මෙම පිටුව රොමේනියානු භාෂාවෙන් ස්වයංක්‍රීයව පරිවර්තනය කර ඇත. මූලාශ්‍ර පිටපත රොමේනියානු වේ.

වීඩියෝ නිබන්ධනය: PULS (ANOFM) හි දැන්වීම පළ කර WorkinRomania.gov.ro හි එය ස්ථිර යෝජනාව ලෙස තෝරන්න

විදේශීය සේවකයන් බඳවා ගැනීමට, WorkinRomania.gov.ro හි ඔබේ ගොනුවට ස්ථිර යෝජනාවක් අවශ්‍යයි — ස්ථිර යෝජනාව උපදින්නේ ANOFM වේදිකාවේ රැකියා දැන්වීමක් ලෙසිනි. ඉහත වීඩියෝව සම්පූර්ණ මාර්ගය පෙන්වයි: දැන්වීම PULS / මැදිහත්වීමේ පළ කර, පසුව කිසිවක් නැවත ටයිප් නොකර WorkinRomania ගොනුවේ එය ස්වයංක්‍රීයව තෝරන්නෙහිය.

වේදිකා දෙකක්, වෙනම ගිණුම් දෙකක්

පළමුව දැනගත යුතු දෙය: ගිණුම් එකිනෙකින් ස්වාධීනය. WorkinRomania.gov.ro සඳහා ඔබ hub.mai.gov.ro හි ගිණුමෙන්, ROeID හෝ විද්‍යුත් හැඳුනුම්පත සමඟ පිවිසෙන්නෙහිය. PULS සහ මැදිහත්වීමේ මොඩියුලය සඳහා විද්‍යුත් තැපෑල සහ මුරපදය සහිත ANOFM ගිණුමක් අවශ්‍යයි — නොමැති නම් sso.anofm.ro වෙතින් සාදන්නෙහිය.

PULS හි සමාගම පරීක්ෂා කරන්න

පිවිසීමෙන් පසු, වම් මෙනුවේ මගේ සමාගම් යටතේ, ඔබේ සමාගම ගිණුමට සම්බන්ධව, පිළිගත් තත්ත්වය සමඟ දිස්විය යුතුය. නොපෙනේ නම්, සමාගමක් ලියාපදිංචි කරන්න හෝ සමාගමක නීතිමය නියෝජිතයා ලෙස ලියාපදිංචිය මගින් එකතු කරන්නෙහිය. පසුව ඔබව මැදිහත්වීමේ මොඩියුලයට — ඔබේ සේවායෝජක පුවරුවට — ගෙන යන කොළ පැහැති සේවකයන් සොයන්න කාඩ්පත ඔබන්නෙහිය.

රැකියා යෝජනාව එකතු කරන්න

ලැයිස්තුවේ පළමු බොත්තම රැකියා යෝජනාවක් එකතු කරන්න ය. තනතුරේ තොරතුරු පුරවන්නෙහිය: ලියාපදිංචි අංකය සහ දිනය, පුරප්පාඩු සංඛ්‍යාව, රැකියා කේතය (COR කේතය) සහ ක්‍රියාකාරකම් ක්ෂේත්‍රය.

ලබන්නන් ක්ෂේත්‍රයට අවධානය දෙන්න. විකල්ප පහක් ඇත: ආධුනිකයන්, සීමාවාසිකයන්, PCLM, උපාධිධාරීන් සහ ආබාධ සහිත පුද්ගලයන්. "විදේශීය කාර්ය මණ්ඩලය" සඳහා විකල්පයක් නැත — නොතිබීම සාමාන්‍ය දෙයකි. ඔබ තෝරන්නේ PCLM (රැකියා සොයන පුද්ගලයන්) ය: දැන්වීම දේශීය වෙළඳපොළට යොමු වේ, එහි අරමුණ හරියටම එයයි.

EURES සලකුණු කොටුව — යුරෝපීය දෘශ්‍යතාව

රැකියා කේතයට යටින්ම යුරෝපා සංගමයේ පුරවැසියන් සඳහා වලංගු යෝජනාව සලකුණු කොටුව හමුවේ. දැන්වීම යුරෝපීය EURES ජාලයේද බෙදා හැරීමට කැමති නම් එය සලකුණු කරන්න — වේදිකාව යුරෝපීය මට්ටමින් සම්බන්ධිතය, එබැවින් ඔබේ තනතුර අනෙකුත් සාමාජික රටවල අපේක්ෂකයන්ටද පෙනේ.

වලංගුභාවය සහ පළ කිරීම — අවම කාලයක් නැත

අවසානයේ යෝජනාවේ වලංගු කාලය තීරණය කර පළ කළා: ඔව් තෝරන්නෙහිය. පළ කිරීමෙන් කරුණු දෙකක් අදහස් වේ: අපේක්ෂකයන්ගේ පූර්ව තේරීම සඳහා ඒජන්සියේ සහාය ඉල්ලන අතර, දැන්වීම anofm.ro වෙබ් අඩවියේ දිස්වේ. "නැත" තෝරා ගත හොත් යෝජනාව මැදිහත්වීමට ඇතුළු නොවේ.

