रोमानियामा विदेशी कामदारहरूका लागि गाइड र स्रोतहरू

यी पृष्ठहरू रोमानियालीबाट स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएका हुन्। सन्दर्भ संस्करण रोमानियाली हो।

• विदेशी कामदारका लागि दोस्रो रोजगारी: अर्को रोजगारदातामा दिनको अधिकतम 4 घण्टाको पार्ट-टाइम काम

  पूर्णकालीन सम्झौता भएको विदेशी कामदारले अर्को रोजगारदातामा पार्ट-टाइम मात्र, दिनको अधिकतम 4 घण्टा काम गर्न सक्छ: सर्तहरू, कर्मचारी प्रमाणपत्र (adeverință), चरणहरू, दायित्वहरू र जरिवानाहरू।

• रोमानियामा विदेशी कामदारले रोजगारदाता परिवर्तन गर्ने: ६ महिनाको नियम, २ वर्षको नियम र ९० दिनको समयसीमा

  D/AM1 वा D/AM2: विदेशी कामदारले रोमानियामा कहिले रोजगारदाता परिवर्तन गर्न सक्छ, ६ महिना किन महत्त्वपूर्ण छ, एजेन्सीमार्फत २ वर्ष र ९० दिनको समयसीमा।

• जनवरी 2027 देखि AJOFM ले रिक्त पदको घोषणा जाँच गर्छ: हरेक रोजगारदाताले के गर्नुपर्छ

  हरेक रोजगारदाता, SRL, PFA वा व्यक्ति, ले AJOFM मा रिक्त पद 5 दिनभित्र र त्यो भरिएको जानकारी 1 दिनभित्र घोषणा गर्छ। जनवरी 2027 देखि निरीक्षण हुनेछ; जरिवाना 3.000–5.000 lei हो।

• विदेशी कामदारहरू छन्? IGI लाई गर्नुपर्ने 4 प्रतिवेदन जुन तपाईंले छुटाउनु हुँदैन

  3 दिनभित्र आवास, 5 कार्य दिनभित्र सम्झौता अन्त्य र अनुपस्थिति: IGI लाई के र कसरी रिपोर्ट गर्ने, र 400 lei देखि 30.000 lei सम्मका जरिवाना।

• कानूनी खामी र राजनीति: विदेशी कामदार र नियोक्ताको स्थिरतामा असर

  WorkinRomania.gov.ro १५.०९ देखि बन्द छ, AUR ले अनुसन्धान आयोग मागेको छ, युरोप सीमानियन्त्रण गरिरहेको छ। के परिवर्तन भयो र नियोक्ता र कामदार के गर्न सक्छन्।

• सीमा १० बाट घटेर ५: रोजगारदाताका लागि यसको अर्थ र WorkinRomania कहिले खुल्छ

  श्रम मन्त्रालयले अभावग्रस्त पेशा सूचीका सीमा ५ बनाउँदैछ र रोजगारदाताका प्रस्तावको जवाफ १० दिनमा दिन्छ। WantJOB ले के प्रस्ताव गर्‍यो र WorkinRomania कहिले खुल्न सक्छ।

• रोमानिया, गैर-EU ड्राइभरहरूका लागि युरोपको नयाँ ढोका? लागत र पूर्वानुमानयोग्यता

  EU ले रोमानियामा इजिप्टका ड्राइभरका लागि कोरिडोर परीक्षण गर्दैछ। गैर-EU ड्राइभर यहाँ किन 8,720 € पर्छ, स्पेनमा जस्तो 22,136 € होइन, र पूर्वानुमानयोग्यतालाई केले रोक्छ।

• PIFM का मुद्दाहरू र WorkinRomania खुल्ने कुरा: महत्त्वपूर्ण मितिहरू

  रोमानियाको श्रम मन्त्रालयविरुद्ध PIFM का सबै मुद्दा, प्रत्येकको विषय र आगामी सुनुवाइ: 03.11.2026 (आदेश 655) र 02.12.2026 (अभाव भएका पेसाको सूची)।

