यो पृष्ठ रोमानियाली भाषाबाट स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। सन्दर्भ संस्करण रोमानियाली हो।

कानूनी खामी र राजनीति: विदेशी कामदार र नियोक्ताको स्थिरतामा असर

स्थिति २८.१०.२०२६ मा: WorkinRomania.gov.ro मा नियोक्ता दर्ता, नियोक्ता अनुमोदन र D/AM2 भिसाको लागि एकल आवेदन निष्क्रिय रहेको छ। २६.१०.२०२६ मा, श्रम मन्त्रालयले कमी भएको पेशाको सूचीको नयाँ नियम सार्वजनिक परामर्शमा राखेको छ, टिप्पणी ३०.१०.२०२६ सम्म। २८.१०.२०२६ मा, AUR को अध्यक्षले संसदमा EU बाहिरका कामदारहरूको बारेमा अनुसन्धान आयोगको माग गरेको छ।

विदेशी कामदार र उनीहरूलाई नियुक्त गर्ने नियोक्ताको स्थिरता अब दुई जागिरबाट हल खाइरहेको छ: एक कानूनी खामी जसले WorkinRomania प्ल्याटफर्मलाई १५ सेप्टेम्बर देखि बन्द राखेको छ, र राजनीतिक दबाब जसले २०२७ को कोटामा प्रश्न उठाइरहेको छ। श्रम मन्त्रालयले २६ अक्टोबरमा मुक्ति गर्ने पहिलो ठोस कदम चालेको छ। दुई दिन पछि, AUR ले संसदीय अनुसन्धान आयोगको माग गरेको छ। रोमेनिया वरिपरि, युरोप दुई दिशामा जारी छ: जर्मनी, लिथुआनिया र नेदरल्यान्ड्सले नियम कडा गरिरहेका छन्, र इटालीले कोटा बढाइरहेको छ। यो लेख के भएको छ, के भनिएको छ, डेटाले के देखाउँछ र प्रत्येकले के गर्न सक्छ भन्ने बिषय व्याख्या गरेको छ।

कानूनी खामी र राजनीति: १५.०९ को बन्द, २६.१०.२०२६ को परामर्श, २८.१०.२०२६ को अनुसन्धान आयोग अनुरोध र दुई दिशामा युरोप
कानूनी खामी र राजनीति: १५.०९ को बन्द, २६.१०.२०२६ को परामर्श, २८.१०.२०२६ को अनुसन्धान आयोग अनुरोध र दुई दिशामा युरोप

छोटकरीमा

प्रश्नउत्तर
"कानूनी खामी" के हो?OUG 32/2026 (आपतकालीन सरकारी अध्यादेश) D/AM2 मार्गमा नियोजनलाई कमी भएको पेशाको सूचीसँग जोडेको छ। यो सूची अनुमोदन गर्ने अदालतमा निलम्बन गरिएको छ, र प्ल्याटफर्मले १५.०९.२०२६ मा प्रवाह रोकेको छ।
AUR ले के मागेको छ?२८.१०.२०२६ मा, George Simion ले EU बाहिरका कामदारहरूको बारेमा संसदीय अनुसन्धान आयोग मागेको छ। आयोग केवल प्रतिनिधि सदनको पूर्ण बैठकमा मत दिइँ विद्यमान हुन्छ।
अहिले कानूनी परिवर्तन हुन्छ?छैन। घोषणा र आयोग अनुरोधले कानून परिवर्तन गर्दैन। वैध ठहरेको अनुमति वैध रहन्छ।
श्रम मन्त्रालयले के गरिरहेको छ?सूचीमा पेशा समावेश गर्नको लागि १० को सट्टा ५ को सीमा र नियोक्ता प्रस्तावमा १० दिने जवाफ प्रस्ताव गरिरहेको छ। टिप्पणी ३०.१०.२०२६ सम्म।
बाकी यूरोप के गरिरहेको छ?जर्मनी २०२७ बाट पश्चिमी बाल्कन्सको लागि कोटा आधा गरिरहेको छ, लिथुआनिया २०२६ को कोटा समाप्त गरिसकेको छ, नेदरल्यान्ड्सले नियम कडा गरिरहेको छ, इटालीले २०२६–२०२८ मा ४९७,५५० कामदार ल्याइरहेको छ।
नियोक्ता के गर्न सक्छन्?३०.१०.२०२६ सम्म टिप्पणी पठाएर, पुनः खुलाका लागि फाइल तयार गरेर, र २०२७ को भर्तीलाई समय गरेर योजना बनाएर।

