IGI कितनी बार जाँच के लिए आता है: 2026 में विदेशियों की जाँच की रफ़्तार और नियोक्ता के यहाँ क्या जाँचा जाता है
हर सोमवार, आप्रवासन महानिरीक्षणालय हफ़्ते का ब्योरा प्रकाशित करता है: कितने निवास परमिट जारी किए, कितनी जाँच कार्रवाइयाँ कीं और कितने विदेशी अवैध स्थिति में पाए गए। एक-एक करके देखें तो ये सूचनाएँ सामान्य लगती हैं। इन्हें एक साथ रखें तो ये बहुत साफ़ दिखाती हैं कि जाँच कितनी बार आती है, किसके साथ आती है और क्या ढूँढती है।
इस हफ़्ते, 12–16 अक्टूबर 2026, आप्रवासन पुलिस और क्षेत्रीय श्रम निरीक्षणालय विदेशियों को नौकरी देने वाले नियोक्ताओं और विदेशी कामगारों के लिए एक राष्ट्रीय अभियान चला रहे हैं। यह आँकड़ों और अपनी फ़ाइल पर नज़र डालने का सही समय है।
रफ़्तार: हर हफ़्ते 100 से 160 कार्रवाइयाँ
2026 के IGI के ब्योरे एक स्थिर रफ़्तार दिखाते हैं:
| अवधि | कार्रवाइयाँ, जाँचें और सत्यापन | अवैध स्थिति में पाए गए विदेशी | उल्लंघन संबंधी दंड |
|---|---|---|---|
| 1–15 सितंबर (दो हफ़्ते) | 222 | 108 | 48 |
| 28 सितंबर – 4 अक्टूबर | 115 | 55 | 52 |
मई के अंत और जून की शुरुआत में, सिर्फ़ एक हफ़्ते में, IGI ने 160 कार्रवाइयों, जाँचों और सत्यापनों की सूचना दी।
ज़मीनी स्तर पर इसका मतलब:
- राष्ट्रीय स्तर पर हर हफ़्ते 100 से 160 कार्रवाइयाँ, यानी औसतन हर ज़िले (काउंटी) में हर हफ़्ते दो से चार;
- लगभग हर दो कार्रवाइयों पर एक विदेशी अवैध स्थिति में;
- हर हफ़्ते 25 से 50 उल्लंघन संबंधी दंड।
अनुपात समझने के लिए: सितंबर के अंत के उसी हफ़्ते में, IGI ने 3.945 निवास परमिट जारी किए। रोमानिया में ज़्यादातर विदेशी नियमों के अनुसार हैं। जाँच अपवादों को ढूँढती है, और अपवाद लगातार मिलते रहते हैं।
8 महीनों में अवैध स्थिति में 5.442 विदेशी: इस आँकड़े को कैसे पढ़ें
2026 के पहले आठ महीनों में, IGI ने 4.246 कार्रवाइयों, जाँचों और सत्यापनों और अवैध स्थिति में पाए गए 5.442 विदेशियों की सूचना दी। आँकड़ा बड़ा लगता है, लेकिन इसकी एक व्याख्या है।
इनमें से 3.666 वे विदेशी हैं जो art. 52 OUG 32/2026 की माफ़ी योजना में ख़ुद IGI के पास आए, उस अवधि में जब क़ानून ने स्थिति नियमित करने की अनुमति दी थी। ये आँकड़ों में «पकड़े गए» के रूप में दिखते हैं, हालाँकि वे अपनी मर्ज़ी से आए थे।
अगर आप साल को दो हिस्सों में बाँटें तो फ़र्क़ साफ़ दिखता है:
| अवधि | मिशन और कार्रवाइयाँ | जाँचें | सत्यापन | अवैध स्थिति में विदेशी |
|---|---|---|---|---|
| 1 जनवरी – 26 अप्रैल | 452 | 291 | 1.428 | 828 |
| 27 अप्रैल – 7 जुलाई | 215 | 142 | 826 | 4.229, जिनमें से 3.666 माफ़ी योजना में |
नतीजा: आठ महीनों में लगभग 1.800 विदेशी अवैध स्थिति में वास्तव में जाँचों के ज़रिए पाए गए, और माफ़ी के बाद की रफ़्तार लगभग 50 प्रति हफ़्ता है।
