विद्यार्थीबाट कर्मचारीसम्म: के अध्ययनका लागि पाएको बसोबास अनुमति काम गर्ने अनुमतिमा बदल्न सकिन्छ?
एक विदेशी विद्यार्थी अध्ययन भिसामा रोमानिया आउँछ। पहिलो वर्षपछि उसले थाहा पाउँछ कि शुल्क धेरै छ, परीक्षा गाह्रो छ र पैसा पुग्दैन। एक साथीले उसलाई भन्छ कि ऊ "आफ्नो अनुमति कामको लागि बदल्न" र पूरा समय काम गर्न सक्छ। अरू केही सुरुदेखि नै अध्ययन भिसा युरोप छिर्ने ढोका मात्र हो भन्ने सोचेर आएका थिए। सबै एउटै प्रश्नमा पुग्छन्: के म अध्ययनका लागि पाएको आफ्नो बसोबास अनुमतिलाई काम गर्ने अनुमतिमा बदल्न सक्छु?
छोटो जवाफ: यो जुनसुकै बेला, निवेदन दिएर मात्र हुँदैन। अध्ययन सकिएपछि मात्र सम्भव छ। तलको गाइडले कानुनले बसोबासलाई भिसाको उद्देश्यसँग किन जोड्छ, एकमात्र अपवाद के हो, विद्यार्थीको रूपमा तपाईं कस्तो काम गर्न पाउनुहुन्छ र विश्वविद्यालय छोडेमा के हुन्छ भनेर बताउँछ।
छोटकरीमा
- अध्ययनका लागि पाएको बसोबास अनुमति काम गर्ने अनुमतिमा बदलिँदैन। बसोबासको अधिकार तपाईं रोमानिया प्रवेश गर्दाको भिसाको उद्देश्यसँग जोडिएको हुन्छ।
- अपवाद: अध्ययन पूरा भएपछि, पूर्व विद्यार्थीले रोजगारदाताले पेस गरेको एकल निवेदन (cererea unică) का आधारमा, रोमानियाबाटै, नयाँ भिसाबिना, कामको उद्देश्यको बसोबासमा सर्न सक्छ।
- अध्ययनको समयमा तपाईं कानुनी रूपमा काम गर्न सक्नुहुन्छ, तर केवल पार्ट-टाइम सम्झौतामा, दिनको बढीमा 6 घण्टा।
- विश्वविद्यालय छोड्नेले बसोबासको आधार गुमाउँछ। त्यसपछि कामको कानुनी बाटो आफ्नो देशबाट माग्ने नयाँ काम भिसा (D/AM) हो।
भिसाको उद्देश्य किन महत्त्वपूर्ण छ
रोमानियाले कुनै "सामान्य" दीर्घकालीन भिसा दिँदैन। हरेक दीर्घकालीन भिसाको एउटा उद्देश्य हुन्छ, जसलाई एउटा कोडले जनाइन्छ (OUG nr. 194/2002 को art. 20 र art. 24):
- D/SD अध्ययनका लागि;
- D/AM रोजगारीका लागि;
- D/VF पारिवारिक पुनर्मिलनका लागि, र अन्य।
हरेक उद्देश्यका आफ्नै सर्तहरू छन्। अध्ययन भिसाका लागि अध्ययनको स्वीकृति पत्र, तिरेको शुल्क र जीविकाका साधन जाँचिन्छ। काम भिसाका लागि जाँच प्रस्थानअघि, रोजगारदातामार्फत हुन्छ: रोजगारदाता WorkinRomania प्लेटफर्ममा दर्ता भएको र आवश्यकताअनुसार अधिकृत हुन्छ, पेसा र तलब जाँचिन्छ, र अधिकांश देशका कामदारका लागि निवेदन अधिकृत प्लेसमेन्ट एजेन्सीमार्फत जान्छ।
रोमानियामा पाएको बसोबास अनुमतिले भिसाले दिएको अधिकारलाई उही उद्देश्यका लागि लम्ब्याउँछ। कानुनले विदेशीहरूलाई रोमानिया प्रवेश गर्न र बस्न दिइएको उद्देश्य पालना गर्न बाध्य बनाउँछ (OUG nr. 194/2002 को art. 4 alin. 4)।