कानूनी खामी

OUG 32/2026 ले प्रत्येक पदको लागि बनाइएको श्रम बाजार परीक्षणलाई मन्त्रालय द्वारा स्थापित पेशा सूचीसँग बदलेको छ। D/AM2 मार्ग कमी भएको पेशा सूचीमा रहेको व्यवसायहरूमा मात्र काम गर्छ। जब सूची निलम्बन गरिएको छ, कानून लागू रहन्छ, तर यसमा आधार भएको भाग बिना।

मितिके भयो
२.१२.२०२६मुद्दा ५२५८/२/२०२६ मा समय सीमा; अदालत निर्णय सम्म निलम्बन कायम रहन्छ।
२८.१०.२०२६WorkinRomania बाट प्रवाह निष्क्रिय रहेको छ।
२६.१०.२०२६श्रम मन्त्रालयले सूची पद्धति परिवर्तनको सार्वजनिक परामर्श राखेको छ।
सेप्टेम्बर २०२६IGI (अप्रवासन कार्यालय) ले घोषणा गरेको छ कि नियोक्ता परिवर्तनमा ठहरेको लम्ब्याउने अनुरोधहरू पुनः खुलाको बाद व्यक्तिगत विश्लेषण गरिने छ, बन्दीकरणलाई ध्यानमा राखेर।
१५.०९.२०२६WorkinRomania ले नियोक्ता दर्ता, अनुमोदन र D/AM2 एकल अनुरोध निष्क्रिय गरेको छ।
१०.०९.२०२६बुखारेस्ट अपील अदालत (मुद्दा ५६३३/२/२०२६) ले MMFTSS Order no. 1073/2026 (२८९ पेशा सूची) निलम्बन गरेको छ, विदेशी श्रम आयातकर्ताको संघको अनुरोधमा।
०८.०८.२०२६प्ल्याटफर्ममा जमा गरिएको एकल अनुरोध पूर्ण कानूनी प्रभाव उत्पन्न गर्छ।
२७.०४.२०२६OUG 32/2026 सरकारी गजेटमा पेश भयो र OG 25/2014 को व्यवस्था रद्द गरेको छ।

कसले संकट भोग्दै छन्:

  • नियोक्ताहरू जो अझै नियोक्ता रजिस्ट्रीमा दर्ता छैनन्: दर्ता गर्न सक्दैनन्, त्यसैले D/AM1 मार्गमा (मोल्डोभा, युक्रेन, सर्विया, उच्च योग्य) पनि नियोजन गर्न सक्दैनन्;
  • जसले D/AM2 भिसाको प्रतीक्षा गरिरहेका छन्;
  • रोमेनियामा रहेका कामदार जो नियोक्ता परिवर्तन गरिरहेका छन्, जब नयाँ नियोक्ताले D/AM2 एकल अनुरोध जमा गर्न आवश्यक छ।

के जारी रहन्छ: वैध ठहरेको अनुमति वैध रहन्छ, र ठहरेको अनुमति अनुरोध IGI मा जमा गरिन्छ, IGI प्ल्याटफर्ममा, WorkinRomania मार्फत नभई।

पहिलो कदम: श्रम मन्त्रालयको सार्वजनिक परामर्श

२६.१०.२०२६ मा, श्रम मन्त्रालयले Order no. 987/2026 को परिवर्तन सार्वजनिक परामर्शमा राखेको छ, कमी भएको पेशा सूची बनाइने पद्धति। दिशा नियोक्ताहरू द्वारा मागिएको छ:

  • सीमा आधा: पेशा सूचीमा १० नभई ५ सक्रिय अनुबन्ध र २०२५ मा ५ जारी गरिएको अनुमतिबाट प्रवेश गर्छ;
  • ३० दिने सट्टा १० दिने जवाफ, नियोक्ताहरू द्वारा सूची पूरा गरने प्रस्तावमा;
  • साना फर्मलाई लाभ: माग गरिएको पदहरूको साना संख्या, आफैंमा, अस्वीकार गर्ने कारण छैन।

वर्तमान सूची स्वचालित रूपमा पुनः गणना गरिँदैन। नयाँ व्यवसाय मन्त्रीको नयाँ आदेश वा प्ल्याटफर्ममा नियोक्ता द्वारा जमा प्रस्तावको माध्यमबाट प्रवेश गर्छन्। सूची अनुमोदन गर्ने नयाँ आदेश मुद्दा ५६३३/२/२०२६ को निलम्बन द्वारा आच्छादित छैन, त्यसैले यो तलको सलसको समाधान अगि प्ल्याटफर्म मुक्त गर्न सक्छ।

