रोमानिया में दीर्घकालिक निवास: शर्तें, अधिकार और OUG 32/2026 से क्या बदलता है
दीर्घकालिक निवास का अधिकार (drept de ședere pe termen lung) वह दर्जा है जिसे EU के बाहर का कोई विदेशी नागरिक रोमानिया में 5 वर्ष के वैध और निरंतर निवास के बाद माँग सकता है। यह अनिश्चित अवधि के लिए दिया जाता है (OUG संख्या 194/2002 का अनुच्छेद 70 उपधारा (1)) और इसके बाद किसी नियोक्ता, किसी अनुबंध या किसी वीज़ा पर निर्भर नहीं रहता।
OUG संख्या 32/2026 ने दीर्घकालिक निवासी के अधिकार नहीं बदले। परंतु उसने यह बदला है कि आवेदन दायर करते समय आप रोमानियाई भाषा का ज्ञान कैसे सिद्ध करते हैं, और उन नियमों को नए सिरे से लिखा है जिनके अनुसार वह विदेशी नौकरी पर रखा जाता है जिसके पास यह दर्जा पहले से है। नीचे की मार्गदर्शिका इन्हें एक-एक करके समझाती है, हर कथन के साथ कानून के अनुच्छेद सहित।
संक्षेप में
| प्रश्न | उत्तर | आधार |
|---|---|---|
| कितने समय बाद आवेदन किया जा सकता है | 5 वर्ष का निरंतर अस्थायी निवास | OUG 194/2002 का अनुच्छेद 71 उपधारा (1) खंड a) |
| कितनी अवधि के लिए दिया जाता है | अनिश्चित अवधि के लिए; कार्ड हर 5 वर्ष में नवीनीकृत होता है (रोमानियाई नागरिकों के परिवार सदस्यों के लिए 10 वर्ष) | अनुच्छेद 70 उपधारा (1), अनुच्छेद 110 उपधारा (1) |
| IGI कितने समय में उत्तर देता है | अधिकतम 6 महीने, और वस्तुनिष्ठ कारणों से अधिकतम 3 महीने और | अनुच्छेद 73 उपधारा (3) |
| 2026 से नया क्या है | 31 दिसंबर 2026 के बाद दायर आवेदनों के लिए, फाइल में A2 स्तर का रोमानियाई भाषा प्रमाणपत्र | OUG 194/2002 का अनुच्छेद 72 उपधारा (1) खंड f); OUG 32/2026 का अनुच्छेद 52 उपधारा (6) |
| दीर्घकालिक निवासी को नौकरी पर कैसे रखा जाता है | सीधे, परमिट के आधार पर, बिना एकल आवेदन के, बिना एजेंसी के और कमी वाले व्यवसायों की सूची (Lista ocupațiilor deficitare) की शर्त के बिना | OUG 194/2002 का अनुच्छेद 132^1 उपधारा (1) खंड a); OUG 32/2026 का अनुच्छेद 4 उपधारा (2) |
„दीर्घकालिक निवास” का क्या अर्थ है
कानून दीर्घकालिक निवास के अधिकार को रोमानिया के क्षेत्र में अनिश्चित अवधि तक रहने के अधिकार के रूप में परिभाषित करता है (OUG 194/2002 का अनुच्छेद 2 खंड i^1))। जिसके पास इससे संबंधित परमिट है, वह „दीर्घकालिक निवासी” है (अनुच्छेद 2 खंड d))। आम बोलचाल में इसे „स्थायी निवास” भी कहा जाता है; कानूनी नाम 2011 से वही है जो ऊपर दिया गया है।
एकल परमिट (permis unic) से इसका अंतर बुनियादी है:
| एकल परमिट (काम के प्रयोजन से अस्थायी निवास) | दीर्घकालिक निवास | |
|---|---|---|
| अधिकार की अवधि | रोजगार अनुबंध जितनी, अधिकतम 2 वर्ष, फिर विस्तार (अनुच्छेद 56 उपधारा (2)) | अनिश्चित (अनुच्छेद 70 उपधारा (1)) |
| नियोक्ता से बँधा हुआ | हाँ | नहीं |
| यदि अनुबंध समाप्त हो जाए | बेरोजगारी भत्ते के बिना निवास का अधिकार अधिकतम 90 दिन और चलता है (अनुच्छेद 56 उपधारा (6)) | निवास पर कोई प्रभाव नहीं |
| नियोक्ता बदलना | त्यागपत्र देकर केवल 6 महीने बाद ही, सिवाय उस स्थिति के जब नियोक्ता ने गंभीर उल्लंघन किया हो (अनुच्छेद 56 उपधारा (13) और (14)); प्लेसमेंट एजेंसी के माध्यम से रखे गए कामगारों के लिए, 2 वर्ष तक केवल उसी एजेंसी के माध्यम से (OUG 32/2026 का अनुच्छेद 40 उपधारा (2)-(4)) | इन सीमाओं के बिना, किसी भी अन्य कर्मचारी की तरह |
