यो पृष्ठ रोमानियाली भाषाबाट स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। सन्दर्भ संस्करण रोमानियाली हो।

WorkinRomania अवरोध: तपाईं विदेशी कामदार हुनुहुन्छ र बसोबासको अधिकार गुमाउने जोखिममा हुनुहुन्छ भने के गर्न सक्नुहुन्छ

यदि तपाईं रोमानियामा विदेशी कामदार हुनुहुन्छ र तपाईंको सम्झौता अन्त्य भएको छ, तपाईं आम माफी (amnistie) मा दर्ता हुनुहुन्छ वा अध्यागमन कार्यालयबाट कुनै कागज पाउनुभएको छ भने, तपाईंले पक्कै एउटै कुरा सुन्नुभएको होला: "प्लेटफर्म चलेको छैन"। यो साँचो हो, र यसमा तपाईंको दोष छैन। तलको गाइडले अवस्था अनुसार देखाउँछ कि तपाईं आजैदेखि के गर्न सक्नुहुन्छ, कुन प्रमाणहरू राख्नुपर्छ र कुन गल्तीहरूबाट बच्नुपर्छ, ताकि यो समय पार गर्दा पनि तपाईंसँग रोमानियामा बस्ने र काम गर्ने अधिकार रहोस्।

छोटकरीमा के भयो

  • अगस्ट 2026 देखि विदेशीहरूलाई काममा लिने काम WorkinRomania.gov.ro प्लेटफर्मबाट हुन्छ: रोजगारदाताहरू त्यहीँ दर्ता हुन्छन् र भिसा वा रोजगारदाता परिवर्तनका लागि cererea unică (एकल निवेदन) त्यहीँ पेस गरिन्छ।
  • सेप्टेम्बर 2026 मा बुखारेस्ट पुनरावेदन अदालतले Lista ocupațiilor deficitare (कामदार अभाव भएका पेशाहरूको सूची) स्वीकृत गर्ने श्रम मन्त्रालयको आदेश रोक्यो (मुद्दा नं. 5633/2/2026)।
  • 15 सेप्टेम्बर 2026 देखि प्लेटफर्ममा रोजगारदाताहरूको दर्ता र अनुमति तथा D/AM2 एकल निवेदन पेस गर्ने काम रोकिएको छ।

अझै के चलिरहेको छ:

  • उही रोजगारदातासँग बसोबास अनुमतिपत्र (permis de ședere) नवीकरण पहिले जस्तै सिधै IGI (आप्रवासन महानिरीक्षणालय) मा पेस गरिन्छ;
  • D/AM1 कामदारहरू (मोल्डोभा गणतन्त्र, युक्रेन, सर्बिया, उच्च दक्ष कामदार) का निवेदनहरू प्लेटफर्ममा पहिले नै दर्ता भएका रोजगारदाताहरूले पेस गर्न सक्छन्।

के रोकिएको छ: D/AM2 बाटोमा रोजगारदाता परिवर्तन, D/AM2 बाटोमा आम माफीबाट रोजगारी, र 15 सेप्टेम्बर अघि आफ्नो दर्ता पूरा नगरेका सबै रोजगारदाताहरू।

IGI को आधिकारिक धारणा। आप्रवासन महानिरीक्षणालयले जानकारी दिएको छ कि रोजगारदाता परिवर्तनका लागि बसोबास नवीकरणका D/AM2 निवेदनहरू, जुन अहिले प्लेटफर्मबाट पठाउन सकिँदैन, प्लेटफर्म फेरि चलेपछि एक-एक गरी जाँच गरिनेछ, र रोजगारदाताले प्रक्रिया पूरा गर्न नसक्नुको वास्तविक बाध्यतालाई ध्यानमा राखिनेछ। IGI को सूचनाको एक प्रति राख्नुहोस् (लिङ्क अन्तिममा छ): कुनै पनि जाँच वा कुनै पनि काउन्टरमा यो काम लाग्न सक्छ।

