Kaso 5633/2/2026: may apela ba? Listahan ng mga trabahong kulang sa manggagawa, katayuan noong 18.10.2026

Update 21.10.2026: Ang mga susunod na pagdinig (03.11.2026 at 02.12.2026) at lahat ng kaso ng PIFM ay ipinaliwanag sa Mga kaso ng PIFM at ang muling pagbubukas ng WorkinRomania.

Katayuan noong 18.10.2026: Umiiral ang suspensyon ng Kautusan ng MMFTSS blg. 1073/2026 (ang Listahan ng mga trabahong kulang sa manggagawa), batay sa Desisyon blg. 1454 noong 10.09.2026 ng Court of Appeal ng Bucharest (Curtea de Apel București), kaso 5633/2/2026. Walang makikitang apela laban sa suspensyon sa portal ng korte. Ang kasong humihiling na mapawalang-bisa ang kautusan (kaso 5258/2/2026) ay nasa unang antas pa, at wala pang itinakdang petsa ng pagdinig. Sa WorkinRomania.gov.ro, nananatiling nakasara ang pagpaparehistro ng employer, ang awtorisasyon ng employer at ang pagsusumite ng iisang aplikasyon para sa D/AM2 visa.

Sa madaling salita

May apela ba sa kaso 5633/2/2026?

Maaaring iapela ang desisyon ng suspensyon sa loob ng 5 araw mula nang ito ay ipaalam (recurs), at isinusumite ang apela sa Court of Appeal ng Bucharest. Noong 18.10.2026, walang anumang nakatala sa seksyong "Căi de atac" (Mga apela) ng kaso 5633/2/2026, at ang huling pagbabago sa kaso sa portal ay noong 14.09.2026.

Inanunsyo ng Ministry of Labour (Ministerul Muncii) noong 15.09.2026 na aapela ito kapag naipaalam na ang desisyon. Ang 5 araw ay binibilang mula nang ipaalam, hindi mula sa petsa ng desisyon, kaya ang kawalan ng apela sa portal ay hindi nangangahulugang nawala na ang karapatang umapela.

Gaano katagal ang suspensyon

Sinuspinde ng korte ang kautusan hanggang magpasya ang korte sa unang antas sa mismong usapin. Dinidinig ang usapin sa kaso 5258/2/2026 (Ika-9 na Seksyon para sa mga usaping administratibo at buwis, nairehistro noong 13.08.2026), kung saan hinihiling ng PIFM na mapawalang-bisa ang kautusan. Sa portal, ang kinukuwestiyong kautusan ay may numero ng rehistro na 649/06.08.2026; sa kaso ng suspensyon, ang parehong numero ay itinama ng resolusyon noong 02.09.2026 bilang Kautusan 1073/2026.

Noong 18.10.2026, walang itinakdang petsa ng pagdinig ang kaso 5258/2/2026. Para sa mga employer, simple ang praktikal na konklusyon: walang petsa kung kailan aalisin ang pagbara sa pamamagitan ng korte, at ang pag-hire sa ruta ng D/AM2 ay dapat planuhin na parang mahabang pagkaantala.

Lahat ng kaso ng PIFM laban sa Ministry of Labour

Bukod sa kaso ng suspensyon, may lima pang kaso ang PIFM laban sa Ministry of Labour sa Court of Appeal ng Bucharest, lahat nasa unang antas:

Ang Kautusan ng MMFTSS blg. 655/2026 ay hiwalay sa Listahan ng mga trabahong kulang sa manggagawa. Tinanggihan ang kahilingang suspindihin ito, kaya patuloy itong umiiral.

Ano ang nakasara sa WorkinRomania

Bakit mahalaga ang listahang ito

Ayon sa art. 1 alin. (2) at art. 23 alin. (2) ng OUG nr. 32/2026, ang mga proseso para sa permanente, pana-panahon at tumatawid-ng-hangganang manggagawa (D/AM2 visa) at ang paglalagay sa trabaho sa pamamagitan ng agency ay pinapayagan lamang para sa mga trabahong nasa Listahan ng mga trabahong kulang sa manggagawa. Nang masuspinde ang kautusan, itinigil ng mga awtoridad ang mga prosesong nakadepende sa pagsusuri ng listahan.

