WorkinRomania අවහිරය: ඔබ විදේශීය සේවකයෙක් නම් සහ පදිංචි අයිතිය අහිමි වීමේ අවදානමක් ඇත්නම් ඔබට කළ හැකි දේ

ඔබ රුමේනියාවේ වැඩ කරන විදේශීය සේවකයෙක් නම්, ඔබේ කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වී ඇත්නම්, ඔබ සමාව (amnesty) යටතේ ලියාපදිංචි වී ඇත්නම් හෝ ආගමන කාර්යාලයෙන් ලියවිල්ලක් ලැබී ඇත්නම්, ඔබ දැනටමත් එකම වාක්‍යය අසා ඇති: „platform එක වැඩ කරන්නේ නැහැ”. එය ඇත්ත, එය ඔබේ වරදක් නොවේ. පහත මාර්ගෝපදේශය ඔබේ තත්ත්වය අනුව, අද සිටම ඔබට කළ හැකි දේ, තබා ගත යුතු සාක්ෂි සහ වැළැක්විය යුතු වැරදි පෙන්වා දෙයි. එවිට මේ කාලය අවසානයේ රුමේනියාවේ රැඳී සිටීමට සහ වැඩ කිරීමට ඇති අයිතිය ඔබට රැක ගත හැකියි.

කෙටියෙන් සිදු වූ දේ

• 2026 අගෝස්තු සිට, විදේශිකයන් සේවයට ගැනීම WorkinRomania.gov.ro platform එක හරහා සිදු වේ: සේවා යෝජකයන් එහි ලියාපදිංචි වන අතර, වීසා සඳහා හෝ සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීම සඳහා cerere unică (තනි අයදුම්පත) එහි ඉදිරිපත් කෙරේ.
• 2026 සැප්තැම්බර් මාසයේ, බුකාරෙස්ට් අභියාචනාධිකරණය Lista ocupațiilor deficitare (සේවක හිඟ ඇති රැකියා ලැයිස්තුව) අනුමත කළ කම්කරු අමාත්‍යාංශයේ නියෝගය අත්හිටුවීය (නඩු අංක 5633/2/2026).
• 2026 සැප්තැම්බර් 15 සිට, platform එකේ සේවා යෝජකයන් ලියාපදිංචි කිරීම සහ අවසර දීම, සහ D/AM2 තනි අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කිරීම නවතා ඇත.

තවමත් වැඩ කරන දේ:

• එකම සේවා යෝජකයා යටතේ පදිංචි බලපත්‍රය දීර්ඝ කිරීම පෙර පරිදිම, සෘජුවම IGI (රුමේනියානු ආගමන පරිපාලන දෙපාර්තමේන්තුව) වෙත ඉදිරිපත් කෙරේ;
• D/AM1 සේවකයන් (මෝල්ඩෝවා ජනරජය, යුක්රේනය, සර්බියාව, ඉහළ සුදුසුකම් ඇති අය) සඳහා අයදුම්පත්, platform එකේ දැනටමත් ලියාපදිංචි වී ඇති සේවා යෝජකයන්ට ඉදිරිපත් කළ හැකියි.

නවතා ඇති දේ: D/AM2 මාර්ගයේ සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීම, D/AM2 මාර්ගයේ සමාව යටතේ සේවයට ගැනීම, සහ සැප්තැම්බර් 15 ට පෙර ලියාපදිංචිය අවසන් නොකළ ඕනෑම සේවා යෝජකයෙක්.

IGI හි නිල ස්ථාවරය. ආගමන පිළිබඳ සාමාන්‍ය පරීක්ෂක දෙපාර්තමේන්තුව දැනුම් දී ඇත්තේ, දැන් platform එක හරහා යැවිය නොහැකි, සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීම සඳහා පදිංචිය දීර්ඝ කිරීමේ D/AM2 අයදුම්පත්, platform එක නැවත ක්‍රියාත්මක වූ පසු එකින් එක සලකා බලනු ලබන බවයි. ක්‍රියා පටිපාටිය අවසන් කිරීමට සේවා යෝජකයාට සැබවින්ම නොහැකි වූ බව ද සැලකිල්ලට ගනු ලැබේ. IGI නිවේදනයේ පිටපතක් තබා ගන්න (සබැඳිය අවසානයේ ඇත): ඕනෑම පරීක්ෂාවකදී හෝ ඕනෑම කවුන්ටරයකදී එය ඔබට ප්‍රයෝජනවත් විය හැකියි.