पहिलो कदम: तपाईं कुन अवस्थामा हुनुहुन्छ, थाहा पाउनुहोस्

तपाईंको अवस्थायसको अर्थ के होकहाँ पढ्ने
तपाईंसँग मान्य अनुमतिपत्र छ र तपाईं उही रोजगारदातासँग रहनुहुन्छतपाईंलाई असर परेको छैन। म्याद सकिनुभन्दा कम्तीमा 30 दिन अघि IGI मा नवीकरण पेस गर्नुहोस्—
तपाईंको सम्झौता अन्त्य भयो र तपाईंसँग नयाँ रोजगारदाता छनयाँ रोजगारदाताले 90 दिनभित्र एकल निवेदन पेस गर्नुपर्छ; अहिले उसले सक्दैनअवस्था 1
तपाईं आम माफीमा 27 अप्रिल 2026 देखि 60 दिनभित्र IGI मा उपस्थित हुनुभयोतपाईंले रोजगारदातामार्फत 31 डिसेम्बर 2026 सम्म बसोबास नवीकरण पाउन सक्नुहुन्छअवस्था 2
तपाईंले decizie de returnare (देश छोड्न दिइने फिर्ता पठाउने निर्णय) पाउनुभयोतपाईंसँग केही दिनको मात्र छोटो म्याद छ। तुरुन्त पढ्नुहोस्अवस्था 3

यदि तपाईंसँग कुन कागजात छ भन्ने ठ्याक्कै थाहा छैन भने, आफ्नो कागजातको फाइल हेर्नुहोस् वा रोजगारदातालाई सोध्नुहोस्: decizia de încetare a contractului (सम्झौता अन्त्यको निर्णय, "release letter"), आम माफीमा IGI मा दर्ताको प्रमाण वा फिर्ता पठाउने निर्णय, यिनै कागजातले तपाईं कुन अवस्थामा हुनुहुन्छ भन्ने निर्धारण गर्छन्।

अवस्था 1: तपाईंको सम्झौता अन्त्य भयो र नयाँ रोजगारदाताले निवेदन पेस गर्न सक्दैन

श्रम सम्झौता अन्त्य भएपछि, तपाईंको बसोबासको अधिकार बढीमा 90 दिन सम्म रहन्छ (art. 56 alin. 6 OUG 194/2002)। यो समयमा नयाँ रोजगारदाता वा प्लेसमेन्ट एजेन्सीले तपाईंका लागि WorkinRomania मा एकल निवेदन पेस गर्छ (art. 56 alin. 9)। 15 सेप्टेम्बरदेखि, कामदार अभाव भएका पेशाहरूको सूचीमा परेका पेशाहरू (D/AM2 बाटो) का लागि यो निवेदन पेस गर्न सकिँदैन।

के तपाईं रोजगारदाता परिवर्तन गर्न सक्नुहुन्छ? सम्झौता कसरी अन्त्य भयो भन्नेमा भर पर्छ।

  • यदि रोजगारदाताले सम्झौता अन्त्य गर्‍यो (कामबाट निकाल्यो) भने, 6 महिनाको नियमले तपाईंलाई रोक्दैन: 90 दिनभित्र जुनसुकै बेला नयाँ रोजगारदाताले तपाईंलाई लिन सक्छ। यदि तपाईं D/AM2 भिसामा आउनुभएको हो भने, नयाँ काम तपाईंको प्लेसमेन्ट एजेन्सीमार्फत पाउनुहुन्छ, जसले यी 90 दिनभित्र तपाईंलाई कम्तीमा दुईवटा प्रस्ताव दिनुपर्छ (art. 40 alin. 6 OUG 32/2026)।
  • यदि तपाईंले राजीनामा दिनुभयो भने, तपाईंले छोड्नुभएको रोजगारदातासँग कम्तीमा 6 महिना काम गरेको हुनुपर्छ, जुन REGES बाट गनिन्छ (art. 56 alin. 13 OUG 194/2002)। यो नियम पहिलो मात्र होइन, हरेक रोजगारदातामा लागू हुन्छ। अपवाद: यदि रोजगारदाताले सम्झौता वा तपाईंका अधिकारहरूको गम्भीर उल्लङ्घन गरेको छ र तपाईं त्यो प्रमाणित गर्न सक्नुहुन्छ भने, यो अवधि घटाउन सकिन्छ (alin. 14)।
  • यदि तपाईं D/AM2 भिसामा आउनुभएको हो भने, माथिको नियमबाहेक अर्को नियम पनि छ: रोमानियामा तपाईंको पहिलो कामको दिनदेखि पहिलो 6 महिनासम्म तपाईं आफैंले रोजगारदाता परिवर्तन माग्न सक्नुहुन्न, र 2 वर्षसम्म परिवर्तन तपाईंको प्लेसमेन्ट सम्झौतामा भएको प्लेसमेन्ट एजेन्सीमार्फत मात्र हुन्छ (art. 40 alin. 2–4 OUG 32/2026)। यी अवधिहरू रोमानियामा पहिलो कामको दिनदेखि एक पटक मात्र गनिन्छन्।

