WorkinRomania.gov.ro अदालतको आदेशले रोकियो: आदेश नं. 1073/2026 को निलम्बनको अर्थ के हो र यो कति समयसम्म रहन सक्छ

WorkinRomania.gov.ro मा रातो चेतावनी ब्यानर देखा परेको छ: प्लेटफर्मले बुखारेस्ट अपील अदालतको निर्णयको परिणामस्वरूप नियोक्ता दर्ता, नियोक्ता प्राधिकरण, र D/AM2 भिसाहरूको लागि एकल आवेदन दाखिला गर्ने प्रवाहहरू बन्द गरिएको घोषणा गरेको छ। तल हामी वास्तवमा के भयो, यसको कानुनी आधार के हो, र — हरेक नियोक्ताले सोध्ने प्रश्न — यो कति समयसम्म रहन सक्छ भनेर व्याख्या गर्छौं।

के भयो

बुखारेस्ट अपील अदालतले श्रम, परिवार, युवा र सामाजिक एकता मन्त्री (MMFTSS) को आदेश नं. १०७३/२०२६ को कार्यान्वयन स्थगित गर्ने अनुरोध स्वीकार गर्यो — यो त्यही आदेश हो जसले OUG ३२/२०२६ को धारा १ उपधारा (२) मा उल्लिखित अभाव भएका पेशाहरूको सूची लाई स्वीकृति दिएको थियो। यो अनुरोध गैर-EU देशहरूबाट कामदार भर्ती गर्ने एजेन्सीहरूको प्रतिनिधित्व गर्ने व्यापारिक संगठन कार्यबल आयातकर्ता नियोक्ता संघ (PIFM) ले मुद्दा नं. ५६३३/२/२०२६ मा दायर गरेको थियो।

PIFM ले सन् २०२६ को गर्मी यामदेखि नै OUG ३२/२०२६ को कार्यान्वयनको सार्वजनिक रूपमा आलोचना गर्दै आएको छ — प्लेटफर्मको सञ्चालनदेखि वास्तविक संक्रमण अवधिको अभावसम्म — र बारम्बार या त लागू गर्ने कार्य ढिलाइ गर्न वा एजेन्सी र नियोक्ताहरूका लागि असमानुपातिक ठानिएका प्रावधानहरू सुधार गर्न माग गरेको छ। आदेश १०७३/२०२६ को निलम्बन यस विषयमा भइरहेका अदालती कारबाहीहरूको शृंखलाको पछिल्लो कदम हो।

यो आदेश किन यति महत्त्वपूर्ण छ

अभाव भएका पेशाहरूको सूची कुनै कार्यालयी विवरण होइन — यो D/AM2 मार्ग (एजेन्सी वा अधिकृत नियोक्ता मार्फत भर्ना गरिएका स्थायी, मौसमी, सीमापारि कामदारहरू) खोल्ने वा बन्द गर्ने कानुनी सर्त हो। OUG ३२/२०२६ को धारा २३ उपधारा (२) स्पष्ट छ: विदेशीहरूको नियुक्ति केवल यस सूचीमा रहेका पेशाहरूका लागि मात्र गरिन्छ। यसलाई स्वीकृति दिने वैध आदेश बिना, प्रणालीसँग, कम्तिमा औपचारिक रूपमा, D/AM2 सँग सम्बन्धित कुनै पनि आवेदन प्रशोधन गर्ने कानुनी आधार रहँदैन।

प्लेटफर्ममा के बन्द छ

व्यावहारिक सुझाव: यदि तपाईंको D/AM1 मार्गको फाइल प्रक्रियामा छ भने, केवल यस कानुनी विश्लेषणको आधारमा तपाईं स्वतः प्रभावित हुनुहुन्न भनी नठान्नुहोस् — आफ्नो प्लेटफर्म खातामा सिधै जाँच गर्नुहोस् कि सम्बन्धित बटनहरू सक्रिय छन् कि छैनन्, र शंका भएमा पुष्टिको लागि ANOFM/IGI सँग सम्पर्क गर्नुहोस्।

कानुनी दृष्टिकोणले "कार्यान्वयनको स्थगन" को अर्थ के हो

कुनै प्रशासनिक ऐन (यहाँ, मन्त्री आदेश) को कार्यान्वयनको स्थगन खारेजी होइन। यो एउटा अस्थायी उपाय हो: अदालतले मुद्दाको मूल विषयमा — अर्थात् आदेश १०७३/२०२६ खारेज गर्ने वास्तविक अनुरोधमा — निर्णय नगरेसम्म ऐनको प्रभाव अस्थायी रूपमा रोकिन्छ। यस चरणमा अदालतले ऐनको वैधतामा "गम्भीर शंका" र यसले प्रभाव उत्पन्न गरिरहे आसन्न क्षतिको जोखिम रहेको ठहर गर्यो — यो अन्तिम निष्कर्ष नभई।

ठोस रूपमा, अगाडि दुई परिदृश्यहरू सम्भव छन्:

• अदालतले मूल विषयमा निर्णय गर्दा आदेश १०७३/२०२६ खारेज गर्छ → श्रम मन्त्रालयले सुधारिएको प्रक्रियासहित नयाँ आदेश जारी गर्नुपर्छ;
• अदालतले मूल विषयमा निर्णय गर्दा खारेजीको अनुरोध अस्वीकार गर्छ → स्थगन समाप्त हुन्छ, आदेश फेरि लागू हुन्छ मानौं केही भएकै थिएन (सम्भवतः पूर्वव्यापी प्रभावसहित, जुन "प्रतीक्षामा" रहेका फाइलहरूका लागि व्यवस्थापन गर्न कठिन हुनेछ)।

