रोमानियामा दीर्घकालीन बसोबास: सर्त, अधिकार र OUG 32/2026 ले के परिवर्तन गर्छ
दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार (drept de ședere pe termen lung) त्यो हैसियत हो, जुन EU बाहिरको विदेशीले रोमानियामा 5 वर्षको कानुनी र निरन्तर बसोबासपछि माग्न सक्छ। यो अनिश्चित अवधिका लागि प्रदान गरिन्छ (OUG नं. 194/2002 को धारा 70 उपदफा (1)) र त्यसपछि रोजगारदाता, सम्झौता वा भिसामा निर्भर रहँदैन।
OUG नं. 32/2026 ले दीर्घकालीन बासिन्दाका अधिकार परिवर्तन गरेको छैन। तर यसले निवेदन दर्ता गर्दा रोमानियन भाषा कसरी प्रमाणित गर्ने भन्ने कुरा परिवर्तन गरेको छ र यो हैसियत पहिले नै भएको विदेशीलाई काममा राख्ने नियम नयाँ गरी लेखेको छ। तलको निर्देशिकाले यी कुरा एक-एक गरी, प्रत्येक भनाइसँग कानुनको धारासहित प्रस्तुत गर्छ।
संक्षेपमा
| प्रश्न | उत्तर | आधार |
|---|---|---|
| कति समयपछि माग्न सकिन्छ | 5 वर्षको निरन्तर अस्थायी बसोबास | OUG 194/2002 को धारा 71 उपदफा (1) खण्ड a) |
| कति अवधिका लागि प्रदान गरिन्छ | अनिश्चित; कार्ड प्रत्येक 5 वर्षमा नवीकरण हुन्छ (रोमानियन नागरिकका पारिवारिक सदस्यका लागि 10 वर्ष) | धारा 70 उपदफा (1), धारा 110 उपदफा (1) |
| अध्यागमन महानिरीक्षणालय (Inspectoratul General pentru Imigrări, IGI) ले कति समयमा जवाफ दिन्छ | बढीमा 6 महिना, साथै वस्तुगत कारणले बढीमा 3 महिना थप | धारा 73 उपदफा (3) |
| 2026 देखि के नयाँ छ | 2026 डिसेम्बर 31 पछि दर्ता गरिने निवेदनका लागि फाइलमा A2 स्तरको रोमानियन भाषा प्रमाणपत्र | OUG 194/2002 को धारा 72 उपदफा (1) खण्ड f); OUG 32/2026 को धारा 52 उपदफा (6) |
| दीर्घकालीन बासिन्दालाई कसरी काममा राखिन्छ | सिधै, अनुमतिपत्रका आधारमा, एकल निवेदनविना, एजेन्सीविना र अभाव भएका पेसाहरूको सूची (Lista ocupațiilor deficitare) को सर्तविना | OUG 194/2002 को धारा 132^1 उपदफा (1) खण्ड a); OUG 32/2026 को धारा 4 उपदफा (2) |
„दीर्घकालीन बसोबास” भनेको के हो
कानुनले दीर्घकालीन बसोबासको अधिकारलाई रोमानियाको भूमिमा अनिश्चित अवधिसम्म बस्न पाउने अधिकारका रूपमा परिभाषित गर्छ (OUG 194/2002 को धारा 2 खण्ड i^1))। सम्बन्धित अनुमतिपत्र भएको व्यक्ति „दीर्घकालीन बासिन्दा” हो (धारा 2 खण्ड d))। बोलीचालीमा यसलाई „स्थायी बसोबास” पनि भनिन्छ; 2011 देखि कानुनी नाम माथि उल्लेख गरिएकै हो।
एकल अनुमतिपत्र (permis unic) भन्दा यसको भिन्नता आधारभूत छ:
| एकल अनुमतिपत्र (कामको प्रयोजनका लागि अस्थायी बसोबास) | दीर्घकालीन बसोबास | |
|---|---|---|
| अधिकारको अवधि | रोजगार सम्झौताको अवधिभर, बढीमा 2 वर्ष, त्यसपछि म्याद थप (धारा 56 उपदफा (2)) | अनिश्चित (धारा 70 उपदफा (1)) |
| रोजगारदातासँग बाँधिएको | हो | होइन |
| सम्झौता अन्त्य भएमा | बेरोजगारी भत्ता नभएमा बसोबासको अधिकार बढीमा 90 दिन मात्र कायम रहन्छ (धारा 56 उपदफा (6)) | बसोबासमा कुनै असर पर्दैन |
