الإقامة الطويلة الأجل في رومانيا: الشروط والحقوق وما الذي يغيّره OUG 32/2026
حق الإقامة الطويلة الأجل (drept de ședere pe termen lung) هو الوضع القانوني الذي يمكن للأجنبي من خارج الاتحاد الأوروبي أن يطلبه بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة في رومانيا. يُمنح لمدة غير محددة (المادة 70 الفقرة (1) من OUG رقم 194/2002)، ولا يعود مرتبطاً بصاحب عمل ولا بعقد ولا بتأشيرة.
لم يغيّر OUG رقم 32/2026 حقوق المقيم إقامة طويلة الأجل. لكنه غيّر طريقة إثبات معرفة اللغة الرومانية عند تقديم الطلب، وأعاد صياغة القواعد التي يُوظَّف بموجبها الأجنبي الذي يتمتع أصلاً بهذا الوضع. يتناول الدليل أدناه هذه المسائل واحدة تلو الأخرى، مع ذكر مادة القانون عند كل معلومة.
باختصار
| السؤال | الجواب | السند |
|---|---|---|
| بعد كم من الوقت يمكن تقديم الطلب | 5 سنوات من الإقامة المؤقتة المتواصلة | المادة 71 الفقرة (1) البند a) من OUG 194/2002 |
| لأي مدة يُمنح | غير محددة؛ وتُجدَّد البطاقة كل 5 سنوات (10 سنوات لأفراد أسر المواطنين الرومانيين) | المادة 70 الفقرة (1)، المادة 110 الفقرة (1) |
| خلال كم من الوقت تردّ المفتشية العامة للهجرة (Inspectoratul General pentru Imigrări, IGI) | 6 أشهر كحد أقصى، تضاف إليها 3 أشهر على الأكثر لأسباب موضوعية | المادة 73 الفقرة (3) |
| ما الجديد منذ 2026 | شهادة في اللغة الرومانية بمستوى A2 ضمن الملف، للطلبات المقدَّمة بعد 31 ديسمبر 2026 | المادة 72 الفقرة (1) البند f) من OUG 194/2002؛ المادة 52 الفقرة (6) من OUG 32/2026 |
| كيف يُوظَّف المقيم إقامة طويلة الأجل | مباشرةً، استناداً إلى تصريحه، من دون طلب موحد، ومن دون وكالة، ومن دون شرط قائمة المهن التي تعاني نقصاً (Lista ocupațiilor deficitare) | المادة 132^1 الفقرة (1) البند a) من OUG 194/2002؛ المادة 4 الفقرة (2) من OUG 32/2026 |
ما معنى «الإقامة الطويلة الأجل»
يعرّف القانون حق الإقامة الطويلة الأجل بأنه الحق في البقاء على أراضي رومانيا لمدة غير محددة (المادة 2 البند i^1) من OUG 194/2002). ومن يحمل التصريح الموافق لهذا الحق يُسمّى «مقيماً إقامة طويلة الأجل» (المادة 2 البند d)). وفي الكلام اليومي يُطلق عليه أيضاً اسم «الإقامة الدائمة»؛ أما التسمية القانونية فهي المذكورة أعلاه منذ عام 2011.
