पक्का रोजगार प्रस्ताव चरणबद्ध रूपमा: PULS को विज्ञापनदेखि WorkinRomania मा रोजगारदाता फाइलसम्म

पक्का रोजगार प्रस्ताव ("ofertă fermă") WorkinRomania.gov.ro मा रोजगारदाता फाइलको मुख्य कागजात हो। यो बिना तपाईं फाइल पेश गर्न सक्नुहुन्न, र प्लेसमेन्ट एजेन्सीसँग भर्तीको कुनै आधार रहँदैन: MMFTSS को आदेश नं. 655/2026 को नमुना सम्झौता अनुसार, एजेन्सीले पक्का प्रस्तावका सर्तहरू पूरा गर्ने उम्मेदवारहरू प्रस्ताव गर्छ, "जसरी रोजगारदाताले त्यसलाई WorkinRomania.gov.ro इलेक्ट्रोनिक प्लेटफर्ममा अपलोड गरेको छ"।

यो गाइड विदेशी कामदार ल्याउन रोजगारदाताको रूपमा दर्ता हुने कम्पनीहरूका लागि हो, सीधै (D/AM1) वा एजेन्सी मार्फत (D/AM2)। चरणहरू प्लेटफर्ममा 1 अक्टोबर 2026 मा जाँच गरिएका हुन्। स्क्रिनहरू बारम्बार बदलिन्छन्, त्यसैले चरणहरू पालना गर्नुअघि जाँच्नुहोस्। प्लेटफर्महरू रोमानियाली भाषामा छन्: तल हरेक बटन यसको ठ्याक्कै रोमानियाली नामसहित दिइएको छ, र कोष्ठमा अनुवाद छ।

भिडियो रुचाउनुहुन्छ? हेर्नुहोस् PULS विज्ञापन र पक्का प्रस्तावबारे भिडियो ट्युटोरियल।

पहिले के जान्नुपर्छ

• पक्का प्रस्ताव अब WorkinRomania मा सुरुदेखि लेखिँदैन। यो PULS / Medierea muncii (ANOFM) मा प्रकाशित रोजगार विज्ञापनबाट सुरु हुन्छ। कानुनले पक्का प्रस्तावमा ANOFM मा रिक्त घोषणा गरिएको पद हुनुपर्ने भन्छ (OUG 32/2026 को धारा 6 उपधारा (3), कानुन नं. 76/2002 को धारा 10 को सन्दर्भमा)। WorkinRomania ले तपाईंको कम्पनीका विज्ञापनहरू आफैं लिन्छ, र तपाईं तिनमा कानुनले माग्ने विवरणहरू थप्नुहुन्छ।
• तपाईंलाई दुई फरक खाता चाहिन्छ:
• PULS र मध्यस्थताका लागि ANOFM खाता (sso.anofm.ro, इमेल र पासवर्डसहित);
• WorkinRomania का लागि HUB MAI खाता (hub.mai.gov.ro, ROeID सहित)।
• विज्ञापन WorkinRomania मा PULS मा यसको स्थिति "PUBLICAT" (प्रकाशित) भएमा मात्र देखिन्छ, र प्रकाशनको बढीमा 24 घण्टा पछि।
• PULS मा "विदेशी कामदार" भन्ने कुनै खण्ड छैन। यो सामान्य हो: विदेशीसँगको सम्बन्ध WorkinRomania मा जोडिन्छ, जब तपाईं विज्ञापनलाई पक्का प्रस्तावको रूपमा छान्नुहुन्छ।

ध्यान दिनुहोस्, अक्टोबर 2026 को अवस्था। कामदारको अभाव भएका पेशाहरूको सूची बुखारेस्ट पुनरावेदन अदालतले निलम्बन गरेको छ (मुद्दा 5633/2/2026), र प्लेटफर्मले रोजगारदाताको दर्ता र अनुमति प्रक्रियाहरू बन्द भएको जनाएको छ। तपाईं फाइल र प्रस्ताव तयार गर्न सक्नुहुन्छ, तर प्रक्रिया फेरि सुरु नभएसम्म पेश गर्न रोकिन सक्छ। विवरण: आदेश 1073/2026 को निलम्बनको अर्थ के हो।