| रोजगारदाता परिवर्तन | राजीनामा दिएर 6 महिनापछि मात्र, रोजगारदाताबाट गम्भीर उल्लङ्घन भएको अवस्थाबाहेक (धारा 56 उपदफा (13) र (14)); एजेन्सीमार्फत प्लेसमेन्ट गरिएका कामदारका लागि 2 वर्षसम्म त्यही एजेन्सीमार्फत मात्र (OUG 32/2026 को धारा 40 उपदफा (2)-(4)) | यी सीमाविना, अरू जुनसुकै कर्मचारीसरह |
| पेसा | D/AM2 का लागि अभाव भएका पेसाहरूको सूचीबाट मात्र (OUG 32/2026 को धारा 1 उपदफा (3)) | सूचीसँग कुनै सम्बन्ध छैन |
कसले माग्न सक्छ र कसले सक्दैन
निवेदन त्यस्तो विदेशीले दिन सक्छ, जोसँग निवेदन टुङ्ग्याइने मितिमा अस्थायी बसोबासको अधिकार छ वा जसले रोमानियामा अन्तर्राष्ट्रिय संरक्षण पाएको छ (धारा 70 उपदफा (1))।
निम्न व्यक्तिलाई दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार प्रदान गरिँदैन (धारा 70 उपदफा (2)):
- अध्ययनका लागि अस्थायी बसोबासको अधिकार भएकालाई;
- अन्तर्राष्ट्रिय संरक्षणका लागि निवेदन दिएकालाई;
- अस्थायी संरक्षण वा अन्तर्राष्ट्रिय संरक्षणबाहेकको अन्य कुनै संरक्षणका निवेदक वा त्यस्तो संरक्षण पाएकालाई;
- अल्पकालीन भिसा, कूटनीतिक भिसा वा सेवा भिसामा रोमानियामा रहेकालाई;
- मौसमी कामदार वा au pair कामदारका रूपमा प्राप्त बसोबासको अधिकार भएकालाई।
सर्तहरू, एक-एक गरी
तलका सबै सर्त एकसाथ पूरा हुनुपर्छ (धारा 71 उपदफा (1)):
- निवेदन दर्ता गर्नुअघि 5 वर्षको निरन्तर बसोबास, अस्थायी बसोबासको अधिकार वा अन्तर्राष्ट्रिय संरक्षणसहित (खण्ड a))।
- जीवननिर्वाहका साधन, मुलुकको प्रत्याभूत न्यूनतम कुल आधारभूत तलबको स्तरमा, कम्तीमा 12 महिनाका लागि प्रमाणित। रोमानियन नागरिकका पारिवारिक सदस्यलाई यसबाट छुट छ (खण्ड b))।
- सामाजिक स्वास्थ्य बीमा (खण्ड c))।
- कानुनी रूपमा आफूसँग भएको बासस्थान (खण्ड d))।
- रोमानियन भाषाको कम्तीमा सन्तोषजनक स्तरको ज्ञान (खण्ड e))।
- राष्ट्रिय सुरक्षाका लागि खतरा नहुनु (खण्ड f))।
- सार्वजनिक व्यवस्थाका लागि खतरा नहुनु। विदेशीले रोमानियामा जानाजानी गरेको अपराधका लागि 5 वर्षभन्दा बढीको कैद सजाय पाएको छैन भने यो सर्त पूरा हुन्छ (खण्ड g))।
5 वर्ष कसरी गनिन्छ
धेरैजसो निवेदन यहीँ असफल हुन्छन्। नियम धारा 71 उपदफा (1) खण्ड a) मा छन्:
- अनुपस्थिति। 5 वर्षभित्र लगातार 6 महिनाभन्दा बढी होइन र जम्मा 10 महिनाभन्दा बढी होइन (बुँदा (i))।
- अन्तर्राष्ट्रिय यातायातका चालक। कामको प्रकृतिले गर्दा भएका विदेश यात्रा, कागजातले प्रमाणित भएमा, अनुपस्थिति मानिँदैनन् (बुँदा (i))।
- यो अवधिमा रोमानियाको भूमिबाट हटाउने कुनै पनि कारबाही नभएको हुनुपर्छ (बुँदा (ii))।
- अध्ययनको अवधि आधा मात्र गणना हुन्छ (बुँदा (iii))।
- मौसमी कामदार वा au pair का रूपमा गरेको बसोबास र अल्पकालीन, कूटनीतिक वा सेवा भिसाका आधारमा गरेको बसोबास गणना हुँदैन (बुँदा (iv))।
अन्तर्राष्ट्रिय संरक्षण पाएकाहरूका लागि छुट्टै नियम छन्: अवधि घटेर 4 वर्ष वा आधा हुन सक्छ र संरक्षणको निवेदन दर्ता भएको मितिदेखि गनिन्छ (बुँदा (v)-(vii))।
अपवाद
- नाबालिगले यो अधिकार बाबुआमामध्ये एक वा दुवैसँग यो अधिकार भएमा मात्र पाउन सक्छन्, माथिका सर्तविना। बाबुआमामध्ये एक जना मात्र दीर्घकालीन बासिन्दा भएमा अर्कोको सहमति आवश्यक पर्छ, नोटरीबाट प्रमाणित रूपमा (धारा 71 उपदफा (3))।
