IGI ne sıklıkla denetime gelir: 2026'da yabancılara yönelik denetimlerin temposu ve işverende neler kontrol edilir
Her pazartesi Genel Göç İdaresi Müfettişliği (IGI) haftanın bilançosunu yayımlar: kaç oturma izni verdiğini, kaç denetim faaliyeti yürüttüğünü ve kaç yabancıyı yasa dışı durumda bulduğunu. Tek tek bakıldığında bu duyurular rutin görünür. Bir araya getirildiğinde ise denetimin ne sıklıkla geldiğini, kiminle geldiğini ve neyi aradığını çok açık bir şekilde gösterir.
Bu hafta, 12–16 Ekim 2026 tarihlerinde, göç polisi ve bölge iş müfettişlikleri yabancı işverenlere ve yabancı işçilere yönelik ulusal bir kampanya yürütüyor. Rakamlara ve kendi dosyanıza bakmanın tam zamanı.
Tempo: haftada 100 ile 160 arasında faaliyet
IGI'nin 2026 bilançoları istikrarlı bir tempo gösteriyor:
| Dönem | Faaliyetler, denetimler ve kontroller | Yasa dışı durumda bulunan yabancılar | İdari yaptırımlar |
|---|---|---|---|
| 1–15 Eylül (iki hafta) | 222 | 108 | 48 |
| 28 Eylül – 4 Ekim | 115 | 55 | 52 |
Mayıs sonu ve haziran başında, tek bir haftada IGI 160 faaliyet, denetim ve kontrol bildirdi.
Bunun sahadaki anlamı:
- ülke genelinde haftada 100 ile 160 arasında faaliyet, yani ortalama olarak her ilde haftada iki ila dört;
- yaklaşık her iki faaliyette bir yasa dışı durumda yabancı;
- haftada 25 ile 50 arasında idari yaptırım.
Kıyaslama için: eylül sonundaki aynı haftada IGI 3.945 oturma izni verdi. Romanya'daki yabancıların büyük çoğunluğunun durumu yasaya uygundur. Denetim istisnaları arar ve istisnalar sürekli olarak bulunur.
8 ayda yasa dışı durumda 5.442 yabancı: rakam nasıl okunmalı
2026'nın ilk sekiz ayında IGI, 4.246 faaliyet, denetim ve kontrol ile yasa dışı durumda bulunan 5.442 yabancı bildirdi. Rakam büyük görünüyor, ancak bir açıklaması var.
Bunların 3.666'sı, art. 52 OUG 32/2026 (Hükümet Olağanüstü Kararnamesi) kapsamındaki af döneminde IGI'ye kendiliğinden başvuran yabancılardır; bu, yasanın durumlarını düzeltmelerine izin verdiği dönemdir. İstatistiklerde gönüllü olarak gelmiş olmalarına rağmen "tespit edilen" olarak görünürler.
Yılı ikiye böldüğünüzde fark açıkça görülür:
| Dönem | Görevler ve faaliyetler | Denetimler | Kontroller | Yasa dışı durumda yabancılar |
|---|---|---|---|---|
| 1 Ocak – 26 Nisan | 452 | 291 | 1.428 | 828 |
| 27 Nisan – 7 Temmuz | 215 | 142 | 826 | 4.229, bunların 3.666'sı af kapsamında |
Sonuç: sekiz ayda denetimler yoluyla fiilen yaklaşık 1.800 yasa dışı durumda yabancı bulundu ve af sonrasındaki tempo haftada yaklaşık 50'dir.
Çoğu Nepal (1.731), Sri Lanka (1.107) ve Hindistan (368) kökenlidir. Aynı dönemde IGI, 15 veya 30 günlük gönüllü ayrılma süresi içeren 1.135 geri gönderme kararı verdi, 352 kişiyi refakatle sınır dışı etti ve 182 kişiyi kamu gözetim merkezlerine yerleştirdi.
Denetime kim gelir
IGI nadiren tek başına gelir. 1 Ocak ile 26 Nisan arasında, 452 görevin 376'sı iş birliği içinde yapıldı: 213'ü Romanya Polisi ile, 54'ü Sınır Polisi ile, 49'u Jandarma ile ve 59'u bölge iş müfettişlikleri ile.
ITM'nin varlığı denetimin niteliğini değiştirir. Göç polisi oturma hakkını kontrol ederken, iş müfettişi sözleşmeyi, çalışma saatlerini, maaşı ve iş güvenliğini kontrol eder. İki kurum yabancıların çalıştığı yerlere ilişkin verileri birbirine iletir; bu nedenle yabancı çalışanı olan bir şirket, tanımı gereği denetim haritasındadır.
İş Müfettişliği'nin 28 Temmuz – 1 Ağustos 2025 tarihlerinde yabancı işverenlere yönelik kampanyasından bir örnek:
- iş ilişkilerine yönelik 658 denetim;
- toplam 1.631.800 lei tutarında 116 para cezası;
- kayıt dışı çalışırken bulunan 40 yabancı;
- çalışma izni (aviz de angajare) olmadan çalışan 22 yabancı.
