

  රුමේනියානු නියෝජිත මන්ත්‍රී මණ්ඩලයේ කම්කරු කමිටුව OUG 32/2026 සඳහා වෙනස්කම් තුනක් යෝජනා කරයි: වැටුපෙන් 5% ඇපය අඩු කිරීම, සේවකයා ගෙවන සේවා සහ මුදලින් වැටුප. අවදානම් මොනවාද.

• ස්ථිර රැකියා දීමනාව පියවරෙන් පියවර: PULS දැන්වීමේ සිට WorkinRomania හි සේවා යෝජක ගොනුව දක්වා

  පියවර 12 ක මාර්ගෝපදේශය: PULS (ANOFM) හි දැන්වීම පළ කරන්න, WorkinRomania.gov.ro හි සේවා යෝජක ගොනුව සකස් කරන්න සහ ස්ථිර දීමනාව පුරවන්න, OUG 32/2026 හි 6 වන වගන්තියේ a)–n) කොටස්. 2026 ඔක්තෝබර් 1 වන දින තත්ත්වය.

• රුමේනියාවේ පදිංචි බලපත්‍රය (TRC): වියදම කීයද, ගෙවන්නේ කොහේද සහ ප්‍රමාද වුවහොත් අවදානම කුමක්ද

  පදිංචි බලපත්‍රයක් සෑම නිකුතුවකදීම හෝ අලුත් කිරීමකදීම 120 euro (දීර්ඝ කිරීමේ ගාස්තුව, ANAF හි) සහ 265 lei (කාඩ්පත, CEC Bank හි) වැය වේ. අයදුම් කිරීමේ කාලසීමාව, ප්‍රමාද දඩ, ඇතුළුවීමේ තහනම සහ ජර්මනිය, පෝලන්තය හා ඉතාලියේ බලපත්‍ර වියදම.

• සේවායෝජකයන් 39ක් පමණක් ලියාපදිංචියි, කිසිවෙක් බලයලත් නැත: වසර අවසානය වන විට සමාගම් WorkinRomania වෙත නොපැමිණියහොත් ලේඛන නොමැතිව සිටින්නේ කවුද

  24.09.2026 වන විට R.A.S. හි ලියාපදිංචි සේවායෝජකයන් 39ක්, R.A.A. හි කිසිවෙක් නැත, R.A.P.S. හි නියෝජිතායතන 19ක් ඇති අතර, අධිකරණය විසින් ප්‍රවාහයන් අවහිර කර ඇත. කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වීමෙන් පසු දින 90 තුළ සිටින විදේශ කම්කරුවන් සිය ගණනක් නීත්‍යානුකූලව නැවත සේවයේ යෙදවිය නොහැක. ඔබ මුහුණ දෙන අවදානම සහ දැන් සූදානම් කළ යුතු දේ.

• විදේශ කම්කරු පත්කිරීමේ නියෝජිතායතනයේ අවදානම්: අවහිර වූ සහතිකය, තහනම, බලපත්‍ර අවලංගු කිරීම (OUG 32/2026)

  OUG 32/2026, 25–39 වගන්ති: විදේශ කම්කරු පත්කිරීමේ නියෝජිතායතනයේ බලපත්‍රය තහනම් කිරීම (දින 45), ආපසු ගැනීම, අවසන් කිරීම සහ අවලංගු කිරීමේ අවස්ථා, සහතිකයට සිදුවන දේ, සහ අභියාචනා කාල සීමා. 2026 සැප්තැම්බර් 18 වන විට රුමේනියාවේ නියෝජිතායතන 19ක් බලපත්‍රලාභී විය.

• නඩුව 5633/2/2026: අභියාචනයක් තිබේද? හිඟ රැකියා ලැයිස්තුව, 18.10.2026 වන විට තත්ත්වය

  නඩුව 5633/2/2026: අත්හිටුවන ලද හිඟ රැකියා ලැයිස්තුවේ තත්ත්වය, අභියාචනය, අවලංගු කිරීමේ නඩුව 5258/2/2026 සහ සේවායෝජකයින්ට දැන් WorkinRomania හි කළ හැකි දේ.

• "පොදු සමාව" (OUG 32/2026 හි 52 වන වගන්තිය) යටතේ සිටින විදේශිකයෙකු බඳවා ගන්නේ කෙසේද: සෘජු ගිවිසුමක්, නමුත් අයදුම්පත නියෝජිතායතනයක් හරහා

  සේවායෝජකයන් සඳහා ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය: OUG 32/2026 හි 52 වන වගන්තියේ පොදු සමාවෙන් ප්‍රතිලාභ ලැබූ EU නොවන සේවකයෙකු නීත්‍යානුකූලව බඳවා ගන්නේ කෙසේද. 51 වන වගන්තියේ සෘජු බඳවා ගැනීමේ නිදහස ඔවුන්ට අදාළ නොවන බව IGI තහවුරු කර ඇත: ගිවිසුම සෘජුව අත්සන් කෙරේ, නමුත් තනි අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන්නේ නියෝජිතායතනයක් හෝ බලයලත් සේවායෝජකයෙකි. අවසන් දිනය: 31.12.2026.

