የ2025 በሮማኒያ የውጭ ሀገር ሰራተኞች፦ ኦፊሴላዊ የIGI ቁጥሮች
የ2025 በሮማኒያ የውጭ ሀገር ሰራተኞች፦ ኦፊሴላዊ የIGI ቁጥሮች
ሮማኒያ በ2025 በቅርብ ታሪኳ ውስጥ ትልቁን የውጭ ሀገር ሰራተኞች ማዕበል አስተዳድራለች፦ የአመቱ 100,000 አዲስ ሰራተኞች ኮታ ሙሉ በሙሉ ተሞልቶ ነበር፣ እና ከሶስተኛ ወገን ሀገራት የሆኑ ዜጎች የመኖሪያ መብት ቁጥር በአንድ አመት ብቻ ከ54,000 በላይ ጨምሯል። ከዚህ በታች ያሉት ቁጥሮች ከየ2025 ዓመት የኢሚግሬሽን ጄኔራል ኢንስፔክቶሬት (IGI) ኦፊሴላዊ እንቅስቃሴ ትንተና (ቁጥር 186276/11.02.2026) የተወሰዱ ሲሆን በigi.mai.gov.ro ላይ ታትሟል።
በዲሴምበር 31 2025 አጠቃላይ ሁኔታ
- 299,839 የውጭ ዜጎች (ሶስተኛ ወገን ሀገራት፣ EU፣ SEE እና UK) በIGI አስተዳደር ውስጥ — ከ2024 መጨረሻ 61,742 ተጨማሪ (+25.9%)።
- 227,865 ከእነዚህ ውስጥ (76%) ሶስተኛ ወገን ሀገራት (non-EU) ዜጎች ነበሩ — ከ2024 መጨረሻ 54,702 ሰዎች ጭማሪ።
- ለ2025 የተቀመጠው የአዲስ ሰራተኞች ኮታ 100,000 100% ተሟልቷል (በ2024፦ 92.8%)።
የስራ ፍቃዶች፦ ሪከርድ ጥያቄ
በ2025፣ የIGI ክልላዊ መዋቅሮች 145,102 ጥያቄዎችን ለስራ ፍቃድ እውቅና አስመዝግበዋል — ከ2024 (132,347) 9.6% ተጨማሪ። በድምሩ 118,071 የስራ ፍቃዶች ተሰጥተዋል፣ ከቀዳሚው ዓመት 11.4% ጭማሪ።
ሰራተኞች ከየት ሀገር ይመጣሉ፦ የስራ ፍቃድ ጥያቄዎች ደረጃ
| የመነሻ ሀገር | የ2024 ጥያቄዎች | የ2025 ጥያቄዎች | እድገት |
|---|---|---|---|
| ኔፓል | 40,069 | 54,588 | +36% |
| ስሪ ላንካ | 26,825 | 16,307 | −39% |
| ባንግላዴሽ | 8,925 | 10,894 | +22% |
| ግብፅ | 5,628 | 10,216 | +82% |
| ህንድ | 8,045 | 9,647 | +20% |
| ፓኪስታን | 10,914 | 9,022 | −17% |
| ሞሮኮ | 4,093 | 5,101 | +25% |
| ቱርክ | 5,242 | 4,665 | −11% |
| ኢትዮጵያ | 3,319 | 4,365 | +32% |
| ቱርክሜኒስታን | 1,246 | 2,929 | +135% |
ኔፓል በግልፅ ትቀድማለች፣ ከሁሉም ጥያቄዎች 37.6% — ከ2024 14,519 ተጨማሪ። ለግብፃውያን ዜጎች ጥያቄዎች ሁለት እጥፍ መጨመር እና ለቱርክሜኒስታን ከሁለት እጥፍ በላይ መጨመር ልዩ ናቸው፣ ስሪ ላንካ ደግሞ ከቀዳሚ ዓመታት ከፍተኛ ደረጃ በኋላ በጣም ትቀንሳለች።
ጥያቄዎች የት ይቀርባሉ፦ የአውራጃዎች ደረጃ
