تُرجمت هذه الصفحة آليًا من الرومانية. النسخة الرومانية هي المرجع.

Citește în românăአማርኛ · বাংলা · English · हिन्दी · नेपाली · Русский · සිංහල · Tagalog · Türkçe · اردو

Lucrătorii străini în România în 2025: cifrele oficiale IGI

شهدت رومانيا في عام 2025 أكبر موجة من العمال الأجانب في تاريخها الحديث: تم الوفاء بالحد السنوي البالغ 100,000 عامل جديد بالكامل، وارتفع عدد مواطني الدول الثالثة الذين يتمتعون بحق الإقامة الصحيح بأكثر من 54,000 في سنة واحدة. البيانات أدناه مستمدة من التحليل الرسمي لنشاط المفتشية العامة للهجرة (IGI) لسنة 2025 (رقم 186276/11.02.2026)، المنشورة على igi.mai.gov.ro.

الصورة العامة في 31 ديسمبر 2025

  • 299,839 من المواطنين الأجانب (من دول ثالثة، الاتحاد الأوروبي، المنطقة الاقتصادية الأوروبية والمملكة المتحدة) تحت إدارة IGI — بزيادة 61,742 أكثر عن نهاية عام 2024 (+25.9%).
  • 227,865 منهم (76%) كانوا مواطنين من دول ثالثة (غير أوروبية) — بزيادة 54,702 شخصًا مقابل نهاية عام 2024.
  • تم تحقيق الحد السنوي للعمال الأجانب الجدد للعام 2025، المحدد بـ 100,000، بنسبة 100% (في عام 2024: 92.8%).

تصاريح العمل: طلب قياسي

في عام 2025، سجلت الهياكل الإقليمية لـ IGI 145,102 طلب للحصول على تصريح العمل — بزيادة 9.6% عن عام 2024 (132,347). تم إصدار ما مجموعه 118,071 تصريح عمل، بزيادة 11.4% عن السنة السابقة.

من أي دول يأتي العمال: ترتيب طلبات تصاريح العمل

دولة المنشأالطلبات 2024الطلبات 2025التطور
نيبال40,06954,588+36%
سريلانكا26,82516,307−39%
بنغلاديش8,92510,894+22%
مصر5,62810,216+82%
الهند8,0459,647+20%
باكستان10,9149,022−17%
المغرب4,0935,101+25%
تركيا5,2424,665−11%
إثيوبيا3,3194,365+32%
تركمانستان1,2462,929+135%

تهيمن نيبال بشكل واضح، حيث تمثل 37.6% من جميع الطلبات — بزيادة 14,519 عن عام 2024. ومن الملفت للنظر أيضًا التضاعف شبه الكامل للطلبات من المواطنين المصريين وأكثر من تضاعف الطلبات من تركمانستان، بينما تنخفض سريلانكا بشدة بعد ذروتها في السنوات السابقة.

حيث يتم تقديم الطلبات: ترتيب المقاطعات

بوخارست تركز على 24% من جميع طلبات تصاريح العمل (34,770، بزيادة 11,062 عن عام 2024)، تليها إيلفوف (10,641)، قسطنطينة (5,298)، ساتو ماري (4,538)، ساليج (4,448)، مهدينتسي (4,052) وسوتشافا (4,049). من حيث مكان الإقامة، الصورة متشابهة: يعيش 41.5% من مواطني الدول الثالثة في بوخارست (63,106) وإيلفوف (31,474)، تليها قسطنطينة (13,724)، تيميش (13,034) وكلوج (11,158).

تأشيرات الإقامة الطويلة

وافقت IGI في عام 2025 على طلبات تأشيرات الإقامة الطويلة الأجل الموجهة بشكل أساسي نحو: الدراسة (9,475، حوالي 45% من الإجمالي)، العمل (7,361، حوالي 35%) ولم شمل الأسرة (3,225، حوالي 18% — بزيادة 23% عن 2024). كانت نسبة الرفض في تأشيرات الإقامة الطويلة حوالي 21% — علامة على أن الملفات غير المكتملة أو المُعدة بشكل غير صحيح تحمل تكاليف عالية بالوقت المفقود والفرص الضائعة من الحد المسموح به.

ماذا تعني هذه الأرقام لأصحاب العمل

  1. المنافسة على الحد المسموح به. تم استنزاف الحد البالغ 100,000 بالكامل في 2025 — من يتأخر في التقديم أو لديه ملف غير مكتمل يخاطر بالبقاء خارجها. تحضير الوثائق قبل البدء بالتوظيف لم يعد اختياريًا.
  2. تنويع دول المنشأ. الزيادات المتسارعة من مصر وإثيوبيا وتركمانستان تظهر أن حوضات التوظيف تتنوع — وهذا يعني لغات وثقافات أكثر يجب دمجها في الفرق.
  3. الالتزامات بعد التوظيف. بمجرد وصول العامل إلى رومانيا، وفقًا لـ OUG 32/2026 (المرسوم الطوارئ رقم 32/2026)، يكون صاحب العمل مسؤولاً عن برنامج التكامل (156 ساعة)، والعقد ثنائي اللغة والتدريب على السلامة والصحة المهنية بلغة يفهمها العامل.

أسئلة متكررة

كم عدد العمال الأجانب الذين يمكن لرومانيا استقبالهم في سنة واحدة؟

يتم تحديد الحد السنوي بقرار حكومي. لعام 2025 كان 100,000 عامل جديد — تم الوفاء به بالكامل. لعام 2026، وافقت وزارة العمل على حد قدره 90,000.

لماذا تهم دولة المنشأ لصاحب العمل؟

لغة العامل: يجب تنفيذ التزامات المعلومات والتدريب على السلامة والصحة المهنية وبرنامج التكامل بلغة يفهمها هذا الشخص. عامل من نيبال وآخر من مصر وثالث من تركمانستان يعنون ثلاث نهج لغوي مختلف.

أين أجد البيانات الرسمية الكاملة؟

في تحليل نشاط IGI لسنة 2025، المنشور على الموقع الرسمي igi.mai.gov.ro — يغطي الوثيقة الالتحاق والإقامة واللجوء والعمليات التفتيشية.


هل تقوم بتوظيف عمال من هذه الدول؟ تغطي منصة WantJOB التزاماتك بعد التوظيف: العقود ثنائية اللغة، التدريب على السلامة والصحة المهنية بلغة العامل وبرنامج التكامل المطلوب بموجب OUG 32/2026 — باللغات النيبالية والأردية والهندية والتاغالوغية واللغات الأخرى.

التنزيلات (بالرومانية)

اقرأ أيضًا (بالرومانية)

Material informativ elaborat de WANTJOB S.R.L. Traducere automată — versiunea de referință este cea în limba română. Legislația se poate modifica — verificați forma în vigoare la data utilizării. Acest material nu constituie consultanță juridică. Contact: office@wantjob.eu · +40 750 238 304.