| व्यवसाय | D/AM2 के लिए, केवल कमी वाले व्यवसायों की सूची में से (OUG 32/2026 का अनुच्छेद 1 उपधारा (3)) | सूची से कोई संबंध नहीं |
कौन आवेदन कर सकता है और कौन नहीं
आवेदन वह विदेशी कर सकता है जिसके पास, आवेदन के निपटारे की तारीख को, अस्थायी निवास का अधिकार है या जिसे रोमानिया में अंतरराष्ट्रीय संरक्षण प्राप्त है (अनुच्छेद 70 उपधारा (1))।
दीर्घकालिक निवास का अधिकार इन्हें नहीं दिया जाता (अनुच्छेद 70 उपधारा (2)):
- अध्ययन के लिए अस्थायी निवास के अधिकार के धारकों को;
- अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के आवेदकों को;
- अस्थायी संरक्षण के या अंतरराष्ट्रीय संरक्षण से भिन्न किसी अन्य प्रकार के संरक्षण के आवेदकों या लाभार्थियों को;
- उन्हें जो रोमानिया में अल्पकालिक वीज़ा, राजनयिक वीज़ा या सेवा वीज़ा पर हैं;
- मौसमी कामगार या au pair कामगार के रूप में प्राप्त निवास के अधिकार के धारकों को।
शर्तें, एक-एक करके
नीचे दी गई सभी शर्तें एक साथ पूरी होनी चाहिए (अनुच्छेद 71 उपधारा (1)):
- 5 वर्ष का निरंतर निवास आवेदन दायर करने से पहले, अस्थायी निवास के अधिकार या अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के साथ (खंड a))।
- भरण-पोषण के साधन देश के गारंटीशुदा न्यूनतम सकल मूल वेतन के स्तर पर, कम से कम 12 महीनों के लिए सिद्ध। रोमानियाई नागरिकों के परिवार सदस्यों को इस शर्त से छूट है (खंड b))।
- सामाजिक स्वास्थ्य बीमा (खंड c))।
- कानूनी रूप से धारित आवास स्थान (खंड d))।
- रोमानियाई भाषा का कम से कम संतोषजनक स्तर का ज्ञान (खंड e))।
- राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए खतरा नहीं है (खंड f))।
- सार्वजनिक व्यवस्था के लिए खतरा नहीं है। यह शर्त पूरी मानी जाती है यदि विदेशी ने रोमानिया में जानबूझकर ऐसा कोई अपराध नहीं किया है जिसके लिए उसे 5 वर्ष से अधिक के कारावास का दंड मिला हो (खंड g))।
5 वर्ष कैसे गिने जाते हैं
सबसे अधिक फाइलें यहीं विफल होती हैं। नियम अनुच्छेद 71 उपधारा (1) खंड a) में हैं:
- अनुपस्थितियाँ। इन 5 वर्षों में लगातार 6 महीने से अधिक नहीं और कुल मिलाकर 10 महीने से अधिक नहीं (बिंदु (i))।
- अंतरराष्ट्रीय परिवहन के चालक। नौकरी की प्रकृति के कारण की गई विदेश यात्राएँ अनुपस्थिति नहीं मानी जातीं, यदि वे दस्तावेजों से सिद्ध हों (बिंदु (i))।
- इस अवधि में रोमानिया के क्षेत्र से हटाए जाने (निष्कासन) का कोई उपाय नहीं (बिंदु (ii))।
- अध्ययन की अवधि आधी गिनी जाती है (बिंदु (iii))।
- मौसमी कामगार या au pair के रूप में निवास, और अल्पकालिक, राजनयिक या सेवा वीज़ा के आधार पर निवास भी, गिनती में नहीं आते (बिंदु (iv))।
अंतरराष्ट्रीय संरक्षण के लाभार्थियों के लिए अलग नियम हैं: अवधि घटकर 4 वर्ष या आधी हो सकती है और संरक्षण का आवेदन दायर करने की तारीख से गिनी जाती है (बिंदु (v)-(vii))।
अपवाद
- नाबालिगों को यह अधिकार केवल तभी मिल सकता है जब माता-पिता में से एक या दोनों के पास यह हो, ऊपर की शर्तों के बिना। यदि माता-पिता में से केवल एक दीर्घकालिक निवासी है, तो दूसरे की सहमति आवश्यक है, प्रामाणिक (नोटरीकृत) रूप में (अनुच्छेद 71 उपधारा (3))।
