من طالب إلى موظف: هل يمكن تحويل تصريح الإقامة للدراسة إلى تصريح عمل؟

يأتي طالب أجنبي إلى رومانيا بتأشيرة دراسة. بعد السنة الأولى يكتشف أن الرسوم مرتفعة والامتحانات صعبة والمال لا يكفي. يقول له صديق إنه يستطيع "تحويل تصريحه إلى عمل" والعمل بدوام كامل. وآخرون جاؤوا منذ البداية وهم يعتبرون تأشيرة الدراسة مجرد باب إلى أوروبا. وكلهم يصلون إلى السؤال نفسه: هل يمكنني تحويل تصريح الإقامة للدراسة إلى تصريح عمل؟

الجواب المختصر: لا يمكن ذلك بمجرد الطلب وفي أي وقت. يمكن فقط بعد إنهاء دراستك. يشرح الدليل أدناه لماذا يربط القانون الإقامة بغرض التأشيرة، وما هو الاستثناء الوحيد، وما العمل المسموح لك به كطالب، وماذا يحدث إذا تركت الجامعة.

باختصار

• تصريح الإقامة للدراسة لا يتحول إلى تصريح عمل. حق الإقامة مرتبط بغرض التأشيرة التي دخلت بها رومانيا.
• الاستثناء: بعد إتمام الدراسة، يمكن للطالب السابق الانتقال إلى الإقامة بغرض العمل مباشرة من داخل رومانيا، دون تأشيرة جديدة، بناءً على الطلب الموحد (cererea unică) الذي يقدمه صاحب العمل.
• خلال الدراسة يمكنك العمل بشكل قانوني، ولكن فقط بعقد بدوام جزئي، لا يزيد عن 6 ساعات في اليوم.
• من يترك الجامعة يفقد أساس إقامته. ويكون الطريق القانوني للعمل عندها تأشيرة عمل جديدة (D/AM) تُطلب من البلد الأصلي.

لماذا يهم غرض التأشيرة

لا تمنح رومانيا تأشيرة إقامة طويلة "عامة". لكل تأشيرة إقامة طويلة غرض يُشار إليه برمز (المادة 20 والمادة 24 من OUG nr. 194/2002):

• D/SD للدراسة؛
• D/AM للتوظيف؛
• D/VF للمّ شمل الأسرة، وغيرها.

لكل غرض شروطه الخاصة. بالنسبة لتأشيرة الدراسة، يتم التحقق من خطاب القبول في الدراسة والرسوم المدفوعة ووسائل الإعالة. أما تأشيرة العمل، فيتم التحقق منها قبل السفر عن طريق صاحب العمل: صاحب العمل مسجّل، وعند الاقتضاء مرخّص، على منصة WorkinRomania، ويتم التحقق من المهنة والراتب، وبالنسبة للعمال من معظم الدول يمر الطلب عبر وكالة توظيف مرخّصة.

تصريح الإقامة الذي تحصل عليه في رومانيا يمدّد الحق الذي منحته التأشيرة، للغرض نفسه. ويُلزم القانون الأجانب باحترام الغرض الذي مُنحوا من أجله حق الدخول إلى رومانيا والبقاء فيها (المادة 4 الفقرة 4 من OUG nr. 194/2002).

لماذا لا يمكن "التحويل إلى العمل" في أي وقت

لو كان من الممكن تحويل تصريح الدراسة إلى تصريح عمل بمجرد الطلب، لأصبحت تأشيرة الدراسة طريقًا مختصرًا: يدخل شخص ما كطالب ويتجاوز كل عمليات التحقق المطلوبة للعمال، أي صاحب العمل المرخّص والوكالة والمهنة وعدد العمال المعتمد. ولهذا بالضبط يفصل القانون بين الغرضين. تأشيرة الدراسة تُمنح للتعلّم، لا لدخول سوق العمل من باب جانبي.

كون الدراسة صعبة أو الرسوم مرتفعة ليس سببًا قانونيًا لتغيير الغرض. هذه ظروف شخصية، والقانون لا ينص على استثناء لها.

الاستثناء: بعد إنهاء دراستك

يضع القانون استثناءً واحدًا واضحًا. تعدّد المادة 56 من OUG nr. 194/2002، بصيغتها المعدّلة بموجب OUG nr. 32/2026، الأجانب الذين يمكنهم الحصول على حق الإقامة بغرض العمل دون الحاجة إلى طلب تأشيرة إقامة طويلة للتوظيف. ومن بينهم أصحاب حق الإقامة للدراسة الذين يطلبون تمديده بغرض العمل بعد إتمام الدراسة.

سبب هذا الاستثناء أن الطالب حقق الغرض الذي جاء من أجله. فقد درس في رومانيا، ويعرف البلد واللغة، ويحمل شهادة رومانية. ومن مصلحة الدولة الاحتفاظ بالخريج، لا إعادته إلى بلده من أجل تأشيرة جديدة.

كيف يتم الانتقال:

1. تُنهي دراستك وتحصل على الوثيقة التي تثبت ذلك (الشهادة الجامعية أو إفادة التخرج).
2. تجد صاحب عمل مستعدًا لتوظيفك بموجب عقد عمل فردي بدوام كامل، براتب لا يقل عن الحد الأدنى الإجمالي للأجور على المستوى الوطني.
3. يقدّم صاحب العمل الطلب الموحد على منصة WorkinRomania لتمديد حق إقامتك بغرض العمل. لا يستطيع العامل تقديم هذا الطلب بنفسه.
4. يجب تقديم الطلب ما دام لديك حق إقامة ساري المفعول. لا تدع تصريح الدراسة ينتهي.