පළමු පියවර: ඔබ සිටින තත්ත්වය සොයා ගන්න

ඔබ සතුව ඇති ලියකියවිලි මොනවාද කියා හරියටම නොදන්නේ නම්, ඔබේ ලිපිගොනුව බලන්න හෝ සේවා යෝජකයාගෙන් අසන්න: decizia de încetare (කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කිරීමේ තීරණය, „release letter”), සමාව යටතේ IGI හි ලියාපදිංචි වූ බවට සාක්ෂිය හෝ ආපසු යැවීමේ තීරණය යන ලියකියවිලි ඔබ සිටින්නේ කුමන තත්ත්වයේද යන්න තීරණය කරයි.

තත්ත්වය 1: ඔබේ කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වී ඇති අතර නව සේවා යෝජකයාට අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ නොහැක

රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ පසු, ඔබේ පදිංචි අයිතිය උපරිම දින 90 ක් පවතී (art. 56 alin. 6 OUG 194/2002). මේ කාලය තුළ, නව සේවා යෝජකයා හෝ රැකියා නියෝජිත ආයතනය ඔබ වෙනුවෙන් WorkinRomania හි තනි අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරයි (art. 56 alin. 9). සැප්තැම්බර් 15 සිට, සේවක හිඟ ඇති රැකියා ලැයිස්තුවේ රැකියා සඳහා (D/AM2 මාර්ගය), මෙම අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ නොහැක.

ඔබට සේවා යෝජකයා වෙනස් කළ හැකිද? එය කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ ආකාරය මත රඳා පවතී.

• සේවා යෝජකයා කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කළේ නම් (සේවයෙන් ඉවත් කිරීම), මාස 6 නීතිය ඔබව නවත්වන්නේ නැත: දින 90 ඇතුළත ඕනෑම වේලාවක නව සේවා යෝජකයෙකුට ඔබව සේවයට ගත හැකියි. ඔබ D/AM2 වීසා මත පැමිණියේ නම්, නව රැකියාව ඔබට ලැබෙන්නේ ඔබේ රැකියා නියෝජිත ආයතනය හරහාය. එම ආයතනය මෙම දින 90 තුළ ඔබට අවම වශයෙන් රැකියා දීමනා දෙකක් ඉදිරිපත් කළ යුතුය (art. 40 alin. 6 OUG 32/2026).
• ඔබ ඉල්ලා අස් වූයේ නම්, ඔබ හැර ගිය සේවා යෝජකයා යටතේ අවම වශයෙන් මාස 6 ක් වැඩ කර තිබිය යුතුය. මෙය REGES අනුව ගණනය කෙරේ (art. 56 alin. 13 OUG 194/2002). මෙම නීතිය පළමු සේවා යෝජකයාට පමණක් නොව, සෑම සේවා යෝජකයෙකුටම අදාළ වේ. ව්‍යතිරේකය: සේවා යෝජකයා කොන්ත්‍රාත්තුව හෝ ඔබේ අයිතිවාසිකම් බරපතල ලෙස උල්ලංඝනය කළේ නම් සහ ඔබට එය ඔප්පු කළ හැකි නම්, කාල සීමාව අඩු කළ හැකියි (alin. 14).
• ඔබ D/AM2 වීසා මත පැමිණියේ නම්, ඉහත නීතියට අමතරව තවත් නීතියක් ඇත: රුමේනියාවේ ඔබේ පළමු වැඩ දිනයේ සිට පළමු මාස 6 තුළ ඔබටම සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීම ඉල්ලිය නොහැක, සහ අවුරුදු 2 ක් දක්වා වෙනස් කිරීම සිදු කළ හැක්කේ ඔබේ රැකියා ගිවිසුමේ සඳහන් රැකියා නියෝජිත ආයතනය හරහා පමණි (art. 40 alin. 2–4 OUG 32/2026). මෙම කාල සීමා ගණනය කරන්නේ එක් වරක් පමණි, රුමේනියාවේ පළමු වැඩ දිනයේ සිට.