WantJOB ले परामर्शमा भाग लिएको छ। २७.१०.२०२६ मा हामीले सात प्रस्ताव पठाएका छौं (पत्र क्रमांक ३२८), पुन: उपयोग योग्य लेख पाठ सहित। तिमीलाई मध्ये:

  • सबै प्ल्याटफर्म प्रस्तावको लागि १० दिनको एक एकल सीमा;
  • "अन्तिम आधुनिकीकृत सूची" को सट्टा "लागू सूची", एक सूची जो अझै अवस्थित छैन र द्रुत प्रक्रिया अवरुद्ध गर्न सक्छ;
  • १० दिनको सीमा पहिलेदेखि जमा प्रस्तावको लागि पनि;
  • नियोक्ता सीमा समाप्त अगि सूचित गरिन्छ, संस्थाहरूबाट डेटा नभई पुनः जमा गर्न नबाध्य कर। ;
  • WorkinRomania मा मानक फार्म।

WantJOB को आकलन: पद्धति अनुमोदन र नयाँ सूची प्रकाशन पछि, प्ल्याटफर्म लगभग २ हप्तामा पुनः खुल्न सक्छ। विवरण लेख सीमा १० बाट ५ मा घटिन्छ मा छ। यहाँ बिल्कुल राजनीति प्रवेश गर्छ: आजै सुरु भएको प्राविधिक सुधार संसदीय अनुसन्धान आयोग अनुरोधको साथ मिलिरहेको छ।

राजनीतिक दबाब

AUR, विरोधी दल, विदेशी कामदारलाई अन्तिम वर्षमा निरन्तर विषय बनाएको छ, यसका अध्यक्ष George Simion र उप-अध्यक्ष र प्रतिनिधि Dan Tanasă द्वारा। स्थिति घोषणा र अनुरोध छन्, अनुमोदित कानून प्रस्ताव छैनन्।

मितिकसलेके भनेको वा मागेको
२८.१०.२०२६George SimionPermanent Office of the Chamber of Deputies लाई EU बाहिरका कामदारहरूको बारेमा अनुसन्धान आयोग मागेको छ। तिनीहरूको संख्या वृद्धि "अप्राकृतिक" हो, जब ६ मिलियन भन्दा बढी रोमानियाली पश्चिমমा काम गरिरहेका छन्।
२२.१०.२०२६ÎCCJ को अभियोजनDan Tanasă लाई द्वेष र भेदभाव उद्रेकको लागि अभियोग लगाएको छ, अगस्ट २०२५ को पोस्टको लागि। प्रक्रिया अझै सुरु छ, त्यसैले निर्दोषता को अनुमान लागू हुन्छ।
२१.०६.२०२६George Simionश्रमिकको आयात "आलस्य लुकाइएको व्यावहारिक अर्थशास्त्र" हो जो वेतन कम राखे र घरमा फर्काउन सक्छ त्यो परिवारलाई रोकिन्छ।
२४.०२.२०२६Dan Tanasăरोमेनियामा एसिया र अफ्रिकाबाट लगभग १४०,००० अकुशल कामदार हुन सक्छन्, "धेरैजसो तिनीहरूको काम बिना"।
१९.०८.२०२५Dan Tanasă"यदि रोमानियालीले डेलिभर नगरे भने अनुरोध अस्वीकार गर्नुहोस्।"

समर्थकहरूको तर्क। विदेशी कामदार वेतन कम राख्छन् र सुधारलाई ढिला गरिन्छ जसले प्रवासीहरूलाई फिर्ता ल्याउन सक्छ। रोमेनिया पश्चिम यूरोपमा सामाजिक तनाव जोखिमग्रस्त छ। घोषणा कामकोर्मा ठोस उपायहरू साथ छैनन्, जस्तै वेतन, छूट वा प्रवासी कार्यक्रम, जसले बाहिरबाट आएको श्रमलाई बदल्न सक्छ।

डेटा के देखाउँछ।

  • २०२५ मा, EU बाहिरका ३०२ कामदार बेरोजगार दर्तामा आएका छन्, यानी तृतीय देश कर्मचारीहरू १५४,२७४ को लगभग ०.१९% (ANOFM डेटा)।
  • D/AM2 मार्ग केवल कमी भएको पेशा सूचीमा अनुमोदित छ, कुनै पनि पदमा छैन।
  • प्रक्रिया १०–१२ महिना लाग्छ र PIFM अनुसार अनुमति, भिसा र ठहरेको शुल्क खर्च गर्छ।

