WorkinRomania.gov.ro දියත් කරන ලදී: අද සිට සේවා යෝජකයන්ට කළ හැක්කේ මොනවාද
WorkinRomania.gov.ro දියත් කරන ලදී: අද සිට සේවා යෝජකයන්ට කළ හැක්කේ මොනවාද
අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශයේ සේවා මධ්යස්ථානය මගින් සංවර්ධනය කරන ලද WorkinRomania.gov.ro ඉලෙක්ට්රොනික වේදිකාව රජය 2026 අගෝස්තු 6 බ්රහස්පතින්දා දියත් කළේය. මෙය OUG 32/2026 (රුමේනියානු හදිසි රජයේ ආඥා පනත) හි 3 වන වගන්තියේ (1) වන උපවගන්තියේ සඳහන් වේදිකාව වේ - අප්රේල් මාසයේ සිට ආඥා පනතේ සඳහන් වූ නමුත් මෙතෙක් ප්රායෝගිකව පැවති නැති වේදිකාවයි. මෙම දිනයේ සිට, සේවා යෝජකයන්ට සහ බඳවාගැනීමේ නියෝජිතායතනවලට තෙවන රටවලින් පැමිණෙන කම්කරුවන් රුමේනියාවේ සේවා වෙළඳපොළට ප්රවේශ වීමේ ක්රියාපටිපාටි මාර්ගගතව, එක් ස්ථානයකින් සිදු කළ හැකිය.
මෙම මොහොත පළමුවෙන් පෙනෙන ප්රමාණයට වඩා වැදගත් වන අතර එයට හේතුව ආඥා පනතේ 48 වන වගන්තියේ ඇත. EU නොවන පුද්ගලයින් සමඟ වැඩ කරන ඕනෑම සේවා යෝජකයෙකු තම දින දර්ශනයේ තිබිය යුතු දිනය 2026 අගෝස්තු 8 වන්නේ ඇයිද යන්න පහතින් පැහැදිලි කරමු.
පළමු අදියරේ සිට වේදිකාවේ කළ හැක්කේ මොනවාද
රජයේ නිවේදනයට අනුව, දියත් කිරීමේ දිනයේ සිට ලබා ගත හැකි විශේෂාංග වන්නේ:
- විදේශිකයන් සේවයේ යොදවන සේවා යෝජකයන්ගේ ලියාපදිංචිය සහ අනුමැතිය;
- විදේශික කම්කරුවන් බඳවාගැනීමේ නියෝජිතායතනවල අනුමැතිය සහ අනුමැතියේ වලංගුභාවය දීර්ඝ කිරීම;
- කවුළුවකට යාමකින් තොරව ඉලෙක්ට්රොනික ආකෘතියෙන් සාධක ලේඛන ඉදිරිපත් කිරීම;
- වේදිකාවේ ගිණුමට දැනුම්දීම් සහ නිල සන්නිවේදන සෘජුව යැවීම;
- ඉල්ලීමේ තත්ත්වය තත්ය කාලීනව පසු විපරම් කිරීම;
- පරිශීලකයාගේ ගිණුමට පරිපාලන ක්රියාවන් සන්නිවේදනය කිරීම - නීතිමය බලපෑමක් සහිතව, ක්රියාව වේදිකාවට උඩුගත කළ දිනයේ සන්නිවේදනය කළ ඒවා ලෙස සැලකේ;
- සුදුසුකම් ලත් ඉලෙක්ට්රොනික අත්සනක් සහිතව, සේවා යෝජකයා හෝ නියෝජිතායතනය වෙනුවෙන් ක්රියා කරන පුද්ගලයන් නම් කිරීම.
වේදිකාව රුමේනියානු භාෂාවෙන් සහ ජාත්යන්තර භාෂාවලින් සහායක චැට් පෙළ සහ කටහඬ ආකෘතියෙන් ද සපයයි.
