আইনের ফাঁক, প্লাস রাজনীতি: বিদেশী শ্রমিক ও নিয়োগকর্তাদের স্থিতিশীলতা কীভাবে নড়ছে
২৮.১০.২০২৬ তারিখের অবস্থা: WorkinRomania.gov.ro-তে নিয়োগকর্তাদের নিবন্ধন, নিয়োগকর্তাদের অনুমোদন এবং D/AM2 ভিসার জন্য একক আবেদন জমা দেওয়া বন্ধ রয়েছে। ২৬.১০.২০২৬ তারিখে, শ্রম মন্ত্রণালয় ঘাটতিপূর্ণ পেশার তালিকার (Lista ocupațiilor deficitare, রোমানিয়ার প্রয়োজনীয় পেশার তালিকা) জন্য নতুন নিয়ম জনসাধারণের পরামর্শে রেখেছে, ৩০.১০.২০২৬ পর্যন্ত মতামত গ্রহণযোগ্য। ২৮.১০.২০২৬ তারিখে, AUR দলের সভাপতি সংসদে ইইউ-বহির্ভূত শ্রমিকদের বিষয়ে তদন্ত কমিশন গঠনের দাবি জানিয়েছেন।
বিদেশী শ্রমিক এবং তাদের নিয়োগকর্তাদের স্থিতিশীলতা এখন দুই দিক থেকে নড়ছে: আইনে একটি ফাঁক, যা ১৫ সেপ্টেম্বর থেকে WorkinRomania প্ল্যাটফর্ম বন্ধ রেখেছে, এবং একটি রাজনৈতিক চাপ যা ২০২৭ সালের কোটাকে প্রশ্নবিদ্ধ করছে। শ্রম মন্ত্রণালয় ২৬ অক্টোবর তারিখে ব্লক খোলার দিকে প্রথম সুনির্দিষ্ট পদক্ষেপ নিয়েছে। দুই দিন পরে, AUR একটি সংসদীয় তদন্ত কমিশন চেয়েছে। রোমানিয়ার চারপাশে, ইউরোপ দুটি দিকে যাচ্ছে: জার্মানি, লিথুয়ানিয়া এবং নেদারল্যান্ডস নিয়ম কঠোর করছে, আর ইতালি কোটা বাড়াচ্ছে। এই নিবন্ধটি ব্যাখ্যা করে কী ঘটেছে, কী বলা হয়েছে, তথ্য কী দেখায় এবং প্রত্যেকে কী করতে পারে।
সংক্ষেপে
| প্রশ্ন | উত্তর |
|---|---|
| "আইনের ফাঁক" কী? | OUG 32/2026 (জরুরি সরকারি অধ্যাদেশ) D/AM2 পথে নিয়োগকে ঘাটতিপূর্ণ পেশার তালিকার সাথে যুক্ত করে। তালিকা অনুমোদনকারী আদেশ আদালতে স্থগিত হয়েছে এবং ১৫.০৯.২০২৬ তারিখে প্ল্যাটফর্ম প্রক্রিয়া বন্ধ করেছে |
| AUR কী দাবি করেছে? | ২৮.১০.২০২৬ তারিখে, George Simion ইইউ-বহির্ভূত শ্রমিকদের বিষয়ে সংসদীয় তদন্ত কমিশন চেয়েছেন। কমিশন তখনই গঠিত হয় যখন চেম্বারের পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে ভোট দেওয়া হয় |
| এখন কি আইনগতভাবে কিছু পরিবর্তন হচ্ছে? | না। ঘোষণা এবং কমিশনের দাবি আইন পরিবর্তন করে না। বৈধ বসবাসের অনুমতি বৈধ থাকে |
| শ্রম মন্ত্রণালয় কী করছে? | তালিকায় একটি পেশা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য ১০-এর পরিবর্তে ৫-এর থ্রেশহোল্ড এবং নিয়োগকর্তাদের প্রস্তাবে ১০ দিনের মধ্যে উত্তর প্রস্তাব করছে। ৩০.১০.২০২৬ পর্যন্ত মতামত |
| বাকি ইউরোপ কী করছে? | জার্মানি ২০২৭ সাল থেকে পশ্চিম বলকানের কোটা অর্ধেক করছে, লিথুয়ানিয়া ২০২৬-এর কোটা শেষ করেছে, নেদারল্যান্ডস নিয়ম কঠোর করছে, ইতালি ২০২৬-২০২৮-এ ৪৯৭,৫৫০ শ্রমিক আনছে |