إذا احتجت إلى وقت بعد التخرج، يمكن تمديد حق الإقامة للدراسة لمدة أقصاها 90 يومًا بعد التخرج، لاستكمال وضعك الجامعي والمصادقة على وثائق الدراسة (المادة 58 الفقرة 3 من OUG nr. 194/2002). هذه هي الفترة التي يمكنك خلالها البحث عن صاحب عمل.

وهناك ميزة لصاحب العمل أيضًا: يعفي OUG nr. 32/2026 الأجانب الحاصلين على حق الإقامة للدراسة من السقف المرتبط بمتوسط عدد الموظفين، والذي يُطبَّق على حالات توظيف الأجانب الأخرى.

خلال الدراسة: العمل بدوام جزئي

لا تحتاج إلى انتظار التخرج لكسب المال بشكل قانوني. الأجانب الحاصلون على حق الإقامة للدراسة يمكن توظيفهم في رومانيا فقط بعقد عمل فردي بدوام جزئي، لا يزيد عن 6 ساعات في اليوم (OUG nr. 32/2026). ولذلك:

• لا حاجة إلى طلب موحد على WorkinRomania ولا إلى تأشيرة جديدة؛
• يبرم صاحب العمل العقد بدوام جزئي ويسجّله في REGES-ONLINE؛
• يُبلغ صاحب العمل IGI (المفتشية العامة للهجرة) بأي تعديل على العقد أو إنهاء له خلال 5 أيام عمل.

العمل بدوام كامل أو لأكثر من 6 ساعات في اليوم يخالف قواعد حق الإقامة للدراسة. بالنسبة للطالب، الخطر هو فقدان التصريح. وبالنسبة لصاحب العمل، هو التوظيف غير القانوني لأجنبي.

ماذا يحدث إذا تركت الدراسة

الفصل من الجامعة أو الانسحاب من الدراسة يعني أن غرض الإقامة قد انتهى. وتأتي العواقب متتالية:

• لم تعد مشمولًا بالاستثناء الوارد في المادة 56، لأنه يشترط دراسة مكتملة لا دراسة منقطعة.
• يمكن لـ IGI إلغاء حق الإقامة عندما تتبيّن أن الأجنبي لم يعد يستوفي الشروط أو لم يعد يحترم الغرض الذي مُنح من أجله هذا الحق. ويُبلَّغ الإلغاء عبر قرار إعادة.
• من يبقى في رومانيا بعد الإلغاء أو بعد انتهاء صلاحية التصريح يكون في إقامة غير قانونية، مع خطر حظر الدخول.

العواقب على المستقبل

كثيرون لا يفكرون في هذه الخطوة. الأجنبي الذي خالف سابقًا، دون مبرر، الغرض المصرّح به عند الحصول على التأشيرة يمكن رفض دخوله إلى رومانيا (المادة 8 الفقرة 2 البند b¹ من OUG nr. 194/2002). كما تُرفض تأشيرة الإقامة الطويلة عندما توجد أسباب للاعتقاد بأنها مطلوبة لغرض الهجرة غير القانونية (المادة 27 من OUG nr. 194/2002). ويُسجَّل حظر الدخول في نظام معلومات شنغن ويغلق الوصول إلى جميع دول شنغن، وليس رومانيا فقط.

بعبارة أخرى، تأشيرة الدراسة المستخدمة "فقط لدخول أوروبا" قد تغلق باب أوروبا في الوقت الذي تريد فيه العودة بشكل قانوني، كعامل.

تفصيل يُساء فهمه كثيرًا: يسمح تصريح الإقامة الروماني بالسفر إلى دول شنغن الأخرى لمدة أقصاها 90 يومًا خلال أي فترة 180 يومًا، لكنه لا يمنح حق العمل في دولة أخرى.

ما الخيارات القانونية المتاحة لك

في المسار الأخير، تعتمد تأشيرة العمل على جنسيتك:

• D/AM1 لمواطني جمهورية مولدوفا وأوكرانيا وصربيا وللعمال ذوي المؤهلات العالية. يقدّم صاحب العمل المسجّل على WorkinRomania الطلب الموحد بنفسه.
• D/AM2 لمواطني الدول الأخرى. يمر الطلب الموحد عبر صاحب عمل مرخّص أو وكالة توظيف مرخّصة.

ما الذي يتحقق منه صاحب العمل قبل توظيف طالب أجنبي

• طالب ما زال يدرس: تصريح إقامة للدراسة ساري المفعول، وإثبات التسجيل في الدراسة (إفادة طالب)، وعقد بدوام جزئي لا يزيد عن 6 ساعات في اليوم، والتسجيل في REGES-ONLINE، وإبلاغ IGI خلال 5 أيام عمل بأي تعديل.
• خريج: الشهادة الجامعية أو إفادة التخرج وتصريح إقامة ما زال ساري المفعول. يقدّم صاحب العمل الطلب الموحد على WorkinRomania لتمديد الإقامة بغرض العمل، دون تأشيرة جديدة.
• طالب سابق ترك الدراسة: ليس له حق العمل بتصريح الدراسة. وتوظيفه سيكون غير قانوني. الطريق الوحيد هو تأشيرة D/AM، مع عودة العامل إلى بلده الأصلي.

Temei legal (الأساس القانوني)

• OUG nr. 194/2002 بشأن نظام الأجانب في رومانيا: المادة 4 الفقرة (4)، المادة 8 الفقرة (2) البند b¹)، المادة 20، المادة 24، المادة 27، المادة 56، المادة 58 الفقرة (3).
• OUG nr. 32/2026 بشأن توظيف الأجانب: عمل الطلاب بدوام جزئي، لا يزيد عن 6 ساعات في اليوم؛ الاستثناء من السقف للأجانب الحاصلين على حق الإقامة للدراسة.