ቡካሬስት ከሁሉም የስራ ፍቃድ ጥያቄዎች 24% ያጠናክራል (34,770፣ ከ2024 11,062 ተጨማሪ)፣ ኢልፎቭ (10,641)፣ ኮንስታንጻ (5,298)፣ ሳቱ ማሬ (4,538)፣ ሳላጅ (4,448)፣ መሄዲንጺ (4,052) እና ሱቼአቫ (4,049) ይከተላሉ። በመኖሪያ፣ ሁኔታው ተመሳሳይ ነው፦ ከሶስተኛ ወገን ሀገራት ዜጎች 41.5% በቡካሬስት (63,106) እና ኢልፎቭ (31,474) ይኖራሉ፣ ኮንስታንጻ (13,724)፣ ቲሚሽ (13,034) እና ክሉጅ (11,158) ይከተላሉ።
የረጅም ጊዜ ቪዛዎች
IGI በ2025 የረጅም ጊዜ ቪዛ ጥያቄዎችን እንደዚህ አይነት ዋና አላማዎች ፈቅዷል፦ ትምህርት (9,475፣ ከጠቅላላው 45%)፣ ስራ (7,361፣ ከጠቅላላው 35%) እና የቤተሰብ እንደገና ማቀላቀል (3,225፣ ከጠቅላላው 18% — ከ2024 23% ጭማሪ)። የረጅም ጊዜ ቪዛ አለመቀበል መጠን 21% ያህል ነበር — ያልተሟሉ ወይም በስህተት የተዘጋጁ ፋይሎች በጠፋ ጊዜ እና ከኮታ ውስጥ በተወሰኑ ቦታዎች ውድ መሆናቸውን ያሳያል።
እነዚህ ቁጥሮች ለአሰሪዎች ምን ማለት ነው
- በኮታ ላይ ውድድር። የ100,000 ኮታ በ2025 ሙሉ በሙሉ ተጠቅሟል — ዘግይቶ ወይም ያልተሟላ ፋይል የሚያቀርብ ከእሱ ውጭ የመቅረት አደጋ አለበት። ቅጥርን ከመጀመሩ በፊት ሰነዶችን ማዘጋጀት አማራጭ አይደለም።
- የመነሻ ሀገራት ልዩነት። በግብፅ፣ ኢትዮጵያ እና ቱርክሜኒስታን ላይ ፈጣን እድገት የመመልመያ ገንዳዎች እየተለያዩ መሆናቸውን ያሳያል — እና ይህ ማለት በቡድኖች ውስጥ ተጨማሪ ቋንቋዎችን እና ባህሎችን ማዋሃድ ማለት ነው።
- ከስራ በኋላ ግዴታዎች። ሰራተኛው በሮማኒያ እንደደረሰ፣ በOUG 32/2026 (የሮማኒያ ድንጋጌ) መሰረት አሰሪው ለማዋሃጃ ፕሮግራም (156 ሰዓታት)፣ ለሁለትቋንቋ ውል እና ሰራተኛው ለሚረዳው ቋንቋ ለSSM ስልጠና ኃላፊነት አለበት።
ተደጋግሞ የሚጠየቁ ጥያቄዎች
ሮማኒያ በአንድ ዓመት ስንት የውጭ ሰራተኞችን መቀበል ትችላለች?
ኮንቲንጀንት በየአመቱ በመንግስት ውሳኔ ይወሰናል። ለ2025 100,000 አዲስ ሰራተኞች ነበር — ሙሉ በሙሉ ተሟልቷል። ለ2026፣ የሰራተኞች ሚኒስቴር 90,000 ኮንቲንጀንት አፀድቋል።
የመነሻ ሀገር ለአሰሪ ለምን አስፈላጊ ነው?
ለሰራተኛው ቋንቋ፦ የመረጃ ግዴታዎች፣ የSSM ስልጠና እና የማዋሃጃ ፕሮግራም በሰራተኛው በሚረዳው ቋንቋ መከናወን አለባቸው። አንድ ከኔፓል፣ አንድ ከግብፅ እና አንድ ከቱርክሜኒስታን ሰራተኛ ሶስት የተለያዩ የቋንቋ አካሄዶች ማለት ነው።
ሙሉ ኦፊሴላዊ መረጃዎችን የት አገኛለሁ?
በየ2025 ዓመት የIGI እንቅስቃሴ ትንተና ውስጥ፣ በኦፊሴላዊ ድረ-ገፅ igi.mai.gov.ro ላይ የታተመ — ሰነዱ መቀበልን፣ መኖርን፣ ጥገኝነትን እና ቁጥጥሮችን ይሸፍናል።
ከእነዚህ ሀገራት ሰራተኞችን ይቀጥራሉ? የWantJOB መድረክ የስራ በኋላ ግዴታዎችዎን ይሸፍናል፦ ሁለትቋንቋ ውሎች፣ በሰራተኛው ቋንቋ የSSM ስልጠና እና በOUG 32/2026 የሚፈለገው የማዋሃጃ ፕሮግራም — በኔፓልኛ፣ ኡርዱ፣ ሂንዲ፣ ታጋሎግ እና ሌሎች ቋንቋዎች።