ඔබට අදාළ වන්නේ කුමන නීතියද යන්න ඔබට විශ්වාස නැත්නම්, කිසිවක් අත්සන් කිරීමට පෙර නියෝජිත ආයතනයෙන් හෝ සේවා යෝජකයාගෙන් අසන්න.

ඔබ කළ යුතු දේ:

1. කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ දිනය සටහන් කර ගන්න. දින 90 ගණනය වන්නේ එදින සිටය. ඔබට කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කිරීමේ තීරණය අවශ්‍යයි (බොහෝ දෙනා „release letter” ලෙස හඳුන්වන); පැරණි සේවා යෝජකයා එය ඔබට ලබා දී නැත්නම්, එය ලිඛිතව ඉල්ලන්න.
2. නව සේවා යෝජකයා ක්‍රියා පටිපාටිය ආරම්භ කර ඇති බව තහවුරු කර ගන්න. WorkinRomania හි ඔහුගේ ලිපිගොනු අංකය (සේවා යෝජකයා ලෙස ලියාපදිංචි වීමේ හෝ අවසර ලබා ගැනීමේ) සහ එහි තත්ත්වය ඔහුගෙන් ඉල්ලන්න. ක්‍රියා පටිපාටිය ආරම්භ කර, අවහිරය නිසා නවතා දැමුණු සේවා යෝජකයෙක් සිටින්නේ IGI නිවේදනයේ විස්තර කර ඇති තත්ත්වයේමය.
3. අත්සන් කළ හැකි දේ අත්සන් කරන්න. ලිඛිත රැකියා දීමනාවක් හෝ වැඩ ආරම්භ කරන දිනය පසුව තීරණය කරන රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවක්, රැකියාව පවතින බවත් එය ඔබ එනතුරු බලා සිටින බවත් පෙන්වයි.
4. දින 90 ගත වීමට පෙර, IGI වෙත ලිඛිත දැනුම්දීමක් ඉදිරිපත් කරන්න (පහත „අවංක චේතනාවේ සාක්ෂි” බලන්න). එයින් පෙන්වන්නේ ඔබම, නියමිත වේලාවට, තත්ත්වය දැනුම් දුන් බවයි.
5. ප්‍රකාශිත ලිපිනයේම රැඳී සිටින්න, IGI හි ඕනෑම කැඳවීමකට පිළිතුරු දෙන්න.

අවහිර කාලය තුළ දින 90 ගත වුවහොත්, ඔබ වෙනුවෙන් අයදුම්පත platform එක නැවත ක්‍රියාත්මක වූ පසු ඉදිරිපත් කෙරෙන අතර, IGI නිවේදනයේ නිර්ණායක අනුව එකින් එක සලකා බලනු ලැබේ. ඔබේ සාක්ෂි ලිපිගොනුව වඩාත් සම්පූර්ණ වන තරමට, ඔබට කළ හැකි සියල්ල ඔබ කළ බව පෙන්වීම වඩාත් පහසු වේ.

ඉක්මනින් ආපසු එන බලාපොරොත්තුවෙන් රුමේනියාවෙන් පිටව නොයන්න. සේවා යෝජකයා වෙනස් කිරීමේ මාර්ගය ඇත්තේ රට තුළ සිටින අයට පමණි. පිටව ගිය පසු, ආපසු පැමිණීමට ඔබට නව වීසාවක් අවශ්‍යයි, එනම් WorkinRomania හරහාම ඉදිරිපත් කරන තනි අයදුම්පතක්.

