Эта страница переведена с румынского автоматически. Референсной является румынская версия.

Вид на жительство (TRC) в Румынии: сколько стоит, где платить и чем рискуете при опоздании

Вид на жительство — или TRC (temporary residence card), как его называют многие иностранные работники, — это карта, выдаваемая Генеральным инспекторатом по иммиграции (IGI) и подтверждающая ваше право находиться в Румынии. Одновременно это ваш документ, удостоверяющий личность здесь: в нём указаны CNP (персональный номер), адрес и цель пребывания. Без него после 90 дней, покрытых визой, вы фактически иностранец без статуса.

Эта статья отвечает на четыре вопроса, которые мы постоянно получаем в WhatsApp: сколько это стоит, где платить, что будет при опоздании и, для сравнения, сколько платят ваши коллеги в других странах Европы.

Сколько стоит вид на жительство в 2026 году

Сбор за разрешение единый — независимо от того, первая это выдача, продление или долгосрочное разрешение. Виза оплачивается отдельно, один раз:

Что платитеСколькоКто получает
Временный или долгосрочный вид на жительство265 леев (с НДС)IGI, через CEC Bank
Долгосрочная виза для трудоустройства (D/AM) — один раз, до приезда120 евро (в эквиваленте в леях)румынское государство, через ANAF / Казначейство; оплачивается в Румынии, как правило, работодателем или агентством, подтверждение оплаты загружается в досье e-Viza
Итого при первом приезде120 евро + 265 леев (≈ 173 евро)два отдельных платежа: ANAF за визу, затем CEC Bank за разрешение
При каждом продлении265 леевтолько IGI, виза повторно не оплачивается

Сумма 265 леев действует с 1 августа 2025 года. Если у вас есть квитанция об оплате до этой даты, по старой сумме, она остаётся действительной — IGI подтвердил это в объявлении в августе 2025 года.

Нет отдельного сбора «за срочность» и нет сбора «за запись». Тот, кто просит у вас деньги, чтобы «забронировать место у окошка», в IGI не работает.

Кто платит: вы, работодатель или агентство?

Закон не обязывает работодателя оплачивать сбор. Типовой договор о трудоустройстве, утверждённый Приказом Министерства труда № 655/2026 (ст. 3), перечисляет сборы, взимаемые румынскими органами, — виза, вид на жительство, прочие административные сборы — и в пункте (2) оставляет галочку: работник / работодатель / агентство, по договорённости сторон.

Иными словами, проверьте, что написано в вашем договоре о трудоустройстве. Если галочка стоит на «работодатель» или «агентство», 265 леев не должны выходить из вашего кармана. Если на «работник» — платите вы.

Одно запрещено без исключений: агентство не имеет права брать с вас комиссию за услугу трудоустройства (тот же приказ, ст. 4 п. d). Сбор за разрешение идёт государству; комиссию за трудоустройство, если её кто-то платит, платит работодатель.

Где и как платить

IGI перевёл приём платежей в CEC Bank. Оплата не производится в окошке IGI и не производится в Казначействе.

Физические лица (работник):

  • в кассе любого отделения CEC Bank, или
  • в платёжном терминале SelfPay (есть в супермаркетах, на заправках, в торговых центрах),
  • на счёт RO05 CECE B300 33RO N224 4514.

Юридические лица (работодатель, если платит он):

  • банковский перевод на счёт RO35 CECE B000 30RO N127 8595.

При оплате скажите, что это «сбор за вид на жительство», и попросите, чтобы в квитанции было ваше имя точно как в паспорте. Оригинал квитанции подаётся в досье. Сбор, оплаченный на чужое имя (работодателя, коллеги), для вашего досье не принимается.

Срок: за 30 дней до истечения

Основное правило — в ст. 51 ч. (1) OUG 194/2002: заявление о продлении подаётся не позднее чем за 30 дней до истечения текущего права на пребывание — будь оно по визе или по предыдущему разрешению.

На практике, если разрешение истекает 15 декабря, последний день подачи без проблем — 15 ноября. Наш совет — начинать за 60 дней: справка от работодателя, договор аренды, зарегистрированный в ANAF, и медицинская страховка тоже требуют времени.

Кто подаёт, согласно OUG 32/2026:

  • продление у того же работодателя — классическая процедура, напрямую в территориальное подразделение IGI в уезде, где вы живёте (ст. 49 ч. (6) OUG 32/2026);
  • смена работодателя или переход с другой цели пребывания (учёба, сезонная работа, воссоединение семьи) — работодатель или агентство заполняет единое заявление на платформе WorkinRomania.gov.ro от вашего имени (ст. 56 ч. (9)–(10) OUG 194/2002 в редакции OUG 32/2026).

У IGI есть 30 дней на решение, с возможностью продления на 15 дней для дополнительных проверок и, в исключительных случаях, связанных со сложностью заявлений о трудоустройстве, до 30 дней с письменным уведомлением вас (ст. 51 ч. (5)). В это время, при наличии подтверждения подачи, ваше пребывание законно, даже если старое разрешение тем временем истекло.

Чем рискуете, если не подадите вовремя

Это та часть, о которой многие узнают только у окошка. Есть четыре уровня последствий, по тяжести.

1. Штраф за позднюю подачу. Несоблюдение 30-дневного срока — правонарушение (ст. 134 п. 7 OUG 194/2002), наказываемое штрафом от 100 до 500 леев (ст. 135 п. a). Если вы подаёте после срока, но до истечения права на пребывание, обычно это единственное последствие. Досье принимают.