इनमें से ज़्यादातर नेपाल (1.731), श्रीलंका (1.107) और भारत (368) से हैं। उसी अवधि में, IGI ने 15 या 30 दिनों की स्वैच्छिक प्रस्थान अवधि के साथ वापसी के 1.135 निर्णय जारी किए, 352 लोगों को निगरानी में देश से निकाला और 182 को सार्वजनिक हिरासत केंद्रों में रखा।
जाँच के लिए कौन आता है
IGI शायद ही कभी अकेला आता है। 1 जनवरी से 26 अप्रैल के बीच, 452 मिशनों में से 376 सहयोग में थे: 213 रोमानियाई पुलिस के साथ, 54 सीमा पुलिस के साथ, 49 जेंडरमेरी के साथ और 59 क्षेत्रीय श्रम निरीक्षणालयों के साथ।
ITM की मौजूदगी जाँच का स्वरूप बदल देती है। आप्रवासन पुलिसकर्मी निवास का अधिकार जाँचता है, जबकि श्रम निरीक्षक अनुबंध, काम के घंटे, वेतन और कार्य सुरक्षा जाँचता है। दोनों संस्थाएँ उन जगहों के बारे में डेटा एक-दूसरे को भेजती हैं जहाँ विदेशी काम करते हैं, इसलिए जिस कंपनी में विदेशी कर्मचारी हैं वह, परिभाषा के अनुसार, जाँचों के नक्शे पर है।
विदेशियों को नौकरी देने वाले नियोक्ताओं के लिए समर्पित श्रम निरीक्षण के 28 जुलाई – 1 अगस्त 2025 के अभियान से एक उदाहरण:
- रोज़गार संबंधों पर 658 जाँचें;
- 116 जुर्माने, कुल 1.631.800 lei के;
- 40 विदेशी अघोषित काम करते हुए पाए गए;
- 22 विदेशी जो रोज़गार अनुमति के बिना काम कर रहे थे।
नियोक्ता के यहाँ क्या जाँचा जाता है और हर उल्लंघन की क्या क़ीमत है
| क्या जाँचा जाता है | क़ानूनी आधार | जुर्माना |
|---|---|---|
| नियोक्ता WorkinRomania में पंजीकृत या अधिकृत है, जहाँ क़ानून इसकी माँग करता है | art. 4 alin. (1), art. 42 alin. (3) lit. a) OUG 32/2026 | 15.000–20.000 lei |
| हर कामगार के पास लिखित व्यक्तिगत रोज़गार अनुबंध है, जो काम शुरू होने से अधिकतम एक दिन पहले किया गया हो | art. 260 alin. (1) lit. e) Codul muncii | हर व्यक्ति के लिए 40.000 lei, अधिकतम 1.000.000 lei तक |
| वेतन कामगार के बैंक खाते में दिया जाता है | art. 7 alin. (1) lit. a), art. 42 alin. (2) lit. a) OUG 32/2026 | हर कामगार के लिए 5.000–10.000 lei |
| कामगार का रोमानियाई भाषा का कोर्स है: कम से कम 6 महीने, कम से कम 6 घंटे प्रति हफ़्ता | art. 7 alin. (1) lit. g) OUG 32/2026 | हर कामगार के लिए 5.000–10.000 lei |
| IGI और प्लेसमेंट एजेंसी को 5 कार्य दिवसों के भीतर 3 दिन से ज़्यादा की बिना कारण अनुपस्थिति, अनुबंध की समाप्ति या ख़तरे या शोषण की किसी भी स्थिति की सूचना दी गई | art. 7 alin. (1) lit. e) OUG 32/2026 | 15.000–30.000 lei |
इनके अलावा, जाँच यह भी देखती है:
- क्या हर कामगार के पास निवास का वैध अधिकार है और क्या वह उसी नियोक्ता के यहाँ और उसी पद पर काम कर रहा है जिसके लिए उसे यह अधिकार मिला;