- रोमानियाई मूल के विदेशी, वे जिनका निवास रोमानियाई राज्य के हित में है, और अनुच्छेद 131 उपधारा (6) की स्थितियों वाले नाबालिग, खंड a)-e) की शर्तों के बिना यह अधिकार पा सकते हैं (अनुच्छेद 71 उपधारा (2))।
- निवेशक जो अपने भागीदारी-हिस्से के अनुसार कम से कम 1.000.000 यूरो का निवेश या 100 से अधिक पूर्णकालिक रोजगार स्थान सिद्ध करते हैं, निवास की अवधि और भरण-पोषण के साधनों से संबंधित शर्तों के बिना यह अधिकार पा सकते हैं (अनुच्छेद 71 उपधारा (4))।
- EU ब्लू कार्ड धारकों की अपनी अलग व्यवस्था है: EU में 5 वर्ष का निवास, जिनमें से अंतिम 2 वर्ष रोमानिया में (अनुच्छेद 71 उपधारा (5))।
OUG 32/2026 ने क्या बदला: A2 भाषा प्रमाणपत्र
OUG 32/2026 से पहले, भाषा का स्तर आवेदन दायर करते समय होने वाले साक्षात्कार से तय किया जाता था। इस अध्यादेश ने OUG 194/2002 के अनुच्छेद 72 में भाषा के संबंध में दो परिवर्तन किए:
- फाइल में एक नया दस्तावेज जोड़ा: रोमानिया की मान्यता प्राप्त संस्थाओं द्वारा जारी भाषा दक्षता प्रमाणपत्र, जो रोमानियाई भाषा का ज्ञान कम से कम A2 स्तर पर प्रमाणित करता हो, भाषाओं के लिए साझा यूरोपीय संदर्भ ढाँचे के अनुसार (अनुच्छेद 72 उपधारा (1) खंड f), जो OUG 32/2026 के अनुच्छेद 45 बिंदु 51 द्वारा जोड़ा गया);
- साक्षात्कार का प्रावधान करने वाली उपधारा को निरस्त किया (अनुच्छेद 72 उपधारा (2), अनुच्छेद 45 बिंदु 52 द्वारा निरस्त)।
जो तारीख मायने रखती है वह 31 दिसंबर 2026 है। OUG 32/2026 के अनुच्छेद 52 उपधारा (6) के अनुसार, दीर्घकालिक निवास का अधिकार दिए जाने के जो आवेदन 31 दिसंबर 2026 तक दायर किए जाते हैं, उनका निपटारा इस अध्यादेश से पहले लागू कानून के अनुसार होता है। ठोस रूप में:
| आप आवेदन कब दायर करते हैं | रोमानियाई भाषा का ज्ञान कैसे सिद्ध करते हैं |
|---|---|
| 31 दिसंबर 2026 तक | पुराने नियम के अनुसार: आवेदन दायर करते समय साक्षात्कार |
| 1 जनवरी 2027 से | रोमानिया की किसी मान्यता प्राप्त संस्था का A2 प्रमाणपत्र, फाइल में जमा |
इसलिए जिसके 5 वर्ष 2026 में पूरे हो रहे हैं, उसके पास आवेदन को न टालने और उसे वर्ष के अंतिम दिनों के लिए न छोड़ने का कारण है। जिसके ये वर्ष बाद में पूरे होंगे, उसे भाषा परीक्षा की योजना समय रहते बना लेनी चाहिए।
अनुच्छेद 131 उपधारा (3) खंड c) और d) के बिना किसी के साथ वाले (अकेले) नाबालिगों को प्रमाणपत्र से छूट है (अनुच्छेद 72 उपधारा (3))।
जाँच की तारीख को, दीर्घकालिक निवास से संबंधित IGI के पृष्ठ पर दस्तावेजों में प्रमाणपत्र का उल्लेख अभी नहीं था। आवेदन दायर करने से पहले IGI के क्षेत्रीय कार्यालय से पुष्टि करवा लें कि आपकी फाइल पर क्या लागू होता है।
नियोक्ता द्वारा भुगतान किए गए रोमानियाई भाषा पाठ्यक्रमों से संबंध
OUG 32/2026 नियोक्ता को बाध्य करता है कि वह सांस्कृतिक और सामाजिक एकीकरण के तत्वों सहित रोमानियाई भाषा के पाठ्यक्रम उपलब्ध कराए, गतिविधि आरंभ होने से कम से कम 6 महीने तक, सप्ताह में कम से कम 6 घंटे (अनुच्छेद 7 उपधारा (1) खंड g))। दोनों नियम आपस में जुड़े हैं: पहले वर्ष का पाठ्यक्रम उस A2 स्तर की तैयारी कराता है जो पाँच वर्ष बाद माँगा जाता है।
