पक्का नौकरी प्रस्ताव चरण-दर-चरण: PULS के विज्ञापन से WorkinRomania में नियोक्ता फ़ाइल तक

पक्का नौकरी प्रस्ताव ("ofertă fermă") WorkinRomania.gov.ro पर नियोक्ता फ़ाइल का केंद्रीय दस्तावेज़ है। इसके बिना आप फ़ाइल जमा नहीं कर सकते, और प्लेसमेंट एजेंसी के पास भर्ती का कोई आधार नहीं रहता: MMFTSS के आदेश संख्या 655/2026 के मॉडल अनुबंध के अनुसार, एजेंसी ऐसे उम्मीदवार प्रस्तावित करती है जो पक्के प्रस्ताव की शर्तें पूरी करते हैं, "जैसा नियोक्ता ने उसे WorkinRomania.gov.ro इलेक्ट्रॉनिक प्लेटफ़ॉर्म पर अपलोड किया है"।

यह गाइड उन कंपनियों के लिए है जो विदेशी कामगार लाने के लिए नियोक्ता के रूप में पंजीकरण करती हैं, सीधे (D/AM1) या एजेंसी के ज़रिए (D/AM2)। चरणों की जाँच प्लेटफ़ॉर्म पर 1 अक्टूबर 2026 को की गई। स्क्रीन अक्सर बदलती हैं, इसलिए चरणों का पालन करने से पहले उन्हें जाँच लें। प्लेटफ़ॉर्म रोमानियाई भाषा में हैं: नीचे हर बटन उसके सटीक रोमानियाई नाम के साथ दिया गया है, और कोष्ठक में उसका अनुवाद है।

वीडियो पसंद है? देखें PULS विज्ञापन और पक्के प्रस्ताव पर वीडियो ट्यूटोरियल।

पहले क्या जानना ज़रूरी है

• पक्का प्रस्ताव अब WorkinRomania में शुरू से नहीं लिखा जाता। यह PULS / Medierea muncii (ANOFM) में प्रकाशित नौकरी के विज्ञापन से शुरू होता है। क़ानून कहता है कि पक्के प्रस्ताव में वह पद होना चाहिए जिसे ANOFM में रिक्त घोषित किया गया हो (OUG 32/2026 का अनु. 6 पैरा (3), क़ानून संख्या 76/2002 के अनु. 10 के संदर्भ में)। WorkinRomania आपकी कंपनी के विज्ञापन अपने-आप ले लेता है, और आप उनमें क़ानून द्वारा माँगे गए विवरण जोड़ते हैं।
• आपको दो अलग-अलग खातों की ज़रूरत है:
• PULS और मध्यस्थता के लिए ANOFM खाता (sso.anofm.ro, ई-मेल और पासवर्ड के साथ);
• WorkinRomania के लिए HUB MAI खाता (hub.mai.gov.ro, ROeID के साथ)।
• विज्ञापन WorkinRomania में तभी दिखता है जब PULS में उसकी स्थिति "PUBLICAT" (प्रकाशित) हो, और प्रकाशन के अधिकतम 24 घंटे बाद।
• PULS में "विदेशी कामगार" नाम का कोई खाना नहीं है। यह सामान्य है: विदेशियों से जुड़ाव WorkinRomania में होता है, जब आप विज्ञापन को पक्के प्रस्ताव के रूप में चुनते हैं।

ध्यान दें, अक्टूबर 2026 की स्थिति। कमी वाले व्यवसायों की सूची को बुखारेस्ट अपील न्यायालय ने निलंबित कर दिया है (मामला 5633/2/2026), और प्लेटफ़ॉर्म बताता है कि नियोक्ताओं के पंजीकरण और प्राधिकरण की प्रक्रियाएँ बंद हैं। आप फ़ाइल और प्रस्ताव तैयार कर सकते हैं, लेकिन प्रक्रिया दोबारा शुरू होने तक जमा करना रुका रह सकता है। विवरण: आदेश 1073/2026 के निलंबन का क्या अर्थ है।