| নিয়োগকর্তারা কী করতে পারেন? | ৩০.১০.২০২৬ পর্যন্ত মতামত পাঠান, পুনরায় খোলার জন্য নথিপত্র প্রস্তুত করুন এবং ২০২৭-এর নিয়োগ সময়ের রিজার্ভ রেখে পরিকল্পনা করুন |
আইনের ফাঁক
OUG 32/2026 প্রতিটি পদের জন্য করা শ্রমবাজার পরীক্ষাকে মন্ত্রণালয় দ্বারা নির্ধারিত পেশার তালিকা দিয়ে প্রতিস্থাপন করেছে। D/AM2 পথ শুধুমাত্র ঘাটতিপূর্ণ পেশার তালিকার পেশাগুলোতে কাজ করে। যখন তালিকা স্থগিত হয়েছিল, আইন বলবৎ ছিল, কিন্তু যে অংশের উপর এটি নির্ভর করে তা ছাড়া।
| তারিখ | কী ঘটেছে |
|---|---|
| ০২.১২.২০২৬ | মূল মামলা ৫২৫৮/২/২০২৬-এ সময়সীমা; মূল সমাধান না হওয়া পর্যন্ত আদেশের স্থগিতাদেশ বলবৎ থাকে |
| ২৮.১০.২০২৬ | WorkinRomania থেকে প্রক্রিয়া বন্ধ রয়েছে |
| ২৬.১০.২০২৬ | শ্রম মন্ত্রণালয় তালিকার পদ্ধতি সংশোধনের জন্য জনসাধারণের পরামর্শে রাখে |
| সেপ্টেম্বর ২০২৬ | IGI (রোমানিয়ার ইমিগ্রেশন অফিস) ঘোষণা করে যে নিয়োগকর্তা পরিবর্তনের সময় বসবাসের মেয়াদ বৃদ্ধির আবেদনগুলো ব্লকেজ বিবেচনা করে জমা পুনরায় শুরু হওয়ার পরে পৃথকভাবে বিশ্লেষণ করা হবে |
| ১৫.০৯.২০২৬ | WorkinRomania নিয়োগকর্তাদের নিবন্ধন এবং অনুমোদন এবং D/AM2 একক আবেদন নিষ্ক্রিয় করে |
| ১০.০৯.২০২৬ | Curtea de Apel București (বুখারেস্ট আপিল আদালত, মামলা ৫৬৩৩/২/২০২৬) Patronatul Importatorilor de Forță de Muncă (শ্রমশক্তি আমদানিকারকদের সমিতি)-এর আবেদনে ২৮৯টি পেশার তালিকা সহ Ordinul MMFTSS nr. 1073/2026 (শ্রম মন্ত্রণালয়ের আদেশ নং ১০৭৩/২০২৬) স্থগিত করে |
| ০৮.০৮.২০২৬ | প্ল্যাটফর্মে জমা দেওয়া একক আবেদন সম্পূর্ণ আইনগত প্রভাব তৈরি করে |
| ২৭.০৪.২০২৬ | OUG 32/2026 সরকারি সংবাদপত্রে (Monitorul Oficial) প্রকাশিত হয় এবং OG 25/2014 (সরকারি অধ্যাদেশ ২৫/২০১৪)-এর ব্যবস্থা বাতিল করে |
কারা ফাঁদে:
- নিয়োগকর্তারা যারা এখনও নিয়োগকর্তাদের রেজিস্টারে নেই: তারা নিবন্ধন করতে পারে না, তাই তারা D/AM1 পথেও (মলদোভা প্রজাতন্ত্র, ইউক্রেন, সার্বিয়া, উচ্চ যোগ্য) নিয়োগ করতে পারে না;
- যারা নতুন D/AM2 ভিসার জন্য অপেক্ষা করছেন;
- রোমানিয়ায় শ্রমিকরা যারা নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করছেন, যখন নতুন নিয়োগকর্তার একক D/AM2 আবেদন জমা দিতে হয়।
কী চলতে থাকে: বৈধ বসবাসের অনুমতি বৈধ থাকে এবং বসবাসের অনুমতির আবেদন IGI-তে, IGI-এর প্ল্যাটফর্মে জমা দেওয়া হয়, WorkinRomania-র মাধ্যমে নয়।
