कानून में खामी, साथ ही राजनीति: विदेशी कामगारों और नियोक्ताओं की स्थिरता कैसे हिल रही है
स्थिति 28.10.2026 को: WorkinRomania.gov.ro पर नियोक्ता पंजीकरण, नियोक्ता प्राधिकरण और D/AM2 वीज़ा के लिए एकल आवेदन जमा करना निष्क्रिय रहता है। 26.10.2026 को, श्रम मंत्रालय ने घाटी वाली व्यावसायिकताओं की सूची के लिए नए नियमों पर सार्वजनिक परामर्श के लिए रखा, टिप्पणियां 30.10.2026 तक। 28.10.2026 को, AUR के अध्यक्ष ने EU के बाहर के कामगारों के बारे में संसद में जांच आयोग की मांग की।
विदेशी कामगारों और उन्हें नियुक्त करने वाले नियोक्ताओं की स्थिरता अब दो तरफ से हिल रही है: कानून में एक खामी, जो WorkinRomania को 15 सितंबर से ब्लॉक रखती है, और राजनीतिक दबाव जो 2027 की सीमा पर सवाल उठाता है। श्रम मंत्रालय ने 26 अक्टूबर को अवरोध को हटाने की ओर पहला ठोस कदम उठाया। दो दिन बाद, AUR ने संसद की जांच आयोग की मांग की। रोमानिया के चारों ओर, यूरोप दो दिशाओं में जा रहा है: जर्मनी, लिथुआनिया और नीदरलैंड नियम सख्त कर रहे हैं, जबकि इटली कोटा बढ़ा रहा है। यह लेख समझाता है कि क्या हुआ, क्या कहा गया, डेटा क्या दिखाता है और हर कोई क्या कर सकता है।
संक्षेप में
| प्रश्न | उत्तर |
|---|---|
| "कानून में खामी" क्या है? | OUG 32/2026 (2026 का तत्काल आदेश संख्या 32, रोमानियाई कानून) D/AM2 मार्ग पर नियोजन को घाटी वाली व्यावसायिकताओं की सूची से जोड़ता है। सूची को मंजूरी देने वाली आदेश को अदालत में निलंबित किया गया, और मंच ने 15.09.2026 को प्रवाह रोक दिया |
| AUR ने क्या मांगा? | 28.10.2026 को, George Simion ने EU के बाहर के कामगारों के बारे में एक संसदीय जांच आयोग की मांग की। आयोग केवल तभी मौजूद होता है जब सदन के पूर्ण सभा में मतदान हो |
| क्या अभी कानूनी रूप से कुछ बदलता है? | नहीं। घोषणाएं और आयोग का अनुरोध कानून को संशोधित नहीं करते। वैध निवास अनुमति वैध रहती है |
| श्रम मंत्रालय क्या कर रहा है? | सूची में एक व्यावसायिकता को शामिल करने के लिए 10 की जगह 5 की दहलीज प्रस्तावित करता है और नियोक्ताओं की सुझाव पर 10 दिनों में प्रतिक्रिया। टिप्पणियां 30.10.2026 तक |
| बाकी यूरोप क्या कर रहा है? | जर्मनी 2027 से बाल्कन क्षेत्र के लिए कोटा आधा करता है, लिथुआनिया 2026 का कोटा समाप्त कर चुका है, नीदरलैंड नियम सख्त करते हैं, इटली 2026–2028 में 497,550 कामगार लाता है |
| नियोक्ता क्या कर सकते हैं? | 30.10.2026 तक टिप्पणियां भेजें, पुनः खुलने के लिए फाइलें तैयार करें और 2027 में भर्ती की योजना समय से पहले बनाएं |
कानून में खामी