यसलाई जुनसुकै बेला "कामको लागि" किन बदल्न सकिँदैन
यदि अध्ययन अनुमति निवेदन दिएर मात्र कामको लागि बदल्न सकिन्थ्यो भने, अध्ययन भिसा एउटा छोटो बाटो बन्थ्यो: कोही विद्यार्थीको रूपमा आउँथ्यो र कामदारका लागि गरिने सबै जाँच छल्थ्यो, अर्थात् अधिकृत रोजगारदाता, एजेन्सी, पेसा, स्वीकृत कामदार संख्या। ठ्याक्कै यसैले कानुनले दुवै उद्देश्यलाई छुट्टै राख्छ। अध्ययन भिसा पढ्नका लागि दिइन्छ, पछाडिको ढोकाबाट श्रम बजारमा छिर्नका लागि होइन।
पढाइ गाह्रो हुनु वा शुल्क धेरै हुनु उद्देश्य बदल्ने कानुनी कारण होइन। यी व्यक्तिगत परिस्थिति हुन्, र कानुनले यिनका लागि कुनै अपवाद राखेको छैन।
अपवाद: अध्ययन सकिएपछि
कानुनले एउटै स्पष्ट अपवाद दिन्छ। OUG nr. 194/2002 को art. 56, OUG nr. 32/2026 द्वारा संशोधित रूपमा, ती विदेशीहरूको सूची दिन्छ जसले रोजगारीका लागि दीर्घकालीन भिसा नमागी कामको उद्देश्यमा बसोबासको अधिकार पाउन सक्छन्। तीमध्ये अध्ययनका लागि बसोबास अधिकार भएका र अध्ययन पूरा भएपछि कामको उद्देश्यमा अवधि थप माग्नेहरू पर्छन्।
यो अपवादको कारण यो हो कि विद्यार्थीले आफू आएको उद्देश्य पूरा गरिसकेको छ। उसले रोमानियामा पढ्यो, देश र भाषा चिन्छ, ऊसँग रोमानियाली डिग्री छ। राज्यको हित स्नातकलाई राख्नुमा छ, उसलाई नयाँ भिसाका लागि घर पठाउनुमा होइन।
परिवर्तन कसरी हुन्छ:
- आफ्नो अध्ययन पूरा गर्नुहोस् र त्यसको प्रमाण दिने कागजात लिनुहोस् (डिग्री वा अध्ययन पूरा भएको प्रमाणपत्र)।
- रोजगारदाता खोज्नुहोस् जो तपाईंलाई पूर्णकालीन व्यक्तिगत रोजगार सम्झौतामा राख्न तयार होस्, तलब कम्तीमा राष्ट्रिय न्यूनतम कुल तलब बराबर।
- रोजगारदाताले WorkinRomania प्लेटफर्ममा एकल निवेदन पेस गर्छ, तपाईंको बसोबास अधिकार कामको उद्देश्यमा थप गर्न। कामदार आफैंले यो निवेदन पेस गर्न सक्दैन।
- निवेदन तपाईंको बसोबास अधिकार मान्य रहँदा नै पेस गर्नुपर्छ। आफ्नो अध्ययन अनुमतिको म्याद सकिन नदिनुहोस्।
स्नातकपछि समय चाहिएमा, अध्ययनका लागि बसोबास अधिकार स्नातकपछि बढीमा 90 दिनसम्म थप गर्न सकिन्छ, विश्वविद्यालयसँग सम्बन्धित काम टुंग्याउन र शैक्षिक कागजात प्रमाणित गराउन (OUG nr. 194/2002 को art. 58 alin. 3)। यही समयमा तपाईं रोजगारदाता खोज्न सक्नुहुन्छ।
रोजगारदाताका लागि पनि एउटा फाइदा छ: OUG nr. 32/2026 ले अध्ययनका लागि बसोबास अधिकार भएका विदेशीहरूलाई औसत कर्मचारी संख्याका आधारमा विदेशीहरूको अन्य भर्नामा लागू हुने सीमाबाट छुट दिन्छ।
अध्ययनको समयमा: पार्ट-टाइम काम