एक अंतर पर ध्यान दें: IGI के लिए प्रमाणपत्र किसी मान्यता प्राप्त संस्था द्वारा जारी होना चाहिए। नियोक्ता द्वारा आयोजित पाठ्यक्रम प्रमाणपत्र का स्थान नहीं लेता, यदि वह ऐसी किसी संस्था में मूल्यांकन के साथ समाप्त नहीं होता। फिर भी भागीदारी के प्रमाण सँभालकर रखें।
फाइल और चरण
आवेदन व्यक्तिगत रूप से, आप्रवासन महानिरीक्षणालय (Inspectoratul General pentru Imigrări, IGI) के क्षेत्रीय कार्यालय में दायर किया जाता है; IGI के अनुसार, उस काउंटी के कार्यालय में जहाँ आप रहते हैं। दस्तावेज अनुच्छेद 72 उपधारा (1) में दिए गए हैं:
- मानक आवेदन-पत्र;
- सीमा पार करने का दस्तावेज (पासपोर्ट);
- आवास स्थान के कानूनी रूप से धारित होने के प्रमाणक दस्तावेज;
- भरण-पोषण के साधनों के प्रमाणक दस्तावेज;
- सामाजिक स्वास्थ्य बीमे का प्रमाण;
- रोमानियाई प्राधिकारियों द्वारा जारी आपराधिक रिकॉर्ड प्रमाणपत्र;
- A2 भाषा प्रमाणपत्र, 31 दिसंबर 2026 के बाद दायर आवेदनों के लिए।
IGI पासपोर्ट मूल रूप में और उसकी प्रति तथा, यथास्थिति, नागरिक स्थिति के दस्तावेज माँगता है।
प्रक्रिया की समय-सीमाएँ:
| चरण | समय-सीमा | आधार |
|---|---|---|
| आवेदन का निपटारा | पंजीकरण से अधिकतम 6 महीने | अनुच्छेद 73 उपधारा (3) |
| वस्तुनिष्ठ कारणों से विस्तार | 3 महीने और, आवेदक को सूचित करते हुए | अनुच्छेद 73 उपधारा (3) |
| स्वीकृति की सूचना | निपटारे से 15 कार्यदिवस | अनुच्छेद 73 उपधारा (4) |
| परमिट जारी कराने के लिए उपस्थित होना | सूचना मिलने से 30 दिन | अनुच्छेद 73 उपधारा (5) |
| अस्वीकृति की सूचना, कारणों सहित | निपटारे से 15 कार्यदिवस | अनुच्छेद 74 उपधारा (2) |
| अस्वीकृति को चुनौती देना | सूचना से 30 दिन, बुखारेस्ट अपील न्यायालय (Curtea de Apel București) में | अनुच्छेद 74 उपधारा (3) |
अस्वीकृति की स्थिति में दो महत्वपूर्ण गारंटियाँ: अस्वीकृति उस निवास के अधिकार को प्रभावित नहीं करती जो आपके पास पहले से है (अनुच्छेद 74 उपधारा (4)), और निर्णय में निवास की अवधि तथा रोमानिया से संबंधों को ध्यान में रखना होगा, आनुपातिकता का पालन करते हुए, और वह आर्थिक कारणों पर आधारित नहीं हो सकता (अनुच्छेद 74 उपधारा (5))।
उत्तर मिलने तक, अपने अस्थायी परमिट का विस्तार समय पर कराते रहें। दीर्घकालिक निवास का आवेदन उसका स्थान नहीं लेता।
परमिट: वैधता और लागत
अधिकार अनिश्चित अवधि के लिए है, परंतु कार्ड की एक निश्चित अवधि होती है (अनुच्छेद 110 उपधारा (1)):
- 10 वर्ष रोमानियाई नागरिकों के परिवार सदस्यों के लिए;
- 5 वर्ष बाकी सभी के लिए।
इसे क्रमशः उसी अवधि के लिए नवीनीकृत किया जाता है, और नवीनीकरण का आवेदन समाप्ति से कम से कम 30 दिन पहले दायर किया जाता है (अनुच्छेद 110 उपधारा (4))। परमिट में रोमानिया का स्थायी पता (अधिवास) दर्ज होता है, अस्थायी निवास का पता नहीं (अनुच्छेद 110 उपधारा (2))।
IGI द्वारा प्रकाशित शुल्क-सूची के अनुसार, लागतें इस प्रकार हैं:
| आप किसका भुगतान करते हैं | कितना | कौन |
|---|---|---|
| दीर्घकालिक निवास का अधिकार दिए जाने का शुल्क (OG संख्या 24/1992) | 128 lei | सभी, रोमानियाई नागरिकों के परिवार सदस्यों को छोड़कर, जिन्हें अनुच्छेद 73 उपधारा (6) के अनुसार छूट है |