İşverende neler kontrol edilir ve her ihlal ne kadara mal olur
| Kontrol edilen | Yasal dayanak | Para cezası |
|---|---|---|
| İşveren, yasanın gerektirdiği durumlarda WorkinRomania'da kayıtlı veya yetkilidir | art. 4 alin. (1), art. 42 alin. (3) lit. a) OUG 32/2026 | 15.000–20.000 lei |
| Her işçinin, en geç faaliyete başlamadan önceki gün imzalanmış yazılı bireysel iş sözleşmesi vardır | art. 260 alin. (1) lit. e) Codul muncii (İş Kanunu) | kişi başına 40.000 lei, 1.000.000 lei'ye kadar |
| Maaş işçinin banka hesabına ödenir | art. 7 alin. (1) lit. a), art. 42 alin. (2) lit. a) OUG 32/2026 | işçi başına 5.000–10.000 lei |
| İşçi Rumence kursuna katılır: en az 6 ay, haftada en az 6 saat | art. 7 alin. (1) lit. g) OUG 32/2026 | işçi başına 5.000–10.000 lei |
| IGI ve istihdam ajansı, 3 günü aşan mazeretsiz devamsızlık, sözleşmenin sona ermesi veya herhangi bir tehlike ya da istismar durumu hakkında 5 iş günü içinde bilgilendirilmiştir | art. 7 alin. (1) lit. e) OUG 32/2026 | 15.000–30.000 lei |
Bunlara ek olarak, denetimde şunlara da bakılır:
- her işçinin geçerli bir oturma hakkı olup olmadığı ve bu hakkın verildiği işverende ve pozisyonda çalışıp çalışmadığı;
- işveren tarafından sağlanan konaklama için kesilen kiranın net maaşın %25'ini aşmayıp aşmadığı (art. 7 alin. (2) OUG 32/2026);
- iş güvenliği eğitiminin işçinin anladığı bir dilde verilip verilmediği;
- günlük çalışılan saatlerin kaydının tutulup tutulmadığı.
Yazılı sözleşme olmadan işe alınan tek bir işçi 40.000 lei'ye mal olur. Bu, sözleşmesi sona ermiş ve işverenin "evraklar halledilene kadar biraz daha tuttuğu" işçinin tipik durumudur.
Bir işçi ayrıldığında
IGI, sözleşmenin sona erdiğini sizin 5 iş günü içinde gönderdiğiniz bildirimden ve REGES-ONLINE'dan öğrenir. Bu yüzden denetimde işverenin bildirimi kontrol edilir: zorunludur ve yapılmamasının cezası 15.000–30.000 ley'dir.
İşçi başka bir işverene geçerse, yeni işverenin WorkinRomania'da yaptığı tek başvuru (cererea unică) onaylanmadan orada çalışmaya başlayamaz.
Denetim dosyası: elinizin altında bulundurmanız gerekenler
Belgeler hazır olduğunda denetim daha kısa sürer. Her yabancı işçi için:
- geçerli oturma izninin veya vizenin kopyası;
- bireysel iş sözleşmesi ve REGES-ONLINE'a kayıt belgesi;
- maaş ödemelerini gösteren banka hesap dökümleri;
- Rumence kursu sağlayıcısıyla yapılan sözleşme, ders programı ve yoklama listeleri;
- iş güvenliği eğitim formu;
- çalışılan saatlerin kaydı;
- IGI'ye ve istihdam ajansına gönderilen bildirimlerin kanıtları;
- konaklama sağlıyorsanız konaklama sözleşmesi ve kira hesaplaması.
Kısaca
- IGI haftada 100 ile 160 arasında denetim faaliyeti yürütüyor ve yaklaşık 50 yasa dışı durumda yabancı buluyor.
- Denetimlerin çoğu Polis, Jandarma veya ITM ile birlikte yapılır; ITM ile birlikte yapılan denetim sözleşmeyi, maaşı ve iş güvenliğini de kapsar.
- İşveren için en pahalı ihlal yazılı sözleşme olmadan çalıştırmaktır: kişi başına 40.000 lei.
- Her işçi için eksiksiz bir denetim dosyası, denetimi bir formaliteye dönüştürür.
Rakamlar, 14 Ekim 2026 tarihi itibarıyla Genel Göç İdaresi Müfettişliği ve İş Müfettişliği duyurularından alınmıştır. Bilgilendirme amaçlı materyaldir. Hukuki danışmanlık niteliği taşımaz.
İndirmeler (Rumence)
Ayrıca okuyun (Rumence)
- Persoană fizică, PFA sau II: poți angaja lucrători străini? Ce permite OUG 32/2026
- Blocajul WorkinRomania: ce poți face dacă ești lucrător străin și riști să rămâi fără drept de ședere
- Noile reguli UE de returnare: ce se schimbă din 2027 pentru străinii fără drept de ședere și cum îți ții lucrătorii în legalitate