• PULS मा PCLM: अर्थ र „Destinatari” मा के छान्ने

  PCLM को अर्थ हो काम खोजिरहेका व्यक्तिहरू। PULS (ANOFM) मा विज्ञापन प्रकाशित गर्दा „Destinatari” मा के छान्ने, विशेष गरी WorkinRomania को पक्का प्रस्तावका लागि।

• WorkinRomania ब्यारोमिटर, अक्टोबर 2026: 11,000 भन्दा बढी कम्पनीमध्ये 45 दर्ता, एउटा पनि अधिकृत छैन

  19 अक्टोबर 2026 मा WorkinRomania मा 45 दर्ता रोजगारदाता (विदेशी कामदार भएका 11,000+ कम्पनीको 0.4%), 0 अधिकृत र 37 प्लेसमेन्ट एजेन्सी। रजिस्टर, जिल्ला र क्षेत्र।

• विद्यार्थीबाट कर्मचारीसम्म: के अध्ययनका लागि पाएको बसोबास अनुमति काम गर्ने अनुमतिमा बदल्न सकिन्छ?

  अध्ययनका लागि पाएको बसोबास अनुमति निवेदन दिएर मात्र काम गर्ने अनुमतिमा बदलिँदैन। भिसाको उद्देश्य किन महत्त्वपूर्ण छ, अध्ययन सकिएपछिको एकमात्र अपवाद, 6 घण्टाको पार्ट-टाइम काम र पढाइ छोडेमा के जोखिम हुन्छ।

• ९० दिनपछि पेस गरिएको एकल आवेदन: IGI ले समानुपातिकताको आधारमा विश्लेषण गर्ने वाचा गर्छ। रोजगारदाताले कुन प्रमाणहरू तयार गर्ने

  14 अक्टोबर 2026 को एक IGI जवाफ: वस्तुगत कारणले 90 दिनपछि पेस गरिएको रोजगारदाता परिवर्तनको एकल आवेदन समानुपातिकताको आधारमा टुङ्गो लगाइन्छ। के परिवर्तन हुन्छ, जवाफले के भन्दैन र प्रमाणहरूको फाइल।

• विदेशी प्रशिक्षार्थी: के तपाईं EU बाहिरका कामदारलाई प्रशिक्षुता सम्झौतामा रोजगारी दिन सक्नुहुन्छ? Legea 279/2005 र OUG 32/2026 ले के अनुमति दिन्छन्

  विदेशी व्यक्ति प्रशिक्षार्थी बन्न सक्छन्, तर हरेक मार्गबाट होइन: मोल्डोभा गणतन्त्र, युक्रेन र सर्बियाका लागि D/AM1, वा पहिल्यै काम गर्ने अधिकार भएका विदेशीहरू। D/AM2 प्रशिक्षुताका लागि किन मिल्दैन, तपाईंका दायित्वहरू के हुन् र मासिक 2.250 lei अनुदान कसरी पाउने।

• IGI कति पटक निरीक्षणमा आउँछ: 2026 मा विदेशीहरूमाथि हुने निरीक्षणको गति र रोजगारदातासँग के जाँच गरिन्छ

  IGI ले हप्तामा 100 देखि 160 वटा निरीक्षण कार्यहरू गर्छ। 8 महिनामा "पत्ता लगाइएका" 5.442 विदेशीमध्ये 3.666 जना आफैं आममाफीमा आएका थिए। निरीक्षण कोसँग आउँछ, रोजगारदातासँग के जाँच गर्छ, प्रत्येक उल्लंघनको लागत कति हुन्छ र तपाईंले कुन कागजातहरू तयार राख्नुपर्छ।

• व्यक्ति, PFA वा II: के तपाईं विदेशी कामदार काममा लिन सक्नुहुन्छ? OUG 32/2026 ले के अनुमति दिन्छ