الفرق بين هذا الحق والتصريح الموحد (permis unic) فرق جوهري:
| التصريح الموحد (إقامة مؤقتة لغرض العمل) | الإقامة الطويلة الأجل | |
|---|---|---|
| مدة الحق | بمدة عقد العمل، سنتان (2) على الأكثر، ثم تمديد (المادة 56 الفقرة (2)) | غير محددة (المادة 70 الفقرة (1)) |
| الارتباط بصاحب العمل | نعم | لا |
| إذا انتهى العقد | يبقى حق الإقامة سارياً 90 يوماً على الأكثر إذا لم توجد إعانة بطالة (المادة 56 الفقرة (6)) | لا أثر على الإقامة |
| تغيير صاحب العمل | بالاستقالة، ولكن ليس قبل مرور 6 أشهر، إلا في حالة إخلال جسيم من جانب صاحب العمل (المادة 56 الفقرتان (13) و(14))؛ أما العمال الذين جرى توظيفهم عن طريق وكالة، فعن طريق تلك الوكالة وحدها لمدة تصل إلى سنتين (2) (المادة 40 الفقرات (2)-(4) من OUG 32/2026) | من دون هذه القيود، كأي عامل بأجر |
| المهنة | بالنسبة إلى D/AM2، من قائمة المهن التي تعاني نقصاً فقط (المادة 1 الفقرة (3) من OUG 32/2026) | لا علاقة لها بالقائمة |
من يحق له تقديم الطلب ومن لا يحق له
يمكن أن يقدّم الطلب الأجنبي الذي يكون، في تاريخ البتّ في الطلب، متمتعاً بحق إقامة مؤقتة أو مستفيداً من الحماية الدولية في رومانيا (المادة 70 الفقرة (1)).
لا يُمنح حق الإقامة الطويلة الأجل (المادة 70 الفقرة (2)):
- لحاملي حق إقامة مؤقتة لغرض الدراسة؛
- لطالبي الحماية الدولية؛
- لطالبي الحماية المؤقتة أو المستفيدين منها، أو من أي شكل آخر من الحماية غير الحماية الدولية؛
- لمن يوجدون في رومانيا بتأشيرة إقامة قصيرة أو تأشيرة دبلوماسية أو تأشيرة خدمة؛
- لحاملي حق إقامة حصلوا عليه بصفة عامل موسمي أو عامل au pair.
الشروط، واحداً واحداً
يجب استيفاء جميع الشروط التالية معاً (المادة 71 الفقرة (1)):
- 5 سنوات من الإقامة المتواصلة قبل تقديم الطلب، بحق إقامة مؤقتة أو بحماية دولية (البند a)).
- وسائل العيش بمستوى الحد الأدنى الإجمالي للأجر الأساسي المضمون دفعه على مستوى البلاد، مع إثباتها عن 12 شهراً على الأقل. ويُستثنى أفراد أسر المواطنين الرومانيين (البند b)).
- التأمين الصحي الاجتماعي (البند c)).
- مسكن مُحاز بصفة قانونية (البند d)).
- معرفة اللغة الرومانية بمستوى مُرضٍ على الأقل (البند e)).
- ألّا يشكّل خطراً على الأمن القومي (البند f)).
- ألّا يشكّل تهديداً للنظام العام. يُعتبر الشرط مستوفى إذا لم يرتكب الأجنبي، عمداً، جرائم في رومانيا حُكم عليه بسببها بعقوبة سالبة للحرية تزيد على 5 سنوات (البند g)).
كيف تُحسب السنوات الـ 5
هنا تتعثّر أغلب الملفات. القواعد واردة في المادة 71 الفقرة (1) البند a):
- الغيابات. لا أكثر من 6 أشهر متتالية ولا أكثر من 10 أشهر في المجموع، خلال السنوات الـ 5 (النقطة (i)).
- سائقو النقل الدولي. التنقلات إلى الخارج التي تقتضيها طبيعة العمل لا تُحتسب غياباً، إذا أُثبتت بمستندات (النقطة (i)).
- عدم صدور أي إجراء إبعاد من أراضي رومانيا خلال هذه الفترة (النقطة (ii)).
- الدراسة تُحتسب مدتها بالنصف (النقطة (iii)).
- لا تُحتسب الإقامة بصفة عامل موسمي أو عامل au pair، ولا الإقامة بتأشيرة إقامة قصيرة أو تأشيرة دبلوماسية أو تأشيرة خدمة (النقطة (iv)).
وللمستفيدين من الحماية الدولية قواعد خاصة: يمكن أن تُخفَّض المدة إلى 4 سنوات أو إلى النصف، وتُحسب من تاريخ تقديم طلب الحماية (النقاط (v)-(vii)).