තවමත් කළ නොහැකි දේ
පළමු අදියර ලියාපදිංචිය, අනුමැතිය සහ ලේඛන පසු විපරම් ආවරණය කරයි. රජය නිවේදනය කරන්නේ ඊළඟ අදියරවලදී එම වේදිකාව විසින්ම මෙම කාර්යයන් සඳහා ඉලෙක්ට්රොනික ප්රවාහ සහාය දක්වන බවයි:
- සේවයේ යෙදවීම සඳහා දිගු කාලීන රැඳී සිටීමේ වීසා ලබා දීම සඳහා ඒකීය ඉල්ලීම්;
- සේවා අරමුණු සඳහා රැඳී සිටීමේ අයිතිය දීර්ඝ කිරීම;
- ක්ෂේත්රයේ නීති රීතිවලින් පූරක වෙනත් ඩිජිටල් සේවා.
වෙනත් වචන වලින් කිවහොත්, රජය සමඟ "සබඳතාවක් ආරම්භ කිරීමේ" කොටස අදයේ සිට ඩිජිටල් කර ඇත; වීසා සහ අවසර පත්ර කොටස පසු විපරමක පවතී.
අගෝස්තු 7 දිනය නීති වෙනස් කරන්නේ ඇයි
OUG 32/2026 හි 48 වන වගන්තිය පවසන්නේ, පළමු මාතෘකාවේ විධිවිධාන සහ ඒකීය ඉල්ලීමක් මත සේවා අරමුණු සඳහා රැඳී සිටීමේ අයිතිය ලබා ගැනීම සහ දීර්ඝ කිරීම සම්බන්ධව:
"2026 අගෝස්තු 7 දින දක්වා යොදනු ලබන්නේ, තනිකරම විදේශිකයන්ගේ සේවා යෝජකයින් ලියාපදිංචි කිරීමේ ක්රියාපටිපාටි සහ විදේශිකයන් බඳවාගැනීමේ නියෝජිතායතන අනුමත කිරීමේ ක්රියාපටිපාටි සිදු කිරීම සඳහා මෙන්ම ඒකීය ඉල්ලීම් ඉදිරිපත් කිරීමේ සහ විසඳීමේ ක්රියාපටිපාටි අනුකරණය කිරීම තුලින් ඉලෙක්ට්රොනික වේදිකාවේ ක්රියාකාරීත්වය පරීක්ෂා කිරීම සඳහා ය."
ඒහි අක්ෂරයෙන් කියවූ විට, අගෝස්තු 7 දක්වා කාලය සූදානමේ සහ අනුකරණයේ කාලයක් බව පෙළ පවසයි: ඔබට ලියාපදිංචි විය හැකි වූ අතර, නියෝජිතායතනවලට අනුමත විය හැකි වූ අතර, ඒකීය ඉල්ලීම් වේදිකාව පරීක්ෂා කිරීම සඳහා "අත්හදා බැලීමක්" ලෙස ඉදිරිපත් කළ හැකි විය. මෙම දිනයෙන් පසු, පාලන ක්රමය සම්පූර්ණයෙන් යොදනු ලැබේ - ඒකීය ඉල්ලීම් තවදුරටත් අභ්යාසයක් නොවේ.
දිනයන් දෙකේ අතිච්ඡාදනය අහඹු නොවේ: වේදිකාව පරීක්ෂණ කවුළුව වසා දැමීමට දිනයකට පෙර ක්රියාත්මක වේ. තවමත් ලියාපදිංචි වී නොමැති සේවා යෝජකයෙකු සඳහා මෙයින් අදහස් වන්නේ තවදුරටත් උපාය මාර්ගික ඉඩක් නොමැති බවයි.