सरकार र मालिक संघहरूले के जवाफ दिन्छन्। सरकारले २०२६ को लागि ९०,००० नयाँ कामदारहरूको अनुमोदन दिएको छ, २०२५ भन्दा १०,००० कम। IMM Romania ले १५०,००० को माग गरेको थियो। PIFM EU बाहिरबाट नियोजनलाई "अन्तिम साधन" को रूपमा वर्णन गर्छ, जब पदहरू स्थानीय रूपमा अलमिक्छैनन्।

अर्थपूर्ण रूपमा के हो

जसको अनुमति छ र अनुबन्ध छ तो सुरक्षित छ। दबाब ठहरेको सीमा भित्र प्रवेश, नियोक्ता परिवर्तन वा पहिलो पटक नियोजन गर्न चाहनेहरूमा खस्छ।

विदेशी कामदारनियोक्ता
अहिले सुरक्षितवैध ठहरेको अनुमति वैध रहन्छ; दीर्घीकरण IGI मा जमा गरिन्छ।दर्ता नियोक्ता आफ्नो स्थिति राख्छन्; चलिरहेको अनुबन्ध जारी रहन्छ।
अवरुद्धनयाँ D/AM2 भिसा; नियोक्ता परिवर्तन जब नयाँ नियोक्ताले D/AM2 एकल अनुरोध जमा गर्न आवश्यक हुन्छ।WorkinRomania मा दर्ता र अनुमोदन; D/AM2 एकल अनुरोध।
चलिरहेको समय सीमाअनुबन्ध समाप्ति बाद ९० दिन नयाँ नियोक्ताको लागि; अमनिस्टी (अनुच्छेद ५२) द्वारा दीर्घीकरण ३१.१२.२०२६ सम्म।२०२७ को कोटा सरकारी निर्णयद्वारा स्थापित गरिन्छ, नियमित रूपमा वर्षको अन्तमा।
राजनीतिक जोखिमअस्वीकार संदेश, सामाजिक दबाब।अतिरिक्त नियन्त्रण र २०२७ को कोटामा दबाब।

अनुसन्धान आयोग केवल प्रतिनिधि सदनको पूर्ण बैठकमा मत दिइ विद्यमान हुन्छ। पनि यदि स्थापित भएको छ भने, यो कानून परिवर्तन गर्दैन: यो सूचना संग्रह गर्छ र सिफारिश गर्छ।

दुई दिशामा यूरोप

अकेले रोमेनिया कम्पनु गरिरहेको छैन। जर्मनी, लिथुआनिया र नेदरल्यान्ड्सले नियम कडा गरिरहेका छन्, र इटालीले सुगम खोलिरहेको छ।

देशदिशाके परिवर्तन हुन्छस्थिति
जर्मनी↓पश्चिम बाल्कन नियम (Westbalkanregelung) प्रति वर्ष ५०,००० बाट २५,००० अनुमति मा घटिन्छ। संघीय श्रम एजेन्सी र व्यापार कक्ष (DIHK) विरोध गरिरहेका छन्।आदेश प्रस्ताव, ०१.०१.२०२७ बाट।
लिथुआनिया↓२०२६ को कोटा, २४,७०६ स्थान, सेप्टेम्बर ७ मा समाप्त भयो। कोटा भन्दा बढि केवल न्यूनतम २,८९३.६८ € मासिक वेतन साथ नियोजन हुन्छ। नवम्बर १ बाट उज्बेकिस्तान, किर्गिस्तान, कजाकिस्तान र बोस्नियाको केन्द्रबाट अनुरोध स्वीकार गरिँदैन।लागू।
नेदरल्यान्ड्स↓ (कोटा नभई नियम)नयाँ कामदार केवल यदि नगरपालिकाहरूले आवास पुष्टि गरेछन्; नियोक्ताहरू प्रत्येक कामदार दर्ता गर्छन्; अस्थायी श्रम एजेन्सीहरू दुर्व्यवहार क्षेत्रमा निषेध। योग्यहरूको लागि: ३ वर्षको पाइलट कार्यक्रम।सरकार कार्यक्रम।
इटालिया↑Decreto Flussi 2026–2028: ४९७,५५० प्रवेश, लगभग १६५,००० प्रति वर्ष, २०२३–२०२५ भन्दा लगभग ५०,००० अधिक।अनुमोदित।