तपाईंलाई कुन नियम लागू हुन्छ भन्नेमा पक्का हुनुहुन्न भने, कुनै पनि कुरामा सही गर्नुअघि एजेन्सी वा रोजगारदातालाई सोध्नुहोस्।

के गर्ने:

  1. सम्झौता अन्त्य भएको मिति लेखेर राख्नुहोस्। 90 दिन त्यही मितिदेखि गनिन्छ। तपाईंलाई सम्झौता अन्त्यको निर्णय (धेरैले "release letter" भन्छन्) चाहिन्छ; यदि पुरानो रोजगारदाताले दिएको छैन भने, लिखित रूपमा माग्नुहोस्।
  2. नयाँ रोजगारदाताले प्रक्रिया सुरु गरेको छ भनी पक्का गर्नुहोस्। उसलाई WorkinRomania को फाइल नम्बर (रोजगारदाता दर्ता वा अनुमतिको) र त्यसको स्थिति सोध्नुहोस्। प्रक्रिया सुरु गरेर अवरोधले रोकिएको रोजगारदाता ठ्याक्कै IGI को सूचनामा वर्णन गरिएको अवस्थामा हुन्छ।
  3. जे सही गर्न सकिन्छ, त्यो सही गर्नुहोस्। लिखित रोजगारी प्रस्ताव वा काम सुरु हुने मिति पछि तोकिने श्रम सम्झौताले काम छ र तपाईंलाई पर्खिरहेको छ भन्ने देखाउँछ।
  4. 90 दिन नसकिँदै IGI मा लिखित सूचना पेस गर्नुहोस् (तल "असल नियतका प्रमाणहरू" हेर्नुहोस्)। यसले तपाईंले आफैं, समयमै अवस्थाबारे जानकारी दिनुभयो भन्ने देखाउँछ।
  5. घोषणा गरिएको ठेगानामै बस्नुहोस् र IGI को हरेक बोलावटको जवाफ दिनुहोस्।

यदि अवरोधको समयमा 90 दिन सकिन्छ भने, तपाईंका लागि निवेदन प्लेटफर्म फेरि चलेपछि पेस गरिन्छ र IGI को सूचनाका मापदण्ड अनुसार एक-एक गरी जाँच गरिन्छ। तपाईंको प्रमाणको फाइल जति पूरा हुन्छ, तपाईंले आफ्नो हातमा भएको सबै गर्नुभयो भनी देखाउन त्यति सजिलो हुन्छ।

छिट्टै फर्किन्छु भन्ने आशामा रोमानिया नछोड्नुहोस्। रोजगारदाता परिवर्तनको बाटो देशभित्र भएकाहरूका लागि मात्र छ। एक पटक गएपछि, फर्किन तपाईंलाई नयाँ भिसा चाहिन्छ, अर्थात् WorkinRomania मार्फत नै पेस गरिने एकल निवेदन।

अवस्था 2: तपाईं आम माफीमा दर्ता हुनुहुन्छ (art. 52 OUG 32/2026)

आम माफी ती मानिसहरूमा लागू हुन्छ जो कामका लागि कानुनी रूपमा प्रवेश गरे, बसोबासको अधिकार गुमाए, उनीहरूसँग फिर्ता पठाउने निर्णय थिएन र 27 अप्रिल 2026 देखि 60 दिनभित्र (अर्थात् जुन 2026 को अन्त्यसम्म) IGI मा उपस्थित भई आफ्नो ठेगाना घोषणा गरे। उनीहरूले नयाँ भिसा बिना र देश नछोडी, 31 डिसेम्बर 2026 सम्म कामका लागि बसोबास नवीकरण माग्न सक्छन्।