الاستثناءات
- القاصرون لا يمكن أن يُمنحوا هذا الحق إلا إذا كان أحد الوالدين أو كلاهما يتمتع به، وذلك من دون الشروط المذكورة أعلاه. وإذا كان أحد الوالدين فقط مقيماً إقامة طويلة الأجل، لزمت موافقة الوالد الآخر، في شكل رسمي موثَّق (المادة 71 الفقرة (3)).
- الأجانب من أصل روماني، ومن تكون إقامتهم في مصلحة الدولة الرومانية، والقاصرون الموجودون في الحالات المنصوص عليها في المادة 131 الفقرة (6)، يمكن أن يُمنحوا هذا الحق من دون الشروط الواردة في البنود a)-e) (المادة 71 الفقرة (2)).
- المستثمرون الذين يثبتون استثمارات لا تقل عن 1.000.000 يورو، بحسب حصة مشاركتهم الخاصة، أو أكثر من 100 وظيفة بدوام كامل، يمكن أن يُمنحوا هذا الحق من دون الشرطين المتعلقين بمدة الإقامة وبوسائل العيش (المادة 71 الفقرة (4)).
- حاملو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي لهم نظام خاص: 5 سنوات من الإقامة في الاتحاد الأوروبي، منها السنتان (2) الأخيرتان في رومانيا (المادة 71 الفقرة (5)).
ما الذي غيّره OUG 32/2026: شهادة اللغة A2
قبل OUG 32/2026، كان مستوى اللغة يُحدَّد بمقابلة تُجرى عند تقديم الطلب. وقد أدخل الأمر الاستعجالي تعديلين يتعلقان باللغة على المادة 72 من OUG 194/2002:
- أضاف مستنداً جديداً إلى الملف: شهادة كفاءة لغوية صادرة عن مؤسسات معتمدة في رومانيا، تثبت معرفة اللغة الرومانية بمستوى لا يقل عن A2 من الإطار الأوروبي المرجعي الموحد للغات (المادة 72 الفقرة (1) البند f)، المُضاف بموجب المادة 45 البند 51 من OUG 32/2026)؛
- ألغى الفقرة التي كانت تنص على المقابلة (المادة 72 الفقرة (2)، الملغاة بموجب المادة 45 البند 52).
التاريخ الحاسم هو 31 ديسمبر 2026. وفقاً للمادة 52 الفقرة (6) من OUG 32/2026، يُبتّ في طلبات منح حق الإقامة الطويلة الأجل المقدَّمة حتى 31 ديسمبر 2026 وفق التشريع الذي كان سارياً قبل الأمر الاستعجالي. عملياً:
| متى تقدّمون الطلب | كيف تثبتون معرفة اللغة الرومانية |
|---|---|
| حتى 31 ديسمبر 2026 | وفق القاعدة القديمة: مقابلة عند تقديم الطلب |
| اعتباراً من 1 يناير 2027 | شهادة A2 من مؤسسة معتمدة في رومانيا، تُرفق بالملف |
فمن يُتمّ السنوات الـ 5 في عام 2026 لديه، إذن، سبب لعدم تأجيل تقديم الطلب ولعدم تركه إلى الأيام الأخيرة من السنة. ومن يُتمّها بعد ذلك فينبغي له أن يخطط مبكراً لامتحان اللغة.
القاصرون غير المصحوبين المذكورون في المادة 131 الفقرة (3) البندين c) و d) معفَون من الشهادة (المادة 72 الفقرة (3)).
في تاريخ التحقق، لم تكن صفحة IGI المخصصة للإقامة الطويلة الأجل تذكر الشهادة بعدُ ضمن المستندات. قبل تقديم الطلب، اطلبوا من الوحدة الإقليمية التابعة لـ IGI أن تؤكد لكم ما الذي ينطبق على ملفكم.
