Romanya'daki yabancı çalışanlar için rehberler ve kaynaklar

Bu sayfalar Rumenceden otomatik olarak çevrilmiştir. Referans sürümler Rumencedir.

• Yabancı çalışan için ikinci iş: başka bir işverende günde en fazla 4 saat part-time

  Tam zamanlı sözleşmesi olan yabancı çalışan başka bir işverende yalnızca part-time, günde en fazla 4 saat çalışabilir: koşullar, çalışan belgesi, adımlar, yükümlülükler ve para cezaları.

• Romanya'da yabancı işçinin işveren değiştirmesi: 6 ay kuralı, 2 yıl kuralı ve 90 günlük süre

  D/AM1 veya D/AM2: yabancı işçi Romanya'da ne zaman işveren değiştirebilir, 6 ay neden önemli, ajans üzerinden 2 yıl ve 90 günlük süre.

• Ocak 2027'den itibaren AJOFM boş kadro bildirimlerini denetliyor: her işverenin yapması gerekenler

  SRL, PFA veya gerçek kişi fark etmeksizin her işveren, boş kadroyu 5 gün içinde, doldurulmasını ise 1 gün içinde AJOFM'ye bildirir. Ocak 2027'den itibaren denetimler başlıyor; ceza 3.000–5.000 lei.

• Yabancı işçi mi çalıştırıyorsunuz? IGI'ye yapılması gereken ve kaçırmamanız gereken 4 bildirim

  Konaklama 3 gün, sözleşme sona ermesi ve devamsızlık 5 iş günü: IGI'ye ne bildirilir, nasıl ve 400 lei ile 30.000 lei arası hangi cezalar var.

• Kanun boşluğu artı politika: yabancı işçi ve işverenlerin istikrarı sarsılıyor

  WorkinRomania.gov.ro 15.09'dan beri kapalı, AUR soruşturma komisyonu istiyor, Avrupa kapıları açıyor ya da kapatıyor. Ne değişti ve işverenler ile işçiler ne yapabilir.

• Eşik 10'dan 5'e düşüyor: işverenler için anlamı ve WorkinRomania ne zaman açılacak

  Çalışma Bakanlığı açık meslekler listesinin eşiklerini 5'e indiriyor ve işveren önerilerine 10 günde yanıt veriyor. WantJOB ne önerdi ve WorkinRomania ne zaman açılabilir.

• Romanya, AB dışı sürücüler için Avrupa'nın yeni kapısı mı? Maliyetler ve öngörülebilirlik

  AB, Romanya'da Mısırlı sürücüler için koridor test ediyor. AB dışı bir sürücü burada neden İspanya'daki 22.136 € yerine 8.720 € tutuyor, öngörülebilirliği ne frenliyor.

• PIFM davaları ve WorkinRomania'nın açılması: önemli tarihler

  PIFM'nin Romanya Çalışma Bakanlığı'na karşı açtığı tüm davalar, her birinin konusu ve sıradaki duruşmalar: 03.11.2026 (655 sayılı Emir) ve 02.12.2026 (eksik meslekler listesi).

• PULS'ta PCLM alıcıları: anlamı ve ilanda seçiminiz

  PCLM, iş arayan kişiler demektir. PULS'ta (ANOFM) ilan yayınlarken “Destinatari” alanında ne seçilir, özellikle WorkinRomania kesin iş teklifi için açıklıyoruz.

• WorkinRomania barometresi, Ekim 2026: 45 firma, 0 yetkili

  19.10.2026 itibarıyla WorkinRomania'da 45 kayıtlı işveren (yabancı çalışanı olan 11.000+ firmanın %0,4'ü), 0 yetkili işveren ve 37 istihdam ajansı var. Sicillerin seyri, il ve sektörler.

• Öğrenci oturma izni çalışma iznine çevrilir mi?

  Öğrenim amaçlı oturma izni, talep üzerine çalışma iznine dönüştürülemez. Vize amacının neden önemli olduğu, mezuniyetten sonraki tek istisna, günde 6 saatlik yarı zamanlı çalışma ve okulu bırakırsanız neyi riske attığınız.