තත්ත්වය 2: ඔබ සමාව යටතේ ලියාපදිංචි වී ඇත (art. 52 OUG 32/2026)

සමාව අදාළ වන්නේ, වැඩ කිරීමේ අරමුණින් නීත්‍යානුකූලව රටට ඇතුළු වූ, පදිංචි අයිතිය නැති වූ, ආපසු යැවීමේ තීරණයක් නොතිබූ, සහ 2026 අප්‍රේල් 27 සිට දින 60 ඇතුළත (එනම් 2026 ජූනි අවසානය දක්වා) තම ලිපිනය ප්‍රකාශ කරමින් IGI වෙත පැමිණි අයටය. ඔවුන්ට නව වීසාවක් නොමැතිව සහ රටින් පිටව නොගොස්, 2026 දෙසැම්බර් 31 දක්වා වැඩ කිරීමේ අරමුණින් පදිංචිය දීර්ඝ කිරීම ඉල්ලිය හැකියි.

අයදුම්පත WorkinRomania හරහා ඉදිරිපත් කරන්නේ අවසර ලත් රැකියා නියෝජිත ආයතනයක් හෝ අවසර ලත් සේවා යෝජකයෙකි. මෝල්ඩෝවා ජනරජය, යුක්රේනය සහ සර්බියාවේ පුරවැසියන් සහ ඉහළ සුදුසුකම් ඇති සේවකයන් සඳහා පමණක්, ලියාපදිංචි සේවා යෝජකයාට එය සෘජුවම ඉදිරිපත් කළ හැකියි (D/AM1 මාර්ගය). IGI මෙය 239701/14.08.2026 අංක ලිපිය මගින් තහවුරු කළේය.

ඔබ කළ යුතු දේ:

1. IGI හි ලියාපදිංචි වූ බවට සාක්ෂිය මුල් පිටපත සහ පිටපතක් ලෙස තබා ගන්න. ඔබව සමාවේ ප්‍රතිලාභියෙකු කරන ලියවිල්ල එයයි.
2. ප්‍රකාශිත ලිපිනයේ පදිංචි වන්න. ඔබ නිවස මාරු කරන්නේ නම්, නව ලිපිනය IGI වෙත දන්වන්න.
3. සේවා යෝජකයා දැන්ම සොයා ගන්න, දෙසැම්බර් වන තුරු බලා නොසිටින්න. රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව දැන්ම, වැඩ ආරම්භ කරන දිනය නොමැතිව අත්සන් කළ හැකියි; ඔබට බලපත්‍රය ලැබුණු පසු, එම දිනය අමතර ගිවිසුමක් (act adițional) මගින් තීරණය කෙරේ (art. 52 alin. 4).
4. නියෝජිත ආයතනය පරීක්ෂා කරන්න. workinromania.gov.ro හි ලේඛනයේ „Activă” (ක්‍රියාත්මක) තත්ත්වය ඇති ආයතන සමඟ පමණක් කටයුතු කරන්න. ඔබෙන් මුදල් ඉල්ලීම නීතිය මගින් ආයතනයට තහනම් කර ඇත (art. 23 alin. 6 OUG 32/2026).
5. බලපත්‍රය ලැබීමට පෙර වැඩ ආරම්භ නොකරන්න. එතෙක්, කොන්ත්‍රාත්තුව ආරම්භක දිනයක් නොමැතිව පවතී.

දෙසැම්බර් 31 කාල සීමාව අවහිරය ඉවත් වන තුරු බලා සිටීමට ඔබට කාලය ලබා දෙයි. වැදගත් වන්නේ, platform එක නැවත ආරම්භ වන දිනයේ, සේවා යෝජකයා සහ නියෝජිත ආයතනය ළඟ ඉදිරිපත් කිරීමට ලිපිගොනුව සූදානම්ව තිබීමයි.

සියල්ල වෙනස් කරන එක් ව්‍යතිරේකයක්: ආපසු යැවීමේ තීරණයක් ඇති අයට සමාව අදාළ නොවේ. ඔබට දැන් එවැන්නක් ලැබුණහොත්, වහාම තත්ත්වය 3 කියවන්න.

