2027 ජනවාරි සිට AJOFM රැකියා පුරප්පාඩු ප්‍රකාශ කිරීම පරීක්ෂා කරයි: ඕනෑම සේවායෝජකයෙකු කළ යුතු දේ
29.10.2026 දිනට තත්ත්වය: රැකියා පුරප්පාඩු ප්‍රකාශ නොකරන සේවායෝජකයින් සම්බන්ධයෙන් 2027 ජනවාරි සිට පරීක්ෂණ පවත්වන බව AJOFM (දිස්ත්‍රික් රැකියා නියෝජිතායතනය) නිවේදනය කර ඇත. මෙම නිවේදනය කළේ AJOFM Timiș හි විධායක අධ්‍යක්ෂ Roxana Kasai විසින්, Radio România Timișoara හි „Dezbaterea zilei” වැඩසටහනේදී ය (වැඩසටහන බලන්න).
රුමේනියානුවෙකු හෝ විදේශිකයෙකු වේවා, ඕනෑම බඳවා ගැනීමක් ආරම්භ වන්නේ බොහෝ සේවායෝජකයින් නොසලකා හරින වගකීමකිනි: රැකියා පුරප්පාඩුව AJOFM වෙත ප්‍රකාශ කළ යුතු අතර, එය පිරවූ පසු එය පිරවූ බව ද දැනුම් දිය යුතුය. 2027 ජනවාරි සිට, මෙය නොකරන සේවායෝජකයින් AJOFM විසින් සෘජුවම පරීක්ෂා කරනු ලැබේ. දඩය 3.000 සිට 5.000 lei දක්වා වේ.
වගකීම ඇත්තේ කාටද
ඕනෑම සේවායෝජකයෙකුට: SRL, SA, PFA, තනි පුද්ගල ව්‍යාපාරයක්, රාජ්‍ය නොවන සංවිධානයක් (ONG) හෝ පුද්ගලයෙකුට. Legea 76/2002 සේවායෝජකයා අර්ථ දක්වන්නේ ශ්‍රම බලකාය සේවයේ යොදවන නීතිමය පුද්ගලයා හෝ ස්වාභාවික පුද්ගලයා ලෙස වන අතර, ප්‍රමාණය හෝ සංවිධාන ස්වරූපය අනුව කිසිදු ව්‍යතිරේකයක් නැත. වැදගත් වන්නේ එක් දෙයක් පමණි: ඔබ කිසිවෙකු රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවක් යටතේ සේවයේ යොදවනවාද යන්නයි.
සේවකයාගේ පුරවැසිභාවය ද වැදගත් නොවේ. විදේශීය සේවකයෙකු සඳහා, රැකියා පුරප්පාඩුව AJOFM වෙත ප්‍රකාශ කිරීම WorkinRomania වේදිකාවේ ක්‍රියා පටිපාටියෙන් වෙනම වූ වගකීමක් වන අතර, එය රුමේනියානුවෙකු සඳහා කරන ආකාරයටම සිදු කෙරේ.
සෑම බඳවා ගැනීමකදීම පියවර දෙක
| පියවර | ඔබ ප්‍රකාශ කරන දේ | කාල සීමාව | ආකෘති පත්‍රය |
|---|---|---|---|
| 1 | රැකියා පුරප්පාඩුව | පුරප්පාඩුව ඇති වූ දින සිට වැඩ කරන දින 5 | Anexa 1A |
| 2 | ප්‍රකාශිත තනතුර පිරවීම | පිරවූ දින සිට දින 1 | Anexa 1B |
පුරප්පාඩුවක් යනු සේවකයෙකු ඉවත්ව යාමෙන් පසු හිස් වූ තනතුරක් මෙන්ම අලුතින් නිර්මාණය කළ තනතුරක් ද වේ.
ප්‍රකාශ කරන ආකාරය
- මාර්ගගතව, PULS වේදිකාවේ (සේවායෝජකයින් සඳහා වූ ANOFM හි මාර්ගගත වේදිකාව, puls.anofm.ro): ඔබ ගිණුමක් සාදා ගන්නා අතර, සමාගමේ ලියාපදිංචි කාර්යාලය පිහිටි දිස්ත්‍රික්කයේ AJOFM ඔබගේ ගිණුම සමාගම සමඟ සම්බන්ධ කර ඔබගේ අයිතිවාසිකම් සක්‍රිය කරයි. සක්‍රිය කිරීමෙන් පසු, ඔබ රැකියා පුරප්පාඩු සහ ඒවා පිරවීම සෘජුවම වේදිකාවෙන් ප්‍රකාශ කරයි.
- AJOFM කාර්යාල කවුළුවේදී: රැකියා පුරප්පාඩුව සඳහා Anexa 1A සහ පිරවීම සඳහා Anexa 1B ඉදිරිපත් කරන්න. ආකෘති පත්‍ර anofm.ro හි, නීතිමය පුද්ගලයින් සඳහා වූ කොටසේ ඇත.