• 90 günden sonra tek başvuru: IGI ne diyor

  IGI'nin 14 Ekim 2026 tarihli yanıtı: objektif nedenlerle 90 günden sonra yapılan işveren değişikliği tek başvurusu orantılılık esasına göre sonuçlandırılır. Neler değişiyor, yanıt neyi söylemiyor ve kanıt dosyası.

• AB dışından bir yabancıyı çırak olarak alabilir misiniz?

  Yabancı bir kişi çırak olabilir, ancak her yoldan değil: Moldova Cumhuriyeti, Ukrayna ve Sırbistan için D/AM1 veya zaten çalışma hakkı olan yabancılar. D/AM2 neden çıraklığa uygun değil, yükümlülükleriniz neler ve aylık 2.250 lei sübvansiyonu nasıl alırsınız.

• IGI denetimleri 2026: işverende neler kontrol edilir

  IGI haftada 100 ile 160 arasında denetim faaliyeti yürütüyor. 8 ayda "tespit edilen" 5.442 yabancının 3.666'sı af kapsamında kendiliğinden başvurdu. Denetime kimlerle gelinir, işverende neler kontrol edilir, her ihlal ne kadara mal olur ve hangi belgeleri hazır tutmalısınız.

• Gerçek kişi, PFA, II: yabancı işçi alabilir misiniz?

  Gerçek kişi en fazla 3 yabancı, PFA toplamda en fazla 3 çalışan, II en fazla 8 çalışan istihdam edebilir. Hangi vize yolu (D/AM1 veya D/AM2), ajans ne zaman zorunlu, gerçek kişi neden D/AM2 işçisi getiremez ve her işverenin hangi yükümlülükleri var; kanun maddeleriyle birlikte.

• WorkinRomania kesintisi: yabancı işçiler ne yapabilir

  WorkinRomania platformu 15 Eylül 2026'dan beri durdurulmuş durumda. Yabancı işçiler için duruma göre rehber: sona eren sözleşme ve 90 gün, art. 52 affı, geri gönderme kararı, iyi niyet kanıtları ve IGI'ye bildirim.

• AB geri gönderme tüzüğü 2027: yabancılar ne risk alır

  1 Ekim 2026'da kabul edilen AB Geri Gönderme Tüzüğü Romanya'da da doğrudan uygulanır. Belgelerini güncel tutan kişi hiçbir değişiklik hissetmez; oturma hakkını kaybeden kişi ise tüm Birlik'te 10 yıla kadar giriş yasağı riskiyle karşılaşır. 2027'den itibaren neler değişiyor, işçi her durumda ne yapabilir ve işverenin ne yapması gerekir.

• 1.000 kişi başına yabancı işçi: Romanya AB'de 9. sırada

  Eurostat 2025: AB, çalışma amaçlı 1.295.687 ilk oturma izni verdi. Romanya: 60.840, yani 1.000 kişi başına 3,2; her 313 kişiye bir yeni yabancı işçi. 27 ülke içinde 9. sıra, AB ortalaması olan 2,9'un üzerinde. Ülkelere göre tam sıralama.

• Romanya'da uzun süreli oturma: koşullar ve haklar

  5 yıl yasal oturmanın ardından AB dışından bir yabancı uzun süreli oturma hakkı isteyebilir: Romanya vatandaşlarıyla eşit muamele, platform ve Açık Meslekler Listesi olmadan işe girme. 31 Aralık 2026'dan sonra yapılan başvurularda dosyada A2 düzeyinde Romence sertifikası istenir.

• OUG 32/2026 Parlamentoda: 3 değişiklik önergesi ve riskleri

  Romanya Temsilciler Meclisi Çalışma Komisyonu OUG 32/2026'ya üç değişiklik öneriyor: maaştan %5 teminat kesintisi, işçinin ödediği hizmetler ve nakit maaş. Riskler neler?

• 12 adımda kesin iş teklifi: PULS'tan WorkinRomania'ya

  12 adımda rehber: ilanı PULS'ta (ANOFM) yayınlayın, işveren dosyasını WorkinRomania.gov.ro'da hazırlayın ve kesin teklifi, OUG 32/2026 md. 6'daki a)–n) bölümlerini doldurun. 1 Ekim 2026 itibarıyla durum.