තත්ත්වය 3: ඔබට ආපසු යැවීමේ තීරණයක් ලැබී ඇත

ආපසු යැවීමේ තීරණය යනු, ඔබේ පදිංචිය නීති විරෝධී බව IGI තහවුරු කරන සහ රුමේනියාවෙන් පිටව යාමට ඔබට කාල සීමාවක් නියම කරන ලියවිල්ලයි (art. 2 lit. u^1 OUG 194/2002). එය දඬුවමක් නොවේ, අවසාන තීරණයක්ද නොවේ: ඔබට එයට එරෙහිව අභියාචනා කළ හැකියි.

මෙම පිළිවෙළට, ඔබ කළ යුතු දේ:

1. ඔබට දැනුම් දුන් දිනය බලන්න. තීරණයට එරෙහිව දැනුම් දුන් දින සිට දින 10 ක් ඇතුළත, තීරණයේ සඳහන් අභියාචනාධිකරණයට අභියාචනා කළ හැකියි (art. 84 OUG 194/2002). කාල සීමාව ගණනය වන්නේ ලැබීමේ සාක්ෂියේ ඇති දිනයේ සිට, නැතහොත් ඔබව සොයා ගත නොහැකි වූයේ නම්, IGI කාර්යාලයේ තීරණය ප්‍රදර්ශනය කළ දිනයේ සිටය. IGI ඔබව සොයා ආ බව ඔබ දන්නේ නම්, ඔබේ නමින් තීරණයක් තිබේදැයි IGI කාර්යාලයෙන් අසන්න.
2. එදිනම නීති උපකාර සොයන්න. යුක්තිය සහ සමාජ ආරක්ෂාව සඳහා වූ යුරෝපීය සංගමය (eajsp.org, info@eajsp.org, Piața Nicolae Bălcescu, Timișoara) විදේශිකයන්ට නොමිලේ නීති සහාය ලබා දෙයි. ඔබට නීතිඥයෙකු හෝ සංක්‍රමණිකයන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කරන වෙනත් සංවිධානයක් වෙතද යා හැකියි. තීරණය සහ සාක්ෂි ලිපිගොනුව රැගෙන යන්න.
3. කාල සීමාව ඇතුළත අභියාචනය ඉදිරිපත් කරන්න. නියමිත වේලාවට ඉදිරිපත් කරන අභියාචනය, අධිකරණය තීන්දුව දෙන තුරු තීරණය ක්‍රියාත්මක කිරීම අත්හිටුවයි (art. 85 OUG 194/2002). ඔබේ තර්ක වන්නේ අවංක චේතනාවේ සාක්ෂිමයි: ඔබ එනතුරු බලා සිටින සේවා යෝජකයා, platform එකේ අවහිරය සහ අවහිර වූ අයදුම්පත් එකින් එක සලකා බැලීම පිළිබඳ IGI නිවේදනය.
4. තීරණයේ ඇති ඕනෑම වගකීමක් පිළිපදින්න, උදාහරණයක් ලෙස නියමිත කාලවලදී IGI වෙත පැමිණීම හෝ නිශ්චිත ලිපිනයක පදිංචි වීම.

ඔබ පිටව යාමට තීරණය කළහොත්. තීරණයේ කාල සීමාව තුළ, ඔබේම වියදමින් ස්වේච්ඡාවෙන් පිටව යාම, ඇතුළු වීමේ තහනමේ සීමා අඩකින් අඩු කරයි (art. 106^1 alin. 2 OUG 194/2002) සහ නව වීසාවක් සමඟ ආපසු පැමිණීමේ මාර්ගය ඔබට රැක දෙයි. රටින් පිටව ගිය බවට සාක්ෂිය තබා ගන්න: ටිකට් පත සහ මුද්‍රාව හෝ දේශසීමාවේ තහවුරු කිරීම.

නීති විරෝධී පදිංචිය සඳහා දඩය අයිතියක් නොමැතිව රැඳී සිටි කාලය අනුව lei 400 ත් 1.200 ත් අතර වේ. එය සුළු වරදකි (contravenție), අපරාධයක් නොවේ.