यो कति समयसम्म रहन सक्छ

हाल मुद्दा नं. ५६३३/२/२०२६ को मूल विषयमा निर्णयको लागि कुनै सार्वजनिक समय-सीमा छैन, र कुनै पनि सटीक आँकडा केवल अनुमान मात्र हुनेछ। सन् २०२६ मा उस्तै मुद्दाहरू कसरी अगाडि बढे भन्नेमा आधारित, तपाईंको अपेक्षा मिलाउन उपयोगी केही सन्दर्भबिन्दुहरू:

• स्थगन आफैं अपेक्षाकृत छिटो टुंगियो — त्यही अवधिमा दायर भएका अन्य सरकारी निर्णयहरूको स्थगनका मुद्दाहरूमा, अदालतले अनुरोध दायर भएको एक देखि दुई हप्ता भित्रै फैसला सुनायो।
• मूल विषयमा सुनुवाइ (ऐन खारेज गर्ने वा कायम राख्ने) सामान्यतया धेरै लामो समय लिन्छ — केही महिनादेखि एक वर्षभन्दा बढीसम्म, विशेष गरी हार्ने पक्षले पुनरावेदन गरेमा। सन् २०२६ का अन्य सरकारी ऐनसम्बन्धी विवादहरूमा, कार्यपालिकाले हरेक स्थगनपछि पहिले नै पुनरावेदन गर्ने घोषणा गरिसकेको छ — यो ढाँचा यहाँ पनि दोहोरिन सक्छ।
• मूल विषयमा सुनुवाइ चलिरहँदासम्म, स्थगन प्रभावी रहन्छ — अर्थात् प्रभावित प्रवाहहरू केही दिनका लागि मात्र होइन, लामो अवधिसम्म अवरुद्ध रहन सक्छन्।

व्यावहारिक निष्कर्ष: यस अवस्थालाई केही दिनको प्राविधिक खराबीका रूपमा नभई अनिश्चित अवधिको अवरोधका रूपमा लिनुहोस्। छिटो समाधानको आशामा आफ्ना फाइलहरू तयार गर्न ढिलाइ नगर्नुहोस्।

अहिले तपाईंले के गर्न सक्नुहुन्छ

1. पहिले नै दाखिला गरिएका र ANOFM मा समीक्षाधीन फाइलहरू सिद्धान्ततः प्रशोधनमा रहनुपर्छ — स्थगनले विवादित आदेशको आधारमा नयाँ ऐन जारी गर्ने कुरालाई लक्षित गर्छ, स्पष्ट रूपमा अवस्थित फाइलहरू हटाउने कुरालाई होइन। तैपनि, आफ्नो फाइलको अवस्था सिधै जाँच गर्नुहोस्, किनभने प्लेटफर्मले पहिले नै प्रक्रियामा रहेका आवेदनहरूसँग फरक व्यवहार गर्न सक्छ।
2. यदि प्लेटफर्मले स्पष्ट रूपमा रोकिरहेको छ भने नयाँ नियोक्ता दर्ता/प्राधिकरण फाइलहरू सुरु नगर्नुहोस् — कुनै पनि प्रयासले परिणामविना समय मात्र खेर फाल्नेछ।
3. D/AM1 मार्गका लागि, आफ्नो खातामा सिधै जाँच गर्नुहोस् कि यो प्रवाह उपलब्ध छ कि छैन; केवल प्लेटफर्मको सामान्य सन्देशमा भर नपर्नुहोस्।
4. अदालत पोर्टल (portal.just.ro) मा सिधै बुखारेस्ट अपील अदालतमा मुद्दा नं. ५६३३/२/२०२६ खोजेर मुद्दाको अवस्था पछ्याउनुहोस् — यो कार्यविधिको अवस्थाबारे एकमात्र आधिकारिक र अद्यावधिक स्रोत हो।
5. आधिकारिक सञ्चारका लागि ANOFM/IGI सँग सम्पर्कमा रहनुहोस् — सामान्यतया, यी संस्थाहरूले यस्तो स्थगनले तिनीहरूको चालु गतिविधिलाई असर गरेमा व्याख्यात्मक टिप्पणीहरू प्रकाशित गर्छन्।

छोटकरीमा

---

यो स्रोत जानकारीमूलक उद्देश्यका लागि मात्र हो र प्रकाशनको मितिको अवस्थालाई प्रतिबिम्बित गर्छ, जुन WorkinRomania.gov.ro मा देखाइएको सन्देश र OUG ३२/२०२६ सम्बन्धी विवादहरूबारे सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध जानकारीमा आधारित छ। हामीले सार्वजनिक स्रोतहरूबाट मुद्दा नं. ५६३३/२/२०२६ का सबै विवरणहरू स्वतन्त्र रूपमा पुष्टि गर्न सकेनौं — सटीक कार्यविधि अवस्थाका लागि portal.just.ro हेर्नुहोस्। अवस्था विकसित भइरहेको छ र अद्यावधिक हुन सक्छ; चलिरहेका फाइलहरूसँग सम्बन्धित निर्णयहरूका लागि विशेषज्ञसँग परामर्श गर्न सिफारिस गरिन्छ।