निवेदन WorkinRomania मार्फत अनुमति प्राप्त प्लेसमेन्ट एजेन्सी वा अनुमति प्राप्त रोजगारदाताले पेस गर्छ। मोल्डोभा गणतन्त्र, युक्रेन र सर्बियाका नागरिक र उच्च दक्ष कामदारहरूका लागि मात्र दर्ता भएको रोजगारदाताले सिधै पेस गर्न सक्छ (D/AM1 बाटो)। IGI ले यो कुरा पत्र नं. 239701/14.08.2026 मार्फत पुष्टि गरेको छ।

के गर्ने:

  1. IGI मा दर्ताको प्रमाण सक्कल र प्रतिलिपि दुवै राख्नुहोस्। यही कागजातले तपाईंलाई आम माफीको लाभार्थी बनाउँछ।
  2. घोषणा गरिएको ठेगानामा बस्नुहोस्। सर्नुभयो भने, IGI लाई नयाँ ठेगाना जानकारी दिनुहोस्।
  3. रोजगारदाता अहिले नै खोज्नुहोस्, डिसेम्बरमा होइन। श्रम सम्झौता अहिले नै, काम सुरु हुने मिति बिना, सही गर्न सकिन्छ; अनुमतिपत्र पाएपछि थप सम्झौता (act adițional) बाट मिति तोकिन्छ (art. 52 alin. 4)।
  4. एजेन्सी जाँच गर्नुहोस्। workinromania.gov.ro को रजिस्टरमा "Activă" (सक्रिय) स्थिति भएका एजेन्सीहरूसँग मात्र काम गर्नुहोस्। कानुनले एजेन्सीलाई तपाईंसँग पैसा माग्न निषेध गर्छ (art. 23 alin. 6 OUG 32/2026)।
  5. अनुमतिपत्र पाउनुअघि काम सुरु नगर्नुहोस्। त्यतिन्जेल सम्झौतामा काम सुरु हुने मिति हुँदैन।

31 डिसेम्बरको म्यादले तपाईंलाई अवरोध खुल्ने पर्खाइका लागि समय दिन्छ। महत्त्वपूर्ण कुरा यो हो कि प्लेटफर्म फेरि सुरु हुने दिन रोजगारदाता र एजेन्सीसँग पेस गर्न तयार फाइल होस्।

सबै कुरा बदल्ने एउटा अपवाद: फिर्ता पठाउने निर्णय भएको व्यक्तिमा आम माफी लागू हुँदैन। यदि तपाईंले अहिले त्यस्तो निर्णय पाउनुभयो भने, तुरुन्त अवस्था 3 पढ्नुहोस्।

अवस्था 3: तपाईंले फिर्ता पठाउने निर्णय पाउनुभयो

फिर्ता पठाउने निर्णय त्यो कागज हो जसबाट IGI ले तपाईंको बसाइ गैरकानुनी भएको ठहर गर्छ र रोमानिया छोड्ने म्याद तोक्छ (art. 2 lit. u^1 OUG 194/2002)। यो सजाय होइन र अन्तिम पनि होइन: तपाईं यसलाई चुनौती दिन सक्नुहुन्छ।

के गर्ने, यही क्रममा:

  1. जानकारी दिइएको मिति हेर्नुहोस्। निर्णयलाई जानकारी दिइएको मितिदेखि 10 दिनभित्र, निर्णयमा उल्लेख गरिएको पुनरावेदन अदालतमा चुनौती दिन सकिन्छ (art. 84 OUG 194/2002)। म्याद प्राप्तिको प्रमाणमा भएको मितिदेखि वा, तपाईं भेटिनुभएन भने, IGI को कार्यालयमा निर्णय टाँसिएको मितिदेखि गनिन्छ। यदि IGI ले तपाईंलाई खोजेको थाहा छ भने, IGI को कार्यालयमा तपाईंको नाममा कुनै निर्णय छ कि छैन सोध्नुहोस्।
  2. त्यही दिन कानुनी सहायता खोज्नुहोस्। न्याय र सामाजिक संरक्षणका लागि युरोपेली संघ (eajsp.org, info@eajsp.org, Piața Nicolae Bălcescu, Timișoara) ले विदेशीहरूलाई निःशुल्क कानुनी सहायता दिन्छ। तपाईं वकिल वा आप्रवासीका अधिकारको रक्षा गर्ने अर्को संस्थासँग पनि जान सक्नुहुन्छ। निर्णय र प्रमाणको फाइल साथमा लैजानुहोस्।
  3. म्यादभित्रै चुनौती पेस गर्नुहोस्। समयमै पेस गरिएको चुनौतीले अदालतको फैसला नआउन्जेल निर्णयको कार्यान्वयन रोक्छ (art. 85 OUG 194/2002)। तपाईंका तर्कहरू नै असल नियतका प्रमाणहरू हुन्: तपाईंलाई पर्खिरहेको रोजगारदाता, प्लेटफर्मको अवरोध र रोकिएका निवेदनहरूको एक-एक गरी जाँचबारे IGI को सूचना।
  4. निर्णयमा भएका हरेक दायित्व पालना गर्नुहोस्, जस्तै नियमित रूपमा IGI मा उपस्थित हुनु वा तोकिएको ठेगानामा बस्नु।

