اعتبارًا من يناير 2027، تراقب AJOFM التصريح بالوظائف الشاغرة: ما يجب على كل صاحب عمل فعله

الوضع في 29.10.2026: أعلنت AJOFM (وكالة التوظيف في المقاطعة) عن عمليات تفتيش تبدأ في يناير 2027 لدى أصحاب العمل الذين لا يصرّحون بالوظائف الشاغرة. وقد صدر الإعلان عن Roxana Kasai، المديرة التنفيذية لـ AJOFM Timiș، في برنامج „Dezbaterea zilei” على Radio România Timișoara (شاهدوا البرنامج).

كل عملية توظيف، سواء لروماني أو لأجنبي، تبدأ بالتزام يتجاهله معظم أصحاب العمل: يجب التصريح بالوظيفة الشاغرة لدى AJOFM، وبعد شغلها يجب الإبلاغ عن شغلها أيضًا. اعتبارًا من يناير 2027، ستتحقق AJOFM مباشرةً من أصحاب العمل الذين لا يفعلون ذلك. تتراوح الغرامة بين 3.000 و5.000 lei.

مَن يقع عليه الالتزام

كل صاحب عمل: SRL، SA، PFA، مؤسسة فردية، منظمة غير حكومية أو شخص طبيعي. يعرّف Legea 76/2002 صاحب العمل بأنه الشخص الاعتباري أو الطبيعي الذي يستخدم قوة عاملة، دون أي استثناءات بحسب الحجم أو الشكل التنظيمي. أمر واحد فقط هو المهم: هل توظّفون شخصًا بعقد عمل.

ولا تهم جنسية العامل أيضًا. بالنسبة للعامل الأجنبي، يُعدّ التصريح بالوظيفة الشاغرة لدى AJOFM التزامًا منفصلًا عن الإجراء على منصة WorkinRomania، ويتم بالطريقة نفسها كما للروماني.

الخطوتان عند كل توظيف

تعني الوظيفة الشاغرة كلًّا من المنصب الذي أصبح شاغرًا بعد مغادرة موظف، والمنصب المستحدَث.

كيف تصرّحون

• عبر الإنترنت، على منصة PULS (منصة ANOFM الإلكترونية لأصحاب العمل، puls.anofm.ro): تنشئون حسابًا، وتقوم AJOFM في المقاطعة التي يقع فيها مقر الشركة بربط الحساب بالشركة وتفعيل صلاحياتكم. بعد التفعيل، تصرّحون بالوظائف الشاغرة وبشغلها مباشرةً من المنصة.
• في شبّاك AJOFM: تقدّمون Anexa 1A للوظيفة الشاغرة وAnexa 1B لشغلها. الاستمارات متوفرة على anofm.ro، في القسم المخصص للأشخاص الاعتباريين.

يتم التصريح لدى AJOFM في المقاطعة التي يقع فيها مقر الشركة، أو محل الإقامة بالنسبة للأشخاص الطبيعيين.

ما الذي تخاطرون به

يُعاقَب عدم التصريح بالوظيفة الشاغرة أو بشغلها بغرامة تتراوح بين 3.000 و5.000 lei (art. 10، art. 113 lit. a وart. 114 alin. 1 lit. a من Legea 76/2002). وكل إغفال يُعدّ مخالفة مستقلة.

لماذا يهم الأمر منذ الآن وليس من يناير: يمكن فرض الغرامة خلال 6 أشهر من تاريخ المخالفة (art. 13 من OG nr. 2/2001). في تفتيش يجري في يناير 2027، يمكن تغريم حالات التوظيف غير المصرَّح بها من النصف الثاني من عام 2026. بيانات التوظيف موجودة في REGES-ONLINE (السجل الإلكتروني الوطني لعقود العمل)، لذا يرى المفتش كل عقد جديد ويتحقق مما إذا كانت الوظيفة قد صُرِّح بها لدى AJOFM.

إذا تلقيتم غرامة، يمكنكم دفع نصف الحد الأدنى، أي 1.500 lei، خلال 15 يومًا على الأكثر من تاريخ استلام proces-verbal (محضر المخالفة).

لماذا يوجد هذا الالتزام

تدخل الوظائف المصرَّح بها إلى قاعدة بيانات AJOFM، حيث يراها جميع الباحثين عن عمل، بمن فيهم العاطلون عن العمل. والهدف أن يتمكن كل من يبحث عن عمل من الوصول إلى جميع الوظائف المتاحة.

قائمة التحقق

• [ ] لديكم حساب نشط على PULS، مربوط بالشركة من قِبل AJOFM.
• [ ] كل وظيفة أصبحت شاغرة أو استُحدثت يُصرَّح بها خلال 5 أيام عمل.
• [ ] يُبلَّغ عن شغل كل وظيفة مصرَّح بها خلال يوم واحد.
• [ ] تم التحقق من حالات التوظيف خلال آخر 6 أشهر: لكل عقد جديد في REGES-ONLINE يوجد تصريح بالوظيفة الشاغرة.
• [ ] تُحفظ إثباتات التصريح في ملف الموظفين.

تتولى WantJOB لعملائها متابعة التصريحات لدى AJOFM ومهل الإبلاغ. راسلونا على office@wantjob.eu.

المصادر

• Interviu Radio România Timișoara, „Dezbaterea zilei”, cu Roxana Kasai, director executiv AJOFM Timiș (مقابلة مع Roxana Kasai، المديرة التنفيذية لـ AJOFM Timiș): facebook.com/share/v/1Kc2kVKC8A
• Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă (بشأن نظام التأمين ضد البطالة وتحفيز التوظيف)، الصيغة الموحَّدة في 09.03.2026، art. 5 pct. I، art. 10، 113، 114
• Normele metodologice de aplicare a Legii nr. 76/2002, aprobate prin HG nr. 174/2002 (القواعد التطبيقية لـ Legea nr. 76/2002)، Anexele 1A și 1B
• OG nr. 2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor (بشأن النظام القانوني للمخالفات)، art. 13 și art. 28
• AJOFM Bistrița-Năsăud, comunicat din 16.10.2026 privind declararea locurilor vacante pe PULS (بيان صادر في 16.10.2026 بشأن التصريح بالوظائف الشاغرة على PULS)