الصلة بدروس اللغة الرومانية التي يدفع تكلفتها صاحب العمل
يُلزم OUG 32/2026 صاحب العمل بتأمين دروس في اللغة الرومانية تتضمن عناصر من الاندماج الثقافي والاجتماعي، لمدة لا تقل عن 6 أشهر من بدء النشاط، وبما لا يقل عن 6 ساعات في الأسبوع (المادة 7 الفقرة (1) البند g)). والقاعدتان مترابطتان: دروس السنة الأولى تهيّئ لمستوى A2 المطلوب بعد خمس سنوات.
انتبهوا إلى فرق: الشهادة المقدَّمة إلى IGI يجب أن تصدر عن مؤسسة معتمدة. والدورة التي ينظمها صاحب العمل لا تقوم مقام الشهادة إذا لم تنتهِ بتقييم لدى مؤسسة من هذا النوع. ومع ذلك احتفظوا بما يثبت مشاركتكم.
الملف والخطوات
يُقدَّم الطلب شخصياً لدى الوحدة الإقليمية التابعة للمفتشية العامة للهجرة؛ وبحسب IGI، لدى وحدة المحافظة التي تسكنون فيها. المستندات هي تلك الواردة في المادة 72 الفقرة (1):
- نموذج الطلب؛
- وثيقة عبور الحدود (جواز السفر)؛
- مستندات تثبت الحيازة القانونية للمسكن؛
- مستندات تثبت وسائل العيش؛
- ما يثبت التأمين الصحي الاجتماعي؛
- شهادة السجل الجنائي صادرة عن السلطات الرومانية؛
- شهادة اللغة A2، للطلبات المقدَّمة بعد 31 ديسمبر 2026.
تطلب IGI جواز السفر أصلاً وصورة، وعند الاقتضاء وثائق الحالة المدنية.
آجال الإجراء:
| المرحلة | الأجل | السند |
|---|---|---|
| البتّ في الطلب | 6 أشهر كحد أقصى من تاريخ التسجيل | المادة 73 الفقرة (3) |
| التمديد لأسباب موضوعية | 3 أشهر إضافية، مع إخطار مقدّم الطلب | المادة 73 الفقرة (3) |
| تبليغ الموافقة | 15 يوم عمل من تاريخ البتّ | المادة 73 الفقرة (4) |
| الحضور لإصدار التصريح | 30 يوماً من تسلّم التبليغ | المادة 73 الفقرة (5) |
| تبليغ الرفض، مع الأسباب | 15 يوم عمل من تاريخ البتّ | المادة 74 الفقرة (2) |
| الطعن في الرفض | 30 يوماً من التبليغ، أمام محكمة الاستئناف في بوخارست (Curtea de Apel București) | المادة 74 الفقرة (3) |
ضمانتان مهمتان في حالة الرفض: الرفض لا يمسّ حق الإقامة الذي تتمتعون به أصلاً (المادة 74 الفقرة (4))، والقرار يجب أن يراعي مدة الإقامة والروابط مع رومانيا، مع احترام مبدأ التناسب، ولا يجوز أن يستند إلى اعتبارات اقتصادية (المادة 74 الفقرة (5)).
إلى حين صدور الرد، واصلوا تمديد تصريحكم المؤقت في موعده. فطلب الإقامة الطويلة الأجل لا يحلّ محله.
التصريح: الصلاحية والتكلفة
الحق لمدة غير محددة، لكن البطاقة لها أجل (المادة 110 الفقرة (1)):
- 10 سنوات لأفراد أسر المواطنين الرومانيين؛
- 5 سنوات لجميع الآخرين.
تُجدَّد البطاقة تباعاً للمدة نفسها، ويُقدَّم طلب التجديد قبل انتهاء الصلاحية بـ 30 يوماً على الأقل (المادة 110 الفقرة (4)). ويُدوَّن في التصريح عنوان الموطن الدائم في رومانيا، لا عنوان محل الإقامة المؤقت (المادة 110 الفقرة (2)).