අවංක චේතනාවේ සාක්ෂි: අද සිටම එකතු කළ යුතු දේ

අවංක චේතනාව ඔප්පු කරන්නේ ලියකියවිලි වලින් මිස කවුන්ටරයේදී දෙන පැහැදිලි කිරීම් වලින් නොවේ. එක ලිපිගොනුවකට එකතු කරන්න:

ඔබ සහ ඔබේ පදිංචිය ගැන:

• ගමන් බලපත්‍රය සහ අවසාන පදිංචි බලපත්‍රය හෝ වීසාව (පිටපත්);
• අදාළ නම්, සමාව යටතේ IGI හි ලියාපදිංචි වූ බවට සාක්ෂිය;
• කුලී ගිවිසුම හෝ ඔබ පදිංචි ලිපිනයේ සාක්ෂිය.

ඔබේ රැකියාව ගැන:

• පැරණි රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව සහ කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කිරීමේ තීරණය;
• REGES උපුටා ගැනීම (එය සේවා යෝජකයාගෙන් ඉල්ලිය හැකියි);
• වැටුප් පත් හෝ ලැබුණු වැටුප් පෙන්වන බැංකු ප්‍රකාශ.

නව රැකියාව ගැන:

• ලිඛිත රැකියා දීමනාව හෝ ආරම්භක දිනය නොමැතිව අත්සන් කළ කොන්ත්‍රාත්තුව;
• නව සේවා යෝජකයාගේ සහ නියෝජිත ආයතනයේ නම, CUI අංකය සහ සම්බන්ධතා විස්තර;
• WorkinRomania හි සේවා යෝජකයාගේ ලිපිගොනු අංකය සහ තත්ත්වය.

අවහිරය ගැන:

• WorkinRomania හි පෙන්වන පණිවිඩයේ screenshot එකක්, දිනය පෙනෙන ලෙස (සේවා යෝජකයාට හෝ නියෝජිත ආයතනයට එය ඔබට එවිය හැකියි);
• අවහිර වූ අයදුම්පත් එකින් එක සලකා බැලීම පිළිබඳ IGI නිවේදනය, මුද්‍රණය කර;
• සේවා යෝජකයා හෝ නියෝජිත ආයතනය අයදුම්පත ඉදිරිපත් කිරීමට උත්සාහ කළ නමුත් නොහැකි වූ බව පෙන්වන ඕනෑම පණිවිඩයක් හෝ ඊ-මේල් එකක්.

IGI වෙත ලිඛිත දැනුම්දීම. ඔබ පදිංචි දිස්ත්‍රික්කයේ (județ) IGI කාර්යාලයට, රුමේනියානු හෝ ඉංග්‍රීසි භාෂාවෙන්, කෙටි ඉල්ලීමක් ලියන්න:

• ඔබ කවුද (නම, පුරවැසිභාවය, ගමන් බලපත්‍ර අංකය, ලිපිනය, දුරකථන අංකය);
• ඔබේ තත්ත්වය (කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ දිනය හෝ සමාව යටතේ ලියාපදිංචි වූ දිනය);
• ඔබව සේවයට ගැනීමට කැමති සේවා යෝජකයා සහ WorkinRomania හි අවහිරය නිසා ඔහුට තනි අයදුම්පත ඉදිරිපත් කළ නොහැකි බව;
• ඔබ ප්‍රකාශිත ලිපිනයේ IGI ට ඕනෑම වේලාවක සම්බන්ධ විය හැකි ලෙස සිටින බව සහ platform එක නැවත ආරම්භ වූ වහාම අයදුම්පත ඉදිරිපත් කරන බව.

ඉහත ලියකියවිලි වල පිටපත් අමුණන්න. එය IGI ලිපි භාර ගන්නා කාර්යාලයට (registratură) භාර දෙන්න, නැතහොත් ලැබීම තහවුරු කරන තැපෑලෙන් යවන්න, සහ ලියාපදිංචි අංකය තබා ගන්න. දින 30 ක් ඇතුළත පිළිතුරු දීමට IGI බැඳී සිටී (OG 27/2002 පෙත්සම් පිළිබඳ). ඕනෑම පරීක්ෂාවකට පෙර ඔබම තත්ත්වය දැනුම් දුන් බවට සාක්ෂිය ලියාපදිංචි අංකයයි. දැනුම්දීම ලිවීමට ඔබට උදව් අවශ්‍ය නම්, එය EAJSP වෙතින් නොමිලේ ලබා ගත හැකියි.