चरण-समूह 1 — PULS (ANOFM) मा विज्ञापन प्रकाशित गर्नुहोस्

चरण 1 — ANOFM खातामा लगइन गर्नुहोस्

anofm.ro मा "PULS / Medierea muncii — Servicii online" (अनलाइन सेवाहरू) थिच्नुहोस् र आफ्नो ANOFM खाताको इमेल र पासवर्डले लगइन गर्नुहोस्।

चरण 2 — कम्पनी जाँच्नुहोस्

PULS मा, "Companiile mele" (मेरा कम्पनीहरू) मा, कम्पनी तपाईंको खातासँग जोडिएको र ACCEPTAT (स्वीकृत) स्थितिमा देखिनुपर्छ। नदेखिए "Înregistrează o companie" (कम्पनी दर्ता गर्नुहोस्) वा "Înregistrare ca reprezentant legal la o companie" (कम्पनीको कानुनी प्रतिनिधिको रूपमा दर्ता) प्रयोग गर्नुहोस्।

चरण 3 — रोजगार प्रस्ताव थप्नुहोस्

मध्यस्थता मोड्युलबाट: Dashboard → "Adaugă o ofertă de muncă" (रोजगार प्रस्ताव थप्नुहोस्)। अनिवार्य खण्डहरू भर्नुहोस्। सबैभन्दा महत्त्वपूर्ण:

• पेशा वर्गीकरण (COR कोड) — तपाईंले भर्ती गर्ने पेशा। D/AM2 का लागि यो कामदारको अभाव भएका पेशाहरूको सूचीमा हुनुपर्छ।
• प्राप्तकर्ता ("Destinatari") — PCLM (रोजगार खोज्ने व्यक्ति) छान्नुहोस्। विदेशीका लागि कुनै विकल्प छैन, किनकि विज्ञापन आन्तरिक बजारका लागि हो।
• पदहरूको संख्या (नयाँ र/वा खाली भएका पदहरू)।
• न्यूनतम/अधिकतम तलब र तलबको प्रकार (कुल/खुद) — PULS मा ऐच्छिक छन्, तर अवश्य भर्नुहोस्: यो मान WorkinRomania को पक्का प्रस्तावमा जान्छ।
• प्रस्तावको वैधता — फाइलको पूरा अवधि समेट्न पुग्ने गरी पर्याप्त पछिको मिति छान्नुहोस्।
• प्रकाशित: हो ("Publicat: Da") — यो बिना विज्ञापन WorkinRomania सम्म पुग्दैन।

चरण 4 — सिंक्रोनाइजेसनको प्रतीक्षा गर्नुहोस्

विज्ञापन WorkinRomania मा देखिन 24 घण्टासम्म समय दिनुहोस्।

चरण-समूह 2 — WorkinRomania मा रोजगारदाता फाइल तयार गर्नुहोस्

चरण 5 — फाइल खोल्नुहोस्

hub.mai.gov.ro मा लगइन गर्नुहोस् → WorkinRomania → "Contul meu" → "Cererile mele" (मेरो खाता → मेरा निवेदनहरू), त्यसपछि फाइलको पङ्क्तिमा "Editează documentație" (कागजात सम्पादन गर्नुहोस्) थिच्नुहोस्।

अझै फाइल छैन भने: कार्ड "Pentru înregistrare ca angajator - persoană juridică" (कानुनी संस्थाको रूपमा रोजगारदाता दर्ता) → "Depune cerere" (निवेदन पेश गर्नुहोस्) → कम्पनी छान्नुहोस् → दुवै सहमतिमा टिक लगाउनुहोस् → "Inițiază procedura" (प्रक्रिया सुरु गर्नुहोस्)। प्रक्रिया बाह्य प्रयोगकर्ता (निर्देशक, साझेदार वा कानुनी प्रतिनिधि) ले मात्र सुरु गर्न सक्छ, तोकिएको व्यक्तिले होइन — हेर्नुहोस् व्यक्ति तोक्नेबारे ट्युटोरियल।

चरण 6 — कागजातहरू अपलोड गर्नुहोस्

"Documente generale" (सामान्य कागजातहरू) मा:

• दर्ता निवेदन ("Cerere înregistrare") — आफैं बन्छ;
• कर चुक्ता प्रमाणपत्र — स्थानीय निकाय;
• कर चुक्ता प्रमाणपत्र — अर्थ मन्त्रालय।