කාලය ගැන: නීතිය අවම පළ කිරීමේ කාලයක් නියම නොකරයි. දින 6 හෝ 10 පැරණි පුරුද්ද ශ්‍රම බලකා සහතිකයේ ක්‍රියා පටිපාටියට අයත් විය — නව ඉල්ලීම් සඳහා තවදුරටත් නිකුත් නොකරන සහතිකයකි.

යෝජනාව දැන් රැකියා යෝජනා ලැයිස්තුවේ තමන්ගේම හඳුනාගැනීමේ අංකයක් සමඟ දිස්වේ. මෙම අංකය මතක තබා ගන්න: එය WorkinRomania සමඟ ඇති සම්බන්ධයයි. එම ලැයිස්තුවෙන්ම ඕනෑම විටෙක යෝජනාව අලුත් කිරීමට හෝ පිරී ඇති බවට සලකුණු කිරීමට හැකිය.

WorkinRomania.gov.ro හි ස්ථිර යෝජනාව තේරීම

WorkinRomania.gov.ro හි ඔබේ සේවායෝජක ලියාපදිංචි ගොනුවට යන්න. සියලුම අනිවාර්ය ලේඛන උඩුගත කර, ONRC වෙතින් ගත් දත්ත තහවුරු කර, වගකීම භාරගැනීමේ ප්‍රකාශය සලකුණු කළ පසු, කොළ පැහැති ඊළඟ පියවර — ස්ථිර යෝජනාව තේරීම බොත්තම ඔබන්නෙහිය. අනිවාර්ය ලේඛනයක් අඩු නම්, වේදිකාව ඉදිරියට යාමට ඉඩ නොදේ.

වේදිකාව ඔබේ සමාගමේ ANOFM මැදිහත්වීමේ දැන්වීම් ස්වයංක්‍රීයව පෙන්වයි. කිසිවක් නැවත ටයිප් නොකරන්නෙහිය: අවශ්‍ය දැන්වීම තෝරා ගත් විට එය ගොනුවේ ස්ථිර යෝජනාව බවට පත් වේ — ඉදිරිපත් කළ ගොනුවේ මැදිහත්වීමේ එම හඳුනාගැනීමේ අංකයම හමුවනු ඇත.

පැරණි ක්‍රමයට සාපේක්ෂව මූලික වෙනස: දිස්ත්‍රික් ඒජන්සියේ සහතිකය තවදුරටත් ඉල්ලා නොසිටී. නව නීතිය එක් එක් සිද්ධිය පරීක්ෂා කිරීම වෙනුවට හිඟ රැකියා ලැයිස්තුව ගෙනාවේය — ක්‍රියා පටිපාටිය ආරම්භ කළ හැක්කේ ලැයිස්තුවේ ඇති රැකියා සඳහා පමණි.

ඉදිරිපත් කිරීමෙන් පසු කුමක්ද

දැන්වීම ANOFM හි පළ කර, WorkinRomania හි ස්ථිර යෝජනාව ලෙස තෝරා, ගොනුව ඉදිරිපත් කරන්නෙහිය. ඒජන්සිය එය උපරිම වැඩ කරන දින 30ක් ඇතුළත විසඳන අතර, අනුමැතියෙන් පසු විදේශීය සේවකයන් සඳහා තනි ඉල්ලීම් විවෘත වේ.

කෙටියෙන්

පියවරවේදිකාවගිණුම
සේවායෝජක ගිණුම සෑදීමsso.anofm.roANOFM (විද්‍යුත් තැපෑල + මුරපදය)
දැන්වීම පළ කිරීම (ලබන්නන්: PCLM)PULS / මැදිහත්වීමANOFM
යුරෝපීය බෙදාහැරීම (විකල්ප)දැන්වීමේ EURES සලකුණු කොටුවANOFM
ස්ථිර යෝජනාව තේරීමWorkinRomania.gov.rohub.mai.gov.ro (ROeID / විද්‍යුත් හැඳුනුම්පත)
ගොනුව විසඳීමWorkinRomania.gov.roඋපරිම වැඩ කරන දින 30

මෙම අන්තර්ගතය තොරතුරු සඳහා පමණක් වන අතර ප්‍රකාශන දිනයේ තත්ත්වය පිළිබිඹු කරයි. නිල පාඨ (OUG 32/2026, HG 602/2026) සහ බලයලත් ආයතනවල නිවේදනවලට ප්‍රමුඛත්වය ඇත. නිශ්චිත අවස්ථා සඳහා විශේෂඥයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගැනීම නිර්දේශ කරමු.

බාගැනීම් (රොමේනියානු)

තවත් කියවන්න (රොමේනියානු)

Material informativ elaborat de WANTJOB S.R.L. Traducere automată — versiunea de referință este cea în limba română. Legislația se poate modifica — verificați forma în vigoare la data utilizării. Acest material nu constituie consultanță juridică. Contact: office@wantjob.eu · +40 750 238 304.