यदि तपाईं जाने निर्णय गर्नुहुन्छ भने। निर्णयमा तोकिएको म्यादभित्र आफ्नै खर्चमा स्वेच्छाले जानुभयो भने प्रवेश प्रतिबन्धको सीमा आधा हुन्छ (art. 106^1 alin. 2 OUG 194/2002) र नयाँ भिसामा फर्किने बाटो खुला रहन्छ। देश छोडेको प्रमाण राख्नुहोस्: टिकट र छाप वा सीमाबाट पाएको पुष्टि।

गैरकानुनी बसाइको जरिवाना अधिकार बिना बसेको अवधि अनुसार 400 देखि 1.200 लेउसम्म हुन्छ। यो प्रशासनिक उल्लङ्घन हो, अपराध होइन।

असल नियतका प्रमाणहरू: आजैदेखि के जम्मा गर्ने

असल नियत काउन्टरमा दिइने व्याख्याले होइन, कागजले प्रमाणित हुन्छ। एउटै फाइलमा जम्मा गर्नुहोस्:

तपाईं र तपाईंको बसाइबारे:

  • राहदानी र अन्तिम बसोबास अनुमतिपत्र वा भिसा (प्रतिलिपि);
  • आवश्यक भए, आम माफीमा IGI मा दर्ताको प्रमाण;
  • भाडा सम्झौता वा तपाईं बस्ने ठेगानाको प्रमाण।

तपाईंको कामबारे:

  • पुरानो श्रम सम्झौता र सम्झौता अन्त्यको निर्णय;
  • REGES को विवरण (रोजगारदातासँग माग्न सक्नुहुन्छ);
  • तलब पर्चीहरू वा पाएको तलब देखिने बैंक विवरणहरू।

नयाँ कामबारे:

  • लिखित रोजगारी प्रस्ताव वा सुरु मिति बिना सही गरिएको सम्झौता;
  • नयाँ रोजगारदाता र एजेन्सीको नाम, CUI र सम्पर्क विवरण;
  • WorkinRomania मा रोजगारदाताको फाइल नम्बर र स्थिति।

अवरोधबारे:

  • WorkinRomania मा देखिएको सन्देशको स्क्रिनसट, मिति देखिने गरी (रोजगारदाता वा एजेन्सीले पठाइदिन सक्छन्);
  • रोकिएका निवेदनहरूको एक-एक गरी जाँचबारे IGI को सूचना, प्रिन्ट गरिएको;
  • रोजगारदाता वा एजेन्सीले निवेदन पेस गर्न खोजेको तर सकेन भन्ने देखाउने कुनै पनि सन्देश वा इमेल।

IGI लाई लिखित सूचना। तपाईं बस्ने जिल्ला (județ) को IGI कार्यालयलाई रोमानियन वा अंग्रेजीमा छोटो निवेदन लेख्नुहोस्:

  • तपाईं को हो (नाम, नागरिकता, राहदानी नम्बर, ठेगाना, फोन);
  • तपाईंको अवस्था (सम्झौता अन्त्य भएको मिति वा आम माफीमा दर्ता भएको मिति);
  • तपाईंलाई काममा लिन चाहने रोजगारदाता र WorkinRomania को अवरोधका कारण उसले एकल निवेदन पेस गर्न नसकेको कुरा;
  • तपाईं घोषणा गरिएको ठेगानामा IGI को सम्पर्कमा रहनुहुन्छ र प्लेटफर्म फेरि चलेपछि तुरुन्तै निवेदन पेस गरिनेछ भन्ने कुरा।