| परमिट (कार्ड) की लागत | 265 lei | सभी |
| परमिट का नवीनीकरण | 265 lei | सभी |
भुगतान के दिन IGI की वेबसाइट पर राशियाँ जाँच लें; वे OUG 194/2002 से अलग अधिनियमों द्वारा अद्यतन की जाती हैं।
दीर्घकालिक निवासी के अधिकार
OUG 194/2002 का अनुच्छेद 80^1 उपधारा (1), कानून की शर्तों के अधीन, रोमानियाई नागरिकों के समान व्यवहार का प्रावधान करता है, निम्नलिखित के संबंध में:
- श्रम बाज़ार तक पहुँच, जिसमें नियुक्ति और काम की शर्तें, स्वतंत्र आर्थिक गतिविधियाँ (PFA, व्यक्तिगत उद्यम, पारिवारिक उद्यम) और पेशेवर गतिविधियाँ शामिल हैं, सिवाय उनके जिनमें सार्वजनिक प्राधिकार की शक्तियों का प्रयोग होता है (खंड a));
- शिक्षा के सभी रूपों और स्तरों तक पहुँच तथा व्यावसायिक प्रशिक्षण तक पहुँच, अध्ययन छात्रवृत्तियों सहित (खंड b));
- शिक्षा की समतुल्यता और डिप्लोमा, प्रमाणपत्रों, अनुप्रमाणनों तथा व्यावसायिक योग्यताओं की मान्यता (खंड c));
- सामाजिक सुरक्षा, सामाजिक सहायता और सामाजिक संरक्षण (खंड d));
- सार्वजनिक स्वास्थ्य सेवा (खंड e));
- वैश्विक आय पर कर में कटौतियाँ और शुल्कों से छूट (खंड f));
- सार्वजनिक वस्तुओं और सेवाओं तक पहुँच, आवास प्राप्त करने सहित (खंड g));
- संघ बनाने की स्वतंत्रता, किसी ट्रेड यूनियन या पेशेवर संगठन से संबद्धता और उसकी सदस्यता (खंड h))।
इनके अतिरिक्त:
- स्थायी पता। दीर्घकालिक निवासी रोमानिया में अपना स्थायी पता (अधिवास) उन्हीं शर्तों पर स्थापित कर सकता या बदल सकता है जो रोमानियाई नागरिकों पर लागू हैं (अनुच्छेद 76)।
- परिवार। वह परिवार पुनर्मिलन के लिए प्रायोजक हो सकता है (अनुच्छेद 46 उपधारा (1)), और पति, पत्नी तथा परिवार सदस्यों के अस्थायी निवास के अधिकार का विस्तार 5 वर्ष तक की अवधियों के लिए किया जा सकता है (अनुच्छेद 62 उपधारा (5))।
- स्थिरता। यह अधिकार केवल सार्वजनिक व्यवस्था के लिए खतरे के कारण, ऊपर वर्णित 5 वर्ष से अधिक के दंड के अर्थ में, या राष्ट्रीय सुरक्षा के लिए खतरे के कारण ही वापस लिया जा सकता है (अनुच्छेद 77 उपधारा (2))। नौकरी छूट जाना इसका कारण नहीं है।
„कानून की शर्तों के अधीन” का अर्थ है कि हर अधिकार का प्रयोग उसके अपने क्षेत्र के नियमों के अनुसार होता है: पेंशन के लिए अंशदान अवधि, सामाजिक सहायता के लिए आय के मानदंड, विनियमित पेशों के लिए प्राधिकरण की शर्तें।
OUG 32/2026 के बाद, कर्मचारी के रूप में दीर्घकालिक निवासी
OUG 32/2026 ने OUG 194/2002 में अनुच्छेद 132^1 जोड़ा, जो उन विदेशियों को गिनाता है जिन्हें उनके पास पहले से मौजूद निवास परमिट के आधार पर काम पर रखा जा सकता है। पहली श्रेणी दीर्घकालिक निवास के अधिकार के धारकों की है (उपधारा (1) खंड a))।
क्या आवश्यक नहीं है:
- WorkinRomania.gov.ro पर एकल आवेदन, D/AM1 या D/AM2 वीज़ा और एकल परमिट;
- प्लेसमेंट एजेंसी और प्लेसमेंट अनुबंध;
- मंच पर नियोक्ता का पंजीकरण: OUG 32/2026 का अनुच्छेद 4 उपधारा (2) उन नियोक्ताओं को स्पष्ट रूप से छूट देता है जो अनुच्छेद 132^1 उपधारा (1) खंड a)-h) और j)-m) की श्रेणियों के विदेशियों को काम पर रखते हैं;