- रोमानियन मूलका विदेशी, जसको बसोबास रोमानियन राज्यको हितमा छ त्यस्ता विदेशी र धारा 131 उपदफा (6) का अवस्थामा रहेका नाबालिगले खण्ड a)-e) का सर्तविना यो अधिकार पाउन सक्छन् (धारा 71 उपदफा (2))।
- लगानीकर्ता, जसले आफ्नो सहभागिता अंशअनुसार कम्तीमा 1.000.000 युरोको लगानी वा 100 भन्दा बढी पूर्णकालीन रोजगारी प्रमाणित गर्छन्, बसोबासको अवधि र जीवननिर्वाहका साधनसम्बन्धी सर्तविना यो अधिकार पाउन सक्छन् (धारा 71 उपदफा (4))।
- EU ब्लु कार्डधारकका लागि छुट्टै व्यवस्था छ: EU मा 5 वर्षको बसोबास, जसमध्ये पछिल्ला 2 वर्ष रोमानियामा (धारा 71 उपदफा (5))।
OUG 32/2026 ले के परिवर्तन गरेको छ: A2 भाषा प्रमाणपत्र
OUG 32/2026 अघि भाषाको स्तर निवेदन दर्ता गर्दा लिइने अन्तर्वार्ताबाट निर्धारण गरिन्थ्यो। अध्यादेशले OUG 194/2002 को धारा 72 मा भाषासम्बन्धी दुई परिवर्तन गरेको छ:
- फाइलमा नयाँ कागजात थपेको छ: भाषाका लागि साझा युरोपेली सन्दर्भ ढाँचाको A2 भन्दा कम नभएको स्तरमा रोमानियन भाषाको ज्ञान प्रमाणित गर्ने, रोमानियाका मान्यताप्राप्त संस्थाले जारी गरेको भाषिक दक्षताको प्रमाणपत्र (धारा 72 उपदफा (1) खण्ड f), OUG 32/2026 को धारा 45 बुँदा 51 द्वारा थपिएको);
- अन्तर्वार्ताको व्यवस्था गर्ने उपदफा खारेज गरेको छ (धारा 72 उपदफा (2), धारा 45 बुँदा 52 द्वारा खारेज)।
निर्णायक मिति 2026 डिसेम्बर 31 हो। OUG 32/2026 को धारा 52 उपदफा (6) अनुसार, 2026 डिसेम्बर 31 सम्म दर्ता गरिएका दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार प्रदान गर्ने निवेदन अध्यादेशअघि लागू कानुनअनुसार टुङ्ग्याइन्छन्। ठोस रूपमा:
| निवेदन कहिले दर्ता गर्नुहुन्छ | रोमानियन भाषा कसरी प्रमाणित गर्नुहुन्छ |
|---|---|
| 2026 डिसेम्बर 31 सम्म | पुरानो नियमअनुसार: निवेदन दर्ता गर्दा अन्तर्वार्ता |
| 2027 जनवरी 1 देखि | रोमानियाको मान्यताप्राप्त संस्थाबाट A2 प्रमाणपत्र, फाइलमा पेस गरिएको |
त्यसैले 2026 मा 5 वर्ष पूरा गर्नेसँग निवेदन दर्ता गर्न ढिलो नगर्ने र वर्षका अन्तिम दिनसम्म नछोड्ने कारण छ। पछि पूरा गर्नेले भाषा परीक्षाको योजना समयमै बनाउनुपर्छ।
धारा 131 उपदफा (3) खण्ड c) र d) का, साथमा अभिभावक नभएका नाबालिगलाई प्रमाणपत्रबाट छुट छ (धारा 72 उपदफा (3))।
जाँच गरिएको मितिमा दीर्घकालीन बसोबाससम्बन्धी IGI को पृष्ठमा कागजातको सूचीमा प्रमाणपत्र अझै उल्लेख थिएन। निवेदन दर्ता गर्नुअघि आफ्नो फाइलमा के लागू हुन्छ भनी IGI को क्षेत्रीय कार्यालयसँग पुष्टि गराउनुहोस्।
रोजगारदाताले खर्च बेहोर्ने रोमानियन भाषा कक्षासँगको सम्बन्ध
OUG 32/2026 ले रोजगारदातालाई सांस्कृतिक र सामाजिक एकीकरणका तत्त्वसहित रोमानियन भाषा कक्षा उपलब्ध गराउन बाध्य गर्छ, गतिविधि सुरु भएदेखि कम्तीमा 6 महिना, हप्तामा कम्तीमा 6 घण्टा (धारा 7 उपदफा (1) खण्ड g))। यी दुई नियम एकअर्कासँग जोडिएका छन्: पहिलो वर्षको कक्षाले पाँच वर्षपछि माग गरिने A2 स्तरका लागि तयार पार्छ।