  व्यक्तिले बढीमा 3 विदेशी, PFA ले जम्मा बढीमा 3 कर्मचारी र II ले बढीमा 8 कर्मचारी राख्न सक्छ। कुन भिसा बाटो (D/AM1 वा D/AM2), एजेन्सी कहिले अनिवार्य हुन्छ, व्यक्तिले किन D/AM2 कामदार ल्याउन सक्दैन र हरेक रोजगारदाताका दायित्वहरू के हुन्, कानुनका धाराहरूसहित।

• WorkinRomania अवरोध: तपाईं विदेशी कामदार हुनुहुन्छ र बसोबासको अधिकार गुमाउने जोखिममा हुनुहुन्छ भने के गर्न सक्नुहुन्छ

  WorkinRomania प्लेटफर्म 15 सेप्टेम्बर 2026 देखि बन्द छ। विदेशी कामदारहरूका लागि अवस्था अनुसार गाइड: अन्त्य भएको सम्झौता र 90 दिन, art. 52 आम माफी, फिर्ता पठाउने निर्णय, असल नियतका प्रमाणहरू र IGI लाई सूचना।

• EU का नयाँ फिर्ता नियम: बसोबासको अधिकार नभएका विदेशीका लागि 2027 देखि के बदलिन्छ र आफ्ना कामदारलाई कसरी कानुनी अवस्थामा राख्ने

  फिर्ता सम्बन्धी EU नियमावली 1 अक्टोबर 2026 मा पारित भयो र रोमानियामा पनि सिधै लागू हुन्छ। जसले आफ्ना कागजात अद्यावधिक राख्छ, उसले कुनै बदलाव महसुस गर्दैन; जसले बसोबासको अधिकार गुमाउँछ, उसले पूरै युनियनभर 10 वर्षसम्मको प्रतिबन्धको जोखिम उठाउँछ। 2027 देखि के बदलिन्छ, हरेक अवस्थामा कामदारले के गर्न सक्छ र रोजगारदाताले के गर्नुपर्छ।

• EU का प्रत्येक देशले प्रति 1,000 बासिन्दामा कति विदेशी कामदार लिन्छ: रोमानिया 27 मध्ये 9औँ स्थानमा (Eurostat 2025)

  Eurostat 2025: EU ले कामका लागि 1,295,687 पहिलो बसोबास अनुमतिपत्र जारी गर्‍यो। रोमानिया: 60,840, अर्थात् प्रति 1,000 बासिन्दामा 3.2, हरेक 313 बासिन्दामा एक नयाँ विदेशी कामदार। 27 मध्ये 9औँ स्थान, EU औसत 2.9 भन्दा माथि। देशअनुसार पूरा क्रमसूची।

• रोमानियामा दीर्घकालीन बसोबास: सर्त, अधिकार र OUG 32/2026 ले के परिवर्तन गर्छ

  5 वर्षको कानुनी बसोबासपछि गैर-EU विदेशीले दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार माग्न सक्छ: रोमानियन नागरिकसरह समान व्यवहार र मञ्चविना तथा अभाव भएका पेसाहरूको सूचीविना रोजगारी। 2026 डिसेम्बर 31 पछि दर्ता गरिने निवेदनका लागि फाइलमा A2 रोमानियन भाषा प्रमाणपत्र चाहिन्छ।

• संसदमा OUG 32/2026: रोजगारदाता, एजेन्सी र विदेशी कामदारका नियम बदल्न सक्ने तीन संशोधन

  रोमानियाको प्रतिनिधि सभाको श्रम समितिले OUG 32/2026 मा तीन परिवर्तन प्रस्ताव गरेको छ: तलबबाट 5% जमानत कट्टी, कामदारले तिर्ने सेवाहरू र नगद तलब। जोखिमहरू के हुन्।

• पक्का रोजगार प्रस्ताव चरणबद्ध रूपमा: PULS को विज्ञापनदेखि WorkinRomania मा रोजगारदाता फाइलसम्म