OUG 32/2026 ने प्रत्येक पद के लिए की गई श्रम बाजार परीक्षा को मंत्रालय द्वारा स्थापित पेशे की सूची से बदल दिया। D/AM2 मार्ग केवल घाटी वाली व्यावसायिकताओं की सूची में व्यावसायिकताओं पर काम करता है। जब सूची को निलंबित किया गया, तो कानून लागू रहा, लेकिन बिना उस हिस्से के जिस पर यह निर्भर करता है।
| तारीख | क्या हुआ |
|---|---|
| 02.12.2026 | फाइल 5258/2/2026 में सुनवाई; आदेश का निलंबन पूर्ण निर्णय तक रहता है |
| 28.10.2026 | WorkinRomania से प्रवाह निष्क्रिय रहते हैं |
| 26.10.2026 | श्रम मंत्रालय सूची पद्धति को संशोधित करने पर सार्वजनिक परामर्श के लिए रखता है |
| सितंबर 2026 | IGI (आप्रवास निरीक्षण, रोमानिया) घोषणा करता है कि नियोक्ता परिवर्तन पर निवास अवधि बढ़ाने के अनुरोधों का विश्लेषण व्यक्तिगत रूप से किया जाएगा |
| 15.09.2026 | WorkinRomania नियोक्ता पंजीकरण, प्राधिकरण और D/AM2 एकल आवेदन निष्क्रिय करता है |
| 10.09.2026 | बुखारेस्ट अपील अदालत (फाइल 5633/2/2026) आदेश संख्या 1073/2026 को 289 व्यावसायिकताओं की सूची के साथ निलंबित करती है, श्रम आयातकारों की संरक्षा संघ के अनुरोध पर |
| 08.08.2026 | मंच में जमा एकल आवेदन पूर्ण कानूनी प्रभाव उत्पन्न करते हैं |
| 27.04.2026 | OUG 32/2026 आधिकारिक राजपत्र में प्रकट होता है और OG 25/2014 के प्रशासन को निरस्त करता है |
जो लोग असुरक्षित हैं:
- नियोक्ता जो अभी तक नियोक्ता रजिस्टर में सूचीबद्ध नहीं हैं: वे पंजीकृत नहीं हो सकते, इसलिए D/AM1 पर भी नियुक्त नहीं कर सकते (मोल्दोवा गणराज्य, यूक्रेन, सर्बिया, उच्च योग्य);
- कामगार जो D/AM2 वीज़ा का इंतजार कर रहे हैं;
- रोमानिया के कामगार जो नियोक्ता बदल रहे हैं, जब नई नियोक्ता को D/AM2 एकल आवेदन जमा करने की आवश्यकता है।
क्या जारी रहता है: वैध निवास अनुमति वैध रहती है, और निवास अनुमति के अनुरोध IGI में जमा किए जाते हैं, WorkinRomania के माध्यम से नहीं।
पहला कदम: श्रम मंत्रालय का सार्वजनिक परामर्श
26.10.2026 को, श्रम मंत्रालय ने आदेश संख्या 987/2026 को संशोधित करने पर सार्वजनिक परामर्श के लिए रखा, जो घाटी वाली व्यावसायिकताओं की सूची बनाने की पद्धति है। दिशा वह है जो नियोक्ताओं ने मांगी थी:
- दहलीज आधी: एक व्यावसायिकता 5 सक्रिय अनुबंध और 2025 में 5 अनुमोदन से सूची में प्रवेश करती है, 10 से नहीं;
- 10 दिनों में प्रतिक्रिया, 30 नहीं, सूची में पूर्ण करने के लिए नियोक्ता सुझाव पर;
- छोटी फर्में अब नुकसान में नहीं हैं: कम संख्या में मांगी गई पद, स्वयं में, अस्वीकार करने का कारण नहीं है।
वर्तमान सूची स्वचालित रूप से पुनः गणना नहीं की जाती। नई व्यावसायिकताएं मंत्री के एक नए आदेश या मंच में नियोक्ता के प्रस्ताव के माध्यम से प्रवेश करती हैं। सूची अनुमोदन का एक नया आदेश फाइल 5633/2/2026 में निलंबन द्वारा कवर नहीं किया जाता है, इसलिए यह पूर्ण निर्णय से पहले मंच को अवरुद्ध कर सकता है।