त्यसपछि ONRC मा दर्ता भएका व्यक्तिहरू (कानुनी प्रतिनिधि, निर्देशक, साझेदार, सेयरधनी) का कागजातहरू। बटन "Descarcă declarațiile autocompletate" (स्वतः भरिएका घोषणाहरू डाउनलोड गर्नुहोस्) ले पहिल्यै भरिएका घोषणाहरूको ZIP संग्रह दिन्छ।

महत्त्वपूर्ण: हरेक स्व-घोषणामा इलेक्ट्रोनिक हस्ताक्षर घोषणा गर्ने व्यक्ति आफैंले गर्छ (हरेक साझेदारले आफ्नो घोषणामा आफैं हस्ताक्षर गर्छ), फाइल अपलोड गर्नेले होइन।

चरण 7 — पुष्टि गर्नुहोस् र जिम्मेवारी लिनुहोस्

• "Confirmați faptul că datele preluate în mod automat din platforma ONRC sunt actualizate" (ONRC बाट आफैं लिइएको डेटा अद्यावधिक छ भनी पुष्टि गर्नुहोस्) मा DA (हो) छान्नुहोस्।
• जिम्मेवारीको घोषणा मा टिक लगाउनुहोस्। यो बिना "Acest consimțământ este obligatoriu pentru depunerea documentației" (कागजात पेश गर्न यो सहमति अनिवार्य छ) भन्ने सन्देश आउँछ।

चरण 8 — पक्का प्रस्तावमा जानुहोस्

"Pasul următor: selectare ofertă fermă" (अर्को चरण: पक्का प्रस्ताव छनोट) थिच्नुहोस्। कुनै अनिवार्य कागजात नपुगेमा प्लेटफर्मले तपाईंलाई यहीँ रोक्छ।

"Cererile mele" मा फाइलले स्थिति पाउँछ "Procedură inițiată, ofertă fermă necompletată" (प्रक्रिया सुरु, पक्का प्रस्ताव अपूर्ण): कागजातहरू ठीक छन् र प्रस्ताव मात्र बाँकी छ।

चरण-समूह 3 — पक्का प्रस्ताव छान्नुहोस् र भर्नुहोस्

चरण 9 — विज्ञापन खोज्नुहोस्

पृष्ठ "Selectare ofertă fermă dosar nr. …" (फाइल नं. … का लागि पक्का प्रस्ताव छनोट) ले PULS बाट तपाईंको कम्पनीका विज्ञापनहरू देखाउँछ। हरेक कार्डमा हुन्छ:

• प्रस्ताव पहिचानकर्ता (PULS को ID);
• गतिविधिको क्षेत्र;
• उपलब्ध पदहरू;
• एउटा लेबल: Poziții neocupate (खाली), Poziții ocupate parțial (आंशिक भरिएका) वा Poziții ocupate total (पूरै भरिएका)।

क्षेत्र वा स्थिति अनुसार फिल्टर गर्न सकिन्छ। विज्ञापन नदेखिए PULS मा त्यो "Publicat" छ र 24 घण्टा बितिसकेको छ भनी जाँच्नुहोस्।

चरण 10 — विवरण भर्नुहोस्

विज्ञापनको कार्डमा "Actualizează detalii suplimentare pentru oferta fermă" (पक्का प्रस्तावका थप विवरण अद्यावधिक गर्नुहोस्) थिच्नुहोस्। माथि PULS बाट लिइएको डेटा (कम्पनी, जिल्ला, पेशा, अवधि, तलब, पद) देखिन्छ, जुन यहाँ बदलिँदैन। तल तपाईं OUG 32/2026 को धारा 6 ले माग्ने तत्वहरू भर्नुहुन्छ:

अक्षर a)–m) धारा 6 उपधारा (1) सँग मेल खान्छन्। यातायात र स्वदेश फिर्ती धारा 6 उपधारा (2) खण्ड b) बाट आउँछन्, जसले हरेक खर्च रोजगारदाताले बेहोर्ने कि विदेशी कामदारले भनी स्पष्ट रूपमा लेख्न माग्छ। सोही उपधाराको खण्ड a) ले आवास को विवरण पनि माग्छ (पूरा बसाइभरिका सर्तहरू र, लागू भएमा, खाना) — प्रस्तावमा यसलाई प्रस्ट लेख्नुहोस्।