  12 चरणको गाइड: PULS (ANOFM) मा विज्ञापन प्रकाशित गर्नुहोस्, WorkinRomania.gov.ro मा रोजगारदाता फाइल तयार गर्नुहोस् र पक्का प्रस्ताव भर्नुहोस्, OUG 32/2026 को धारा 6 का खण्ड a)–n)। 1 अक्टोबर 2026 को अवस्था।

• रोमानियामा बसोबास अनुमति (TRC): कति लाग्छ, कहाँ तिर्ने र ढिलो भए के जोखिम छ

  बसोबास अनुमतिको मूल्य हरेक जारी वा नवीकरणमा 120 euro (म्याद थप शुल्क, ANAF मा) र 265 lei (कार्ड, CEC Bank मा) हो। निवेदनको म्याद, ढिलाइको जरिवाना, प्रवेश प्रतिबन्ध, र जर्मनी, पोल्याण्ड र इटालीमा अनुमतिको मूल्य।

• केवल 39 रोजगारदाता दर्ता, कोही पनि अधिकृत छैनन्: वर्षको अन्त्यसम्म कम्पनीहरू WorkinRomania मा नआए को कागजातविहीन हुन्छ

  24.09.2026 सम्म R.A.S. मा 39 दर्ता रोजगारदाता, R.A.A. मा कोही छैन, R.A.P.S. मा 19 एजेन्सी छन्, र अदालतले प्रवाहहरू रोकेको छ। सम्झौता सकिएपछिको 90 दिनभित्र रहेका सयौं विदेशी कामदारलाई कानूनी रूपमा पुनः काममा राख्न सकिँदैन। के जोखिम छ र अहिले के तयार गर्ने।

• विदेशी कामदार प्लेसमेन्ट एजेन्सीको जोखिम: रोकिएको ग्यारेन्टी, निलम्बन, इजाजतपत्र रद्द (OUG 32/2026)

  OUG 32/2026, धारा 25–39: विदेशी कामदार प्लेसमेन्ट एजेन्सीको इजाजतपत्र निलम्बन (45 दिन), फिर्ता, अन्त्य र रद्द हुने अवस्थाहरू, ग्यारेन्टीलाई के हुन्छ, र अपिलका समयसीमाहरू। 18 सेप्टेम्बर 2026 सम्म रोमानियामा 19 वटा एजेन्सी इजाजतपत्र प्राप्त थिए।

• मुद्दा 5633/2/2026: पुनरावेदन परेको छ? अभाव भएका पेशाहरूको सूची, 18.10.2026 को स्थिति

  मुद्दा 5633/2/2026: निलम्बित अभाव भएका पेशाहरूको सूचीको स्थिति, पुनरावेदन, खारेजी मुद्दा 5258/2/2026 र रोजगारदाताले अहिले WorkinRomania मा के गर्न सक्छन्।

• "माफी" (OUG 32/2026 को धारा 52) अन्तर्गतको विदेशीलाई कसरी काममा राख्ने: सिधा करार, तर निवेदन एजेन्सीमार्फत

  रोजगारदाताका लागि व्यावहारिक मार्गदर्शन: OUG 32/2026 को धारा 52 को माफीबाट लाभान्वित गैर-EU कामदारलाई कानुनी रूपमा कसरी काममा राख्ने। IGI ले पुष्टि गरेको छ कि धारा 51 को सिधा नियुक्ति छुट उनीहरूमा लागू हुँदैन: करार सिधै हस्ताक्षर हुन्छ, तर एकल निवेदन एजेन्सी वा अधिकृत रोजगारदाताले पेश गर्छ। अन्तिम मिति: 31.12.2026।

• पारिवारिक पुनर्मिलनबाट आएकी विदेशी कामदारकी श्रीमतीलाई काममा राख्दै हुनुहुन्छ? हो, उनले पनि एकीकरण पाठ्यक्रम गर्नुपर्छ