तुलनामा, रोमेनियामा २०२६ को ९०,००० कोटा २०२५ भन्दा साना थियो। मोबाइल कामदार यो देश छनोट गर्छन् जहाँ नियमहरू स्पष्ट र स्थिर छन्। जर्मनी र लिथुआनिया बन्द र रोमेनिया अवरुद्ध हुँदा, इटालिया स्पष्ट विकल्प बन्छ।

प्रत्येकले के गर्न सक्छ

रोमेनियामा रहेका कामदार

  • अनुमति र अनुबन्ध समय मा राख र IGI मा दीर्घीकरण समय मा जमा गर।
  • नयाँ नियोक्ता जमा गर्न सक्छ सुन अगि अनुबन्ध दिन बन्द नगर: ९० दिन को खिड़की कुनै पनि तरीकामा चल्छ।
  • यदि तपैं अमनिस्टीमा दर्ता गर्नु भएको छ, सीमा ३१.१२.२०२६ छ।

नियोक्ता

  • श्रम मन्त्रालयको परामर्शमा ३०.१०.२०२६ सम्म टिप्पणी पठाउनुहोस्, dezbateri@mmuncii.gov.ro मा।
  • यदि तपैं पहिलेदेखि दर्ता गर्नु भएको छ, पहिले नियन्त्रण गरिएको दस्तावेजहरू जाँच गर: अनुबन्ध रोमानियन र कामदारको भाषामा, आवास, REGES-ONLINE (रोमानियन राजस्व सिस्टम)।
  • यदि तपैं दर्ता गर्नु छैन, अहिले फाइल तयार गर, पुनः खुलको पहिलो दिन जमा गरन।
  • २०२७ को भर्तीलाई केही महिनाको बफर साथ योजना बनाउनुहोस्।

WantJOB दैनिक प्ल्याटफर्म र सार्वजनिक परामर्श अनुगमन गर रहेको छ र क्लायन्टहरूको लागि दस्तावेज तयार गर रहेको छ, ताकि पुनः खुलको पहिलो दिन जमा गर्न सकिन्छ। office@wantjob.eu मा लेखनुहोस्।

स्रोतहरू

  • WorkinRomania.gov.ro, प्रवाह निष्क्रिय गर्ने घोषणा (मुद्दा ५६३३/२/२०२६)
  • बुखारेस्ट अपील अदालत, मुद्दा ५६३३/२/२०२६ र ५२५८/२/२०२६
  • IGI, नियोक्ता परिवर्तन ठहरेको अनुमति अनुरोध संबन्धी सुस्पष्टकरण, सेप्टेम्बर २०२६
  • श्रम मन्त्रालय: Order no. 987/2026 को परिवर्तन गर्ने अनुसन्धान र २६.१०.२०२६ को Report no. 2619/DGPPMOFP
  • WANTJOB S.R.L., Observations and Proposals no. 328/27.10.2026, dezbateri@mmuncii.gov.ro मा पठाइएको
  • Antena3, "George Simion संसदीय अनुसन्धान आयोग..." , २८.१०.२०२६
  • रोमेनिया अज, George Simion को घोषणा, २१.०६.२०२६
  • HotNews, "AUR प्रतिनिधि Dan Tanasă अभियोग...", २२.१०.२०२६
  • PressOne, २०२५ को ANOFM डेटा सहित घोषणा सत्यापन, ०४.०३.२०२६
  • Economedia, PIFM जवाफ, २०.०८.२०२५; २०२६ को ९०,००० कोटा
  • Agerpres, IMM Romania २०२६ को लागि १५०,००० कामदार अनुरोध, २४.१०.२०२५
  • MiGAZIN, Westbalkanregelung, १८.१०.२०२६; Bundesagentur für Arbeit, communication 40/2026
  • लिथुआनिया अप्रवास विभाग, २०२६ को कोटा घोषणा, ०७.०९.२०२६
  • Flexnieuws, नेदरल्यान्ड्स नयाँ सरकार कार्यक्रम, फेब्रुअरी २०२६
  • Informazione Fiscale, Decreto Flussi 2026–2028

डाउनलोड (रोमानियाली)

थप पढ्नुहोस् (रोमानियाली)

Material informativ elaborat de WANTJOB S.R.L. Traducere automată — versiunea de referință este cea în limba română. Legislația se poate modifica — verificați forma în vigoare la data utilizării. Acest material nu constituie consultanță juridică. Contact: office@wantjob.eu · +40 750 238 304.