तलब जाँच्नुहोस्। हामीले खुद तलब कुल तलब बराबर देखिने प्रस्तावहरू देखेका छौं: PULS को कुल मान खुद खण्डमा पनि कपी भएजस्तो देखिन्छ। त्यसो भए PULS मा सच्याउनुहोस्।

शीर्षमा रहेको COR कोड। "COR" खण्डमा छोटो संख्या (उदाहरणका लागि 1634) देखिन सक्छ, जुन PULS को आन्तरिक ID हो, 6 अंकको COR कोड होइन। सही पेशा अक्षरमा लेखिएको हो।

चरण 11 — छनोट जाँच्नुहोस्

पृष्ठको तल, "Oferte ferme selectate" (छानिएका पक्का प्रस्तावहरू) मा, भरिएको प्रस्ताव (वा प्रस्तावहरू) को पूर्वावलोकन गर्नुहोस्।

चरण 12 — फाइल पेश गर्नुहोस्

छानिएको प्रस्तावसहित कागजातहरू पेश गर्नुहोस्। फाइल "În curs de autorizare" (अनुमति प्रक्रियामा) स्थितिमा जान्छ। दर्ता स्वीकृत गर्न वा कारणसहित अस्वीकार गर्न ANOFM सँग बढीमा 30 कार्य दिन हुन्छ (OUG 32/2026 को धारा 5 उपधारा (6))।

सारांश: पूरा प्रक्रिया एकै नजरमा

बारम्बार सोधिने प्रश्नहरू

मेरो PULS विज्ञापन WorkinRomania मा देखिँदैन। किन?

तीन सम्भावित कारण: विज्ञापनको स्थिति PUBLICAT छैन, अझै 24 घण्टा बितेको छैन, वा PULS को कम्पनी WorkinRomania फाइलको कम्पनीसँग उही होइन (फरक CUI)।

के मलाई अझै AJOFM को प्रमाणपत्र चाहिन्छ?

चाहिँदैन। नयाँ निवेदनहरूका लागि उपलब्ध श्रमशक्तिको प्रमाणपत्र अब जारी हुँदैन। PULS विज्ञापनलाई पक्का प्रस्तावको रूपमा छान्नुले पुरानो प्रक्रियाको ठाउँ लिएको छ।

के विज्ञापन न्यूनतम दिनसम्म प्रकाशित राख्नुपर्छ?

कानुनले कुनै न्यूनतम अवधि तोकेको छैन। महत्त्वपूर्ण कुरा यो हो कि तपाईंले छान्ने बेलामा विज्ञापन प्रकाशित र वैध होस्।

के एउटै विज्ञापन धेरै कामदारका लागि प्रयोग गर्न सकिन्छ?

हो, विज्ञापनमा उपलब्ध पदको सीमाभित्र। "Numărul locurilor de muncă" (पदहरूको संख्या) मा फाइलले कति पद समेट्छ भनी छान्नुहुन्छ।

"Procedură inițiată, ofertă fermă necompletată" को अर्थ के हो?

फाइलका कागजातहरू पूरा छन्; तपाईंले अझै पक्का प्रस्ताव छानेर भर्नुपर्छ (चरण-समूह 3)।

पेशा कामदारको अभाव भएका पेशाहरूको सूचीमा छैन भने के गर्ने?

D/AM2 (एजेन्सी मार्फत) का लागि पेशा सूचीमा हुनुपर्छ। D/AM1 (मोल्डोभा, युक्रेन, सर्बिया, उच्च योग्य) का लागि सूची सर्त होइन।

---

यो स्रोत जानकारीका लागि मात्र हो र 1 अक्टोबर 2026 को अवस्था देखाउँछ। OUG 32/2026 (आधिकारिक राजपत्र नं. 335, मिति 27.04.2026), MMFTSS को आदेश नं. 655/2026 को आधिकारिक पाठ र सक्षम निकायहरूका सूचनाहरू मान्य हुन्छन्। विशेष अवस्थाका लागि विशेषज्ञसँग परामर्श गर्न सिफारिस गर्छौं।