  रोजगारदाताको वास्तविक प्रश्न: पारिवारिक पुनर्मिलनबाट आएकी नेपाली कामदारकी श्रीमती काममा राखिँदैछिन् — के उनले पनि रोमानियाली भाषा र एकीकरण पाठ्यक्रम गर्नुपर्छ? हो। OUG 32/2026 मा विश्लेषण: धारा 7, धारा 4, धारा 132^1 अक्षर n), 5,000-10,000 लेई जरिवाना।

• OUG 32/2026 को वित्तीय ग्यारेन्टी कति समयसम्म रोकिन्छ र कामदार गएमा के हुन्छ

  OUG 32/2026 अन्तर्गत 1,000 युरो/कामदार (अधिकारप्राप्त रोजगारदाता) र 75,000 युरो (प्लेसमेन्ट एजेन्सी) कति समय रोकिन्छ, ग्यारेन्टीले के तिर्छ र विदेशी कामदार समयअघि रोमानिया छाडेमा के हुन्छ।

• OUG 32/2026 अन्तर्गत प्लेसमेन्ट एजेन्सीका दायित्व र दण्डहरू

  OUG 32/2026 अन्तर्गत विदेशी कामदार प्लेसमेन्ट एजेन्सीहरूका के-के दायित्व छन् र के जोखिम: 5,000-40,000 lei जरिवाना, प्रायः प्रति कामदार, साथै इजाजतपत्रको निलम्बन, फिर्ता वा रद्द।

• HG 602/2026: WorkinRomania.gov.ro ले कुन डेटा प्रशोधन गर्छ, त्यो कसरी सुरक्षित छ र कुन रजिस्टरहरू जोडिएका छन्

  सरकारी निर्णय 602/2026 (आधिकारिक राजपत्र 658/7.08.2026) को गाइड: WorkinRomania.gov.ro मा प्रशोधन हुने डेटा वर्गहरू, जोडिएका 10 रजिस्टर, सुरक्षा उपाय, तोकिएका व्यक्ति, रोजगार प्रस्तावको स्वचालित अस्वीकृति र डेटा विषयका अधिकारहरू।

• रोमानियामा विदेशी सवारी चालक अनुमतिपत्र परीक्षा नदिई साट्ने: मान्यता प्राप्त देशहरू, प्रक्रिया, लागत र समयावधि

  पूर्ण गाइड 2026: कुन विदेशी सवारी चालक अनुमतिपत्र रोमानियामा परीक्षा नदिई साट्न सकिन्छ, कहाँ निवेदन दिने, कागजातहरू, शुल्क (89 lei) र कति समय लाग्छ।

• पारिवारिक पुनर्मिलनको बसोबास अनुमतिपत्र भएको विदेशीलाई काममा राख्ने: OUG 32/2026 निर्देशिका

  पारिवारिक पुनर्मिलनको बसोबास अनुमतिपत्र भएको व्यक्तिले रोमानियामा कामको भिसा र एकल अनुमतिपत्रविना काम गर्न सक्छ, तर रोजगारदाताले धारा 132^1 खण्ड n) को वर्गका लागि मञ्चमा दर्ता गर्नु, अभाव भएका पेसाहरूको सूची जाँच्नु र 10 दिनभित्र IGI लाई जानकारी दिनु पर्छ।

• रोमानियामा विदेशी कामदारका अधिकार: OUG 32/2026 निर्देशिका

  OUG 32/2026 ले रोमानियामा गैर-EU कामदारका अधिकारबारे के भन्छ: तलब बैंक खातामा, भाडामा 25% को सीमा, कमिसनमा रोक, 6 महिना र 2 वर्षको अवधि, 90 दिनको म्याद र बसोबास अनुमतिपत्रको शुल्क।

• प्लेसमेन्ट एजेन्सीको जमानत: 250 को सीमामा के गनिन्छ र के गनिँदैन

  75,000 युरोको जमानतका लागि 250 प्लेस गरिएका विदेशीको सीमा कसरी गनिन्छ: OUG 32/2026 को दफा 37(2) ले D/AM2 भिसा पाएकाहरूलाई मात्र गन्छ। नियोक्ता परिवर्तनका लागि यसको अर्थ के हो।