- कमी वाले व्यवसायों की सूची की जाँच: अनुच्छेद 132^1 उपधारा (4) की शर्त केवल खंड i) और n) से संबंधित है, खंड a) से नहीं;
- घंटों की सीमाएँ: दिन में 6 घंटे और 4 घंटे की अधिकतम सीमाएँ छात्रों से और एकल परमिट धारकों के दूसरे अनुबंध से संबंधित हैं (अनुच्छेद 132^1 उपधारा (2) और (3))।
इस प्रकार, दीर्घकालिक निवासी की नियुक्ति न मंच पर निर्भर है, न सूची पर, और इन दोनों की रुकावटों से प्रभावित नहीं होती।
इससे भी आगे, कानून उसे स्थानीय श्रमबल के साथ रखता है: उच्च योग्यता वाले कामगार के D/AM1 वीज़ा के लिए, नियोक्ता को दिखाना होता है कि उसने पद को किसी रोमानियाई नागरिक से, EU, EEA या स्विट्ज़रलैंड के किसी नागरिक से अथवा दीर्घकालिक निवास के अधिकार के धारक किसी विदेशी से भरने का प्रयास किया (अनुच्छेद 27^1 उपधारा (3) खंड c))।
नियोक्ता के लिए क्या अनिवार्य रहता है:
| दायित्व | समय-सीमा | आधार | दंड |
|---|---|---|---|
| IGI को अनुबंध की प्रति और श्रेणी प्रमाणित करने वाले दस्तावेज, अर्थात दीर्घकालिक निवास परमिट, भेजना | गतिविधि आरंभ होने से अधिकतम 10 दिन | अनुच्छेद 132^1 उपधारा (6) | प्रत्येक व्यक्ति के लिए 10.000-20.000 lei (अनुच्छेद 134 बिंदु 19 और अनुच्छेद 135 उपधारा (1) खंड h)) |
| IGI को अनुबंध में परिवर्तन या उसकी समाप्ति की सूचना देना | 5 कार्यदिवस | अनुच्छेद 132^1 उपधारा (7) | अनुच्छेद 134 बिंदु 19 में प्रावधान नहीं है; नीचे अनुच्छेद 7 देखें |
| व्यक्तिगत रोजगार अनुबंध रोमानियाई में और मूल देश की भाषा में, या ऐसी अंतरराष्ट्रीय प्रचलन की भाषा में जिसे कर्मचारी समझता हो | अनुबंध करते समय | श्रम संहिता का अनुच्छेद 16 उपधारा (1^9) | प्रत्येक अनुबंध के लिए 6.000 lei (अनुच्छेद 260 उपधारा (1) खंड e^6)) |
| अनुबंध का REGES-ONLINE में पंजीकरण | गतिविधि आरंभ होने से पहले | सरकारी निर्णय (HG) संख्या 295/2025 | - |
अनुबंध पर उपयुक्तता के चिकित्सा प्रमाणपत्र के बिना हस्ताक्षर किए जा सकते हैं, परंतु कर्मचारी को यह प्रमाणपत्र अधिक से अधिक गतिविधि आरंभ होने की तारीख तक प्राप्त करना होगा (श्रम संहिता का अनुच्छेद 27 उपधारा (6) और (7))।
OUG 32/2026 के अनुच्छेद 7 के दायित्व। वेतन का बैंक खाते में भुगतान, समझ में आने वाली भाषा में व्यावसायिक सुरक्षा एवं स्वास्थ्य (SSM) प्रशिक्षण, रोमानियाई भाषा के पाठ्यक्रम, अनुबंध समाप्त होने पर 5 कार्यदिवसों में IGI को सूचना और दस्तावेजों को 5 वर्ष तक सुरक्षित रखना, ये सब „रोमानिया के क्षेत्र में विदेशियों को काम पर रखने वाले नियोक्ताओं” के लिए निर्धारित हैं, किसी भी श्रेणी के लिए अपवाद के बिना।
परंतु पाठ के दो तत्व विपरीत दिशा में जाते हैं: यह अनुच्छेद पंजीकृत नियोक्ताओं से संबंधित अनुभाग में रखा गया है, और 5.000-10.000 lei का जुर्माना „प्लेसमेंट के माध्यम से रखे गए प्रत्येक विदेशी कामगार के लिए, यथास्थिति” निर्धारित है (अनुच्छेद 42 उपधारा (2) खंड a)), अर्थात उसके लिए जो एजेंसी के माध्यम से आया है। सूचनाओं और दस्तावेजों को सुरक्षित रखने के लिए जुर्माना 15.000-30.000 lei है (अनुच्छेद 42 उपधारा (3) खंड b) बिंदु (i))। जब तक कोई आधिकारिक स्पष्टीकरण नहीं आता, सावधानी भरी व्याख्या यही है कि आप ये दायित्व दीर्घकालिक निवासियों पर भी लागू करें।
