යුරෝපා සංගමයේ එක් එක් රට වැසියන් 1,000 කට විදේශ සේවකයින් කී දෙනෙක් ලබා ගනීද: රුමේනියාව රටවල් 27 න් 9 වන ස්ථානයේ (Eurostat 2025)
2025 දී යුරෝපා සංගමයේ රටවල් යුරෝපා සංගමයෙන් පිටත පුරවැසියන්ට රැකියාව සඳහා පළමු පදිංචි බලපත්‍ර 1,295,687 ක් නිකුත් කළ අතර, එය 2024 ට වඩා 16.1% කින් වැඩිය. රුමේනියාව 60,840 ක් නිකුත් කළේය, එනම් වැසියන් 1,000 කට 3.2: වැසියන් 313 කට එක් නව විදේශ සේවකයෙක්. ජනගහනයට සාපේක්ෂව රුමේනියාව රටවල් 27 න් 9 වන ස්ථානයේ සිටින අතර, යුරෝපා සංගම් සාමාන්‍යය වන 2.9 ට මඳක් ඉහළින් සිටී. සංඛ්‍යා Eurostat විසින් ප්‍රකාශයට පත් කළ ඒවාය (2026 සැප්තැම්බර් 28 දින යාවත්කාලීන කරන ලදි); ජනගහනයට සාපේක්ෂ ගණනය අපගේ ය, එක් එක් රටේ 2025 ජනවාරි 1 දින ජනගහනය මත පදනම්ව.
කෙටියෙන්
- යුරෝපා සංගමය: රැකියාව සඳහා පළමු බලපත්‍ර 1,295,687 ක්, එනම් 2025 දී නිකුත් කළ පළමු බලපත්‍ර මිලියන 3.86 න් 33.6% ක්.
- රුමේනියාව: රැකියාව සඳහා පළමු බලපත්‍ර 60,840 ක්, 2024 දී එය 44,084 ක් විය (+38%).
- වැසියන් 1,000 කට: රුමේනියාව 3.2, යුරෝපා සංගම් සාමාන්‍යය 2.9.
- සම්පූර්ණ සංඛ්‍යාවෙන්: රුමේනියාව යුරෝපා සංගමයේ 5 වන ස්ථානයේ, පෝලන්තය, පෘතුගාලය, ස්පාඤ්ඤය සහ ජර්මනියට පසුව.
- සියලු බලපත්‍රවල (රැකියාව, පවුල, අධ්‍යාපනය සහ වෙනත් හේතු): රුමේනියාවට වැසියන් 1,000 කට 3.9 ක්, 27 න් 25 වන ස්ථානය, යුරෝපා සංගම් සාමාන්‍යය වන 8.6 න් අඩකටත් අඩුය.
සම්පූර්ණ ශ්‍රේණිගත කිරීම: රැකියාව සඳහා පළමු බලපත්‍ර, 2025
| ස්ථානය | රට | රැකියා බලපත්‍ර 2025 | වැසියන් 1,000 කට | වැසියන් කී දෙනෙකුට එක් බලපත්‍රයක්ද |
|---|---|---|---|---|
| 1 | මෝල්ටාව | 16,289 | 28.4 | 35 |
| 2 | සයිප්‍රසය | 25,168 | 25.6 | 39 |
| 3 | පෘතුගාලය | 240,523 | 21.1 | 47 |
| 4 | ලිතුවේනියාව | 42,030 | 14.5 | 69 |
| 5 | ක්‍රොඒෂියාව | 47,382 | 12.2 | 82 |
| 6 | පෝලන්තය | 318,186 | 8.7 | 115 |
| 7 | ස්ලොවේනියාව | 13,953 | 6.5 | 153 |
| 8 | හංගේරියාව | 48,520 | 5.1 | 197 |
| 9 | රුමේනියාව | 60,840 | 3.2 | 313 |
| 10 | අයර්ලන්තය | 16,759 | 3.1 | 325 |
| 11 | ලක්සම්බර්ග් | 1,931 | 2.8 | 353 |
| 12 | ඩෙන්මාර්කය | 16,149 | 2.7 | 371 |
| 13 | ස්ලොවැකියාව | 13,263 | 2.4 | 409 |
| 14 | ස්පාඤ්ඤය | 115,040 | 2.3 | 427 |
| 15 | ලැට්වියාව | 4,151 | 2.2 | 448 |
| 16 | බල්ගේරියාව | 12,596 | 2.0 | 511 |
| 17 | ෆින්ලන්තය | 9,211 | 1.6 | 612 |
| 18 | චෙකියාව | 17,770 | 1.6 | 614 |
| 19 | ජර්මනිය | 108,091 | 1.3 | 773 |
| 20 | ග්‍රීසිය | 12,046 | 1.2 | 861 |
| 21 | නෙදර්ලන්තය | 20,673 | 1.1 | 873 |
| 22 | ස්වීඩනය | 11,290 | 1.1 | 938 |
| 23 | ඉතාලිය | 57,362 | 1.0 | 1,028 |
| 24 | එස්තෝනියාව | 1,098 | 0.8 | 1,248 |
| 25 | ඔස්ට්‍රියාව | 7,126 | 0.8 | 1,291 |
| 26 | ප්‍රංශය | 50,848 | 0.7 | 1,355 |
| 27 | බෙල්ජියම | 7,392 | 0.6 | 1,608 |
| — | යුරෝපා සංගම්-27 සාමාන්‍යය | 1,295,687 | 2.9 | 348 |
මූලාශ්‍රය: Eurostat, රැකියා හේතු මත නිකුත් කළ පළමු පදිංචි බලපත්‍ර (2025) සහ 2025 ජනවාරි 1 දින ජනගහනය. 4 සහ 5 තීරු WantJOB විසින් ගණනය කර ඇත.