ලිපිගොනුව තබා ගත යුතු තැන: මුල් පිටපත් නිවසේ, ආරක්ෂිත තැනක; ඡායාරූප දුරකථනයේ; පිටපත් කට්ටලයක් ඔබ විශ්වාස කරන කෙනෙකු ළඟ.

ඔබේ සේවා යෝජකයාට කළ හැකි දේ

ඔබට දැනටමත් නව සේවා යෝජකයෙක් හෝ නියෝජිත ආයතනයක් සිටී නම්, මෙම ලැයිස්තුව ඔවුන්ට පෙන්වන්න:

• රැකියා දීමනාව හෝ ආරම්භක දිනය නොමැති කොන්ත්‍රාත්තුව ඔබට ලිඛිතව ලබා දීම;
• WorkinRomania හි ඔවුන්ගේ ලිපිගොනු අංකය සහ තත්ත්වය ඔබට දැනුම් දීම;
• අවහිරයේ screenshot, දිනය සමඟ, ගෙන තබා ගැනීම;
• ඔවුන් ඔබව සේවයට ගන්නා බවත් ක්‍රියා පටිපාටිය අවහිරය නිසා නවතා ඇති බවත් තහවුරු කරන අත්සන් කළ ලිපියක් ඔබට ලබා දීම;
• platform එක නැවත ආරම්භ වන පළමු දිනයේම ඉදිරිපත් කිරීමට සූදානම්, සම්පූර්ණ ලිපිගොනුවක් තබා ගැනීම.

සේවා යෝජකයාට දැන්ම සියල්ල සූදානම් කළ හැකියි. platform එක තවමත් අයදුම්පත් භාර නොගත්තද, WorkinRomania හි සමාගම ලියාපදිංචි කිරීමේ ලියකියවිලි සහ තනි අයදුම්පතේ ලිපිගොනුව කලින්ම එකතු කර පරීක්ෂා කළ හැකියි: බදු සහතික, හවුල්කරුවන්ගේ සහ පරිපාලකයන්ගේ ප්‍රකාශ, රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුව, සේවකයාගේ ලියකියවිලි. WantJOB විශේෂඥයන්ට platform එකේ ලියාපදිංචි වීමට සහ ලිපිගොනුව සම්පූර්ණයෙන්ම සූදානම් කිරීමට සේවා යෝජකයාට උදව් කළ හැකියි. එවිට අවහිරය ඉවත් වූ පසු පළමු දිනයේම අයදුම්පත යැවිය හැකියි. සම්බන්ධතා: 0750 238 304 හෝ office@wantjob.eu.

පැරණි සේවා යෝජකයාටද වගකීම් ඇත: කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් කිරීමේ තීරණය ඔබට ලබා දීම සහ දින 5 ක් ඇතුළත කොන්ත්‍රාත්තුව අවසන් වූ බව IGI වෙත දැනුම් දීම (art. 7 OUG 32/2026).

නොකළ යුතු දේ

• එහි „බලා සිටීමට” වෙනත් EU රටකට යන්න එපා. එම රටේ පදිංචි අයිතියක් නොමැතිව ඔබේ තත්ත්වය වඩාත් නරක අතට හැරේ, සහ රුමේනියාවේ ආපසු යැවීමේ තීරණයක් සියලුම Schengen රටවලට පෙනේ.
• ලිපිගොනුව „අවහිරයෙන් නිදහස් කරන” බවට හෝ වෙනත් ක්‍රමයකින් බලපත්‍රය ලබා දෙන බවට පොරොන්දු වන කිසිවෙකුට මුදල් ගෙවන්න එපා. එවැනි ක්‍රමයක් නැත. රැකියා නියෝජිත ආයතනවලට ඔබෙන් කිසිදු මුදලක් ඉල්ලීමට අවසර නැත.
• බලපත්‍රය එනතුරු නීති විරෝධීව („කළු වැඩ”) වැඩ කරන්න එපා. ලියාපදිංචි කොන්ත්‍රාත්තුවක් සහ වැඩ කිරීමේ අයිතියක් නොමැතිව වැඩ කිරීම ඔබටත් සේවා යෝජකයාටත් දඬුවම් වලට හේතු විය හැකි අතර, ඔබේ නීත්‍යානුකූල මාර්ගය වසා දැමිය හැකියි.
• IGI වෙතින් එන ලිපි, දුරකථන ඇමතුම් හෝ කැඳවීම් නොසලකා හරින්න එපා. ඔබ පිළිතුරු නොදුන්නද කාල සීමා ගෙවී යයි.
• ඔබට තේරෙන්නේ නැති ලියකියවිලි අත්සන් කරන්න එපා. පරිවර්තනයක් හෝ ලිඛිත පැහැදිලි කිරීමක් ඉල්ලන්න.