एउटा भिन्नतामा ध्यान दिनुहोस्: IGI का लागि प्रमाणपत्र मान्यताप्राप्त संस्थाले जारी गरेको हुनुपर्छ। रोजगारदाताले आयोजना गरेको कक्षा त्यस्तो संस्थामा हुने मूल्याङ्कनसहित समाप्त हुँदैन भने त्यसले प्रमाणपत्रको काम गर्दैन। तैपनि सहभागिताका प्रमाण सुरक्षित राख्नुहोस्।
फाइल र चरणहरू
निवेदन आफैँ उपस्थित भएर अध्यागमन महानिरीक्षणालयको क्षेत्रीय कार्यालयमा दर्ता गरिन्छ; IGI अनुसार, तपाईं बस्ने काउन्टीको कार्यालयमा। कागजात धारा 72 उपदफा (1) मा उल्लेख भएका हुन्:
- तोकिएको ढाँचाको निवेदन;
- सीमा पार गर्ने कागजात (राहदानी);
- बासस्थान कानुनी रूपमा आफूसँग भएको प्रमाणित गर्ने कागजात;
- जीवननिर्वाहका साधन प्रमाणित गर्ने कागजात;
- सामाजिक स्वास्थ्य बीमाको प्रमाण;
- रोमानियन निकायले जारी गरेको आपराधिक अभिलेखको प्रमाणपत्र;
- A2 भाषा प्रमाणपत्र, 2026 डिसेम्बर 31 पछि दर्ता गरिने निवेदनका लागि।
IGI ले राहदानीको सक्कल र प्रतिलिपि तथा अवस्थाअनुसार व्यक्तिगत घटना दर्ताका कागजात माग्छ।
प्रक्रियाका म्याद:
| चरण | म्याद | आधार |
|---|---|---|
| निवेदनको टुङ्गो | दर्ता भएको मितिबाट बढीमा 6 महिना | धारा 73 उपदफा (3) |
| वस्तुगत कारणले म्याद थप | थप 3 महिना, निवेदकलाई सूचना दिएर | धारा 73 उपदफा (3) |
| स्वीकृतिको जानकारी | टुङ्गो लागेको मितिबाट 15 कार्यदिन | धारा 73 उपदफा (4) |
| अनुमतिपत्र जारी गराउन उपस्थित हुने | जानकारी पाएको मितिबाट 30 दिन | धारा 73 उपदफा (5) |
| अस्वीकृतिको जानकारी, कारणसहित | टुङ्गो लागेको मितिबाट 15 कार्यदिन | धारा 74 उपदफा (2) |
| अस्वीकृतिलाई चुनौती | जानकारी पाएको मितिबाट 30 दिन, बुखारेस्ट पुनरावेदन अदालत (Curtea de Apel București) मा | धारा 74 उपदफा (3) |
अस्वीकृतिको अवस्थामा दुई महत्त्वपूर्ण प्रत्याभूति छन्: अस्वीकृतिले तपाईंसँग पहिले नै भएको बसोबासको अधिकारमा असर गर्दैन (धारा 74 उपदफा (4)), र निर्णयले समानुपातिकताको पालना गर्दै बसोबासको अवधि र रोमानियासँगका सम्बन्धलाई ध्यानमा राख्नुपर्छ, आर्थिक कारणमा आधारित हुन सक्दैन (धारा 74 उपदफा (5))।
जवाफ नआउन्जेल आफ्नो अस्थायी अनुमतिपत्रको म्याद समयमै थप गराइरहनुहोस्। दीर्घकालीन बसोबासको निवेदनले त्यसको ठाउँ लिँदैन।
अनुमतिपत्र: वैधता र खर्च
अधिकार अनिश्चित अवधिको हो, तर कार्डको म्याद हुन्छ (धारा 110 उपदफा (1)):
- 10 वर्ष रोमानियन नागरिकका पारिवारिक सदस्यका लागि;
- 5 वर्ष अरू सबैका लागि।
यो उही अवधिका लागि क्रमशः नवीकरण हुन्छ, र नवीकरणको निवेदन म्याद सकिनुभन्दा कम्तीमा 30 दिनअघि दर्ता गरिन्छ (धारा 110 उपदफा (4))। अनुमतिपत्रमा रोमानियाको स्थायी ठेगाना लेखिन्छ, अस्थायी बसोबासको ठेगाना होइन (धारा 110 उपदफा (2))।
IGI ले प्रकाशित गरेको शुल्क विवरणअनुसार खर्च यस्तो छ:
| के तिर्नुहुन्छ | कति | कसले |
|---|---|---|
| दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार प्रदान गर्ने शुल्क (OG नं. 24/1992) | 128 lei | सबैले, रोमानियन नागरिकका पारिवारिक सदस्यबाहेक, जसलाई धारा 73 उपदफा (6) अनुसार छुट छ |