بحسب بيان الرسوم الذي نشرته IGI، التكاليف هي:
| ما الذي تدفعونه | المبلغ | من |
|---|---|---|
| رسم منح حق الإقامة الطويلة الأجل (OG رقم 24/1992) | 128 lei | الجميع، ما عدا أفراد أسر المواطنين الرومانيين، المعفَين بموجب المادة 73 الفقرة (6) |
| تكلفة التصريح (البطاقة) | 265 lei | الجميع |
| تجديد التصريح | 265 lei | الجميع |
تحققوا من المبالغ على موقع IGI يوم الدفع؛ فهي تُحدَّث بنصوص منفصلة عن OUG 194/2002.
حقوق المقيم إقامة طويلة الأجل
تنص المادة 80^1 الفقرة (1) من OUG 194/2002 على معاملة مساوية لمعاملة المواطنين الرومانيين، وفق أحكام القانون، في ما يخص:
- الوصول إلى سوق العمل، بما في ذلك شروط التوظيف والعمل، والأنشطة الاقتصادية المستقلة (شخص طبيعي مرخّص PFA، منشأة فردية، منشأة عائلية) والأنشطة المهنية، باستثناء تلك التي تنطوي على ممارسة صلاحيات من صلاحيات السلطة العامة (البند a))؛
- الوصول إلى جميع أشكال التعليم ومستوياته وإلى التدريب المهني، بما في ذلك المنح الدراسية (البند b))؛
- معادلة الدراسات والاعتراف بالدبلومات والشهادات والإفادات والمؤهلات المهنية (البند c))؛
- الضمان الاجتماعي والمساعدة والحماية الاجتماعيتان (البند d))؛
- الرعاية الصحية العامة (البند e))؛
- خصومات من ضريبة الدخل الإجمالي وإعفاءات من الرسوم (البند f))؛
- الوصول إلى السلع والخدمات العامة، بما في ذلك الحصول على سكن (البند g))؛
- حرية تكوين الجمعيات والانتساب والانتماء إلى منظمة نقابية أو مهنية (البند h)).
يضاف إلى ذلك:
- الموطن الدائم. يمكن للمقيم إقامة طويلة الأجل أن يحدد موطنه الدائم في رومانيا أو يغيّره بالشروط نفسها المطبقة على المواطنين الرومانيين (المادة 76).
- الأسرة. يمكنه أن يكون كفيلاً في جمع شمل الأسرة (المادة 46 الفقرة (1))، ويمكن تمديد حق الإقامة المؤقتة للزوج أو الزوجة ولأفراد الأسرة لفترات تصل إلى 5 سنوات (المادة 62 الفقرة (5)).
- الاستقرار. لا يجوز سحب هذا الحق إلا بسبب تهديد للنظام العام، بمعنى العقوبة التي تزيد على 5 سنوات الموصوفة أعلاه، أو بسبب خطر على الأمن القومي (المادة 77 الفقرة (2)). وفقدان الوظيفة ليس سبباً.
«وفق أحكام القانون» تعني أن كل حق يُمارَس بحسب قواعد مجاله: مدة الاشتراك بالنسبة إلى المعاش التقاعدي، ومعايير الدخل بالنسبة إلى المساعدات الاجتماعية، وشروط الترخيص بالنسبة إلى المهن المنظَّمة.
المقيم إقامة طويلة الأجل بصفته عاملاً بأجر، بعد OUG 32/2026
أدخل OUG 32/2026 في OUG 194/2002 المادة 132^1، التي تعدّد الأجانب الذين يمكن توظيفهم استناداً إلى تصريح الإقامة الذي بحوزتهم أصلاً. والفئة الأولى هي فئة حاملي حق الإقامة الطويلة الأجل (الفقرة (1) البند a)).