माथिका कागजातहरूको प्रतिलिपि संलग्न गर्नुहोस्। यसलाई IGI को दर्ता शाखामा बुझाउनुहोस् वा प्राप्ति पुष्टिसहित हुलाकबाट पठाउनुहोस् र दर्ता नम्बर राख्नुहोस्। IGI ले 30 दिनभित्र जवाफ दिनुपर्छ (OG 27/2002, निवेदनसम्बन्धी)। कुनै पनि जाँच हुनुअघि तपाईंले आफैं अवस्थाबारे जानकारी दिनुभएको प्रमाण दर्ता नम्बर नै हो। सूचना लेख्न सहयोग चाहिएमा, EAJSP बाट निःशुल्क पाउन सक्नुहुन्छ।

फाइल कहाँ राख्ने: सक्कल घरमा सुरक्षित ठाउँमा; फोटोहरू फोनमा; प्रतिलिपिको एक सेट भरोसाको मान्छेसँग।

तपाईंको रोजगारदाताले के गर्न सक्छ

यदि तपाईंसँग पहिले नै नयाँ रोजगारदाता वा एजेन्सी छ भने, उनीहरूलाई यो सूची देखाउनुहोस्:

  • तपाईंलाई लिखित रोजगारी प्रस्ताव वा सुरु मिति बिनाको सम्झौता दिने;
  • WorkinRomania मा उनीहरूको फाइल नम्बर र स्थिति तपाईंलाई बताउने;
  • अवरोधको स्क्रिनसट मितिसहित लिने र राख्ने;
  • तपाईंलाई काममा लिने र प्रक्रिया अवरोधले रोकिएको पुष्टि गर्ने सही गरिएको पत्र दिने;
  • प्लेटफर्म फेरि सुरु हुने पहिलो दिन पेस गर्न तयार पूरा फाइल राख्ने।

रोजगारदाताले अहिले नै सबै तयारी गर्न सक्छ। प्लेटफर्मले अहिले निवेदन नलिए पनि, WorkinRomania मा कम्पनी दर्ताका कागजात र एकल निवेदनको फाइल पहिल्यै जम्मा गरेर जाँच्न सकिन्छ: कर प्रमाणपत्रहरू, साझेदार र प्रशासकहरूका घोषणाहरू, श्रम सम्झौता, कामदारका कागजात। WantJOB का विशेषज्ञहरूले रोजगारदातालाई प्लेटफर्ममा दर्ता र फाइलको पूरा तयारीमा सहयोग गर्न सक्छन्, ताकि अवरोध खुलेपछिको पहिलो दिनमै निवेदन जाओस्। सम्पर्क: 0750 238 304 वा office@wantjob.eu।

पुरानो रोजगारदाताका पनि दायित्वहरू छन्: तपाईंलाई सम्झौता अन्त्यको निर्णय दिने र 5 दिनभित्र IGI लाई सम्झौता अन्त्यको जानकारी दिने (art. 7 OUG 32/2026)।

के नगर्ने

  • "पर्खन" युरोपेली संघको अर्को देशमा नजानुहोस्। त्यो देशमा बसोबासको अधिकार नभए तपाईंको अवस्था झन् बिग्रन्छ, र रोमानियाको फिर्ता पठाउने निर्णय सबै शेन्जेन देशहरूमा देखिन्छ।
  • फाइल "खुलाइदिन्छु" वा अर्को बाटोबाट अनुमतिपत्र दिलाइदिन्छु भन्ने कसैलाई पनि पैसा नदिनुहोस्। त्यस्तो कुनै बाटो छैन। प्लेसमेन्ट एजेन्सीहरूलाई तपाईंसँग एक पैसा पनि माग्ने अनुमति छैन।
  • अनुमतिपत्र पर्खँदा "कालो" (अवैध) काम नगर्नुहोस्। दर्ता गरिएको सम्झौता र काम गर्ने अधिकार बिनाको कामले तपाईं र रोजगारदातालाई सजायको जोखिममा पार्छ र तपाईंको कानुनी बाटो बन्द गर्न सक्छ।
  • IGI का पत्र, फोन वा बोलावटलाई बेवास्ता नगर्नुहोस्। तपाईंले जवाफ नदिए पनि म्याद चलिरहन्छ।
  • आफूले नबुझेका कागजातमा सही नगर्नुहोस्। अनुवाद वा लिखित व्याख्या माग्नुहोस्।