කවුරුන් ලියාපදිංචි විය යුතුද සහ කුමන ලේඛනයකද
OUG 32/2026 හි 4 වන වගන්තියේ (1) වන උපවගන්තිය නොපැහැදිලි නොවේ: රුමේනියානු භූමියේ විදේශිකයන් සේවයේ යොදවා ගැනීමට, සේවා යෝජකයින් වේදිකාවේ ලියාපදිංචි වීම හෝ අනුමත වීම අවශ්ය වේ. වේදිකාව වෙනම ලේඛන තුනක් කළමනාකරණය කරයි:
| ලේඛනය | මෙහි ඇතුළත් වන්නේ කවුරුන්ද | එයින් අදහස් වන්නේ |
|---|---|---|
| R.A.S. — විදේශිකයන්ගේ සේවා යෝජකයින්ගේ ලේඛනය | විදේශිකයන් සේවයේ යොදවන ඕනෑම සේවා යෝජකයෙක් | වේදිකාවේ ලියාපදිංචිය, ලේඛනයේ ස්වයංක්රීය ඇතුලත් කිරීම සමඟ |
| R.A.P.S. — විදේශිකයන් බඳවාගැනීමේ නියෝජිතායතන ලේඛනය | බඳවාගැනීම මැදිහත් කරන සමාගම් | වේදිකාව හරහා අනුමැතිය, මූල්ය ඇපකරය, රාමු ගිවිසුම් |
| R.A.A. — අනුමත සේවා යෝජකයින්ගේ ලේඛනය | නියෝජිතායතනයකින් තොරව සෘජුවම බඳවා ගන්නා සේවා යෝජකයින් | වෙනම අනුමැතිය, සරල ලියාපදිංචියට වඩා දැඩි |
R.A.S. සහ R.A.A. අතර වෙනස බොහෝ විට වැරදි ලෙස තේරුම් ගන්නා එකයි: ලියාපදිංචිය අනුමැතිය හා සමාන නොවේ. ඔබ නියෝජිතායතනයක් හරහා බඳවා ගන්නේ නම්, ඔබ ලියාපදිංචි වේ. ඔබට කෙලින්ම මිනිසුන් ගෙන ඒමට අවශ්ය නම්, ඔබට වෙනම අනුමැතියක් අවශ්ය වේ.
අනුමත වීමට ඔබ සපුරාලිය යුතු කොන්දේසි
ආඥා පනතේ 5 වන වගන්තියේ (1) වන උපවගන්තිය ලියාපදිංචිය අනුමත කිරීම සඳහා සමුච්චිතව කොන්දේසි කිහිපයක් සපුරාලීම ඉල්ලා සිටී. ලේඛන බොහෝ විට අවහිර කරන ඒවා:
- ඒකාබද්ධ සාමාන්ය අයවැයට ගෙවීමට ඇති ගෙවීම් නොමැතිව;
- සේවයේ යෙදවීම සිදු කරන හිඟ රැකියා සමඟ අනුකූල ක්ෂේත්රවල අවම වශයෙන් වසරක සැබෑ ක්රියාකාරකම්, (OUG 194/2002 හි 27^1 වන වගන්තියේ සඳහන් විශේෂිත විදේශික කාණ්ඩ සඳහා අදාළ නොවන කොන්දේසියකි);
- ඉල්ලීම විසඳීමට පෙර අවසාන මාස 6 තුළ ප්රකාශ නොකළ ශ්රමය හෝ REGES-ONLINE (රුමේනියානු සේවකයින්ගේ ඉලෙක්ට්රොනික ලේඛනය) උල්ලංඝනයන් සඳහා දඬුවම් නොමැතිව;
- අවසාන මාස 12 තුළ Codul muncii (රුමේනියානු කම්කරු සංග්රහය) හි 264 වන වගන්තියේ (3) හෝ 265 වන වගන්තියේ සඳහන් වැරදි සඳහා අවසන් වරදකරු තීන්දු නොමැතිව, විදේශයක සිදු කළ ක්රියා ඇතුළුව.
පළමු කොන්දේසිය ANAF (රුමේනියානු බදු අධිකාරිය) හි ඉදිරිපත් කිරීමට පෙර සත්යාපනයක් අවශ්ය වේ, පසුව නොවේ: අමතක කළ කුඩා ගෙවීමට ඇති ගෙවීමක් සම්පූර්ණ ලේඛනය ප්රමාද කරයි.