প্রথম পদক্ষেপ: শ্রম মন্ত্রণালয়ের জনসাধারণের পরামর্শ
২৬.১০.২০২৬ তারিখে, শ্রম মন্ত্রণালয় Ordinul nr. 987/2026 (আদেশ নং ৯৮৭/২০২৬) সংশোধনের জন্য জনসাধারণের পরামর্শে রেখেছে, যে পদ্ধতিতে ঘাটতিপূর্ণ পেশার তালিকা তৈরি করা হয়। দিকটি নিয়োগকর্তাদের চাওয়া:
- থ্রেশহোল্ড অর্ধেক: একটি পেশা তালিকায় প্রবেশ করে বিদেশীদের সাথে ৫টি সক্রিয় চুক্তি এবং ২০২৫ সালে ৫টি অনুমতি জারি থেকে, ১০ থেকে নয়;
- ১০ দিনে উত্তর, ৩০ নয়, নিয়োগকর্তাদের তালিকা সম্পূর্ণ করার প্রস্তাবে;
- ছোট কোম্পানিগুলো আর অসুবিধাগ্রস্ত নয়: কম সংখ্যক পদের দাবি নিজে নিজে প্রত্যাখ্যানের কারণ নয়।
বর্তমান তালিকা স্বয়ংক্রিয়ভাবে পুনঃগণনা হয় না। নতুন পেশাগুলো মন্ত্রীর নতুন আদেশের মাধ্যমে বা প্ল্যাটফর্মে জমা দেওয়া নিয়োগকর্তার প্রস্তাবের মাধ্যমে প্রবেশ করে। তালিকার অনুমোদনের নতুন আদেশ মামলা ৫৬৩৩/২/২০২৬-এর স্থগিতাদেশের আওতায় পড়ে না, তাই এটি মূল সমাধানের আগে প্ল্যাটফর্ম আনব্লক করতে পারে।
WantJOB পরামর্শে অংশ নিয়েছে। ২৭.১০.২০২৬ তারিখে আমরা সাতটি প্রস্তাব পাঠিয়েছি (ঠিকানা নং ৩২৮), নিবন্ধের পাঠ্য নেওয়ার জন্য প্রস্তুত। তাদের মধ্যে:
- প্ল্যাটফর্মের সমস্ত প্রস্তাবের জন্য ১০ দিনের একটি একক সময়সীমা;
- "বলবৎ তালিকা" "শেষ ছয় মাসে আপডেট করা তালিকা"-এর পরিবর্তে, একটি তালিকা যা এখনও নেই এবং দ্রুত পদ্ধতিকে আটকাবে;
- ইতিমধ্যে জমা দেওয়া প্রস্তাবের জন্যও ১০ দিনের সময়সীমা;
- সময়সীমা শেষ হওয়ার আগে নিয়োগকর্তাকে জানানো, প্রতিষ্ঠানের তথ্য অনুপস্থিত থাকলে পুনরায় জমা দেওয়ার প্রয়োজন ছাড়া;
- WorkinRomania-তে একটি মানক ফর্ম।
WantJOB-এর অনুমান: পদ্ধতি গৃহীত হওয়া এবং একটি নতুন তালিকা প্রকাশিত হওয়ার পরে, প্রায় দুই সপ্তাহের মধ্যে প্ল্যাটফর্ম পুনরায় খুলতে পারে। বিস্তারিত তথ্য নিবন্ধে থ্রেশহোল্ড ১০ থেকে ৫-এ নেমে আসছে। ঠিক এখানেই রাজনীতি প্রবেশ করে: একটি প্রযুক্তিগত সংশোধন সবে শুরু হয়েছে এবং সংসদীয় তদন্তের দাবির সাথে মিলিত হয়েছে।
রাজনৈতিক চাপ
AUR, বিরোধী দল, গত বছর তাদের সভাপতি George Simion এবং ডেপুটি ও ভাইস-প্রেসিডেন্ট Dan Tanasă-এর মাধ্যমে বিদেশী শ্রমিকদের একটি ধ্রুব বিষয় করে তুলেছে। অবস্থানগুলো ঘোষণা এবং দাবি, গৃহীত আইনের প্রকল্প নয়।
| তারিখ | কে | কী বলেছেন বা দাবি করেছেন |
|---|---|---|
