Ang firm job offer hakbang-hakbang: mula sa anunsyo sa PULS hanggang sa employer file sa WorkinRomania
Ang firm job offer (kongkretong alok ng trabaho) ang sentro ng employer file sa WorkinRomania.gov.ro. Kung wala ito, hindi mo maisusumite ang file, at walang batayan ang placement agency para mag-recruit: ayon sa modelong kontrata sa Order ng MMFTSS blg. 655/2026, nagmumungkahi ang agency ng mga kandidatong tumutugon sa mga kinakailangan ng firm offer "ayon sa pagkaka-upload ng employer sa electronic platform na WorkinRomania.gov.ro".
Ang gabay na ito ay para sa mga kompanyang nagpaparehistro bilang employer para kumuha ng mga dayuhang manggagawa, direkta (D/AM1) o sa pamamagitan ng agency (D/AM2). Sinuri ang mga hakbang sa mga platform noong 1 Oktubre 2026. Madalas magbago ang mga screen, kaya suriin muna bago sundin ang mga hakbang. Romanian ang wika ng mga platform: sa ibaba, ibinibigay ang bawat button sa eksaktong Romanian na pangalan nito, kasunod ang salin sa panaklong.
Mas gusto mo ba ang video? Tingnan ang video tutorial tungkol sa anunsyo sa PULS at sa firm offer.

Ang kailangan mong malaman muna
- Hindi na isinusulat mula sa simula ang firm offer sa WorkinRomania. Nagsisimula ito sa isang anunsyo ng trabaho na naka-publish sa PULS / Medierea muncii (ANOFM). Hinihingi ng batas na nakapaloob sa firm offer ang trabahong idineklarang bakante sa ANOFM (art. 6 talata (3) OUG 32/2026, na tumutukoy sa art. 10 ng Batas blg. 76/2002). Awtomatikong kinukuha ng WorkinRomania ang mga anunsyo ng iyong kompanya, at kinukumpleto mo ang mga ito ng mga detalyeng hinihingi ng batas.
- Kailangan mo ng dalawang magkaibang account:
- ANOFM account (sso.anofm.ro, gamit ang e-mail at password) para sa PULS at Mediation;
- HUB MAI account (hub.mai.gov.ro, gamit ang ROeID) para sa WorkinRomania.
- Lumalabas ang anunsyo sa WorkinRomania lamang kung "PUBLICAT" (na-publish) ang status nito sa PULS, at hanggang 24 oras pagkatapos ng pag-publish.
- Walang field na "dayuhang manggagawa" sa PULS. Normal iyon: ang koneksyon sa mga dayuhan ay ginagawa sa WorkinRomania, kapag pinili mo ang anunsyo bilang firm offer.
Babala, sitwasyon sa Oktubre 2026. Sinuspinde ng Court of Appeal ng Bucharest ang Listahan ng mga trabahong kulang ang manggagawa (kaso 5633/2/2026), at inaanunsyo ng platform na naka-disable ang mga proseso ng rehistrasyon at awtorisasyon ng mga employer. Maaari mong ihanda ang file at ang alok, pero maaaring ma-block ang pagsusumite hanggang bumalik ang proseso. Mga detalye: ano ang ibig sabihin ng suspensyon ng Order 1073/2026.
Yugto 1 — I-publish ang anunsyo sa PULS (ANOFM)
Hakbang 1 — Pumasok sa iyong ANOFM account
Sa anofm.ro, pindutin ang "PULS / Medierea muncii — Servicii online" (mga online na serbisyo) at mag-log in gamit ang e-mail at password ng iyong ANOFM account.
Hakbang 2 — Suriin ang kompanya
Sa PULS, sa "Companiile mele" (aking mga kompanya), dapat lumabas ang kompanya na naka-link sa iyong account, na may status na ACCEPTAT (tinanggap). Kung hindi lumalabas, gamitin ang "Înregistrează o companie" (magrehistro ng kompanya) o "Înregistrare ca reprezentant legal la o companie" (magrehistro bilang legal na kinatawan ng kompanya).