एकल परमिट से दीर्घकालिक निवास तक का रास्ता
काम के वीज़ा पर आए कामगार के लिए, एकल परमिट के साथ बिताए गए वर्ष पूरे गिने जाते हैं। नई व्यवस्था के अंतर्गत इन 5 वर्षों को क्या तोड़ सकता है:
- अनुबंध का बहुत लंबे समय तक निलंबित रहना। काम के प्रयोजन से निवास का अधिकार वापस ले लिया जाता है यदि व्यक्तिगत रोजगार अनुबंध, श्रम संहिता के अनुच्छेद 52 की शर्तों में, परमिट की अवधि के दौरान लगातार 3 महीने से अधिक या कुल मिलाकर 6 महीने से अधिक निलंबित रहा हो (अनुच्छेद 77 उपधारा (3) खंड i), जो OUG 32/2026 द्वारा जोड़ा गया)।
- नियोक्ताओं के बीच अंतराल। अनुबंध समाप्त होने के बाद, यदि बेरोजगारी भत्ता नहीं है तो निवास अधिकतम 90 दिन और वैध रहता है (अनुच्छेद 56 उपधारा (6))। इस अवधि में नया अनुबंध न होने पर वैध निवास समाप्त हो जाता है और उसके साथ निरंतरता भी।
- देश से लंबी अनुपस्थितियाँ। लगातार 6 महीने से अधिक या कुल मिलाकर 10 महीने से अधिक।
- समाप्त हो चुका परमिट। कानून „निरंतर रूप से” निवास का अधिकार माँगता है, इसलिए परमिट को समाप्त न होने दें। देखें: परमिट की लागत कितनी है और देर करने पर क्या जोखिम है।
- मौसमी काम। बिल्कुल नहीं गिना जाता।
नियोक्ता के लिए, दीर्घकालिक निवासी बन जाने वाले कर्मचारी का अर्थ है एकल परमिट के विस्तारों का अंत, सूची और मंच पर निर्भरता का अंत, और एक ऐसा व्यक्ति जो टिका रहता है।
अधिकार कैसे खो जाता है
दीर्घकालिक निवास का अधिकार अनुच्छेद 70 उपधारा (3) के मामलों में समाप्त हो जाता है:
- रद्द किए जाने (रद्दीकरण) या वापस लिए जाने (प्रतिसंहरण) से (खंड a));
- किसी अन्य देश में दीर्घकालिक निवास का अधिकार प्राप्त करने पर (खंड b));
- रोमानिया से लगातार 12 महीने से अधिक की अनुपस्थिति पर, सिवाय उस स्थिति के जब इस दौरान विदेशी के पास EU के किसी सदस्य देश में अस्थायी निवास का अधिकार रहा हो, अथवा वह ऐसा नाबालिग हो जिसके माता-पिता में से एक रोमानियाई नागरिक है या रोमानिया में निवास का अधिकार रखता है (खंड c));
- रोमानिया से लगातार 6 वर्ष से अधिक की अनुपस्थिति पर, भले ही EU के किसी सदस्य देश में अस्थायी निवास का अधिकार हो (खंड d));
- अनुरोध पर या रोमानियाई नागरिकता प्राप्त करने पर (खंड e));
- EU, EEA और स्विट्ज़रलैंड से लगातार 2 वर्ष से अधिक की अनुपस्थिति पर, EU ब्लू कार्ड के पूर्व धारकों के लिए (खंड f));
- अंतरराष्ट्रीय संरक्षण रद्द किए जाने पर, यदि अधिकार इसी हैसियत में प्राप्त किया गया था (खंड g))।
रद्दीकरण, अन्य स्थितियों के साथ, तब होता है जब अधिकार झूठी जानकारी या जाली दस्तावेजों से अथवा सुविधा के विवाह (दिखावटी विवाह) के माध्यम से प्राप्त किया गया हो (अनुच्छेद 77 उपधारा (1))।
यदि अधिकार खंड b)-d) के कारणों से समाप्त हुआ है और विदेशी रोमानिया में है, तो उसके पास अस्थायी निवास परमिट माँगने के लिए सूचना मिलने से 30 दिन हैं (अनुच्छेद 70 उपधारा (4))। दीर्घकालिक निवास का नया अधिकार कम से कम 12 महीने के नए निरंतर निवास के बाद दिया जा सकता है (अनुच्छेद 70 उपधारा (5))।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
कितने वर्षों के बाद मैं दीर्घकालिक निवास के लिए आवेदन कर सकता हूँ?