| ২৮.১০.২০২৬ | George Simion | চেম্বার অফ ডেপুটিজের স্থায়ী ব্যুরোকে ইইউ-বহির্ভূত শ্রমিকদের বিষয়ে একটি তদন্ত কমিশন চেয়েছেন। তাদের সংখ্যা বৃদ্ধি "অস্বাভাবিক", যখন ৬০ লক্ষেরও বেশি রোমানিয়ান পশ্চিমে কাজ করছে |
| ২২.১০.২০২৬ | ÎCCJ-র কাছে প্রসিকিউশন | Dan Tanasă-কে ২০২৫ সালের আগস্টের পোস্টের জন্য ঘৃণা ছড়ানো এবং বৈষম্যের জন্য বিচারে পাঠিয়েছে। বিচার সবে শুরু হয়েছে, তাই নির্দোষতার অনুমান প্রযোজ্য |
| ২১.০৬.২০২৬ | George Simion | শ্রমিক আমদানি "বাস্তববাদী অর্থনীতিতে ছদ্মবেশী সামাজিক অলসতা" হবে, যা প্রবাসীদের ফিরিয়ে আনার পরিবর্তে বেতন কম রাখে |
| ২৪.০২.২০২৬ | Dan Tanasă | রোমানিয়ায় এশিয়া এবং আফ্রিকা থেকে প্রায় ১৪০,০০০ অদক্ষ শ্রমিক থাকবে, "তাদের অনেকেই কর্মসংস্থান ছাড়া" |
| ১৯.০৮.২০২৫ | Dan Tanasă | "একজন রোমানিয়ান দ্বারা বিতরণ না করা হলে অর্ডার প্রত্যাখ্যান করুন।" |
সমর্থকদের যুক্তি। বিদেশী শ্রমিকরা বেতন কম রাখবে এবং সংস্কার বিলম্বিত করবে যা রোমানিয়ানদের বাড়িতে ফিরিয়ে আনতে পারে। রোমানিয়া পশ্চিম ইউরোপের সামাজিক উত্তেজনার ঝুঁকি নেবে। ঘোষণাগুলো কোম্পানিগুলোর জন্য সুনির্দিষ্ট ব্যবস্থা, যেমন বেতন, ছাড় বা প্রবাসীদের জন্য প্রোগ্রাম, যা বাইরে থেকে আনা শ্রমশক্তি প্রতিস্থাপন করতে পারে, তার সাথে নেই।
তথ্য কী দেখায়।
- ২০২৫ সালে, ইইউ-বহির্ভূত ৩০২ জন শ্রমিক বেকারদের রেকর্ডে এসেছেন, অর্থাৎ তৃতীয় দেশের ১৫৪,২৭৪ জন বেতনভোগী কর্মচারীর প্রায় ০.১৯% (ANOFM তথ্য, রোমানিয়ার জাতীয় কর্মসংস্থান সংস্থা)।
- D/AM2 পথ শুধুমাত্র ঘাটতিপূর্ণ পেশার তালিকার পেশায় অনুমোদিত, কোনো পদে নয়।
- প্রক্রিয়াটি ১০-১২ মাস স্থায়ী হয় এবং অনুমতি, ভিসা এবং বসবাসের জন্য ফি খরচ হয়, PIFM অনুযায়ী।
সরকার এবং নিয়োগকর্তা সমিতি কী উত্তর দেয়। সরকার ২০২৬ সালের জন্য নতুন ভর্তিকৃত ৯০,০০০ শ্রমিকের কোটা অনুমোদন করেছে, ২০২৫ সালের চেয়ে ১০,০০০ কম। IMM România (রোমানিয়ার ছোট এবং মাঝারি উদ্যোগ সমিতি) ১৫০,০০০ চেয়েছিল। PIFM ইইউ-বহির্ভূত নিয়োগকে "শেষ সমাধান" হিসাবে বর্ণনা করে, যখন পদগুলো স্থানীয়ভাবে পূরণ হয় না তখন ব্যবহৃত হয়।
বাস্তবে এর অর্থ কী
যার ইতিমধ্যে অনুমতি এবং চুক্তি আছে সে নিরাপদ। যারা প্রবেশ করতে, নিয়োগকর্তা পরিবর্তন করতে বা প্রথমবার নিয়োগ করতে চায় তাদের উপর চাপ পড়ে।
| বিদেশী শ্রমিক | নিয়োগকর্তারা | |
|---|---|---|