WantJOB ने परामर्श में भाग लिया। 27.10.2026 को हमने सात प्रस्ताव भेजे (पत्र संख्या 328), लेख के पाठ के साथ तैयार। उनमें से:
- सभी प्रस्तावों के लिए एक ही अवधि 10 दिन;
- "सक्रिय सूची" "अंतिम अद्यतन सूची अर्धवार्षिक" की जगह, एक सूची जो अभी तक मौजूद नहीं है और तेजी प्रक्रिया को अवरुद्ध करेगी;
- 10 दिन की अवधि पहले से जमा प्रस्तावों के लिए;
- नियोक्ता को अवधि समाप्त होने से पहले सूचित किया जाए, जब संस्थानों से डेटा गायब हो;
- WorkinRomania में एक मानक रूप।
WantJOB का अनुमान: पद्धति अपनाने और एक नई सूची प्रकाशित करने के बाद, मंच लगभग दो सप्ताह में फिर से खुल सकता है। विवरण लेख में हैं दहलीज 10 से 5 गिरती है। ठीक यहीं राजनीति आती है: अभी शुरू हुई तकनीकी सुधार एक संसदीय जांच अनुरोध से मिलती है।
राजनीतिक दबाव
AUR, विरोध पक्ष की पार्टी, ने पिछले वर्ष में विदेशी कामगारों को एक निरंतर विषय बनाया है, अपने अध्यक्ष George Simion और डिप्टी Dan Tanasă के माध्यम से। स्थितियां घोषणाएं और अनुरोध हैं, न कि अपनाए गए कानून के प्रस्ताव।
| तारीख | कौन | क्या कहा या मांगा |
|---|---|---|
| 28.10.2026 | George Simion | कक्ष के स्थायी ब्यूरो से EU के बाहर के कामगारों के बारे में जांच आयोग की मांग की। कहा कि उनकी संख्या में वृद्धि "अप्राकृतिक" होगी, जब 6 मिलियन से अधिक रोमानियाई पश्चिम में काम कर रहे हैं |
| 22.10.2026 | सर्वोच्च न्यायालय के अभियोजन | Dan Tanasă को अगस्त 2025 की पोस्ट के लिए घृणा भड़काने और भेदभाव के लिए अदालत भेजा। परीक्षण अभी शुरू हुई है, इसलिए अपराध का अनुमान लागू होता है |
| 21.06.2026 | George Simion | कामगार आयात "आलस्य को आर्थिक व्यावहारिकता में प्रच्छन्न" होगा, जो वेतन कम रखता है प्रवासियों को वापस लाने की बजाय |
| 24.02.2026 | Dan Tanasă | रोमानिया में लगभग 140,000 अकुशल कामगार एशिया और अफ्रीका से होंगे, "उनमें से बहुत सारे बिना काम के" |
| 19.08.2025 | Dan Tanasă | "ऑर्डर अस्वीकार करें यदि रोमानियाई द्वारा वितरित नहीं किया जाए।" |
समर्थकों के तर्क। विदेशी कामगार वेतन कम रखते हैं और सुधारों में देरी करते हैं जो रोमानियाई प्रवासियों को वापस ला सकते हैं। रोमानिया को पश्चिमी यूरोप में सामाजिक तनाव का जोखिम हो सकता है। घोषणाएं ठोस उपायों के साथ नहीं होती हैं जैसे वेतन, छूट या प्रवासी कार्यक्रम, जो बाहर से लाई गई शक्ति को बदल सकते हैं।
डेटा क्या दिखाता है।
- 2025 में, EU के बाहर के 302 कामगार बेरोजगार दर्ज में आए, यानी लगभग 0.19% 154,274 तीसरे देश के कर्मचारियों से (ANOFM डेटा, रोमानिया की राष्ट्रीय रोजगार एजेंसी)।