कानुनी रूपमा पैसा कमाउन तपाईंले स्नातक हुन कुर्नु पर्दैन। अध्ययनका लागि बसोबास अधिकार भएका विदेशीहरू रोमानियामा केवल पार्ट-टाइम व्यक्तिगत रोजगार सम्झौतामा, दिनको बढीमा 6 घण्टाका लागि नियुक्त हुन सक्छन् (OUG nr. 32/2026)। यसका लागि:
- WorkinRomania मा एकल निवेदन आवश्यक छैन, न त नयाँ भिसा;
- रोजगारदाताले पार्ट-टाइम सम्झौता गर्छ र त्यसलाई REGES-ONLINE मा दर्ता गर्छ;
- रोजगारदाताले सम्झौतामा हुने कुनै पनि परिवर्तन वा अन्त्यको जानकारी IGI (अध्यागमन महानिरीक्षणालय) लाई 5 कार्य दिनभित्र दिन्छ।
पूर्णकालीन काम वा दिनको 6 घण्टाभन्दा बढी काम अध्ययनका लागि बसोबास अधिकारका नियमहरूको उल्लङ्घन हो। विद्यार्थीका लागि जोखिम अनुमति गुमाउनु हो। रोजगारदाताका लागि, यो विदेशीलाई गैरकानुनी रूपमा रोजगारी दिनु हो।
पढाइ छोडेमा के हुन्छ
निष्कासन वा अध्ययनबाट नाम फिर्ता लिनुको अर्थ बसोबासको उद्देश्य समाप्त भयो भन्ने हो। परिणामहरू एकपछि अर्को आउँछन्:
- तपाईं art. 56 को अपवादमा पर्नुहुन्न, किनकि यसका लागि पूरा भएको अध्ययन चाहिन्छ, बीचमा छोडिएको अध्ययन होइन।
- IGI ले बसोबास अधिकार खारेज गर्न सक्छ जब उसले विदेशीले अब सर्तहरू पूरा नगरेको वा यो अधिकार दिइएको उद्देश्य पालना नगरेको पाउँछ। खारेजीको जानकारी फिर्ती निर्णय मार्फत दिइन्छ।
- खारेजीपछि वा अनुमतिको म्याद सकिएपछि रोमानियामा बस्ने व्यक्ति गैरकानुनी बसोबासमा हुन्छ, र उसमाथि प्रवेश प्रतिबन्धको जोखिम हुन्छ।
भविष्यका लागि परिणाम
धेरैले यो कुराबारे सोच्दैनन्। जुन विदेशीले पहिले, उचित कारणबिना, भिसा लिँदा घोषणा गरेको उद्देश्य उल्लङ्घन गरेको छ, उसलाई रोमानिया प्रवेशबाट रोक्न सकिन्छ (OUG nr. 194/2002 को art. 8 alin. 2 lit. b¹)। दीर्घकालीन भिसा त्यतिबेला पनि अस्वीकार गरिन्छ जब यो गैरकानुनी आप्रवासनका लागि मागिएको हो भन्ने मान्ने कारण हुन्छ (OUG nr. 194/2002 को art. 27)। र प्रवेश प्रतिबन्ध शेन्जेन सूचना प्रणालीमा दर्ता गरिन्छ र रोमानिया मात्र होइन, सबै शेन्जेन देशहरूमा प्रवेश बन्द गर्छ।
अर्को शब्दमा, "युरोप छिर्नका लागि मात्र" प्रयोग गरिएको अध्ययन भिसाले युरोपको ढोका बन्द गर्न सक्छ, ठ्याक्कै त्यतिबेला जब तपाईं कामदारको रूपमा कानुनी रूपमा फर्कन चाहनुहुन्छ।
प्रायः गलत बुझिने एउटा कुरा: रोमानियाली बसोबास अनुमतिले अन्य शेन्जेन देशहरूमा 180 दिनको अवधिमा बढीमा 90 दिनसम्म यात्रा गर्न दिन्छ, तर अर्को देशमा काम गर्ने अधिकार दिँदैन।
तपाईंसँग कुन कानुनी विकल्पहरू छन्
| तपाईंको अवस्था | के तपाईं काममा सर्न सक्नुहुन्छ? | के गर्ने |
|---|---|---|
| तपाईं विद्यार्थी हुनुहुन्छ र अहिले पैसा चाहिन्छ | पार्ट-टाइम मात्र | पार्ट-टाइम सम्झौता, दिनको बढीमा 6 घण्टा, WorkinRomania बिना |