- क्या नियोक्ता द्वारा दिए गए आवास के लिए काटा गया किराया शुद्ध वेतन के 25% से ज़्यादा नहीं है (art. 7 alin. (2) OUG 32/2026);
- क्या कार्य सुरक्षा प्रशिक्षण ऐसी भाषा में दिया गया जिसे कामगार समझता है;
- क्या रोज़ाना काम के घंटों का रिकॉर्ड मौजूद है।
लिखित अनुबंध के बिना काम पर रखा गया सिर्फ़ एक कामगार 40.000 lei का पड़ता है। यह उस कामगार का आम मामला है जिसका अनुबंध ख़त्म हो गया और नियोक्ता उसे «काग़ज़ात सुलझने तक थोड़ा और रख लेता है»।
जब कोई कामगार नौकरी छोड़ता है
IGI को अनुबंध समाप्त होने की जानकारी आपकी सूचना से मिलती है, जो 5 कार्य दिवसों के भीतर भेजी जाती है, और REGES-ONLINE से। इसीलिए जाँच में नियोक्ता की सूचना देखी जाती है: यह अनिवार्य है और न भेजने पर जुर्माना 15.000–30.000 lei है।
अगर कामगार किसी दूसरे नियोक्ता के पास जाता है, तो वह वहाँ तब तक काम शुरू नहीं कर सकता जब तक नए नियोक्ता द्वारा WorkinRomania में दाखिल एकल आवेदन (cererea unică) स्वीकृत न हो जाए।
जाँच फ़ाइल: आप क्या हाथ में रखें
जब दस्तावेज़ तैयार हों तो जाँच कम समय लेती है। हर विदेशी कामगार के लिए:
- निवास परमिट या वीज़ा की प्रति, जो वैध हो;
- व्यक्तिगत रोज़गार अनुबंध और REGES-ONLINE में पंजीकरण का प्रमाण;
- वेतन भुगतान के बैंक स्टेटमेंट;
- रोमानियाई भाषा कोर्स प्रदाता के साथ अनुबंध, समय-सारणी और उपस्थिति सूचियाँ;
- कार्य सुरक्षा प्रशिक्षण पत्रक;
- काम के घंटों का रिकॉर्ड;
- IGI और प्लेसमेंट एजेंसी को भेजी गई सूचनाओं के प्रमाण;
- आवास अनुबंध और किराए की गणना, अगर आप आवास देते हैं।
संक्षेप में
- IGI हर हफ़्ते 100 से 160 जाँच कार्रवाइयाँ करता है और लगभग 50 विदेशियों को अवैध स्थिति में पाता है।
- ज़्यादातर जाँचें पुलिस, जेंडरमेरी या ITM के साथ मिलकर की जाती हैं; ITM के साथ, जाँच में अनुबंध, वेतन और कार्य सुरक्षा भी शामिल होते हैं।
- नियोक्ता के लिए सबसे महँगा उल्लंघन लिखित अनुबंध के बिना काम है: हर व्यक्ति के लिए 40.000 lei।
- हर कामगार के लिए पूरी जाँच फ़ाइल जाँच को एक औपचारिकता बना देती है।
आँकड़े आप्रवासन महानिरीक्षणालय और श्रम निरीक्षण की सूचनाओं से लिए गए हैं, दिनांक 14 अक्टूबर 2026। सूचनात्मक सामग्री। यह क़ानूनी सलाह नहीं है।
डाउनलोड (रोमानियाई)
यह भी पढ़ें (रोमानियाई)
- Persoană fizică, PFA sau II: poți angaja lucrători străini? Ce permite OUG 32/2026
- Blocajul WorkinRomania: ce poți face dacă ești lucrător străin și riști să rămâi fără drept de ședere
- Noile reguli UE de returnare: ce se schimbă din 2027 pentru străinii fără drept de ședere și cum îți ții lucrătorii în legalitate