ما ليس مطلوباً:
- طلب موحد على WorkinRomania.gov.ro، وتأشيرة D/AM1 أو D/AM2، وتصريح موحد؛
- وكالة توظيف وعقد توظيف؛
- تسجيل صاحب العمل في المنصة: المادة 4 الفقرة (2) من OUG 32/2026 تستثني صراحةً أصحاب العمل الذين يوظفون أجانب من الفئات الواردة في المادة 132^1 الفقرة (1) البنود a)-h) و j)-m)؛
- التحقق من قائمة المهن التي تعاني نقصاً: الشرط الوارد في المادة 132^1 الفقرة (4) يخص البندين i) و n) فقط، لا البند a)؛
- حدود ساعات العمل: سقفا 6 ساعات و4 ساعات في اليوم يخصان الطلاب والعقد الثاني لحاملي التصريح الموحد (المادة 132^1 الفقرتان (2) و(3)).
وعليه، فإن توظيف مقيم إقامة طويلة الأجل لا يتوقف على المنصة ولا على القائمة، ولا يتأثر بـحالات تعطّلهما.
بل إن القانون يضعه إلى جانب اليد العاملة المحلية: للحصول على تأشيرة D/AM1 لعامل ذي مؤهلات عالية، على صاحب العمل أن يبيّن أنه حاول شغل الوظيفة بمواطن روماني، أو بمواطن من الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا، أو بأجنبي حامل لحق الإقامة الطويلة الأجل (المادة 27^1 الفقرة (3) البند c)).
ما يبقى إلزامياً على صاحب العمل:
| الالتزام | الأجل | السند | العقوبة |
|---|---|---|---|
| إبلاغ IGI بنسخة من العقد وبالمستندات التي تثبت الفئة، أي تصريح الإقامة الطويلة الأجل | 10 أيام على الأكثر من بدء النشاط | المادة 132^1 الفقرة (6) | من 10.000 إلى 20.000 lei عن كل شخص (المادة 134 البند 19 والمادة 135 الفقرة (1) البند h)) |
| إبلاغ IGI بتعديل العقد أو انتهائه | 5 أيام عمل | المادة 132^1 الفقرة (7) | غير منصوص عليها في المادة 134 البند 19؛ انظروا أدناه المادة 7 |
| عقد عمل فردي بالرومانية وبلغة بلد المنشأ أو بلغة متداولة دولياً يفهمها العامل | عند إبرام العقد | المادة 16 الفقرة (1^9) من قانون العمل | 6.000 lei عن كل عقد (المادة 260 الفقرة (1) البند e^6)) |
| تسجيل العقد في REGES-ONLINE | قبل بدء النشاط | قرار الحكومة رقم 295/2025 | - |
يمكن توقيع العقد من دون الشهادة الطبية التي تثبت اللياقة للعمل، لكن على العامل أن يحصل عليها في موعد أقصاه تاريخ بدء النشاط (المادة 27 الفقرتان (6) و(7) من قانون العمل).
الالتزامات الواردة في المادة 7 من OUG 32/2026. دفع الأجر في حساب مصرفي، والتدريب على السلامة والصحة في العمل (SSM) بلغة مفهومة، ودروس اللغة الرومانية، وإخطار IGI خلال 5 أيام عمل عند انتهاء العقد، وحفظ المستندات لمدة 5 سنوات: هذه الالتزامات مصوغة لتسري على «أصحاب العمل الذين يوظفون أجانب على أراضي رومانيا»، من دون استثناء لأي فئة.
غير أن عنصرين في النص يسيران في الاتجاه المعاكس: فالمادة موضوعة في القسم الخاص بأصحاب العمل المسجَّلين، والغرامة من 5.000 إلى 10.000 lei منصوص عليها «عن كل عامل أجنبي مُلحَق بالعمل، حسب الحالة» (المادة 42 الفقرة (2) البند a))، أي عن العامل الذي جاء عن طريق وكالة. أما الإخطارات وحفظ المستندات فغرامتها من 15.000 إلى 30.000 lei (المادة 42 الفقرة (3) البند b) النقطة (i)). وإلى حين صدور توضيح رسمي، فالقراءة الحذرة هي أن تطبّقوا هذه الالتزامات على المقيمين إقامة طويلة الأجل أيضاً.