සම්බන්ධිත ආයතන මොනවාද
වේදිකාව සරල මාර්ගගත පෝරමයක් නොව, ආයතන කිහිපයක පද්ධති විමසන තනි ස්ථානයකි. OUG 32/2026 සහ රජයේ නිවේදනයට අනුව:
| ආයතනය | ප්රවාහයේ භූමිකාව |
|---|---|
| MAI (අභ්යන්තර කටයුතු අමාත්යාංශය), සන්නිවේදන හා තොරතුරු තාක්ෂණ අධ්යක්ෂ ජනරාල් කාර්යාලය හරහා | වේදිකාව සංවර්ධනය සහ තාක්ෂණික පරිපාලනය |
| IGI — Inspectoratul General pentru Imigrări (සංක්රමණික කටයුතු සඳහා නිරීක්ෂක ජනරාල් කාර්යාලය) | විදේශිකයන්ගේ පාලන ක්රමය, සේවා අරමුණු සඳහා රැඳී සිටීමේ අයිතිය |
| ANOFM (ජාතික රැකියා ඒජන්සිය) | සේවා යෝජකයින් ලියාපදිංචි කිරීම, බඳවාගැනීමේ නියෝජිතායතන අනුමත කිරීම |
| MAE (විදේශ කටයුතු අමාත්යාංශය) | සේවයේ යෙදවීම සඳහා දිගු කාලීන රැඳී සිටීමේ වීසා |
| ANAF | මූල්ය තත්ත්වය සත්යාපනය |
| අධ්යාපන හා පර්යේෂණ අමාත්යාංශය | සුදුසුකම් පිළිගැනීම සහ සමාන කිරීම |
| ONRC (ජාතික වෙළඳ ලේඛන කාර්යාලය) | වෙළඳ ලේඛනයේ දත්ත |
| REGES-ONLINE | සේවකයින්ගේ වාර්තා |
සේවා යෝජකයා සඳහා, නිවේදනය කළ ප්රායෝගික බලපෑම වන්නේ විවිධ ආයතන වෙත එකම ලේඛන නැවත නැවත යැවීම ඉවත් කිරීම සහ විසඳීමේ කාලය අඩු කිරීමයි.
ආඥා පනතේ 3 වන වගන්තිය තවදුරටත් තහවුරු කරන්නේ ANOFM, MMFTSS (රුමේනියානු කම්කරු අමාත්යාංශය), MAI, MAE, මුදල් අමාත්යාංශය සහ අධිකරණ අමාත්යාංශය GDPR (යුරෝපීය දත්ත ආරක්ෂණ රෙගුලාසිය) හි 26 වන වගන්තියේ අර්ථයෙන් සම්බන්ධිත ක්රියාකරුවන් වන බවයි, බෙදාගත් වගකීමක් සමඟ: MAI තාක්ෂණික පරිපාලනය සහ ගබඩා කිරීම සඳහා, අනෙකුත් ආයතන දත්ත එකතු කිරීම සහ ගුණාත්මකභාවය සඳහා.
EU නොවන කම්කරුවන් සේවයට ගන්නේ නම්, ඔබ කළ යුත්තේ මොකද්ද, නිශ්චිතව
ආඥා පනත් පාඨයෙන් පටන් ගෙන, අපට සාධාරණ බව පෙනෙන අනුපිළිවෙල:
- ඔබේ මූල්ය තත්ත්වය සත්යාපනය කරන්න සහ අවසාන මාස 6-12 තුළ ඇති විය හැකි දඬුවම් - මේවා ලේඛනය ප්රතික්ෂේප කරන කොන්දේසි වේ, ඉතිරිය කෙතරම් හොඳින් පුරවා ඇතත්.
- ඔබට අවශ්ය දේ තීරණය කරන්න: නියෝජිතායතනයක් සමඟ වැඩ කරන්නේ නම් ලියාපදිංචිය පමණක් (R.A.S.), නැතහොත් සෘජුවම බඳවා ගන්නේ නම් අනුමැතියද (R.A.A.).
- සමාගමේ නමට ක්රියා කිරීමට නම් කළ පුද්ගලයා සඳහා සුදුසුකම් ලත් ඉලෙක්ට්රොනික අත්සන සූදානම් කරන්න - එය නොමැතිව වේදිකාවේ නියෝජිතයන් නම් කළ නොහැක.
- ඔබේ රැකියා "හිඟ රැකියා ලැයිස්තුවේ" ඇත්ද සහ ඔබේ ක්රියාකාරකම් ක්ෂේත්රය ඒවා සමඟ අනුකූලද යන්න සත්යාපනය කරන්න.