• Romanya oturma izni (TRC) ücreti 2026: tutar, nereye ödenir

  Bir oturma izni her verilişte ve her uzatmada 120 euro (uzatma harcı, ANAF'a) artı 265 lei (kart, CEC Bank'a) tutar. Başvuru süresi, gecikme cezaları, giriş yasağı ve Almanya, Polonya ve İtalya'da oturma izninin maliyeti.

• WorkinRomania'da sadece 39 işveren: kim belgesiz kalır

  24.09.2026 itibarıyla R.A.S.'ta 39 kayıtlı işveren, R.A.A.'da hiç, R.A.P.S.'ta 19 ajans var ve akışlar mahkeme kararıyla bloke. Sözleşmesi bittikten sonraki 90 gün içinde olan yüzlerce yabancı işçi yasal olarak yeniden işe alınamıyor. Riskleriniz ve şimdi hazırlamanız gerekenler.

• Yerleştirme ajansı izni: askıya alma ve iptal

  32/2026 sayılı Olağanüstü Hal Kararnamesi, madde 25-39: yabancı işçi yerleştirme ajansının faaliyetinin durdurulması (45 gün), izninin geri alınması, sona erdirilmesi ve iptali halleri, teminata ne olduğu ve itiraz süreleri. 18 Eylül 2026 itibarıyla Romanya'da 19 ajans yetkilendirilmişti.

• WorkinRomania durduruldu: 5633/2/2026 dosyasının durumu

  Dosya 5633/2/2026: askıya alınan Eksik Meslekler Listesinin durumu, itiraz, iptal davası 5258/2/2026 ve işverenlerin şu anda WorkinRomania'da neler yapabileceği.

• Md. 52 affı kapsamındaki yabancıyı işe alma (OUG 32/2026)

  İşverenler için pratik rehber: OUG 32/2026 md. 52 kapsamındaki aftan yararlanan AB dışı bir işçi yasal olarak nasıl işe alınır. IGI, md. 51'deki doğrudan işe alma istisnasının bunlara uygulanmadığını doğruladı: sözleşme doğrudan imzalanır, ancak tek başvuruyu ajans veya yetkili işveren yapar. Son tarih: 31.12.2026.

• Aile birleşimiyle gelen eş: uyum kursu zorunlu mu?

  Bir işverenden gerçek soru: aile birleşimiyle gelen Nepalli bir işçinin eşi işe alınıyor — o da Romence dili ve uyum kursuna katılmak zorunda mı? Evet. OUG 32/2026 analizi: madde 7, madde 4, madde 132^1 bent n), 5.000-10.000 ley ceza.

• OUG 32/2026 mali teminatı: ne kadar bloke kalır

  OUG 32/2026 kapsamında yetkili işverenin işçi başına 1.000 euro ve yerleştirme ajansının 75.000 euro teminatı ne kadar süre bloke kalır, teminat neleri karşılar ve yabancı işçi Romanya'dan erken ayrılırsa ne olur.

• Yerleştirme ajansı: yükümlülükler ve cezalar (OUG 32/2026)

  Yabancı işçi yerleştirme ajanslarının OUG 32/2026 kapsamındaki yükümlülükleri ve riskleri: çoğu zaman yerleştirilen işçi başına 5.000-40.000 lei para cezası, ayrıca ruhsatın askıya alınması, geri alınması veya iptali.

• HG 602/2026: WorkinRomania.gov.ro hangi verileri işliyor

  602/2026 sayılı Hükümet Kararı rehberi (Resmi Gazete 658/7.08.2026): WorkinRomania.gov.ro'da işlenen veri kategorileri, bağlantılı 10 kayıt sistemi, güvenlik önlemleri, yetkili kişiler, iş tekliflerinin otomatik reddi ve veri sahibi hakları.

• Romanya'da yabancı ehliyeti sınavsız değiştirme (2026)

  2026 tam rehber: hangi yabancı ehliyetler Romanya'da sınavsız değiştirilebilir, başvuru nereye yapılır, gerekli belgeler, ücret (89 lei) ve süreç ne kadar sürer.