Hakbang 3 — Idagdag ang alok ng trabaho
Mula sa Mediation: Dashboard → "Adaugă o ofertă de muncă" (magdagdag ng alok ng trabaho). Punan ang mga kinakailangang field. Ang pinakamahalaga:
- Klasipikasyon ng trabaho (COR code) — ang trabahong pagkukunan mo ng tao. Para sa D/AM2, dapat ito ay nasa Listahan ng mga trabahong kulang ang manggagawa.
- Mga tatanggap ("Destinatari") — piliin ang PCLM (mga taong naghahanap ng trabaho). Walang opsyon para sa mga dayuhan, dahil para sa lokal na merkado ang anunsyo.
- Bilang ng puwesto (bago at/o nabakanteng posisyon).
- Minimum/maximum na sahod at uri ng sahod (gross/net) — opsyonal sa PULS, pero punan ang mga ito: napupunta ang halaga sa firm offer sa WorkinRomania.
- Bisa ng alok — pumili ng petsang sapat ang layo para masaklaw ang buong panahon ng file.
- Na-publish: Oo ("Publicat: Da") — kung wala ito, hindi makakarating ang anunsyo sa WorkinRomania.
Hakbang 4 — Hintayin ang synchronization
Maghintay ng hanggang 24 oras bago lumabas ang anunsyo sa WorkinRomania.
Yugto 2 — Ihanda ang employer file sa WorkinRomania
Hakbang 5 — Buksan ang file
Mag-log in sa hub.mai.gov.ro → WorkinRomania → "Contul meu" → "Cererile mele" (aking account → aking mga aplikasyon), pagkatapos sa hilera ng file, pindutin ang "Editează documentație" (i-edit ang dokumentasyon).
Kung wala ka pang file: ang card na "Pentru înregistrare ca angajator - persoană juridică" (rehistrasyon bilang employer - legal entity) → "Depune cerere" (magsumite ng aplikasyon) → piliin ang kompanya → i-tsek ang dalawang pahintulot → "Inițiază procedura" (simulan ang proseso). Ang external user lamang (ang direktor, kasosyo o legal na kinatawan) ang makapagsisimula ng proseso, hindi ang itinalagang tao — tingnan ang tutorial tungkol sa pagtatalaga ng tao.
Hakbang 6 — I-upload ang mga dokumento
Sa "Documente generale" (mga pangkalahatang dokumento):
- Aplikasyon sa rehistrasyon ("Cerere înregistrare") — awtomatikong nagagawa;
- Tax clearance certificate — mga lokal na awtoridad;
- Tax clearance certificate — Ministry of Finance.
Pagkatapos, ang mga dokumento para sa mga taong nakarehistro sa ONRC (mga legal na kinatawan, direktor, kasosyo, shareholder). Ang button na "Descarcă declarațiile autocompletate" (i-download ang mga naka-autofill na deklarasyon) ay nagbibigay ng ZIP archive na may mga nakahandang deklarasyon.
Mahalaga: bawat sinumpaang deklarasyon ay pinipirmahan nang elektroniko ng taong nagdedeklara (pinipirmahan ng bawat kasosyo ang sarili niyang deklarasyon), hindi ng nag-a-upload ng file.
Hakbang 7 — Kumpirmahin at managot
- Sa "Confirmați faptul că datele preluate în mod automat din platforma ONRC sunt actualizate" (kumpirmahin na updated ang datos na awtomatikong kinuha mula sa ONRC), piliin ang DA (oo).
- I-tsek ang deklarasyon ng pananagutan. Kung wala ito, lalabas ang mensaheng "Acest consimțământ este obligatoriu pentru depunerea documentației" (sapilitan ang pahintulot na ito para maisumite ang dokumentasyon).
Hakbang 8 — Lumipat sa firm offer
Pindutin ang "Pasul următor: selectare ofertă fermă" (susunod na hakbang: pagpili ng firm offer). Kung may kulang na sapilitang dokumento, pipigilan ka ng platform dito.
Sa "Cererile mele", makukuha ng file ang status na "Procedură inițiată, ofertă fermă necompletată" (nasimulan ang proseso, hindi pa kumpleto ang firm offer): maayos ang mga dokumento at ang alok na lang ang kulang.