| এখন নিরাপদ | বৈধ বসবাসের অনুমতি বৈধ থাকে; মেয়াদ বৃদ্ধি IGI-তে জমা দেওয়া হয় | নিবন্ধিত নিয়োগকর্তারা তাদের মর্যাদা রাখেন; চলমান চুক্তি অব্যাহত থাকে |
| ব্লক করা | নতুন D/AM2 ভিসা; নিয়োগকর্তা পরিবর্তন যখন নতুন নিয়োগকর্তাকে একক D/AM2 আবেদন জমা দিতে হয় | WorkinRomania-তে নিবন্ধন এবং অনুমোদন; একক D/AM2 আবেদন |
| যে সময়সীমা চলছে | চুক্তি বন্ধ হওয়ার ৯০ দিন নতুন নিয়োগকর্তার জন্য; ক্ষমা (art. 52, ধারা ৫২) দিয়ে মেয়াদ বৃদ্ধি ৩১.১২.২০২৬ পর্যন্ত | ২০২৭-এর কোটা সরকারি সিদ্ধান্তের মাধ্যমে নির্ধারিত হয়, সাধারণত বছরের শেষে |
| রাজনৈতিক ঝুঁকি | প্রত্যাখ্যানের বার্তা, সামাজিক চাপ | অতিরিক্ত নিয়ন্ত্রণ এবং ২০২৭-এর কোটায় চাপ |
তদন্ত কমিশন তখনই বিদ্যমান যখন চেম্বারের পূর্ণাঙ্গ অধিবেশনে ভোট দেওয়া হয়। এমনকি প্রতিষ্ঠিত হলেও, এটি আইন পরিবর্তন করে না: এটি তথ্য সংগ্রহ করে এবং সুপারিশ করে।
দুই দিকে ইউরোপ
শুধু রোমানিয়াই নড়ছে না। জার্মানি, লিথুয়ানিয়া এবং নেদারল্যান্ডস নিয়ম কঠোর করছে, আর ইতালি আরও প্রশস্ত করছে।
| দেশ | দিক | কী পরিবর্তন হচ্ছে | অবস্থা |
|---|---|---|---|
| জার্মানি | ↓ | পশ্চিম বলকানের জন্য নিয়ম (Westbalkanregelung, পশ্চিম বলকান নিয়মাবলী) প্রতি বছর ৫০,০০০ থেকে ২৫,০০০ অনুমোদনে নেমে আসছে। ফেডারেল লেবার এজেন্সি এবং চেম্বার অফ কমার্স (DIHK) বিরোধিতা করছে | অর্ডিন্যান্সের প্রকল্প, ০১.০১.২০২৭ থেকে |
| লিথুয়ানিয়া | ↓ | ২০২৬-এর কোটা, ২৪,৭০৬টি স্থান, ৭ সেপ্টেম্বরে শেষ হয়ে গেছে। কোটার উপরে শুধুমাত্র কমপক্ষে €২,৮৯৩.৬৮/মাসিক বেতনে নিয়োগ করা হয়। ১ নভেম্বর থেকে উজবেকিস্তান, কিরগিজস্তান, কাজাখস্তান এবং বসনিয়ার কেন্দ্রের মাধ্যমে আবেদন নেওয়া হচ্ছে না | বলবৎ |
| নেদারল্যান্ডস | ↓ (নিয়ম, কোটা নয়) | নতুন শ্রমিক শুধুমাত্র যদি পৌরসভা নিশ্চিত করে যে আবাসন আছে; নিয়োগকর্তারা প্রতিটি শ্রমিক নিবন্ধন করেন; অপব্যবহারের সাথে খাতে অস্থায়ী শ্রম সংস্থা নিষিদ্ধ করা। যোগ্যদের জন্য: ৩ বছরের পাইলট প্রোগ্রাম | সরকারি কর্মসূচি |
| ইতালি | ↑ | Decreto Flussi 2026–2028 (ইমিগ্রেশন ফ্লো ডিক্রি ২০২৬-২০২৮): ৪৯৭,৫৫০টি প্রবেশ, বছরে প্রায় ১৬৫,০০০, ২০২৩-২০২৫-এর তুলনায় প্রায় ৫০,০০০ বেশি | অনুমোদিত |
তুলনায়, রোমানিয়ায় ২০২৬-এর ৯০,০০০ কোটা ২০২৫ সালের চেয়ে কম ছিল। মোবাইল শ্রমিকরা এমন দেশ বেছে নেয় যেখানে নিয়ম স্পষ্ট এবং স্থিতিশীল। জার্মানি এবং লিথুয়ানিয়া বন্ধ হচ্ছে এবং রোমানিয়া ব্লক হওয়ায়, ইতালি স্পষ্ট বিকল্প হয়ে ওঠে।