ඔබට ඉතා අපහසු නම්

බොහෝ සේවකයන්ට මෙම අවහිරය පැමිණෙන්නේ ණය, දුර සිටින පවුල සහ අවිනිශ්චිතභාවය සමඟය. ඔබට තවදුරටත් දරා ගත නොහැකි බව දැනේ නම්, කෙනෙකු සමඟ කතා කරන්න:

• 112, ඕනෑම හදිසි අවස්ථාවකදී;
• 116 123, මානසික සහාය ලබා දෙන දුරකථන මාර්ගය;
• 0374 456 420, depreHUB දුරකථන මාර්ගය, නොමිලේ සහ රහසිගත, දින 24 පුරා;
• 0800 801 200, TelVerde Antisuicid, නොමිලේ දුරකථන මාර්ගය.

ඔබේ සගයන් සමඟ, ඔබේ ප්‍රජාව සමඟ හෝ ඔබ විශ්වාස කරන ආගමික නායකයෙකු සමඟද කතා කරන්න. ඔබේ තත්ත්වයට නීත්‍යානුකූල විසඳුමක් ඇති අතර, දැන් අහිමි වන කාලය නැවත ලබා ගත හැකියි.

කෙටියෙන්

මූලාශ්‍ර

• IGI නිවේදනය: WorkinRomania හරහා යැවිය නොහැකි පදිංචිය දීර්ඝ කිරීමේ අයදුම්පත් platform එක අවහිරයෙන් නිදහස් වූ පසු සලකා බලනු ලැබේ (avocatnet.ro, 2026 සැප්තැම්බර් 28)
• Radio România Internațional: „platform එක වැඩ කරන්නේ නැහැ”: බොහෝ විදේශීය සේවකයන්ට පදිංචි අයිතිය අහිමි වේ
• රුමේනියාවේ විදේශිකයන්ගේ තත්ත්වය පිළිබඳ OUG nr. 194/2002, ඒකාබද්ධ පෙළ (igi.mai.gov.ro)
• සමාව යටතේ සිටින විදේශිකයන් සේවයට ගැනීම පිළිබඳ WantJOB මාර්ගෝපදේශය
• පදිංචි බලපත්‍රය පිළිබඳ WantJOB මාර්ගෝපදේශය: වියදම්, කාල සීමා සහ අවදානම්
• ආපසු යැවීම පිළිබඳ නව EU නීති ගැන WantJOB මාර්ගෝපදේශය

---

මෙම තොරතුරු දැනුවත් කිරීම සඳහා පමණක් වන අතර, WorkinRomania හි සේවා යෝජකයන් ලියාපදිංචි කිරීමේ සහ D/AM2 තනි අයදුම්පත් ඉදිරිපත් කිරීමේ කාර්යයන් තවමත් නවතා තිබූ 2026 ඔක්තෝබර් 12 දිනට තත්ත්වය පිළිබිඹු කරයි. නිශ්චිත තත්ත්වයක් සඳහා, විශේෂයෙන් ඔබට ආපසු යැවීමේ තීරණයක් ලැබී ඇත්නම්, නීතිඥයෙකුගෙන් සහ IGI වෙතින් උපදෙස් ලබා ගන්නා ලෙස අපි නිර්දේශ කරමු.