වීඩියෝ නිබන්ධනය: WorkinRomania.gov.ro වේදිකාවේ පුද්ගලයෙකු නම් කරන ආකාරය

WorkinRomania.gov.ro වේදිකාවේ ගිණුම අයිති බාහිර පරිශීලකයාට ය — ස්වාභාවික පුද්ගලයා, නීතිමය නියෝජිතයා, කොටස් හිමියා, හවුල්කරු හෝ ආයතනයේ පරිපාලක (HG 602/2026 හි 2 වන වගන්තිය (1) ඡේදය e) අකුර). නමුත් ප්‍රායෝගිකව ලිපිගොනු සමඟ වැඩ කරන්නේ පරිපාලකයා නොව HR අංශයේ කෙනෙකි. නම් කිරීමේ යාන්ත්‍රණය ඇත්තේ ඒ සඳහා ය: බාහිර පරිශීලකයාට ආයතනය සමඟ රැකියා ගිවිසුමක් හෝ වෙනත් නීතිමය සම්බන්ධතාවක් ඇති පුද්ගලයන් එක් අයෙකු හෝ කිහිප දෙනෙකු නම් කළ හැකිය — 8 වන වගන්තිය (1) ඡේදය.

ඉහත වීඩියෝව වේදිකාව තුළම පියවර පෙන්වයි. පහත එක් එක් පියවර සඳහා නීතිමය යොමු ඇත.

නම් කළ හැක්කේ කාටද

ආයතනය සමඟ රැකියා ගිවිසුමක් හෝ වෙනත් නීතිමය සම්බන්ධතාවක් ඇති ඕනෑම පුද්ගලයෙකු — එනම් HR සේවකයෙකු, නමුත් නීතිමය සම්බන්ධතාව පවතින සහ ඔප්පු කළ හැකි තාක් කල් ගිවිසුම් පදනමින් වැඩ කරන සහයෝගිතාකරුවෙකු ද. නම් කිරීම කරන්නේ බාහිර පරිශීලකයා පමණි, ඔහුගේම ගිණුමෙන්.

නම් කළ පුද්ගලයාට කළ හැකි දේ

8 වන වගන්තිය (2) ඡේදය අනුව, නම් කළ පුද්ගලයාට:

• බලය ලබා ගැනීම හෝ බලය දීර්ඝ කිරීම සඳහා ලේඛන උඩුගත කළ හැකිය;
• සේවායෝජකයෙකු ලෙස ලියාපදිංචි වීමේ අයදුම්පත් සහ විදේශ සේවා නියුක්ති ආයතන පිළිබඳ ලේඛන උඩුගත කළ හැකිය;
• විදේශිකයන් සඳහා තනි අයදුම්පත් පුරවා ඉදිරිපත් කළ හැකිය;
• දත්ත සහ ලේඛන උඩුගත කර අයදුම්පත්වල තත්ත්වය අනුගමනය කළ හැකිය.

කළ නොහැකි දේ — ප්‍රධාන සීමාව

සේවායෝජකයෙකු ලෙස ලියාපදිංචි වීම, බලයලත් සේවායෝජකයෙකු ලෙස බලය ලබා ගැනීම හෝ ඒජන්සියක් ලෙස බලය ලබා ගැනීම/දීර්ඝ කිරීම සඳහා අයදුම්පත ආරම්භ කිරීම කරන්නේ බාහිර පරිශීලකයා පමණි — 8 වන වගන්තිය (3) ඡේදය. නම් කළ පුද්ගලයා ආරම්භ කළ ක්‍රියාවලියක් ඉදිරියට ගෙන යයි, එය ආරම්භ නොකරයි. වීඩියෝවේ යම් පියවරකට නියෝජිතයාගේ සුදුසුකම් ලත් විද්‍යුත් අත්සන අවශ්‍ය බව ඔබ දුටුවහොත්, හේතුව මෙයයි.

නම් කිරීම තහවුරු කිරීම

නම් කිරීම තනිවම ක්‍රියාත්මක නොවේ: නම් කළ පුද්ගලයාට වේදිකාවේ වැඩ කළ හැක්කේ ඔහුගේම ගිණුමේ නම් කිරීම තහවුරු කළ පසුව පමණි — 8 වන වගන්තිය (4) ඡේදය. තහවුරු කිරීමට පෙර ප්‍රවේශයක් නැත.

වගකීම සමාගම සතුවම පවතී

නම් කළ පුද්ගලයා ඇතුළත් කරන සියල්ල — දත්ත, ලේඛන, අයදුම්පත් — ආයතනයේ වගකීම ඇති කරයි, පුද්ගලයාගේ නොවේ — 8 වන වගන්තිය (5) ඡේදය. උඩුගත කරන සෑම ලේඛනයකටම ඔබම අත්සන් කරන්නාක් මෙන් නම් කරන්නේ කවුරුන්ද යන්න තෝරන්න, මන්ද නීතිමය වශයෙන් සිදුවන්නේ හරියටම එයයි.

අවලංගු කිරීම සහ සේවයෙන් ඉවත්වීමේ චර්යාව

අවලංගු කිරීම වේදිකාවෙන්ම කරනු ලැබේ, එයට ක්ෂණික බලපෑමක් ඇති අතර දැනටමත් සිදු කළ මෙහෙයුම්වලට බලපෑමක් නොකරයි — 8 වන වගන්තිය (6) ඡේදය. නම් කළ පුද්ගලයන්ගේ ලැයිස්තුව නිතිපතා පරීක්ෂා කිරීමට සහ සමාගමෙන් ඉවත් වූ හෝ තවදුරටත් ක්‍රියා කිරීමට බලය නොමැති අයගේ ප්‍රවේශය වහාම අවලංගු කිරීමට ආයතනයට බැඳීමක් ඇත — 8 වන වගන්තිය (7) ඡේදය.

ප්‍රායෝගිකව: කණ්ඩායමෙන් සෑම ඉවත්වීමකදීම, WorkinRomania.gov.ro ප්‍රවේශය අවලංගු කිරීම සේවයෙන් ඉවත්වීමේ පිරික්සුම් ලැයිස්තුවට ඇතුළත් වේ — ලැප්ටොප් එක භාර දීම සහ විද්‍යුත් තැපැල් ගිණුම වැසීම අසල.

කෙටියෙන්

---

මෙම අන්තර්ගතය තොරතුරු සඳහා පමණක් වන අතර ප්‍රකාශන දිනයේ තත්ත්වය පිළිබිඹු කරයි. HG 602/2026 හි නිල පාඨය සහ බලයලත් ආයතනවල නිවේදනවලට ප්‍රමුඛත්වය ඇත. නිශ්චිත අවස්ථා සඳහා විශේෂඥයෙකුගෙන් උපදෙස් ලබා ගැනීම නිර්දේශ කරමු.