| तपाईंले अध्ययन पूरा गर्नुभयो | हो, नयाँ भिसाबिना | तपाईंको बसोबास अधिकार मान्य रहँदा रोजगारदाताले WorkinRomania मा एकल निवेदन पेस गर्छ |
| पढाइ धेरै गाह्रो छ, तर विद्यार्थी नै रहन चाहनुहुन्छ | होइन, तर विषय बदल्न सक्नुहुन्छ | अध्ययनको क्षेत्र बदल्न पाइन्छ, यदि सुरुको अध्ययनका लागि तोकिएको कुल अवधि नाघ्नुहुन्न भने |
| तपाईंले पढाइ छोड्नुभयो वा छोड्न चाहनुहुन्छ | रोमानियाबाट होइन | तपाईं आफ्नो देश फर्कनुहुन्छ, रोजगारदाताले एकल निवेदन पेस गर्छ, र तपाईं रोमानियाको दूतावास वा कन्सुलेटमा D/AM भिसा माग्नुहुन्छ |
अन्तिम बाटोमा, काम भिसा नागरिकतामा भर पर्छ:
- D/AM1 मोल्डोभा गणतन्त्र, युक्रेन र सर्बियाका नागरिक र उच्च दक्ष कामदारहरूका लागि। WorkinRomania मा दर्ता भएको रोजगारदाताले आफैं एकल निवेदन पेस गर्छ।
- D/AM2 अन्य देशका नागरिकहरूका लागि। एकल निवेदन अधिकृत रोजगारदाता वा अधिकृत प्लेसमेन्ट एजेन्सीमार्फत जान्छ।
विदेशी विद्यार्थीलाई काममा राख्नुअघि रोजगारदाताले के जाँच्छ
- अध्ययनरत विद्यार्थी: अध्ययनका लागि मान्य बसोबास अनुमति, अध्ययनमा भर्ना भएको प्रमाण (विद्यार्थी प्रमाणपत्र), दिनको बढीमा 6 घण्टाको पार्ट-टाइम सम्झौता, REGES-ONLINE मा दर्ता, कुनै पनि परिवर्तनमा 5 कार्य दिनभित्र IGI लाई जानकारी।
- स्नातक: डिग्री वा अध्ययन पूरा भएको प्रमाणपत्र र अझै मान्य बसोबास अनुमति। रोजगारदाताले कामको उद्देश्यमा बसोबास थप गर्न WorkinRomania मा एकल निवेदन पेस गर्छ, नयाँ भिसाबिना।
- पढाइ छोडेको पूर्व विद्यार्थी: अध्ययन अनुमतिमा उसलाई काम गर्ने अधिकार छैन। उसलाई काममा राख्नु गैरकानुनी हुनेछ। एकमात्र बाटो D/AM भिसा हो, कामदार आफ्नो देश फर्किसकेपछि।
कानुनी आधार
- रोमानियामा विदेशीहरूको व्यवस्थासम्बन्धी OUG nr. 194/2002: art. 4 alin. (4), art. 8 alin. (2) lit. b¹), art. 20, art. 24, art. 27, art. 56, art. 58 alin. (3)।
- विदेशीहरूको रोजगारीसम्बन्धी OUG nr. 32/2026: विद्यार्थीहरूको पार्ट-टाइम काम, दिनको बढीमा 6 घण्टा; अध्ययनका लागि बसोबास अधिकार भएका विदेशीहरूका लागि सीमाबाट छुट।
डाउनलोड (रोमानियाली)
थप पढ्नुहोस् (रोमानियाली)
- Cererea unică depusă după cele 90 de zile: IGI promite analiză pe proporționalitate. Ce dovezi pregătește angajatorul
- Ucenic străin: poți angaja un lucrător din afara UE cu contract de ucenicie? Ce permit Legea 279/2005 și OUG 32/2026
- Cât de des vine IGI la control: ritmul controalelor la străini în 2026 și ce verifică la angajator