- D/AM2 मार्ग केवल घाटी वाली व्यावसायिकताओं की सूची में व्यावसायिकताओं पर अनुमत है, किसी भी पद पर नहीं।
- प्रक्रिया 10–12 महीने लगती है और अनुमोदन, वीज़ा और निवास शुल्क खर्च करती है, श्रम आयातकारों की संरक्षा संघ के अनुसार।
सरकार और नियोक्ता संघों का जवाब। सरकार ने 2026 के लिए 90,000 नए कामगारों की सीमा मंजूरी दी है, 2025 से 10,000 कम। छोटे और मध्यम उद्यमों का संघ 150,000 मांगा था। श्रम आयातकारों की संरक्षा संघ EU के बाहर से नियोजन को "अंतिम उपाय" बताता है, जब स्थानीय रूप से पद नहीं भरे जाते हैं।
ठोस अर्थ में क्या है
जिनके पास पहले से अनुमति और अनुबंध है वे सुरक्षित हैं। दबाव उन पर पड़ता है जो प्रवेश करना चाहते हैं, नियोक्ता बदलना चाहते हैं या पहली बार नियुक्त करना चाहते हैं।
| विदेशी कामगार | नियोक्ता | |
|---|---|---|
| अभी सुरक्षित | वैध निवास अनुमति वैध रहती है; अवधि बढ़ाना IGI को भेजा जाता है | पंजीकृत नियोक्ता अपनी स्थिति रखते हैं; चलने वाले अनुबंध जारी रहते हैं |
| अवरुद्ध | नया D/AM2 वीज़ा; नियोक्ता परिवर्तन जब नई नियोक्ता को D/AM2 एकल आवेदन जमा करना पड़ता है | WorkinRomania में पंजीकरण और प्राधिकरण; D/AM2 एकल आवेदन |
| समय सीमा जो चल रहे हैं | अनुबंध समाप्त होने से 90 दिन एक नई नियोक्ता के लिए; क्षमा से अवधि बढ़ाना (अनुच्छेद 52) 31.12.2026 तक | 2027 की सीमा सरकार के फैसले से स्थापित होती है, नियमित रूप से वर्ष के अंत में |
| राजनीतिक जोखिम | अस्वीकार संदेश, सामाजिक दबाव | अतिरिक्त निरीक्षण और 2027 सीमा पर दबाव |
एक जांच आयोग केवल तभी मौजूद होता है जब सदन के पूर्ण सभा में मतदान हो। भले ही स्थापित हो, यह कानून को नहीं बदलता: जानकारी एकत्र करता है और सुझाव देता है।
यूरोप दो दिशाओं में
केवल रोमानिया नहीं हिल रहा है। जर्मनी, लिथुआनिया और नीदरलैंड नियम सख्त कर रहे हैं, जबकि इटली और खुला कर रहा है।
| देश | दिशा | क्या बदलता है | स्थिति |
|---|---|---|---|
| जर्मनी | ↓ | बाल्कन क्षेत्र के नियम (Westbalkanregelung) 50,000 से 25,000 अनुमोदन प्रति वर्ष। संघीय रोजगार एजेंसी और चैम्बर ऑफ कॉमर्स विरोध करते हैं | अध्यादेश का मसौदा, 01.01.2027 से |
| लिथुआनिया | ↓ | 2026 के कोटा, 24,706 स्थान, 7 सितंबर को समाप्त। कोटा से अधिक केवल कम से कम 2,893.68 €/महीने वेतन के साथ नियुक्त। 1 नवंबर से उज़्बेकिस्तान, किर्गिस्तान, कज़ाखस्तान और बोस्निया के केंद्रों से अनुरोध नहीं लिए जाते | लागू |
| नीदरलैंड | ↓ (नियम, कोटा नहीं) | नई कामगार केवल अगर नगर पालिकाएं आवास की पुष्टि करें; नियोक्ता हर कामगार को पंजीकृत करें; अनुचित श्रम एजेंसियों पर प्रतिबंध। योग्य के लिए: 3 साल का पायलट कार्यक्रम | सरकार का कार्यक्रम |