الطريق من التصريح الموحد إلى الإقامة الطويلة الأجل
بالنسبة إلى العامل الذي قدِم بتأشيرة عمل، تُحتسب السنوات التي قضاها بالتصريح الموحد كاملةً. وهذا ما يمكن أن يقطع السنوات الـ 5، في ظل النظام الجديد:
- عقد معلَّق لمدة أطول مما ينبغي. يُسحب حق الإقامة لغرض العمل إذا عُلِّق عقد العمل الفردي، وفق أحكام المادة 52 من قانون العمل، أكثر من 3 أشهر متتالية أو 6 أشهر مجتمعة خلال مدة التصريح (المادة 77 الفقرة (3) البند i)، المُضاف بموجب OUG 32/2026).
- فترة انقطاع بين صاحبَي عمل. بعد انتهاء العقد، تبقى الإقامة سارية 90 يوماً على الأكثر إذا لم توجد إعانة بطالة (المادة 56 الفقرة (6)). ومن دون عقد جديد خلال هذا الأجل، تنتهي الإقامة القانونية وتنتهي معها الاستمرارية.
- المغادرة الطويلة للبلاد. أكثر من 6 أشهر متتالية أو 10 أشهر في المجموع.
- تصريح منتهي الصلاحية. يشترط القانون حق إقامة «بصورة متواصلة»، فلا تتركوا صلاحية التصريح تنتهي. انظروا كم يكلّف التصريح وما الذي تخاطرون به إذا تأخرتم.
- العمل الموسمي. لا يُحتسب إطلاقاً.
وبالنسبة إلى صاحب العمل، فإن العامل الذي يصبح مقيماً إقامة طويلة الأجل يعني نهاية تمديدات التصريح الموحد، ونهاية الارتباط بالقائمة وبالمنصة، وإنساناً يبقى.
كيف يُفقَد الحق
ينتهي حق الإقامة الطويلة الأجل في الحالات الواردة في المادة 70 الفقرة (3):
- بالإبطال أو السحب (البند a))؛
- عند الحصول على حق إقامة طويلة الأجل في دولة أخرى (البند b))؛
- عند الغياب عن رومانيا مدة تزيد على 12 شهراً متتالياً، إلا إذا كان الأجنبي متمتعاً خلال هذه المدة بحق إقامة مؤقتة في دولة عضو في الاتحاد الأوروبي، أو كان قاصراً أحد والديه مواطن روماني أو متمتع بحق الإقامة في رومانيا (البند c))؛
- عند الغياب عن رومانيا مدة تزيد على 6 سنوات متتالية، حتى مع التمتع بحق إقامة مؤقتة في دولة عضو في الاتحاد الأوروبي (البند d))؛
- بناءً على طلب صاحب الحق أو عند اكتسابه الجنسية الرومانية (البند e))؛
- عند الغياب مدة تزيد على سنتين (2) متتاليتين عن الاتحاد الأوروبي والمنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا، بالنسبة إلى الحاملين السابقين للبطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي (البند f))؛
- عند إبطال الحماية الدولية، إذا كان الحق قد مُنح بهذه الصفة (البند g)).
ويقع الإبطال، في جملة حالات، إذا كان الحق قد حُصل عليه بمعلومات أو مستندات مزوّرة أو بزواج مصلحة (المادة 77 الفقرة (1)).
وإذا انتهى الحق للأسباب الواردة في البنود b)-d) وكان الأجنبي موجوداً في رومانيا، فله 30 يوماً من تاريخ التبليغ ليطلب تصريح إقامة مؤقتة (المادة 70 الفقرة (4)). ويمكن منح حق إقامة طويلة الأجل جديد بعد إقامة متواصلة جديدة لا تقل عن 12 شهراً (المادة 70 الفقرة (5)).