| अनुमतिपत्र (कार्ड) को लागत | 265 lei | सबैले |
| अनुमतिपत्रको नवीकरण | 265 lei | सबैले |
भुक्तानी गर्ने दिन IGI को वेबसाइटमा रकम जाँच्नुहोस्; ती OUG 194/2002 भन्दा अलग कानुनी दस्तावेजबाट अद्यावधिक हुन्छन्।
दीर्घकालीन बासिन्दाका अधिकार
OUG 194/2002 को धारा 80^1 उपदफा (1) ले कानुनका सर्तअनुसार निम्न विषयमा रोमानियन नागरिकसरह समान व्यवहारको व्यवस्था गर्छ:
- श्रम बजारमा पहुँच, जसमा नियुक्ति र कामका सर्त, स्वतन्त्र आर्थिक गतिविधि (PFA, एकल उद्यम, पारिवारिक उद्यम) र पेसागत गतिविधि पर्छन्, सार्वजनिक अधिकारको प्रयोग समावेश हुने गतिविधिबाहेक (खण्ड a));
- शिक्षाका सबै स्वरूप र तहमा पहुँच तथा व्यावसायिक तालिममा पहुँच, अध्ययन छात्रवृत्तिसमेत (खण्ड b));
- अध्ययनको समकक्षता र डिप्लोमा, प्रमाणपत्र, प्रमाणीकरण पत्र र पेसागत योग्यताको मान्यता (खण्ड c));
- सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक सहायता र संरक्षण (खण्ड d));
- सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा (खण्ड e));
- समग्र आयमा लाग्ने करमा कटौती र शुल्क छुट (खण्ड f));
- सार्वजनिक वस्तु र सेवामा पहुँच, आवास प्राप्तिसमेत (खण्ड g));
- संगठित हुने स्वतन्त्रता, ट्रेड युनियन वा पेसागत संगठनमा आबद्धता र सदस्यता (खण्ड h))।
यसका अतिरिक्त:
- स्थायी ठेगाना। दीर्घकालीन बासिन्दाले रोमानियन नागरिकसरहकै सर्तमा रोमानियामा आफ्नो स्थायी ठेगाना कायम गर्न वा परिवर्तन गर्न सक्छ (धारा 76)।
- परिवार। ऊ पारिवारिक पुनर्मिलनका लागि प्रायोजक बन्न सक्छ (धारा 46 उपदफा (1)), र पति, पत्नी तथा पारिवारिक सदस्यको अस्थायी बसोबासको अधिकार 5 वर्षसम्मका अवधिका लागि थप गर्न सकिन्छ (धारा 62 उपदफा (5))।
- स्थायित्व। अधिकार सार्वजनिक व्यवस्थामा खतराका कारण, माथि वर्णन गरिएको 5 वर्षभन्दा बढीको सजायको अर्थमा, वा राष्ट्रिय सुरक्षामा खतराका कारण मात्र रद्द गर्न सकिन्छ (धारा 77 उपदफा (2))। रोजगारी गुम्नु कारण होइन।
„कानुनका सर्तअनुसार” भन्नाले प्रत्येक अधिकार आफ्नो क्षेत्रका नियमअनुसार प्रयोग गरिन्छ भन्ने बुझिन्छ: पेन्सनका लागि योगदान अवधि, सामाजिक सहायताका लागि आयका मापदण्ड, नियमन गरिएका पेसाका लागि अनुमतिका सर्त।
OUG 32/2026 पछि कर्मचारीका रूपमा दीर्घकालीन बासिन्दा
OUG 32/2026 ले OUG 194/2002 मा धारा 132^1 थपेको छ, जसले आफूसँग पहिले नै भएको बसोबास अनुमतिपत्रका आधारमा काममा राख्न सकिने विदेशीको सूची दिन्छ। पहिलो वर्ग दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार भएकाहरूको हो (उपदफा (1) खण्ड a))।
के आवश्यक छैन:
- WorkinRomania.gov.ro मा एकल निवेदन, D/AM1 वा D/AM2 भिसा र एकल अनुमतिपत्र;
- प्लेसमेन्ट एजेन्सी र प्लेसमेन्ट सम्झौता;
- मञ्चमा रोजगारदाताको दर्ता: OUG 32/2026 को धारा 4 उपदफा (2) ले धारा 132^1 उपदफा (1) खण्ड a)-h) र j)-m) का वर्गका विदेशीलाई काममा राख्ने रोजगारदातालाई स्पष्ट रूपमा छुट दिएको छ;
- अभाव भएका पेसाहरूको सूचीको जाँच: धारा 132^1 उपदफा (4) को सर्त खण्ड i) र n) सँग मात्र सम्बन्धित छ, खण्ड a) सँग होइन;