| इटली | ↑ | डिक्रीटो Flussi 2026–2028: 497,550 प्रविष्टियां, लगभग 165,000 प्रति वर्ष, 2023–2025 से लगभग 50,000 अधिक | अनुमोदित |
तुलना में, रोमानिया में 2026 की 90,000 की सीमा 2025 से कम थी। मोबाइल कामगार उस देश को चुनते हैं जहां नियम स्पष्ट और स्थिर हैं। जर्मनी और लिथुआनिया बंद हो रहे हैं और रोमानिया अवरुद्ध है, इटली स्पष्ट विकल्प बन जाता है।
हर कोई क्या कर सकता है
रोमानिया में कामगार
- अनुमति और अनुबंध को अद्यतन रखें और IGI को समय पर अवधि बढ़ाना भेजें।
- नई नियोक्ता से आवेदन जमा करने पर सुनिश्चित होने से पहले इस्तीफा न दें: 90 दिन की खिड़की वैसे भी चलती है।
- अगर आप क्षमा में पंजीकृत हैं, तो समय सीमा 31.12.2026 है।
नियोक्ता
- 30.10.2026 तक श्रम मंत्रालय के परामर्श पर टिप्पणियां dezbateri@mmuncii.gov.ro को भेजें।
- यदि आप पहले से पंजीकृत हैं, तो पहली नियंत्रण की जाने वाली दस्तावेजों की जांच करें: अनुबंध रोमानियाई और कामगार की भाषा में, आवास, REGES-ONLINE (रोमानिया की समेकित प्रणाली)।
- यदि आप पंजीकृत नहीं हैं, तो फाइल अभी तैयार करें, ताकि खुलने के पहले दिन जमा कर सकें।
- 2027 के भर्ती की योजना कुछ महीने की आरक्षित अवधि के साथ बनाएं।
WantJOB दैनिक मंच और सार्वजनिक परामर्श की निगरानी करता है और ग्राहकों के लिए दस्तावेज तैयार करता है, ताकि खुलने के पहले दिन जमा हो सकें। हमें office@wantjob.eu पर लिखें।
स्रोत
- WorkinRomania.gov.ro, प्रवाह निष्क्रियकरण की घोषणा (फाइल 5633/2/2026)
- बुखारेस्ट अपील अदालत, फाइलें 5633/2/2026 और 5258/2/2026
- IGI, नियोक्ता परिवर्तन अनुरोधों पर स्पष्टीकरण, सितंबर 2026
- श्रम मंत्रालय: आदेश संख्या 987/2026 के संशोधन के लिए प्रस्ताव और नोट संख्या 2619/DGPPMOFP/26.10.2026
- WANTJOB S.R.L., टिप्पणियां और प्रस्ताव संख्या 328/27.10.2026, dezbateri@mmuncii.gov.ro को भेजे गए
- Antena3, "George Simion संसदीय जांच आयोग के लिए कहते हैं...", 28.10.2026
- România de Azi, George Simion की घोषणा, 21.06.2026
- HotNews, "AUR डिप्टी Dan Tanasă को अदालत भेजा जाता है...", 22.10.2026
- PressOne, 24.02.2026 की घोषणा ANOFM डेटा के साथ सत्यापन, 04.03.2026
- Economedia, श्रम आयातकारों की संरक्षा संघ की प्रतिक्रिया, 20.08.2025; 2026 के लिए 90,000 सीमा
- Agerpres, छोटे और मध्यम उद्यमों का संघ 2026 के लिए 150,000 कामगार मांगता है, 24.10.2025
- MiGAZIN, Westbalkanregelung, 18.10.2026; संघीय रोजगार एजेंसी, नोट 40/2026
- लिथुआनिया माइग्रेशन विभाग, 2026 कोटा पर 07.09.2026 की घोषणा
- Flexnieuws, नीदरलैंड की नई सरकार का कार्यक्रम, फरवरी 2026
- Informazione Fiscale, डिक्रीटो Flussi 2026–2028