रोमानिया में 5 वर्ष के निरंतर अस्थायी निवास के बाद, जिसमें अनुपस्थिति लगातार अधिकतम 6 महीने और कुल मिलाकर अधिकतम 10 महीने हो। अध्ययन के वर्ष आधे गिने जाते हैं, और मौसमी काम गिनती में नहीं आता।
क्या मुझे रोमानियाई भाषा का प्रमाणपत्र चाहिए?
31 दिसंबर 2026 तक दायर आवेदनों पर पुराना नियम लागू होता है, जिसमें आवेदन दायर करते समय साक्षात्कार होता है। इस तारीख के बाद दायर आवेदनों के लिए, कानून फाइल में कम से कम A2 स्तर का प्रमाणपत्र माँगता है, जो रोमानिया की किसी मान्यता प्राप्त संस्था द्वारा जारी हो।
यदि मेरी नौकरी छूट जाए, तो क्या दीर्घकालिक निवास भी चला जाता है?
नहीं। अधिकार अनिश्चित अवधि के लिए है और रोजगार अनुबंध पर निर्भर नहीं है। यह, अन्य स्थितियों के साथ, रोमानिया से लंबी अनुपस्थितियों से, रद्द किए जाने से या सार्वजनिक व्यवस्था अथवा राष्ट्रीय सुरक्षा के कारणों से वापस लिए जाने से खो सकता है।
क्या मैं जब चाहूँ नियोक्ता बदल सकता हूँ?
हाँ। 6 महीने और 2 वर्ष की सीमाएँ एकल परमिट धारकों और एजेंसी के माध्यम से रखे गए कामगारों से संबंधित हैं। दीर्घकालिक निवासी को श्रम बाज़ार तक उन्हीं शर्तों पर पहुँच है जिन पर किसी रोमानियाई नागरिक को।
मैं एक दीर्घकालिक निवासी को नौकरी पर रख रहा हूँ। क्या मुझे WorkinRomania में पंजीकृत होना चाहिए?
नहीं। OUG 32/2026 का अनुच्छेद 4 उपधारा (2) उन नियोक्ताओं को छूट देता है जो दीर्घकालिक निवास के अधिकार के धारकों को काम पर रखते हैं। यह दायित्व बना रहता है कि गतिविधि आरंभ होने से अधिकतम 10 दिन के भीतर IGI को अनुबंध की प्रति और दीर्घकालिक निवास परमिट की प्रति भेजी जाए।
क्या इससे अंतर पड़ता है कि व्यवसाय कमी वाले व्यवसायों की सूची में है या नहीं?
नहीं। जो विदेशी अपने पास पहले से मौजूद परमिट के आधार पर काम करते हैं, उनमें से सूची संबंधी शर्त केवल एकल परमिट धारक के दूसरे अनुबंध पर और किसी विदेशी नागरिक के परिवार सदस्यों पर लागू होती है।
यदि मेरा आवेदन अस्वीकार हो जाए, तो क्या मुझे रोमानिया छोड़ना होगा?
नहीं। अस्वीकृति का उस निवास के अधिकार पर कोई प्रभाव नहीं पड़ता जो आपके पास पहले से है। आप उसे 30 दिन के भीतर बुखारेस्ट अपील न्यायालय में चुनौती दे सकते हैं और शर्तें पूरी होने पर नया आवेदन दायर कर सकते हैं।
क्या दीर्घकालिक निवास और नागरिकता एक ही चीज़ है?
नहीं। आप अपने मूल देश के नागरिक बने रहते हैं, उसी के पासपोर्ट के साथ। रोमानियाई नागरिकता एक अलग प्रक्रिया से प्राप्त होती है, और उसे प्राप्त करने पर दीर्घकालिक निवास का अधिकार समाप्त हो जाता है।
यह मार्गदर्शिका केवल जानकारी के लिए है और कानूनी परामर्श का स्थान नहीं लेती। आधार: रोमानिया में विदेशियों की व्यवस्था संबंधी OUG संख्या 194/2002, OUG संख्या 32/2026 (M. Of. संख्या 335/27.04.2026) द्वारा संशोधित रूप में, कानून संख्या 53/2003 - श्रम संहिता, और आप्रवासन महानिरीक्षणालय द्वारा प्रकाशित जानकारी। OUG संख्या 32/2026 के अनुमोदन का कानून संसद में विचाराधीन है और परिवर्तन ला सकता है। जाँच की तारीख: 9 अक्टूबर 2026।
फाइल के बारे में या किसी दीर्घकालिक निवासी को नौकरी पर रखने के बारे में प्रश्न हैं? 0750 238 304 पर कॉल करें या WhatsApp पर लिखें, अथवा office@wantjob.eu पर लिखें।