चरण-समूह 1 — PULS (ANOFM) में विज्ञापन प्रकाशित करें

चरण 1 — ANOFM खाते में लॉग इन करें

anofm.ro पर "PULS / Medierea muncii — Servicii online" (ऑनलाइन सेवाएँ) दबाएँ और अपने ANOFM खाते के ई-मेल और पासवर्ड से लॉग इन करें।

चरण 2 — कंपनी की जाँच करें

PULS में, "Companiile mele" (मेरी कंपनियाँ) में, कंपनी आपके खाते से जुड़ी हुई और ACCEPTAT (स्वीकृत) स्थिति में दिखनी चाहिए। अगर नहीं दिखती, तो "Înregistrează o companie" (कंपनी पंजीकृत करें) या "Înregistrare ca reprezentant legal la o companie" (कंपनी के क़ानूनी प्रतिनिधि के रूप में पंजीकरण) का उपयोग करें।

चरण 3 — नौकरी का प्रस्ताव जोड़ें

मध्यस्थता मॉड्यूल से: Dashboard → "Adaugă o ofertă de muncă" (नौकरी का प्रस्ताव जोड़ें)। अनिवार्य खाने भरें। सबसे ज़रूरी:

• व्यवसाय वर्गीकरण (COR कोड) — वह व्यवसाय जिसके लिए आप भर्ती कर रहे हैं। D/AM2 के लिए यह कमी वाले व्यवसायों की सूची में होना चाहिए।
• प्राप्तकर्ता ("Destinatari") — PCLM (नौकरी खोजने वाले व्यक्ति) चुनें। विदेशियों के लिए कोई विकल्प नहीं है, क्योंकि विज्ञापन घरेलू बाज़ार के लिए है।
• पदों की संख्या (नए और/या खाली हुए पद)।
• न्यूनतम/अधिकतम वेतन और वेतन का प्रकार (सकल/शुद्ध) — PULS में वैकल्पिक हैं, लेकिन ज़रूर भरें: यह मान WorkinRomania के पक्के प्रस्ताव में जाता है।
• प्रस्ताव की वैधता — इतनी आगे की तारीख़ चुनें कि फ़ाइल की पूरी अवधि कवर हो जाए।
• प्रकाशित: हाँ ("Publicat: Da") — इसके बिना विज्ञापन WorkinRomania तक नहीं पहुँचता।

चरण 4 — सिंक्रोनाइज़ेशन का इंतज़ार करें

विज्ञापन को WorkinRomania में दिखने के लिए 24 घंटे तक का समय दें।

चरण-समूह 2 — WorkinRomania में नियोक्ता फ़ाइल तैयार करें

चरण 5 — फ़ाइल खोलें

hub.mai.gov.ro पर लॉग इन करें → WorkinRomania → "Contul meu" → "Cererile mele" (मेरा खाता → मेरे आवेदन), फिर फ़ाइल की पंक्ति में "Editează documentație" (दस्तावेज़ संपादित करें) दबाएँ।

अगर अभी फ़ाइल नहीं है: कार्ड "Pentru înregistrare ca angajator - persoană juridică" (क़ानूनी इकाई के रूप में नियोक्ता पंजीकरण) → "Depune cerere" (आवेदन जमा करें) → कंपनी चुनें → दोनों सहमतियों पर टिक करें → "Inițiază procedura" (प्रक्रिया शुरू करें)। प्रक्रिया केवल बाहरी उपयोगकर्ता (निदेशक, साझेदार या क़ानूनी प्रतिनिधि) शुरू कर सकता है, नामित व्यक्ति नहीं — देखें व्यक्ति नामित करने पर ट्यूटोरियल।

चरण 6 — दस्तावेज़ अपलोड करें

"Documente generale" (सामान्य दस्तावेज़) में:

• पंजीकरण आवेदन ("Cerere înregistrare") — अपने-आप बनता है;
• कर अनापत्ति प्रमाणपत्र — स्थानीय प्राधिकरण;
• कर अनापत्ति प्रमाणपत्र — वित्त मंत्रालय।

फिर ONRC में दर्ज व्यक्तियों (क़ानूनी प्रतिनिधि, निदेशक, साझेदार, शेयरधारक) के दस्तावेज़। बटन "Descarcă declarațiile autocompletate" (स्वतः भरी घोषणाएँ डाउनलोड करें) पहले से भरी घोषणाओं वाला ZIP संग्रह देता है।

महत्वपूर्ण: हर स्व-घोषणा पर इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर घोषणा करने वाला व्यक्ति करता है (हर साझेदार अपनी घोषणा पर ख़ुद हस्ताक्षर करता है), फ़ाइल अपलोड करने वाला नहीं।

चरण 7 — पुष्टि करें और ज़िम्मेदारी लें

• "Confirmați faptul că datele preluate în mod automat din platforma ONRC sunt actualizate" (पुष्टि करें कि ONRC से अपने-आप लिया गया डेटा अद्यतन है) पर DA (हाँ) चुनें।
• ज़िम्मेदारी की घोषणा पर टिक करें। इसके बिना संदेश आता है "Acest consimțământ este obligatoriu pentru depunerea documentației" (दस्तावेज़ जमा करने के लिए यह सहमति अनिवार्य है)।

चरण 8 — पक्के प्रस्ताव पर जाएँ

"Pasul următor: selectare ofertă fermă" (अगला चरण: पक्का प्रस्ताव चुनें) दबाएँ। अगर कोई अनिवार्य दस्तावेज़ कम है, तो प्लेटफ़ॉर्म आपको यहीं रोक देता है।

"Cererile mele" में फ़ाइल को स्थिति मिलती है "Procedură inițiată, ofertă fermă necompletată" (प्रक्रिया शुरू, पक्का प्रस्ताव अधूरा): दस्तावेज़ ठीक हैं और केवल प्रस्ताव बाकी है।

चरण-समूह 3 — पक्का प्रस्ताव चुनें और भरें

चरण 9 — विज्ञापन ढूँढें

पेज "Selectare ofertă fermă dosar nr. …" (फ़ाइल संख्या … के लिए पक्का प्रस्ताव चुनें) PULS से आपकी कंपनी के विज्ञापन दिखाता है। हर कार्ड पर होता है:

• प्रस्ताव पहचानकर्ता (PULS वाली ID);
• गतिविधि का क्षेत्र;
• उपलब्ध पद;
• एक लेबल: Poziții neocupate (खाली), Poziții ocupate parțial (आंशिक रूप से भरे) या Poziții ocupate total (पूरी तरह भरे)।

आप क्षेत्र या स्थिति के अनुसार फ़िल्टर कर सकते हैं। अगर विज्ञापन नहीं दिखता, तो PULS में जाँचें कि वह "Publicat" है और 24 घंटे बीत चुके हैं।

चरण 10 — विवरण भरें

विज्ञापन के कार्ड पर "Actualizează detalii suplimentare pentru oferta fermă" (पक्के प्रस्ताव के अतिरिक्त विवरण अपडेट करें) दबाएँ। ऊपर PULS से लिया गया डेटा (कंपनी, ज़िला, व्यवसाय, अवधि, वेतन, पद) दिखता है, जिसे यहाँ बदला नहीं जा सकता। नीचे आप OUG 32/2026 के अनु. 6 द्वारा माँगे गए तत्व भरते हैं:

अक्षर a)–m) अनु. 6 पैरा (1) से मेल खाते हैं। परिवहन और स्वदेश वापसी अनु. 6 पैरा (2) खंड b) से आते हैं, जो कहता है कि स्पष्ट रूप से लिखा जाए कि हर खर्च नियोक्ता उठाएगा या विदेशी कामगार। उसी पैरा का खंड a) आवास का विवरण भी माँगता है (पूरे प्रवास की शर्तें और, जहाँ लागू हो, भोजन) — प्रस्ताव में इसे साफ़-साफ़ लिखें।