- घण्टाको सीमा: दिनमा 6 र 4 घण्टाको अधिकतम सीमा विद्यार्थी र एकल अनुमतिपत्रधारकको दोस्रो सम्झौतासँग सम्बन्धित छ (धारा 132^1 उपदफा (2) र (3))।
त्यसैले दीर्घकालीन बासिन्दालाई काममा राख्नु न मञ्चमा निर्भर छ न सूचीमा, र तिनमा आएका अवरोध ले यसलाई असर गर्दैन।
अझ, कानुनले उसलाई स्थानीय श्रमशक्तिसँगै राख्छ: उच्च दक्ष कामदारको D/AM1 भिसाका लागि रोजगारदाताले उक्त पद रोमानियन नागरिक, EU, EEA वा स्विस नागरिक अथवा दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार भएको विदेशीबाट पूर्ति गर्ने प्रयास गरेको देखाउनुपर्छ (धारा 27^1 उपदफा (3) खण्ड c))।
रोजगारदाताका लागि के अनिवार्य रहन्छ:
| दायित्व | म्याद | आधार | दण्ड |
|---|---|---|---|
| सम्झौताको प्रतिलिपि र वर्ग प्रमाणित गर्ने कागजात, अर्थात् दीर्घकालीन बसोबास अनुमतिपत्र, IGI लाई पठाउने | गतिविधि सुरु भएको मितिबाट बढीमा 10 दिन | धारा 132^1 उपदफा (6) | प्रत्येक व्यक्तिका लागि 10.000-20.000 lei (धारा 134 बुँदा 19 र धारा 135 उपदफा (1) खण्ड h)) |
| सम्झौताको परिवर्तन वा अन्त्यबारे IGI लाई जानकारी दिने | 5 कार्यदिन | धारा 132^1 उपदफा (7) | धारा 134 बुँदा 19 मा व्यवस्था छैन; तल धारा 7 हेर्नुहोस् |
| रोमानियन भाषामा र मूल देशको भाषामा वा कर्मचारीले बुझ्ने अन्तर्राष्ट्रिय भाषामा व्यक्तिगत रोजगार सम्झौता | सम्झौता गर्दा | श्रम संहिताको धारा 16 उपदफा (1^9) | प्रत्येक सम्झौताका लागि 6.000 lei (धारा 260 उपदफा (1) खण्ड e^6)) |
| सम्झौता REGES-ONLINE मा दर्ता गर्ने | गतिविधि सुरु हुनुअघि | सरकारी निर्णय नं. 295/2025 | - |
सम्झौतामा उपयुक्तताको स्वास्थ्य प्रमाणपत्रविना हस्ताक्षर गर्न सकिन्छ, तर कर्मचारीले त्यो ढिलोमा गतिविधि सुरु हुने मितिसम्म लिइसक्नुपर्छ (श्रम संहिताको धारा 27 उपदफा (6) र (7))।
OUG 32/2026 को धारा 7 का दायित्व। तलब बैंक खातामा भुक्तानी, बुझ्ने भाषामा SSM (कार्यस्थल सुरक्षा र स्वास्थ्य) तालिम, रोमानियन भाषा कक्षा, सम्झौता अन्त्य हुँदा 5 कार्यदिनभित्र IGI लाई सूचना र कागजात 5 वर्षसम्म सुरक्षित राख्ने दायित्व „रोमानियाको भूमिमा विदेशीलाई काममा राख्ने रोजगारदाता” का लागि लेखिएका छन्, कुनै पनि वर्गका लागि अपवादविना।
तर पाठका दुई तत्त्व उल्टो दिशातर्फ जान्छन्: यो धारा दर्ता भएका रोजगारदातासम्बन्धी भागमा राखिएको छ, र 5.000-10.000 lei को जरिवाना „अवस्थाअनुसार, प्लेसमेन्ट गरिएको प्रत्येक विदेशी कामदारका लागि” तोकिएको छ (धारा 42 उपदफा (2) खण्ड a)), अर्थात् एजेन्सीमार्फत आएको कामदारका लागि। सूचना र कागजात सुरक्षित राख्ने विषयमा जरिवाना 15.000-30.000 lei छ (धारा 42 उपदफा (3) खण्ड b) बुँदा (i))। आधिकारिक स्पष्टीकरण नआएसम्म, सावधानीपूर्ण बुझाइ भनेको यी दायित्व दीर्घकालीन बासिन्दाका हकमा पनि लागू गर्नु हो।
एकल अनुमतिपत्रदेखि दीर्घकालीन बसोबाससम्मको बाटो
कामको भिसामा आएको कामदारका लागि एकल अनुमतिपत्रसहित बिताएका वर्ष पूरै गनिन्छन्। नयाँ व्यवस्थाअन्तर्गत 5 वर्षलाई के कुराले तोड्न सक्छ:
- धेरै लामो समय निलम्बित सम्झौता। व्यक्तिगत रोजगार सम्झौता श्रम संहिताको धारा 52 का सर्तअनुसार अनुमतिपत्रको अवधिभित्र लगातार 3 महिनाभन्दा बढी वा जम्मा 6 महिनाभन्दा बढी निलम्बित भएमा कामको प्रयोजनको बसोबासको अधिकार रद्द हुन्छ (धारा 77 उपदफा (3) खण्ड i), OUG 32/2026 द्वारा थपिएको)।
- रोजगारदाताबीचको अन्तराल। सम्झौता अन्त्य भएपछि, बेरोजगारी भत्ता नभएमा बसोबास बढीमा 90 दिन मात्र मान्य रहन्छ (धारा 56 उपदफा (6))। यो म्यादभित्र नयाँ सम्झौता नभएमा कानुनी बसोबास सकिन्छ र त्यससँगै निरन्तरता पनि।
- देशबाहिरको लामो बसाइ। लगातार 6 महिनाभन्दा बढी वा जम्मा 10 महिनाभन्दा बढी।
- म्याद सकिएको अनुमतिपत्र। कानुनले „निरन्तर रूपमा” बसोबासको अधिकार माग्छ, त्यसैले अनुमतिपत्रको म्याद सकिन नदिनुहोस्। हेर्नुहोस्: अनुमतिपत्रको खर्च कति हो र ढिलो गर्दा के जोखिम हुन्छ।
- मौसमी काम। यो पटक्कै गणना हुँदैन।
रोजगारदाताका लागि, दीर्घकालीन बासिन्दा बनेको कर्मचारी भनेको एकल अनुमतिपत्रको म्याद थपको अन्त्य, सूची र मञ्चमाथिको निर्भरताको अन्त्य र यहीँ रहिरहने मान्छे हो।
अधिकार कसरी गुम्छ
दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार धारा 70 उपदफा (3) का अवस्थामा अन्त्य हुन्छ:
- बदर वा रद्द भएमा (खण्ड a));
- अर्को राज्यमा दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार प्राप्त गरेमा (खण्ड b));
- रोमानियाबाट लगातार 12 महिनाभन्दा बढी अनुपस्थित भएमा, त्यस अवधिमा विदेशीसँग EU को कुनै सदस्य राज्यमा अस्थायी बसोबासको अधिकार भएको अवस्था वा ऊ रोमानियन नागरिक अथवा रोमानियामा बसोबासको अधिकार भएको बाबु वा आमा भएको नाबालिग भएको अवस्थाबाहेक (खण्ड c));
- रोमानियाबाट लगातार 6 वर्षभन्दा बढी अनुपस्थित भएमा, EU को कुनै सदस्य राज्यमा अस्थायी बसोबासको अधिकार भए पनि (खण्ड d));
- आफ्नै अनुरोधमा वा रोमानियन नागरिकता प्राप्त गरेमा (खण्ड e));
- EU ब्लु कार्डका पूर्वधारकका हकमा, EU, EEA र स्विट्जरल्यान्डबाट लगातार 2 वर्षभन्दा बढी अनुपस्थित भएमा (खण्ड f));
- अन्तर्राष्ट्रिय संरक्षण बदर भएमा, यदि अधिकार त्यही हैसियतमा प्राप्त गरिएको थियो भने (खण्ड g))।
बदर अन्य अवस्थाका अतिरिक्त त्यस्तो बेला हुन्छ, जब अधिकार झूटा जानकारी वा कागजातबाट अथवा सुविधाका लागि गरिएको देखावटी विवाहबाट प्राप्त गरिएको हुन्छ (धारा 77 उपदफा (1))।
अधिकार खण्ड b)-d) का कारणले अन्त्य भएको छ र विदेशी रोमानियामा छ भने, उसले जानकारी पाएको मितिबाट 30 दिनभित्र अस्थायी बसोबास अनुमतिपत्र माग्न सक्छ (धारा 70 उपदफा (4))। कम्तीमा 12 महिनाको नयाँ निरन्तर बसोबासपछि नयाँ दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार प्रदान गर्न सकिन्छ (धारा 70 उपदफा (5))।
बारम्बार सोधिने प्रश्न
कति वर्षपछि म दीर्घकालीन बसोबास माग्न सक्छु?
रोमानियामा 5 वर्षको निरन्तर अस्थायी बसोबासपछि, जसमा अनुपस्थिति लगातार बढीमा 6 महिना र जम्मा बढीमा 10 महिना हुन सक्छ। अध्ययनका वर्ष आधा गनिन्छन्, र मौसमी काम गणना हुँदैन।
के मलाई रोमानियन भाषाको प्रमाणपत्र चाहिन्छ?