यदि तपाईंलाई धेरै गाह्रो भइरहेको छ भने

धेरै कामदारका लागि यो अवरोध ऋण, टाढा रहेको परिवार र अनिश्चितताको माथि आएको छ। यदि तपाईंलाई अब सहन सक्दिनँ जस्तो लाग्छ भने, कसैसँग कुरा गर्नुहोस्:

  • 112, कुनै पनि आपत्कालीन अवस्थामा;
  • 116 123, भावनात्मक सहयोग लाइन;
  • 0374 456 420, depreHUB लाइन, निःशुल्क र गोप्य, 24 घण्टा;
  • 0800 801 200, TelVerde Antisuicid (आत्महत्या रोकथाम), निःशुल्क लाइन।

सहकर्मीहरू, आफ्नो समुदाय वा भरोसाका धार्मिक अगुवासँग पनि कुरा गर्नुहोस्। तपाईंको अवस्थाबाट निस्कने कानुनी बाटो छ, र अहिले गुमेको समय फेरि पूरा गर्न सकिन्छ।

छोटकरीमा

प्रश्नउत्तर
निवेदन पेस गर्न नसकिनुमा मेरो दोष हो?होइन। IGI ले आधिकारिक रूपमा पुष्टि गरेको छ कि यो वास्तविक बाध्यता हो, जसलाई एक-एक गरी जाँच गरिनेछ
के म उही रोजगारदातासँग अनुमतिपत्र नवीकरण गर्न सक्छु?सक्नुहुन्छ, पहिले जस्तै, सिधै IGI मा
मेरो सम्झौता अन्त्य भयो। के गर्ने?सम्झौता अन्त्यको निर्णय राख्नुहोस्, नयाँ रोजगारदाताले प्रक्रिया सुरु गरेको पक्का गर्नुहोस्, 90 दिनभित्र IGI मा सूचना पेस गर्नुहोस् र ठेगानामै बस्नुहोस्
म आम माफीमा छु। अझै समय छ?छ, म्याद 31 डिसेम्बर 2026 हो। रोजगारदाता र एजेन्सी अहिले नै खोज्नुहोस्
मैले फिर्ता पठाउने निर्णय पाएँ। कति समय छ?चुनौतीका लागि जानकारी दिइएको मितिदेखि 10 दिन। समयमै पेस गरिएको चुनौतीले कार्यान्वयन रोक्छ
के मैले एजेन्सीलाई पैसा तिर्नुपर्छ?पर्दैन। कानुनले एजेन्सीलाई कामदारसँग पैसा माग्न निषेध गर्छ
कुन प्रमाणहरू राख्ने?बसोबासका कागजात, सम्झौताहरू, सम्झौता अन्त्यको निर्णय, नयाँ रोजगारदाताको प्रस्ताव, अवरोधका स्क्रिनसटहरू, IGI को सूचना र लिखित सूचनाको दर्ता नम्बर

स्रोतहरू


यो स्रोत जानकारीका लागि मात्र हो र 12 अक्टोबर 2026 को अवस्था देखाउँछ, जब WorkinRomania मा रोजगारदाता दर्ता र D/AM2 एकल निवेदन पेस गर्ने सुविधाहरू अझै बन्द थिए। कुनै ठोस अवस्थाका लागि, विशेष गरी तपाईंले फिर्ता पठाउने निर्णय पाउनुभएको छ भने, हामी वकिल र IGI सँग सल्लाह लिन सिफारिस गर्छौं।

डाउनलोड (रोमानियाली)

थप पढ्नुहोस् (रोमानियाली)

Material informativ elaborat de WANTJOB S.R.L. Traducere automată — versiunea de referință este cea în limba română. Legislația se poate modifica — verificați forma în vigoare la data utilizării. Acest material nu constituie consultanță juridică. Contact: office@wantjob.eu · +40 750 238 304.