• පවුල් නැවත එක්වීමෙන් පැමිණි විදේශීය සේවකයෙකුගේ බිරිඳ බඳවා ගන්නවාද? ඔව්, ඇයද ඒකාබද්ධතා පාඨමාලාව හැදෑරිය යුතුය

  සේවායෝජකයෙකුගෙන් ලැබුණු සැබෑ ප්‍රශ්නයක්: පවුල් නැවත එක්වීමෙන් පැමිණි නේපාල ජාතික සේවකයෙකුගේ බිරිඳ රැකියාවට බඳවා ගැනේ — ඇයද රොමේනියානු භාෂා සහ ඒකාබද්ධතා පාඨමාලාව හැදෑරිය යුතුද? ඔව්. OUG 32/2026 විශ්ලේෂණය: 7 වගන්තිය, 4 වගන්තිය, 132^1 වගන්තිය n) අකුර, ලෙයි 5,000-10,000 දඩය.

• OUG 32/2026 මූල්‍ය ඇපකරය කොපමණ කලක් අවහිර වී තිබේද, සේවකයා ගියොත් කුමක් වේද

  OUG 32/2026 යටතේ සේවකයෙකුට යුරෝ 1,000 (බලයලත් සේවායෝජක) සහ යුරෝ 75,000 (ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිය) කොපමණ කලක් අවහිර වේද, ඇපකරයෙන් ගෙවෙන්නේ මොනවාද, විදේශීය සේවකයා කලින් රුමේනියාවෙන් ගියොත් කුමක් වේද.

• OUG 32/2026 යටතේ රැකියා ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සියේ බැඳීම් සහ දඬුවම්

  OUG 32/2026 යටතේ විදේශීය සේවක ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිවලට ඇති බැඳීම් සහ අවදානම්: බොහෝ විට සේවකයෙකුට 5,000-40,000 lei දඩ, ඊට අමතරව බලපත්‍රය අත්හිටුවීම, ආපසු ගැනීම හෝ අවලංගු කිරීම.

• HG 602/2026: WorkinRomania.gov.ro කුමන දත්ත සකසන්නේද, ඒවා ආරක්ෂා කරන්නේ කෙසේද සහ කුමන ලේඛන සම්බන්ධද

  රජයේ තීරණය 602/2026 (රාජ්‍ය ගැසට් 658/7.08.2026) මාර්ගෝපදේශය: WorkinRomania.gov.ro හි සකසන දත්ත වර්ග, සම්බන්ධිත ලේඛන 10, ආරක්ෂක පියවර, නම් කළ පුද්ගලයන්, රැකියා යෝජනා ස්වයංක්‍රීයව ප්‍රතික්ෂේප වීම සහ දත්ත හිමිකරුගේ අයිතිවාසිකම්.

• පවුල් එකතු කිරීමේ පදිංචි බලපත්‍රය ඇති විදේශිකයෙකු සේවයේ යෙදවීම: OUG 32/2026 මාර්ගෝපදේශය

  පවුල් එකතු කිරීමේ පදිංචි බලපත්‍රය ඇති අයෙකුට රුමේනියාවේ රැකියා වීසා හෝ තනි බලපත්‍රයකින් තොරව වැඩ කළ හැකි නමුත්, සේවායෝජකයා 132^1 වගන්තියේ n) ඡේදයේ ප්‍රවර්ගය සඳහා වේදිකාවේ ලියාපදිංචි විය යුතුය, හිඟ වෘත්තීන් ලැයිස්තුව පරීක්ෂා කළ යුතුය සහ දින 10 ක් තුළ IGI වෙත දැනුම් දිය යුතුය.

• රුමේනියාවේ විදේශීය කම්කරුවාගේ අයිතිවාසිකම්: OUG 32/2026 මාර්ගෝපදේශය

  රුමේනියාවේ යුරෝපා සංගමයෙන් පිටත කම්කරුවෙකුගේ අයිතිවාසිකම් ගැන OUG 32/2026 කියන දේ: වැටුප බැංකු ගිණුමට, කුලියට 25% සීමාව, කොමිස් තහනම, මාස 6 සහ වසර 2, දින 90 කාලසීමාව සහ පදිංචි බලපත්‍ර ගාස්තු.

• ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සියේ ඇපකරය: 250 තුළට ගැනෙන්නේ කුමක්ද, නොගැනෙන්නේ කුමක්ද

  යූරෝ 75,000 ඇපකරය සඳහා ස්ථානගත කළ විදේශිකයන් 250 සීමාව ගණනය වන ආකාරය: OUG 32/2026 හි 37(2) වගන්තිය D/AM2 වීසා ලැබූවන් පමණක් ගණන් ගනී. සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීමට එහි අර්ථය.

• WorkinRomania.gov.ro දියත් කරන ලදී: අද සිට සේවා යෝජකයන්ට කළ හැක්කේ මොනවාද

  WorkinRomania.gov.ro වේදිකාව 2026 අගෝස්තු 6 දින දියත් කරන ලදී. මාර්ගගත කළ හැකි ක්‍රියාපටිපාටි, පවතින ලේඛන (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) සහ සේවා යෝජකයන් සඳහා අගෝස්තු 7 වැදගත් වන්නේ ඇයි.

• COR 2026: නියෝගය (Ordin) 629/372/2026 මගින් එකතු කළ නව රැකියා පහ

  MMFTSS/INS හි නියෝගය අංක 629/372/2026 (Monitorul Oficial 598/22.07.2026) COR වෙත නව රැකියා 5ක් එකතු කරයි: දේවගැති සහායක, චක්‍රීය ආර්ථික විශේෂඥ, තිරසාර සංවර්ධන විශේෂඥ, මැණික් විද්‍යා ශිල්පී.

• ආකෘතිය: විදේශ සේවකයාගේ පුද්ගල රැකියා ගිවිසුම

  නියෝගය 655/2026 මගින් අනුමත විදේශ සේවකයාගේ පුද්ගල රැකියා ගිවිසුමේ නිල රාමු ආකෘතිය: විශේෂ වගන්ති, රුමේනියානු භාෂා පාඨමාලා, කුලී සීමාව, දැනුම්දීමේ බැඳීම්.

• ආකෘතිය: විදේශ සේවකයාගේ ස්ථානගත කිරීමේ ගිවිසුම

  නියෝගය 655/2026 මගින් අනුමත ත්‍රිපාර්ශ්වික ස්ථානගත කිරීමේ ගිවිසුමේ (ඒජන්සිය – සේවා යෝජකයා – විදේශ සේවකයා) නිල රාමු ආකෘතිය: මාස 6 නීතිය, අපයෝජනවලින් ආරක්ෂාව, පිරිවැය විනිවිදභාවය.

• ආකෘතිය: ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිය සමඟ සේවා ගිවිසුම

  විදේශිකයන්ගේ ස්ථානගත කිරීමේ ඒජන්සිය සහ ලියාපදිංචි සේවා යෝජකයා අතර සේවා ගිවිසුමේ නිල රාමු ආකෘතිය (නියෝගය 655/2026 හි ඇමුණුම 1): ස්ථිර රැකියා යෝජනාව, ගාස්තුව, සේවකයන්ගෙන් මුදල් ගැනීමේ තහනම.

• OUG 32/2026: සිංහල බස්නා ගිණුමේ නිබන්ධකයින් සඳහා මාර්ගෝපදේශය

  OUG 32/2026 ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය: WorkinRomania.gov.ro ලියාපදිංචිය, රුමේනියානු භාෂා පාඨමාලා, අනිවාර්ය ගිණුම්, දණ්ඩ සහ ක්‍රියාවලි.

• රුමේනියාවේ සමාගමක නොන්-EU රියදුරු: EU තුළ ජාත්‍යන්තර ගමන්

  නියෝජකයින් සඳහා මාර්ගෝපදේශය: නොන්-EU ට්‍රක් රියදුරෙකු නීත්‍යානුකූලව බඳවා ගන්නේ කෙසේද සහ RO-DE-IT-FR මාර්ගයේ ලේඛන. පියවර සහ checklist.

• 2025 රුමේනියාවේ විදේශ සේවකයින්: IGI නිල සංඛ්‍යාලේඛන

  IGI නිල සංඛ්‍යාලේඛන: 2025 දී රැකියා අනුමැතිය සඳහා ඉල්ලීම් 145,102ක්, මූලාරම්භ රටවල් (නේපාලය, ශ්‍රී ලංකාව, බංග්ලාදේශය, ඊජිප්තුව), අභිජනන සහ දිගු කාලීන වීසා.

• හිඟ වෘත්ති ලැයිස්තුව — වෘත්ති 289ම (1.073/2026 නියෝගය)

  2026 අගෝස්තු 4 දිනැති අංක 1.073 නියෝගයෙන් අනුමත කළ හිඟ වෘත්තිවල නිල ලැයිස්තුව (රාජ්‍ය ගැසට් 649/6.08.2026): නම සහ COR කේතය සමඟ වෘත්ති 289ම. සම්පූර්ණ වගුව.