වගුව කියවන්නේ කෙසේද
පළමු ස්ථානවල සිටින්නේ කුඩා රටවල් දෙකක් වන මෝල්ටාව සහ සයිප්‍රසය, සහ පෘතුගාලයයි. ඉන්පසු අපේ කලාපයේ රටවල් පැමිණේ: ලිතුවේනියාව, ක්‍රොඒෂියාව, පෝලන්තය, ස්ලොවේනියාව සහ හංගේරියාව ජනගහනයට සාපේක්ෂව රුමේනියාවට වඩා වැඩි රැකියා බලපත්‍ර නිකුත් කරයි. හංගේරියාවට වැසියන් 1,000 කට 5.1 ක්, ක්‍රොඒෂියාවට 12.2 ක් ඇත.
බටහිර විශාල ආර්ථිකයන් ශ්‍රේණිගත කිරීමේ දෙවන භාගයේ සිටී: ජර්මනිය 1.3, ඉතාලිය 1.0, ප්‍රංශය 0.7. ඔවුන් විදේශිකයන් අඩුවෙන් ලබා ගන්නා නිසා නොව, එහි රැකියාව සුළු හේතුවක් වන නිසාය: ජර්මනියේ පළමු බලපත්‍රවලින් රැකියාව සඳහා වන්නේ 17.9% ක් පමණි, ප්‍රංශයේ 13.5% ක් සහ ඉතාලියේ 13.2% කි. ඉතිරිය පවුල, අධ්‍යාපනය සහ ජාත්‍යන්තර ආරක්ෂාව සඳහාය.
රුමේනියාව: සමස්තයක් ලෙස විදේශිකයන් ස්වල්පයක්, ඔවුන් සියල්ලන්ම පාහේ පැමිණියේ රැකියාවටය
රුමේනියාව 2025 දී සියලු හේතු සඳහා මුළු පළමු පදිංචි බලපත්‍ර 74,664 ක් නිකුත් කළේය. එයින් 81.5% ක් රැකියාව සඳහාය. එය ක්‍රොඒෂියාවට (93.0%) පසුව යුරෝපා සංගමයේ දෙවන ඉහළම කොටසයි; යුරෝපා සංගම් සාමාන්‍යය 33.6% කි.
ශ්‍රේණිගත කිරීම් දෙක අතර වෙනස පැමිණෙන්නේ මෙතැනිනි:
| දර්ශකය, 2025 | රුමේනියාව | යුරෝපා සංගම් සාමාන්‍යය | රුමේනියාවේ ස්ථානය |
|---|---|---|---|
| වැසියන් 1,000 කට රැකියාව සඳහා පළමු බලපත්‍ර | 3.2 | 2.9 | 27 න් 9 |
| වැසියන් 1,000 කට සියලු පළමු බලපත්‍ර | 3.9 | 8.6 | 27 න් 25 |
| මුළු ගණනේ රැකියා බලපත්‍රවල කොටස | 81.5% | 33.6% | 27 න් 2 |
වෙනත් වචනවලින් කිවහොත්, රුමේනියාවට පැමිණෙන යුරෝපා සංගමයෙන් පිටත පුරවැසියන් පැමිණෙන්නේ සම්පූර්ණයෙන්ම පාහේ සේවා යෝජකයෙකු ඔවුන් කැඳවූ නිසාය. සියලු බලපත්‍රවල රුමේනියාවට පහළින් සිටින්නේ එස්තෝනියාව සහ බල්ගේරියාව පමණි.