প্রত্যেকে কী করতে পারে
রোমানিয়ায় থাকা শ্রমিকরা
- আপনার অনুমতি এবং চুক্তি আপডেট রাখুন এবং সময়মতো IGI-তে মেয়াদ বৃদ্ধি জমা দিন।
- নতুন নিয়োগকর্তা আপনার আবেদন জমা দিতে পারবেন কিনা তা জানার আগে পদত্যাগ করবেন না: ৯০ দিনের জানালা যেভাবেই চলে।
- আপনি যদি ক্ষমায় নিবন্ধিত হন, সময়সীমা ৩১.১২.২০২৬।
নিয়োগকর্তারা
- ৩০.১০.২০২৬ পর্যন্ত dezbateri@mmuncii.gov.ro-তে শ্রম মন্ত্রণালয়ের পরামর্শে মতামত পাঠান।
- আপনি যদি ইতিমধ্যে নিবন্ধিত হন, প্রথমে পরীক্ষা করা নথি যাচাই করুন: রোমানিয়ান এবং শ্রমিকের ভাষায় চুক্তি, আবাসন, REGES-ONLINE (রোমানিয়ার সামাজিক নিরাপত্তা রেজিস্ট্রেশন সিস্টেম)।
- আপনি যদি নিবন্ধিত না হন, এখন ফাইল প্রস্তুত করুন, যাতে পুনরায় খোলার পর প্রথম দিনে জমা দিতে পারেন।
- ২০২৭-এর নিয়োগ কয়েক মাসের রিজার্ভ দিয়ে পরিকল্পনা করুন।
WantJOB প্রতিদিন প্ল্যাটফর্ম এবং জনসাধারণের পরামর্শ অনুসরণ করে এবং ক্লায়েন্টদের জন্য ফাইল প্রস্তুত করে, যাতে পুনরায় খোলার পর প্রথম দিনে জমা দেওয়া যায়। আমাদের office@wantjob.eu-তে লিখুন।
সূত্র
- WorkinRomania.gov.ro, প্রক্রিয়া নিষ্ক্রিয়করণ সম্পর্কিত ঘোষণা (মামলা ৫৬৩৩/২/২০২৬)
- Curtea de Apel București, মামলা ৫৬৩৩/২/২০২৬ এবং ৫২৫৮/২/২০২৬
- IGI, নিয়োগকর্তা পরিবর্তনের আবেদন সম্পর্কে স্পষ্টীকরণ, সেপ্টেম্বর ২০২৬
- শ্রম মন্ত্রণালয়: Ordinul nr. 987/2026 সংশোধন ও সম্পূর্ণতার জন্য প্রকল্প এবং রেফারেন্স নং 2619/DGPPMOFP/26.10.2026
- WANTJOB S.R.L., মতামত এবং প্রস্তাব নং ৩২৮/২৭.১০.২০২৬, dezbateri@mmuncii.gov.ro-তে পাঠানো
- Antena3, "George Simion সংসদীয় তদন্ত কমিশন চান...", ২৮.১০.২০২৬
- România de Azi, George Simion-এর বিবৃতি, ২১.০৬.২০২৬
- HotNews, "AUR ডেপুটি Dan Tanasă, বিচারে পাঠানো হয়েছে...", ২২.১০.২০২৬
- PressOne, ANOFM তথ্য সহ ২৪.০২.২০২৬-এর বিবৃতি যাচাই, ০৪.০৩.২০২৬
- Economedia, PIFM-এর প্রতিক্রিয়া, ২০.০৮.২০২৫; ২০২৬-এর ৯০,০০০ কোটা
- Agerpres, IMM România ২০২৬-এর জন্য ১৫০,০০০ শ্রমিকের অনুরোধ করেছে, ২৪.১০.২০২৫
- MiGAZIN, Westbalkanregelung, ১৮.১০.২০২৬; Bundesagentur für Arbeit, যোগাযোগ ৪০/২০২৬
- লিথুয়ানিয়ার অভিবাসন বিভাগ, ২০২৬-এর কোটা সম্পর্কে ঘোষণা ০৭.০৯.২০২৬
- Flexnieuws, নেদারল্যান্ডসের নতুন সরকারের কর্মসূচি, ফেব্রুয়ারি ২০২৬
- Informazione Fiscale, Decreto Flussi 2026–2028