Yugto 3 — Piliin at kumpletuhin ang firm offer
Hakbang 9 — Hanapin ang anunsyo
Ipinapakita ng pahinang "Selectare ofertă fermă dosar nr. …" (pagpili ng firm offer, file blg. …) ang mga anunsyo ng iyong kompanya mula sa PULS. Bawat card ay nagpapakita ng:
- Identifier ng alok (ang ID sa PULS);
- ang larangan ng aktibidad;
- Mga bakanteng posisyon;
- isang label: Poziții neocupate (bakante), Poziții ocupate parțial (bahagyang puno) o Poziții ocupate total (puno na lahat).
Maaari kang mag-filter ayon sa larangan o status. Kung hindi lumalabas ang anunsyo, suriin sa PULS na "Publicat" ito at lumipas na ang 24 oras.
Hakbang 10 — Punan ang mga detalye
Sa card ng anunsyo, pindutin ang "Actualizează detalii suplimentare pentru oferta fermă" (i-update ang mga karagdagang detalye para sa firm offer). Sa itaas makikita mo ang datos mula sa PULS (kompanya, county, trabaho, panahon, sahod, puwesto), na hindi mababago rito. Sa ibaba, pupunan mo ang mga elementong hinihingi ng art. 6 OUG 32/2026:
| Seksyon | Ang pupunan mo |
|---|---|
| a) Tagal ng alok | ang petsa ng pagsisimula |
| b) Bilang ng puwesto | ilang puwesto ang pupunan mo sa alok na ito (hanggang sa mga available) |
| c) Trabaho | ang kwalipikasyon (o "Nu există calificare" — walang kwalipikasyon), iba pang kondisyon, paglalarawan ng trabaho |
| Uri ng visa / uri ng manggagawa | AM1 (direkta) o AM2 (sa pamamagitan ng agency); permanente, pana-panahon, cross-border, mataas ang kwalipikasyon, mamamayan ng Moldova/Ukraine/Serbia atbp. |
| d) Pagtatrabaho | mga kondisyon ng pag-hire, pagtatapos at muling pag-hire |
| e) Oras ng trabaho | oras bawat araw/linggo/buwan, araw-araw at lingguhang pahinga, bayad sa overtime |
| f) Bayad | rate kada oras, petsa ng sahod, paraan ng pagbabayad (galing sa PULS ang net/gross na sahod) |
| g) Minimum na sahod | ang pambansang gross na minimum na sahod at ang naaangkop na minimum na sahod |
| h)–i) Mga bonus at paghahabol sa sahod | mga bonus at iba pang karapatan; mga kaso kung kailan maaaring habulin ang karapatan sa sahod |
| j) Bakasyon | minimum na bilang ng araw, paraan ng pagbibigay, bayad sa bakasyon |
| k) Kondisyon sa trabaho | mga kondisyon, kalusugan at kaligtasan sa trabaho, kalinisan, social security |
| l) Buwis | buwis, income tax, kontribusyon; pag-iwas sa dobleng pagbubuwis |
| m) Kabayaran | sa kaso ng sakit dahil sa trabaho, aksidente sa trabaho o kamatayan |
| n) Transportasyon at repatriation | sino ang magbabayad ng transportasyon (employer o manggagawa) sa bawat ruta: bansang pinagmulan → Romania, hangganan → trabaho/tirahan, tirahan → trabaho; mga kondisyon ng repatriation |
Ang mga titik a)–m) ay tumutugma sa art. 6 talata (1). Ang transportasyon at repatriation ay mula sa art. 6 talata (2) titik b), na humihinging isulat nang malinaw kung ang bawat gastos ay sagot ng employer o ng dayuhang manggagawa. Ang parehong talata, sa titik a), ay humihingi rin na tukuyin ang tirahan (mga kondisyon sa buong pananatili at, kung naaangkop, ang pagkain) — ilarawan ito nang malinaw sa alok.
Suriin ang sahod. May nakita kaming mga alok kung saan ang net na sahod ay kapareho ng gross: mukhang kinopya rin sa net ang gross na halaga mula sa PULS. Kung ganoon, itama ito sa PULS.
Ang COR code sa itaas. Maaaring magpakita ang field na "COR" ng maikling numero (halimbawa 1634), na isang internal ID ng PULS, hindi ang 6-digit na COR code. Ang tamang trabaho ay ang nakasulat sa mga salita.