ප්‍රකාශය කරනු ලබන්නේ සමාගමේ ලියාපදිංචි කාර්යාලය පිහිටි දිස්ත්‍රික්කයේ AJOFM වෙත, නැතහොත් පුද්ගලයින් සඳහා නම්, ඔවුන්ගේ පදිංචි ස්ථානය පිහිටි දිස්ත්‍රික්කයේ AJOFM වෙතය.
ඔබට ඇති අවදානම
රැකියා පුරප්පාඩුව හෝ එය පිරවීම ප්‍රකාශ නොකිරීම 3.000 සිට 5.000 lei දක්වා දඩයකින් දඬුවම් කෙරේ (Legea 76/2002 හි art. 10, art. 113 lit. a සහ art. 114 alin. 1 lit. a). සෑම පැහැර හැරීමක්ම වෙනම වරදකි.
මෙය ජනවාරි සිට නොව දැන් සිටම වැදගත් වන්නේ ඇයි: දඩය වරද සිදු වූ දින සිට මාස 6ක් ඇතුළත පැනවිය හැක (OG nr. 2/2001 හි art. 13). 2027 ජනවාරි මාසයේ පරීක්ෂණයකදී, 2026 වසරේ දෙවන භාගයේ ප්‍රකාශ නොකළ බඳවා ගැනීම් සඳහා දඩ පැනවිය හැක. බඳවා ගැනීම් පිළිබඳ දත්ත REGES-ONLINE (රැකියා කොන්ත්‍රාත්තු පිළිබඳ ජාතික ඉලෙක්ට්‍රොනික ලේඛනය) තුළ ඇති බැවින්, පරීක්ෂකවරයා සෑම නව කොන්ත්‍රාත්තුවක්ම දකින අතර තනතුර AJOFM වෙත ප්‍රකාශ කර ඇත්දැයි පරීක්ෂා කරයි.
ඔබට දඩයක් ලැබුණහොත්, proces-verbal (වරද පිළිබඳ නිල වාර්තාව) ලැබී උපරිම දින 15ක් ඇතුළත අවම මුදලෙන් අඩක්, එනම් 1.500 lei, ගෙවිය හැක.
මෙම වගකීම පවතින්නේ ඇයි
ප්‍රකාශිත තනතුරු AJOFM දත්ත ගබඩාවට ඇතුළත් වන අතර, එහිදී රැකියාවක් සොයන සියලු දෙනාම, රැකියා විරහිතයින් ද ඇතුළුව, ඒවා දකිති. අරමුණ වන්නේ රැකියාවක් සොයන ඕනෑම කෙනෙකුට පවතින සියලුම තනතුරු වෙත ප්‍රවේශය ලබා දීමයි.
පිරික්සුම් ලැයිස්තුව
- [ ] AJOFM විසින් සමාගම සමඟ සම්බන්ධ කළ සක්‍රිය PULS ගිණුමක් ඔබට ඇත.
- [ ] හිස් වූ හෝ අලුතින් නිර්මාණය කළ සෑම තනතුරක්ම වැඩ කරන දින 5ක් ඇතුළත ප්‍රකාශ කර ඇත.
- [ ] ප්‍රකාශිත සෑම තනතුරක්ම පිරවූ බව එක් දිනක් ඇතුළත දැනුම් දී ඇත.
- [ ] පසුගිය මාස 6 තුළ කළ බඳවා ගැනීම් පරීක්ෂා කර ඇත: REGES-ONLINE හි සෑම නව කොන්ත්‍රාත්තුවක් සඳහාම රැකියා පුරප්පාඩු ප්‍රකාශය පවතී.
- [ ] ප්‍රකාශ කළ බවට සාක්ෂි පුද්ගල ලිපිගොනුවේ තබා ඇත.
WantJOB තම ගනුදෙනුකරුවන් සඳහා AJOFM වෙත කළ ප්‍රකාශ සහ වාර්තා කිරීමේ කාල සීමා පිළිබඳ වාර්තා තබා ගනී. office@wantjob.eu වෙත අපට ලියන්න.
මූලාශ්‍ර
- Interviu Radio România Timișoara, „Dezbaterea zilei”, cu Roxana Kasai, director executiv AJOFM Timiș (AJOFM Timiș හි විධායක අධ්‍යක්ෂ සමඟ සම්මුඛ සාකච්ඡාව): facebook.com/share/v/1Kc2kVKC8A
- Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, formă consolidată la 09.03.2026, art. 5 pct. I, art. 10, 113, 114 (විරැකියා රක්ෂණ ක්‍රමය සහ රැකියා දිරිගැන්වීම පිළිබඳ නීතිය)
- Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002, Anexele 1A și 1B (Legea nr. 76/2002 ක්‍රියාත්මක කිරීමේ ක්‍රමවේද නීති)
- OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, art. 13 și art. 28 (වැරදි පිළිබඳ නීතිමය පාලන තන්ත්‍රය)
- AJOFM Bistrița-Năsăud, comunicat din 16.10.2026 privind declararea locurilor vacante pe PULS (PULS හි රැකියා පුරප්පාඩු ප්‍රකාශ කිරීම පිළිබඳ නිවේදනය)