वेतन जाँचें। हमने ऐसे प्रस्ताव देखे हैं जिनमें शुद्ध वेतन सकल के बराबर दिखता है: लगता है PULS का सकल मान शुद्ध वाले खाने में भी कॉपी हो जाता है। ऐसा हो तो PULS में सुधारें।

शीर्ष पर COR कोड। "COR" खाने में एक छोटी संख्या (जैसे 1634) दिख सकती है, जो PULS की आंतरिक ID है, 6 अंकों वाला COR कोड नहीं। सही व्यवसाय वह है जो शब्दों में लिखा है।

चरण 11 — चयन जाँचें

पेज के नीचे, "Oferte ferme selectate" (चुने गए पक्के प्रस्ताव) में, भरे हुए प्रस्ताव (या प्रस्तावों) का पूर्वावलोकन करें।

चरण 12 — फ़ाइल जमा करें

चुने गए प्रस्ताव के साथ दस्तावेज़ जमा करें। फ़ाइल "În curs de autorizare" (प्राधिकरण प्रक्रिया में) स्थिति में चली जाती है। ANOFM के पास पंजीकरण को मंज़ूर करने या कारण सहित अस्वीकार करने के लिए अधिकतम 30 कार्य दिवस हैं (OUG 32/2026 का अनु. 5 पैरा (6))।

सारांश: पूरी प्रक्रिया एक नज़र में

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

मेरा PULS विज्ञापन WorkinRomania में नहीं दिख रहा। क्यों?

तीन संभावित कारण: विज्ञापन की स्थिति PUBLICAT नहीं है, अभी 24 घंटे नहीं बीते, या PULS वाली कंपनी WorkinRomania फ़ाइल वाली कंपनी से अलग है (अलग CUI)।

क्या मुझे अब भी AJOFM से प्रमाणपत्र चाहिए?

नहीं। नए आवेदनों के लिए उपलब्ध श्रम-शक्ति का प्रमाणपत्र अब जारी नहीं होता। PULS विज्ञापन को पक्के प्रस्ताव के रूप में चुनना पुरानी प्रक्रिया की जगह ले चुका है।

क्या विज्ञापन को न्यूनतम दिनों तक प्रकाशित रखना ज़रूरी है?

क़ानून कोई न्यूनतम अवधि तय नहीं करता। ज़रूरी यह है कि जिस समय आप उसे चुनें, विज्ञापन प्रकाशित और वैध हो।

क्या एक विज्ञापन कई कामगारों के लिए इस्तेमाल हो सकता है?

हाँ, विज्ञापन में उपलब्ध पदों की सीमा तक। "Numărul locurilor de muncă" (पदों की संख्या) में आप चुनते हैं कि फ़ाइल कितने पद कवर करती है।

"Procedură inițiată, ofertă fermă necompletată" का क्या मतलब है?

फ़ाइल के दस्तावेज़ पूरे हैं; आपको अभी पक्का प्रस्ताव चुनना और भरना है (चरण-समूह 3)।

अगर व्यवसाय कमी वाले व्यवसायों की सूची में नहीं है तो?

D/AM2 (एजेंसी के ज़रिए) के लिए व्यवसाय सूची में होना चाहिए। D/AM1 (मोल्दोवा, यूक्रेन, सर्बिया, उच्च योग्य) के लिए सूची कोई शर्त नहीं है।

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यह संसाधन केवल जानकारी के लिए है और 1 अक्टूबर 2026 की स्थिति दर्शाता है। OUG 32/2026 (आधिकारिक राजपत्र संख्या 335, दिनांक 27.04.2026), MMFTSS के आदेश संख्या 655/2026 का आधिकारिक पाठ और सक्षम संस्थाओं की सूचनाएँ मान्य होंगी। विशिष्ट स्थितियों के लिए किसी विशेषज्ञ से परामर्श की सलाह दी जाती है।