2026 डिसेम्बर 31 सम्म दर्ता गरिएका निवेदनमा पुरानो नियम लागू हुन्छ, दर्ता गर्दा अन्तर्वार्तासहित। त्यो मितिपछि दर्ता गरिने निवेदनका लागि कानुनले फाइलमा रोमानियाको मान्यताप्राप्त संस्थाले जारी गरेको कम्तीमा A2 स्तरको प्रमाणपत्र माग्छ।
रोजगारी गुमाएँ भने दीर्घकालीन बसोबास पनि गुम्छ?
होइन, गुम्दैन। अधिकार अनिश्चित अवधिको हो र रोजगार सम्झौतामा निर्भर छैन। यो अन्य कारणका अतिरिक्त रोमानियाबाट लामो समय अनुपस्थित भएमा, बदर भएमा वा सार्वजनिक व्यवस्था वा राष्ट्रिय सुरक्षाका कारण रद्द भएमा गुम्न सक्छ।
के म चाहेको बेला रोजगारदाता परिवर्तन गर्न सक्छु?
हो, सक्नुहुन्छ। 6 महिना र 2 वर्षका सीमा एकल अनुमतिपत्रधारक र एजेन्सीमार्फत प्लेसमेन्ट गरिएका कामदारसँग सम्बन्धित छन्। दीर्घकालीन बासिन्दाले रोमानियन नागरिकसरहकै सर्तमा श्रम बजारमा पहुँच पाउँछ।
म दीर्घकालीन बासिन्दालाई काममा राख्दै छु। के म WorkinRomania मा दर्ता हुनुपर्छ?
होइन, पर्दैन। OUG 32/2026 को धारा 4 उपदफा (2) ले दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार भएकालाई काममा राख्ने रोजगारदातालाई छुट दिएको छ। गतिविधि सुरु भएको मितिबाट बढीमा 10 दिनभित्र सम्झौता र दीर्घकालीन बसोबास अनुमतिपत्रको प्रतिलिपि IGI मा पठाउने दायित्व भने रहन्छ।
पेसा अभाव भएका पेसाहरूको सूचीमा छ कि छैन भन्ने कुराले फरक पार्छ?
होइन, पार्दैन। आफूसँग पहिले नै भएको अनुमतिपत्रका आधारमा काम गर्ने विदेशीमध्ये सूचीसम्बन्धी सर्त एकल अनुमतिपत्रधारकको दोस्रो सम्झौता र विदेशी नागरिकका पारिवारिक सदस्यमा मात्र लागू हुन्छ।
मेरो निवेदन अस्वीकृत भयो भने के मैले रोमानिया छोड्नुपर्छ?
होइन, पर्दैन। अस्वीकृतिले तपाईंसँग पहिले नै भएको बसोबासको अधिकारमा कुनै असर गर्दैन। तपाईं 30 दिनभित्र बुखारेस्ट पुनरावेदन अदालतमा त्यसलाई चुनौती दिन सक्नुहुन्छ र सर्त पूरा भएपछि नयाँ निवेदन दर्ता गर्न सक्नुहुन्छ।
के दीर्घकालीन बसोबास र नागरिकता एउटै कुरा हो?
होइन। तपाईं आफ्नो मूल देशकै नागरिक रहनुहुन्छ, त्यही देशको राहदानीसहित। रोमानियन नागरिकता छुट्टै प्रक्रियाबाट प्राप्त हुन्छ, र त्यो प्राप्त भएपछि दीर्घकालीन बसोबासको अधिकार अन्त्य हुन्छ।
यो निर्देशिका जानकारीमूलक हो र कानुनी परामर्शको विकल्प होइन। आधार: रोमानियामा विदेशीको व्यवस्थासम्बन्धी OUG नं. 194/2002, OUG नं. 32/2026 (आधिकारिक राजपत्र M. Of. नं. 335/27.04.2026) द्वारा संशोधित रूपमा, कानुन नं. 53/2003 - श्रम संहिता र अध्यागमन महानिरीक्षणालयले प्रकाशित गरेका जानकारी। OUG नं. 32/2026 लाई अनुमोदन गर्ने कानुन संसदीय छलफलमा छ र त्यसले परिवर्तन ल्याउन सक्छ। जाँच गरिएको मिति: 2026 अक्टोबर 9।
फाइलबारे वा दीर्घकालीन बासिन्दालाई काममा राख्नेबारे प्रश्न छ? 0750 238 304 मा फोन गर्नुहोस् वा WhatsApp मा लेख्नुहोस्, अथवा office@wantjob.eu मा लेख्नुहोस्।