• Aile birleşimi oturma izni olan yabancıyı işe alma

  Aile birleşimi için oturma izni sahibi Romanya'da çalışma vizesi ve tek izin olmadan çalışabilir, ancak işveren md. 132^1 bent n) kategorisi için platforma kaydolmak, Açık Meslekler Listesi'ni kontrol etmek ve 10 gün içinde IGI'ye bildirim yapmakla yükümlüdür.

• Romanya'da yabancı işçinin hakları: OUG 32/2026 rehberi

  OUG 32/2026 AB dışından gelen işçilerin haklarına dair ne diyor: maaşın banka hesabına ödenmesi, kira için %25 tavanı, komisyon yasağı, 6 ay ve 2 yıl kuralı, 90 günlük süre ve oturma izni harçları.

• Yerleştirme ajansı teminatı: 250 sınırına kimler girer

  75.000 avroluk teminat için 250 yerleştirilen yabancı sınırı nasıl hesaplanır: 32/2026 sayılı Kararnamenin 37(2) maddesi yalnızca D/AM2 vizesi alanları sayar. İşveren değişikliği açısından anlamı.

• WorkinRomania.gov.ro yayında: işverenler ne yapabilir

  WorkinRomania.gov.ro platformu 6 Ağustos 2026'da açıldı. Hangi işlemler çevrimiçi yapılabilir, hangi siciller var (R.A.S., R.A.P.S., R.A.A.) ve 7 Ağustos tarihi işverenler için neden önemli.

• COR 2026: 629/372/2026 sayılı Emir ile 5 yeni meslek

  MMFTSS/INS'nin 629/372/2026 sayılı Emri (Resmi Gazete 598/22.07.2026) COR'a 5 yeni meslek ekliyor: pastoral asistan, döngüsel ekonomi uzmanı ve spesiyalisti, sürdürülebilir kalkınma uzmanı, gemoloji teknisyeni.

• Örnek: yabancı çalışanın bireysel iş sözleşmesi

  655/2026 sayılı Emir ile onaylanan yabancı çalışanın bireysel iş sözleşmesinin resmi çerçeve örneği: özel hükümler, Rumence kursları, kira üst sınırı, bildirim yükümlülükleri.

• Örnek: yabancı işçi yerleştirme sözleşmesi

  655/2026 sayılı Emir ile onaylanan üç taraflı yerleştirme sözleşmesinin (ajans – işveren – yabancı işçi) resmi çerçeve örneği: 6 ay kuralı, suistimallere karşı koruma, maliyet şeffaflığı.

• Örnek: yerleştirme ajansıyla hizmet sözleşmesi

  Yabancılar yerleştirme ajansı ile kayıtlı işveren arasındaki hizmet sözleşmesinin resmi çerçeve örneği (655/2026 sayılı Emrin Ek 1'i): kesin iş teklifi, ücret, işçilerden ücret alma yasağı.

• OUG 32/2026: yabancı işçi işverenleri için rehber

  OUG 32/2026 pratik rehberi işverenler için: WorkinRomania.gov.ro'da kayıt, Romen dili kursları, zorunlu sözleşmeler, cezalar ve somut adımlar.

• Romanya'da AB dışı tır şoförü: Kod 95 ve ARR belgesi

  AB dışı tır şoförü Romanya'da yasal olarak nasıl işe alınır: C/CE ehliyeti, Kod 95 (CPC), üçüncü ülke vatandaşları için ARR sürücü belgesi. Adımlar ve kontrol listesi.

• Romanya'da yabancı işçiler 2025: resmi IGI rakamları

  IGI resmi istatistikleri: 2025'te 145.102 istihdam izni başvurusu, köken ülkelerin sıralaması (Nepal, Sri Lanka, Bangladeş, Mısır), iller ve uzun vadeli ikamet vizeleri.

• Romanya Açık Meslekler Listesi 2026: 289 meslek

  4 Ağustos 2026 tarihli 1.073 sayılı Kararla onaylanan resmî açık meslekler listesi (Resmî Gazete 649/6.08.2026): 289 mesleğin tamamı, adı ve COR koduyla. Eksiksiz tablo.