2. Штраф за незаконное пребывание. Если разрешение истекло и вы ничего не подали, вы обязаны покинуть Румынию (ст. 11). Невыполнение — правонарушение по ст. 134 п. 2, и штраф растёт с длительностью просрочки (ст. 135 п. e):

Пребывание после истечения разрешенияШтраф
до 30 дней400 – 700 леев
до 60 дней600 – 1 000 леев
свыше 60 дней800 – 1 200 леев

3. Решение о возвращении и запрет на въезд. Как только пребывание становится незаконным, IGI может вынести решение о возвращении вместе с запретом на въезд в Румынию (ст. 105–106^1 OUG 194/2002). Для того, кто въехал законно и имел разрешение, запрет начинается с 6 месяцев при коротких просрочках, растёт до 1 года при незаконном пребывании от 3 месяцев до года, 2 лет при 1–2 годах, 3 лет при 2–3 годах и 5 лет свыше 3 лет. Запрет вносится в пограничные системы и на практике блокирует также новую рабочую визу в другую страну Шенгена. Сроки сокращаются вдвое, если вы уезжаете добровольно и сами оплачиваете расходы на выезд (ст. 106^1 ч. (2)).

4. Теряете стаж для долгосрочного пребывания. Долгосрочное разрешение (на 5 лет, уже не привязанное к конкретному работодателю) требует 5 лет непрерывного и законного пребывания до подачи заявления (ст. 71 ч. (1) п. a). Перерыв из-за незаконного пребывания нарушает непрерывность, и отсчёт начинается с нуля.

Ко всему этому добавляются практические последствия: без действующего разрешения работодатель не может законно держать вас на работе, вы не можете открыть или использовать банковский счёт, у вас нет действующей медицинской страховки, и любая проверка полиции заканчивается протоколом.

Разрешение истекло, а вы ничего не подали? У вас есть время до 31 декабря 2026 года

Это самая важная информация в статье для тех, кто уже опоздал. Ст. 52 ч. (1) OUG 32/2026 открывает исключительное окно: иностранцы, оставшиеся в Румынии после истечения права на пребывание по рабочей визе или единому разрешению, и в отношении которых не вынесено решение о возвращении, могут просить продления права на пребывание для работы до 31 декабря 2026 года, не выезжая из страны за новой визой.

Ключевое условие — наличие работодателя, который подаст заявление, и отсутствие уже вынесенного решения о возвращении на ваше имя. Если вы в этой ситуации, не ждите: после 31 декабря 2026 года единственный путь — выезд, запрет и начало с нуля.

Сколько стоит вид на жительство в других странах Европы

Для сравнения — сколько платит работник из-за пределов ЕС за аналогичный документ в трёх странах, где у многих наших читателей есть родственники или коллеги. Эквиваленты в евро ориентировочные.

СтранаПервая выдача (работа)ПродлениеДолгосрочное / постоянное пребывание
Румыния265 леев (≈ 53 €)265 леев (≈ 53 €)265 леев (≈ 53 €)
Германия100 € (§45 AufenthV)93 € (более 3 месяцев) / 96 € (менее 3 месяцев)113 € Niederlassungserlaubnis; 109 € долгосрочное пребывание ЕС (§44, §44a)
Польша440 zł гербовый сбор + 100 zł за карту = 540 zł (≈ 125 €)та же сумма, это новое заявление640 zł + 100 zł = 740 zł (≈ 172 €)
Италия70,46 € (разрешение ≤ 1 года) или 80,46 € (1–2 года) + 16 € гербовая марка + 30 € почтовый сбор = 116,46 – 126,46 €как при первой выдаче130,46 € + 16 € + 30 € = 176,46 €

Несколько наблюдений, которые важнее цифр:

  • Румыния в 2–3 раза дешевле любой из трёх, и сбор фиксированный независимо от типа разрешения.
  • В Польше с 5 марта 2026 года гербовый сбор больше не возвращается, если в заявлении отказано или производство прекращено. Вы платите 440 zł и теряете их, если досье не проходит.
  • В Италии взнос (70,46 или 80,46 €) не возвращается при отказе, а заявление о продлении нужно подать за 60 дней до истечения — вдвое раньше, чем в Румынии.
  • В Германии граждане Турции платят сниженные сборы (22,80–28,80 €) на основании Соглашения об ассоциации ЕС–Турция 1963 года — исключение, не имеющее аналога в других странах.

Коротко, для работника

  • При первом приезде 120 € за визу (в ANAF, как правило платит работодатель или агентство) + 265 леев за разрешение (в CEC Bank, после приезда). При продлениях — только 265 леев.
  • Сбор за разрешение оплачивается в CEC Bank или SelfPay, на счёт RO05 CECE B300 33RO N224 4514, на ваше имя.
  • Срок: подавайте не позднее чем за 30 дней до истечения; документы готовьте за 60 дней.
  • Проверьте в договоре о трудоустройстве, кто платит сбор — это может быть работодатель или агентство.
  • Опоздание обходится в штраф от 100 до 1 200 леев и, при больших просрочках, в от 6 месяцев до 5 лет запрета на въезд.
  • Если разрешение уже истекло и нет решения о возвращении, у вас есть время до 31 декабря 2026 года, чтобы легализоваться через работодателя.

Если не уверены, в какой ситуации находитесь, спросите в WantJOB: 0750 238 304 (звонок или WhatsApp). Сообщите дату истечения разрешения и дату въезда в Румынию — мы скажем, что нужно подать.

Файлы для скачивания (на румынском)

Читайте также (на румынском)

Material informativ elaborat de WANTJOB S.R.L. Traducere automată — versiunea de referință este cea în limba română. Legislația se poate modifica — verificați forma în vigoare la data utilizării. Acest material nu constituie consultanță juridică. Contact: office@wantjob.eu · +40 750 238 304.