أسئلة شائعة
بعد كم سنة يمكنني طلب الإقامة الطويلة الأجل؟
بعد 5 سنوات من الإقامة المؤقتة المتواصلة في رومانيا، مع غياب لا يتجاوز 6 أشهر متتالية و10 أشهر في المجموع. تُحتسب سنوات الدراسة بالنصف، ولا يُحتسب العمل الموسمي.
هل أحتاج إلى شهادة في اللغة الرومانية؟
الطلبات المقدَّمة حتى 31 ديسمبر 2026 تنطبق عليها القاعدة القديمة، بمقابلة عند التقديم. أما الطلبات المقدَّمة بعد هذا التاريخ، فيشترط القانون أن يتضمن ملفها شهادة بمستوى A2 على الأقل، صادرة عن مؤسسة معتمدة في رومانيا.
إذا فقدتُ وظيفتي، هل أفقد الإقامة الطويلة الأجل أيضاً؟
لا. الحق لمدة غير محددة ولا يتوقف على عقد عمل. ويمكن أن يُفقَد، في جملة حالات، بالغياب الطويل عن رومانيا، أو بالإبطال، أو بالسحب لأسباب تتعلق بالنظام العام أو الأمن القومي.
هل يمكنني تغيير صاحب العمل متى شئت؟
نعم. حدّا 6 أشهر وسنتين (2) يخصان حاملي التصريح الموحد والعمال الذين جرى توظيفهم عن طريق وكالة. أما المقيم إقامة طويلة الأجل فله حق الوصول إلى سوق العمل بالشروط نفسها التي للمواطن الروماني.
أوظّف مقيماً إقامة طويلة الأجل. هل يجب أن أكون مسجَّلاً في WorkinRomania؟
لا. المادة 4 الفقرة (2) من OUG 32/2026 تستثني أصحاب العمل الذين يوظفون حاملي حق الإقامة الطويلة الأجل. ويبقى الالتزام بأن تُرسلوا إلى IGI، خلال 10 أيام على الأكثر من بدء النشاط، نسخة من العقد ومن تصريح الإقامة الطويلة الأجل.
هل يهمّ أن تكون المهنة مدرجة في قائمة المهن التي تعاني نقصاً؟
لا. من بين الأجانب الذين يعملون استناداً إلى التصريح الذي بحوزتهم أصلاً، لا ينطبق شرط القائمة إلا على العقد الثاني لحامل التصريح الموحد وعلى أفراد أسرة المواطن الأجنبي.
إذا رُفض طلبي، هل يجب أن أغادر رومانيا؟
لا. الرفض لا يُنتج أثراً على حق الإقامة الذي تتمتعون به أصلاً. يمكنكم الطعن فيه خلال 30 يوماً أمام محكمة الاستئناف في بوخارست، ويمكنكم تقديم طلب جديد عندما تستوفون الشروط.
هل الإقامة الطويلة الأجل هي الجنسية نفسها؟
لا. تبقون مواطنين لبلد المنشأ، بجواز سفره. والجنسية الرومانية تُكتسب بإجراء منفصل، وعند اكتسابها ينتهي حق الإقامة الطويلة الأجل.
هذا الدليل للاطلاع فقط ولا يغني عن الاستشارة القانونية. الأسانيد: OUG رقم 194/2002 بشأن نظام الأجانب في رومانيا، بصيغته المعدَّلة بموجب OUG رقم 32/2026 (الجريدة الرسمية رقم 335/27.04.2026)، والقانون رقم 53/2003 - قانون العمل، والمعلومات التي تنشرها المفتشية العامة للهجرة. قانون الموافقة على OUG رقم 32/2026 قيد المناقشة البرلمانية وقد يُدخل تعديلات. تاريخ التحقق: 9 أكتوبر 2026.
هل لديكم أسئلة عن الملف أو عن توظيف مقيم إقامة طويلة الأجل؟ اتصلوا أو اكتبوا على WhatsApp على الرقم 0750 238 304 أو على office@wantjob.eu.