• WorkinRomania.gov.ro लॉन्च भएको: आज नियोक्ताहरू के गर्न सक्छन्

  WorkinRomania.gov.ro प्लेटफर्म अगस्ट 6, 2026 मा लॉन्च भयो। अनलाइन प्रक्रियाहरू, दर्ताहरू (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) र नियोक्ताहरूको लागि अगस्ट 7 को महत्त्व जान्नुहोस्।

• COR 2026: आदेश (Ordin) 629/372/2026 ले थपेका पाँच नयाँ पेशाहरू

  MMFTSS/INS को आदेश नं. 629/372/2026 (Monitorul Oficial 598/22.07.2026) ले COR मा 5 नयाँ पेशा थप्छ: पास्टरल सहायक, सर्कुलर अर्थतन्त्र विशेषज्ञ, दिगो विकास विशेषज्ञ, रत्नविज्ञान (जेमोलोजी) प्राविधिक।

• नमूना: विदेशी कामदारको व्यक्तिगत श्रम सम्झौता

  आदेश 655/2026 द्वारा स्वीकृत विदेशी कामदारको व्यक्तिगत श्रम सम्झौताको आधिकारिक ढाँचा-नमूना: विशेष व्यवस्थाहरू, रोमानियाली भाषा पाठ्यक्रम, भाडाको सीमा, सूचना दायित्वहरू।

• नमूना: विदेशी कामदारको प्लेसमेन्ट सम्झौता

  आदेश 655/2026 द्वारा स्वीकृत त्रिपक्षीय प्लेसमेन्ट सम्झौता (एजेन्सी – रोजगारदाता – विदेशी कामदार) को आधिकारिक ढाँचा-नमूना: 6 महिनाको नियम, दुर्व्यवहारबाट संरक्षण, लागतको पारदर्शिता।

• नमूना: प्लेसमेन्ट एजेन्सीसँगको सेवा सम्झौता

  विदेशीहरूको प्लेसमेन्ट एजेन्सी र दर्ता भएको रोजगारदाताबीचको सेवा सम्झौताको आधिकारिक ढाँचा-नमूना (आदेश 655/2026 को अनुसूची 1): पक्का रोजगार प्रस्ताव, शुल्क, कामदारबाट पैसा लिन रोक।

• OUG 32/2026: गाइड विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं के लिए

  OUG 32/2026 व्यावहारिक गाइड: WorkinRomania.gov.ro पर पंजीकरण, रोमानियाई भाषा पाठ्यक्रम, अनिवार्य अनुबंध, दंड और ठोस कदम।

• विदेशी चालक रोमानियामा: EU मा आन्तरराष्ट्रिय यात्रा

  नियोक्ताहरूको लागि गाइड: गैर-EU चालकलाई कसरी कानूनी रूपमा नियुक्त गर्ने र RO-DE-IT-FR सर्किटमा कुन कागजातहरू चाहिन्छ।

• विदेशी कामदार रोमानिया मा 2025: IGI को आधिकारिक तथ्याङ्क

  IGI को आधिकारिक तथ्याङ्क: 2025 मा 145,102 रोजगार अनुमति अनुरोध, मूल देशको शीर्ष (नेपाल, श्रीलङ्का, बङ्गलादेश, इजिप्ट), जिल्ला र लामो अवधिको भिसा।

• अभाव भएका व्यवसायहरूको सूची — सबै 289 व्यवसाय (आदेश 1.073/2026)

  4 अगस्ट 2026 को आदेश नं. 1.073 द्वारा स्वीकृत अभाव भएका व्यवसायहरूको आधिकारिक सूची (राजपत्र 649/6.08.2026): सबै 289 व्यवसाय, नाम र COR कोडसहित। पूर्ण तालिका।