- Ordinul MMFTSS nr. 655/26.05.2026 (රුමේනියානු කම්කරු අමාත්යාංශ නියෝගය) මගින් අනුමත කළ රාමු ආකෘති මත ඔබේ ගිවිසුම් නිවැරදි කරන්න - නියෝගය බලාත්මක වීමෙන් පසු ඇති කරන ලද ගිවිසුම් අනිවාර්යයෙන්ම මෙම ආකෘති ගරු කළ යුතුය.
- සේවයෙන් පසු වගකීම් අමතක නොකරන්න: විදේශිකයාගේ බැංකු ගිණුමට තනිකරම වැටුප ගෙවීම, කම්කරුවා තේරුම් ගන්නා භාෂාවෙන් ද ගිවිසුම සකස් කිරීම සහ 7 වන වගන්තියේ සඳහන් ඒකාබද්ධතා පා course ක්රමය.
විදේශික කම්කරුවාට මෙයින් අදහස් වන්නේ මොකද්ද
සෘජුවම දැනට කිසිවක් නැත: වේදිකාවේ පළමු අදියර ආමන්ත්රණය කරන්නේ සේවා යෝජකයින්ට සහ නියෝජිතායතනවලට මිස අපේක්ෂකයින්ට නොවේ. කම්කරුවා තනිව WorkinRomania.gov.ro හි ලේඛන ඉදිරිපත් නොකරයි.
සක්රියව නමුත්, වෙනස ඔහු/ඇය වෙනුවෙන් ය. ලියාපදිංචි නොවූ සේවා යෝජකයෙකුට තවදුරටත් නීත්යානුකූලව සේවයේ යෙදවීමක් ආරම්භ කළ නොහැකි අතර වේදිකාව හරහා පරිපාලන ක්රියා සන්නිවේදනය කිරීම සෑම පියවරකම සත්යාපනය කළ හැකි ඉලක්කයක් තබයි. බංග්ලාදේශය, නේපාලය හෝ ශ්රී ලංකාවෙන් පැමිණෙන කෙනෙකුට තමා කැඳවන සමාගම නිවැරදි දැයි තනිව සත්යාපනය කළ ආකාරයක් නැති අයෙකු සඳහා, R.A.S., R.A.P.S. සහ R.A.A. ලේඛන පැවතීම සැබෑ ආරක්ෂණයේ පළමු මෙවලම වේ: සේවා යෝජකයා හෝ නියෝජිතායතනය එහි නොපෙන්වන්නේ නම්, යමක් වැරදියි.
ඉදිරි කාලයේ නිරීක්ෂණය කළ යුතු දේ
- වේදිකාවෙන් සැකසීම සඳහා දත්ත කාණ්ඩ සහ ආරක්ෂණ පියවර පිළිබඳ රජයේ තීරණය, 3 වන වගන්තියේ (7) වන උපවගන්තියේ සඳහන්.
- දිගු කාලීන රැඳී සිටීමේ වීසා සඳහා ඒකීය ඉල්ලීම් සහ රැඳී සිටීමේ අයිතිය දීර්ඝ කිරීම සඳහා ඉලෙක්ට්රොනික ප්රවාහය සමඟ දෙවන අදියර.
- 2026 සඳහා අලුතින් ඇතුළත් කළ කම්කරුවන්ගේ කෝටාව: 1 වන වගන්තියේ (5) වන උපවගන්තියේ සඳහන් රජයේ තීරණය සම්මත කරන තුරු, HG nr. 1.169/2025 (රුමේනියානු රජයේ තීරණය) මගින් ස්ථාපිත කෝටාව යොදනු ලැබේ.
මෙම සම්පත තොරතුරු ප්රකාශන අරමුණක් සඳහා වන අතර ප්රකාශනයේ දිනයේ තත්ත්වය පිළිබිඹු කරයි. OUG 32/2026 හි නිල පාඨය (Monitorul Oficial nr. 335, 27.04.2026) සහ සුදුසු ආයතනවල සන්නිවේදන ප්රමුඛත්වය දරයි. නිශ්චිත තත්ත්වයන් සඳහා, අපි විශේෂඥයෙකු සමඟ උපදේශනය නිර්දේශ කරමු.