සංඛ්‍යා IGI සංඛ්‍යා සමඟ නොගැළපෙන්නේ ඇයි
2025 සඳහා IGI වාර්තා කරන්නේ රැකියා අනුමැති (aviz de angajare) 118,071 ක් නිකුත් කළ බවත්, අලුතින් ඇතුළත් කරගත් සේවකයින් 100,000 ක කෝටාව සම්පූර්ණයෙන්ම පිරුණු බවත්ය. Eurostat පෙන්වන්නේ රැකියාව සඳහා පළමු බලපත්‍ර 60,840 කි. මෙම සංඛ්‍යා දෙක මනින්නේ වෙනස් දේවල් වන අතර කෙළින්ම සැසඳිය නොහැක: රැකියා අනුමැතිය යනු ක්‍රියාපටිපාටිය ආරම්භයේදී සේවා යෝජකයාට දෙන අනුමැතියයි, පළමු පදිංචි බලපත්‍රය නිකුත් වන්නේ එහි අවසානයේ, වීසා, රටට ඇතුළුවීම සහ රැකියා ගිවිසුම අත්සන් කිරීමෙන් පසුවය. IGI සංඛ්‍යා 2025 දී රුමේනියාවේ විදේශ සේවකයින්: IGI නිල සංඛ්‍යා හි සොයාගත හැක.
රටවල් අතර සැසඳීම සඳහා, සෑම තැනකම එකම ආකාරයෙන් ගණනය කරන එකම මිනුම පදිංචි බලපත්‍රයි.
මෙම සංඛ්‍යා නොපෙන්වන දේ
- මේවා නව බලපත්‍ර පමණි. Eurostat ගණන් කරන්නේ පුද්ගලයෙකුට නිකුත් කළ පළමු බලපත්‍රයයි (හෝ අවම වශයෙන් මාස 6 ක විරාමයකට පසු නව බලපත්‍රයක්), එහි වලංගු කාලය අවම වශයෙන් මාස 3 කි. දීර්ඝ කිරීම් ඇතුළත් නොවේ. වගුව පෙන්වන්නේ වසරක් තුළ කී දෙනෙක් පැමිණියාද යන්නයි, රටක මුළු විදේශිකයන් කී දෙනෙක් වැඩ කරනවාද යන්න නොවේ.
- තාවකාලික ආරක්ෂාව ඇති යුක්රේනියානුවන් ඇතුළත් නොවේ. ඔවුන් වෙනම සංඛ්‍යාලේඛනයක ගණන් කෙරේ.
- යුරෝපා සංගම් පුරවැසියන් ඇතුළත් නොවේ. ජර්මනියේ වැඩ කරන පෝලන්ත ජාතිකයෙකුට හෝ ඉතාලියේ වැඩ කරන රුමේනියානුවෙකුට බලපත්‍රයක් අවශ්‍ය නොවන අතර ඔවුන් මෙහි නොපෙනේ.
- ජනගහනය යනු සියලු වැසියන්ය, එම රටේ පුරවැසියන් පමණක් නොවේ. රුමේනියාව සඳහා 19,043,151 යන සංඛ්‍යාව Eurostat ඇස්තමේන්තුවකි.
- පෘතුගාලය: Eurostat 2025 සංඛ්‍යාව “ශ්‍රේණියේ බිඳීමක්” ලෙස සලකුණු කර ඇත. බලපත්‍ර 60,553 සිට 240,523 දක්වා වූ පැනීම පෙර වසර සමඟ කෙළින්ම සැසඳිය නොහැක.
- අයර්ලන්තය: සංඛ්‍යාව “අඩු විශ්වසනීයත්වය” ලෙස සලකුණු කර ඇත.
- පෝලන්තය: Eurostat අනුව, යුරෝපා සංගමයේ යුක්රේනියානුවන්ට දුන් සියලු බලපත්‍රවලින් 72% ක් සහ බෙලරුස් පුරවැසියන්ට දුන් ඒවායින් 87% ක් නිකුත් කළේ පෝලන්තයයි, ඒවායින් බොහොමයක් රැකියාව සඳහාය. එහි සේවක මූලාශ්‍රය රුමේනියාවේ එකට වඩා වෙනස්ය.
සේවා යෝජකයින්ට මෙයින් අදහස් වන්නේ කුමක්ද
- රුමේනියාව එකම ගමනාන්තය නොවේ. යුරෝපා සංගම් රටවල් අටක් ජනගහනයට සාපේක්ෂව වැඩි රැකියා බලපත්‍ර නිකුත් කරයි, ඒ අතර ක්‍රොඒෂියාව, පෝලන්තය, ලිතුවේනියාව සහ හංගේරියාව ඇත. වැටුප, නවාතැන සහ පැහැදිලි ගිවිසුමක් බඳවා ගැනීමේදීත් සේවකයා රඳවා ගැනීමේදීත් වැදගත්ය.