Hakbang 11 — Suriin ang napili
Sa ibaba ng pahina, sa "Oferte ferme selectate" (mga napiling firm offer), i-preview ang nakumpletong alok (o mga alok).
Hakbang 12 — Isumite ang file
Isumite ang dokumentasyon kasama ang napiling alok. Lilipat ang file sa "În curs de autorizare" (pinoproseso ang awtorisasyon). May hanggang 30 araw ng trabaho ang ANOFM para aprubahan o tanggihan nang may dahilan ang rehistrasyon (art. 5 talata (6) OUG 32/2026).
Buod: ang buong proseso sa isang tingin
| Saan | Ang gagawin mo | Resulta |
|---|---|---|
| PULS / Mediation (ANOFM account) | Magdagdag ng alok: COR, PCLM, puwesto, sahod, bisa, Na-publish: OO | anunsyo PUBLICAT |
| — | hintayin ang synchronization | hanggang 24 oras |
| WorkinRomania (HUB MAI account) | Cererile mele → Editează documentație → mga dokumento + deklarasyon (ZIP) → ONRC: DA → tsek ng pananagutan | kumpleto ang file |
| WorkinRomania | "Pasul următor: selectare ofertă fermă" | status: hindi pa kumpleto ang firm offer |
| WorkinRomania | card ng anunsyo sa PULS → "Actualizează detalii suplimentare" → mga seksyon a)–n) | kumpleto ang alok |
| WorkinRomania | "Oferte ferme selectate" → isumite | status: pinoproseso ang awtorisasyon |
Mga madalas itanong
Hindi lumalabas sa WorkinRomania ang anunsyo ko sa PULS. Bakit?
Tatlong posibleng dahilan: hindi PUBLICAT ang status ng anunsyo, hindi pa lumilipas ang 24 oras, o hindi pareho (ibang CUI) ang kompanya sa PULS at ang nasa file sa WorkinRomania.
Kailangan ko pa ba ng sertipiko mula sa AJOFM?
Hindi na. Para sa mga bagong aplikasyon, hindi na ibinibigay ang sertipiko tungkol sa available na lakas-paggawa. Napalitan ang lumang proseso ng pagpili ng anunsyo sa PULS bilang firm offer.
Kailangan ko bang panatilihing naka-publish ang anunsyo nang minimum na bilang ng araw?
Walang itinakdang minimum na panahon ang batas. Ang mahalaga ay naka-publish at may bisa ang anunsyo sa sandaling pinili mo ito.
Puwede bang gamitin ang isang anunsyo para sa ilang manggagawa?
Oo, hanggang sa limitasyon ng mga available na puwesto sa anunsyo. Sa "Numărul locurilor de muncă" (bilang ng mga trabaho) pinipili mo kung ilang puwesto ang saklaw ng file.
Ano ang ibig sabihin ng "Procedură inițiată, ofertă fermă necompletată"?
Kumpleto ang mga dokumento ng file; kailangan mo pang piliin at kumpletuhin ang firm offer (Yugto 3).
Paano kung wala sa Listahan ng mga trabahong kulang ang manggagawa ang trabaho?
Para sa D/AM2 (sa pamamagitan ng agency), dapat nasa listahan ang trabaho. Para sa D/AM1 (Moldova, Ukraine, Serbia, mataas ang kwalipikasyon), hindi kondisyon ang listahan.
Ang resource na ito ay para sa impormasyon lamang at nagpapakita ng sitwasyon noong 1 Oktubre 2026. Mananaig ang opisyal na teksto ng OUG 32/2026 (Opisyal na Gazette blg. 335 ng 27.04.2026), ng Order ng MMFTSS blg. 655/2026 at ang mga anunsyo ng mga kinauukulang institusyon. Para sa mga partikular na sitwasyon, inirerekomenda naming kumonsulta sa isang espesyalista.
Mga download (Romanian)
Basahin din (Romanian)
- Permisul de ședere (TRC) în România: cât costă, unde plătești și ce riști dacă întârzii
- Doar 39 de angajatori înregistrați, niciunul autorizat: cine rămâne fără acte dacă firmele nu intră în WorkinRomania până la finalul anului
- Riscurile agenției de plasare a străinilor: garanție blocată, suspendare, retragere (OUG 32/2026)