Ang ruta ng D/AM1 (mga mamamayan ng Republika ng Moldova, Ukraine at Serbia, at mga manggagawang mataas ang kwalipikasyon) ay hindi nakadepende sa listahan. Para sa D/AM1, kailangan lang ng employer ang pagpaparehistro sa R.A.S., hindi ang awtorisasyon.

Ang magagawa mo ngayon, ayon sa iyong sitwasyon

Rehistradong employer, manggagawa mula Moldova, Ukraine, Serbia o mataas ang kwalipikasyon

Gumagana ang ruta ng D/AM1. Isusumite mo ang iisang aplikasyon mula sa iyong WorkinRomania account, nang walang agency at nang hindi sinusuri ang Listahan ng mga trabahong kulang sa manggagawa.

Bagong employer, hindi pa rehistrado

Nakasara ang pagpaparehistro, kaya hindi ka makapagsusumite ng anumang iisang aplikasyon, kahit para sa D/AM1. Gamitin ang panahong ito para ihanda ang mga dokumento ng pagpaparehistro: ang pagtutugma ng administrator ng kumpanya sa ONRC gamit ang CNP, ang mga dokumento ng kumpanya at mga patunay ng aktibidad, para makapagsumite agad kapag binuksan muli ang proseso.

Ang iyong D/AM2 na manggagawa ay nasa Romania na at magpapalit ng employer

Hindi pa maisusumite ngayon ang iisang aplikasyon para palawigin ang karapatang manirahan kapag nagpapalit ng employer (OUG nr. 194/2002, art. 56 alin. 9). Inanunsyo ng General Inspectorate for Immigration (IGI) na susuriin ang mga aplikasyong ito nang isa-isa kapag bumalik na ang pagsusumite, at isasaalang-alang ang obhetibong imposibilidad ng employer na magparehistro o magpa-awtorisa. Itago ang mga ebidensya: ang petsa ng pagtatapos ng naunang kontrata, ang mga petsa ng iyong mga pagtatangka sa platform at mga screenshot ng mga mensaheng ipinakita.

Kumpanyang bahagi ng internasyonal na grupo

Nananatiling opsyon ang secondment (detașare). Ang aplikasyon para sa secondment visa (D/DT) ay direktang isinusumite sa embahada o konsulado ng Romania, nang walang iisang aplikasyong nairehistro muna sa WorkinRomania.

Placement agency

Hindi kasama sa mga isinarang proseso ang awtorisasyon ng mga agency. Gayunman, ang paglalagay sa trabaho sa ruta ng D/AM2 ay nakadepende sa Listahan ng mga trabahong kulang sa manggagawa, kaya nananatili itong nakasara habang suspendido ang kautusan.

Paano mo masusubaybayan ang mga kaso

Pumunta sa portal.just.ro, piliin ang "Curtea de Apel București" (Court of Appeal ng Bucharest), pagkatapos ang "Dosare" (Mga kaso), at maghanap gamit ang numero:

• 5633/2/2026: ipinapakita ng seksyong "Căi de atac" (Mga apela) kung may naisampang apela laban sa suspensyon;
• 5258/2/2026: ipinapakita ng seksyong "Ședințe" (Mga pagdinig) kung kailan didinggin ang usapin, ibig sabihin ang petsa kung kailan maaaring matapos ang suspensyon.

---

Impormasyong mapagkukunan, na-update noong 18.10.2026 batay sa pampublikong datos ng portal.just.ro at mga anunsyo sa WorkinRomania.gov.ro. Para sa mga desisyon tungkol sa partikular na kaso, kumonsulta sa isang espesyalista.