- සංක්‍රමණය සියල්ලම පාහේ සේවා යෝජකයා හරහා සිදුවේ. බලපත්‍ර 10 න් 8 කට වඩා රැකියාව සඳහා නිකුත් වන බැවින් වගකීම් සමාගම මත පැටවේ: WorkinRomania.gov.ro හි ලියාපදිංචිය, රාමු ආකෘතියට අනුව ගිවිසුම සහ ඒකාබද්ධ කිරීමේ වැඩසටහන. අපි ඒවා සේවා යෝජකයින් සඳහා OUG 32/2026 මාර්ගෝපදේශයේ විස්තර කර ඇත.
- 2025 යනු පැරණි නීති යටතේ අවසන් සම්පූර්ණ වසරයි. 2026 අගෝස්තු සිට OUG 32/2026 අදාළ වේ, 2026 කෝටාව 90,000 කි, සහ 2026 සැප්තැම්බර් 15 සිට සේවා යෝජක ලියාපදිංචිය සහ D/AM2 තනි අයදුම්පත් ක්‍රියාවලි වේදිකාවේ අක්‍රිය කර ඇත. එහි බලපෑම ලබන වසරේ Eurostat දත්තවල දැකගත හැකි වනු ඇත.
නිතර අසන ප්‍රශ්න
2025 දී රුමේනියාව නව විදේශ සේවකයින් කී දෙනෙක් ලබා ගත්තේද?
Eurostat අනුව රැකියාව සඳහා පළමු පදිංචි බලපත්‍ර 60,840 ක්, 2024 ට (44,084) වඩා 38% කින් වැඩිය. එනම් වැසියන් 1,000 කට 3.2 ක්, හෙවත් වැසියන් 313 කට එක් බලපත්‍රයක්.
යුරෝපා සංගමයේ රුමේනියාව සිටින්නේ කීවන ස්ථානයේද?
එය ඔබ මනින දේ මත රඳා පවතී. ජනගහනයට සාපේක්ෂව රැකියා බලපත්‍රවල, 27 න් 9 වන ස්ථානය. සම්පූර්ණ සංඛ්‍යාවෙන්, 5 වන ස්ථානය. ජනගහනයට සාපේක්ෂව සියලු පදිංචි බලපත්‍රවල (රැකියාව, පවුල, අධ්‍යාපනය, වෙනත් හේතු), 27 න් 25 වන ස්ථානය.
යුරෝපා සංගමයේ වැඩිම විදේශ සේවකයින් ලබා ගන්නේ කුමන රටද?
සම්පූර්ණ සංඛ්‍යාවෙන් පෝලන්තය (318,186), ඉන්පසු පෘතුගාලය (240,523), ස්පාඤ්ඤය (115,040) සහ ජර්මනිය (108,091). මෙම රටවල් හතර එක්ව යුරෝපා සංගමයේ රැකියා බලපත්‍රවලින් 60.3% ක් නිකුත් කළේය. ජනගහනයට සාපේක්ෂව ඉදිරියෙන්ම සිටින්නේ මෝල්ටාව (වැසියන් 1,000 කට 28.4) සහ සයිප්‍රසය (25.6) ය.
තාවකාලික ආරක්ෂාව ඇති යුක්රේනියානුවන් ඇතුළත්ද?
නැත. සංඛ්‍යාලේඛනය පදිංචි බලපත්‍ර පිළිබඳවය; තාවකාලික ආරක්ෂාව වෙනම වාර්තා කෙරේ.
දත්ත පැමිණෙන්නේ කොහෙන්ද?
Eurostat දත්ත ගබඩාවෙන්: migr_resfirst වගුව (හේතුව අනුව පළමු බලපත්‍ර, 28.09.2026 දින යාවත්කාලීන කරන ලදි) සහ demo_gind වගුව (2025 ජනවාරි 1 දින ජනගහනය, 30.09.2026 දින යාවත්කාලීන කරන ලදි). ක්‍රමවේද පැහැදිලි කිරීම් Eurostat හි Residence permits – statistics on first permits issued during the year පිටුවේ ඇත.
මෙම සම්පත තොරතුරු සඳහා පමණි. සංඛ්‍යා බැලූ දිනයේ (2026 ඔක්තෝබර් 10) Eurostat විසින් ප්‍රකාශයට පත් කළ ඒවා වන අතර සංශෝධනය විය හැක; ජනගහනයට සාපේක්ෂ ගණනය සහ ශ්‍රේණිගත කිරීම් ඒවා මත පදනම්ව WantJOB විසින් ගණනය කර ඇත.
ඔබ යුරෝපා සංගමයෙන් පිටතින් සේවකයින් බඳවා ගන්නවාද? WantJOB වේදිකාව බඳවා ගැනීමෙන් පසු ඔබේ වගකීම් ආවරණය කරයි: ද්විභාෂා ගිවිසුම්, සේවකයාගේ භාෂාවෙන් වෘත්තීය ආරක්ෂණ (SSM) පුහුණුව සහ OUG 32/2026 මගින් අවශ්‍ය කරන ඒකාබද්ධ කිරීමේ වැඩසටහන.