Lucrătorii străini în România în 2025: cifrele oficiale IGI
Ang Romania ay nagsasakatuparan sa 2025 ng pinakamalaking alon ng mga manggagawang estranghero sa kanyang kasaysayan: ang taunang quota ng 100,000 mga bagong pinapayagang manggagawa ay lubos na naabot, at ang bilang ng mga mamamayan mula sa ikatlong bansa na may wastong karapatan sa pananatili ay tumaas ng mahigit 54,000 sa loob lamang ng isang taon. Ang mga numero sa ibaba ay galing sa Opisyal na Pagsusuri ng Aktibidad ng Pangkalahatang Inspeksyonan para sa Migrasyong Internasyonal (IGI) para sa taong 2025 (nr. 186276/11.02.2026), inilabas sa igi.mai.gov.ro.
Pangkalahatang larawan sa 31 Disyembre 2025
- 299,839 mga mamamayan mula sa ibang bansa (ikatlong bansa, EU, EEA at UK) na nasa pangangasiwa ng IGI — na may 61,742 higit pa kaysa sa katapusan ng 2024 (+25.9%).
- 227,865 sa mga ito (76%) ay mga mamamayan ng ilang ikatlong bansa (non-EU) — isang pagtaas ng 54,702 tao kumpara sa katapusan ng 2024.
- Ang quota ng mga bagong pinapayagang manggagawang estranghero para sa 2025, na itinakda sa 100,000, ay lubos na naabot 100% (noong 2024: 92.8%).
Mga work permit: record na pangangailangan
Noong 2025, ang mga teritoryal na istruktura ng IGI ay nakatanggap ng 145,102 na kahilingan para sa pagbibigay ng work permit — na may 9.6% na mas marami kaysa sa 2024 (132,347). Ang kabuuang 118,071 work permit ay inilabas, na tumataas ng 11.4% kumpara sa nakaraang taon.
Mula saan nagmula ang mga manggagawa: top ng mga kahilingan para sa work permit
| Bansa ng Pinagmulan | Mga Kahilingan 2024 | Mga Kahilingan 2025 | Pagbabago |
|---|---|---|---|
| Nepal | 40,069 | 54,588 | +36% |
| Sri Lanka | 26,825 | 16,307 | −39% |
| Bangladesh | 8,925 | 10,894 | +22% |
| Ehipto | 5,628 | 10,216 | +82% |
| India | 8,045 | 9,647 | +20% |
| Pakistan | 10,914 | 9,022 | −17% |
| Marrakesh | 4,093 | 5,101 | +25% |
| Turya | 5,242 | 4,665 | −11% |
| Etiopia | 3,319 | 4,365 | +32% |
| Turkmenistan | 1,246 | 2,929 | +135% |
Ang Nepal ay nangunguna ng malaki, na may 37.6% ng lahat ng kahilingan — na may 14,519 na higit pa kaysa sa 2024. Kapansin-pansin din ay ang halos pagdodoble ng mga kahilingan para sa mga mamamayan ng Ehipto at higit pa sa pagdodoble ng mga ito para sa Turkmenistan, habang ang Sri Lanka ay bumababa nang malakas pagkatapos ng peak noong mga nakaraang taon.
Saan inihahain ang mga kahilingan: top ng mga probinsya
Ang Bukuresti ay sumasaklaw sa 24% ng lahat ng kahilingan para sa work permit (34,770, na may 11,062 na higit pa kaysa sa 2024), sinusundan ng Ilfov (10,641), Constanta (5,298), Satu Mare (4,538), Salaj (4,448), Mehedinti (4,052) at Suceava (4,049). Sa lugar ng tirahan, ang larawan ay katulad: 41.5% ng mga mamamayan ng ikatlong bansa ay naninirahan sa Bukuresti (63,106) at Ilfov (31,474), sinusundan ng Constanta (13,724), Timis (13,034) at Cluj (11,158).
Mga long-stay visa
Na-aprove ng IGI noong 2025 ang mga kahilingan para sa long-stay visa na ang mga pangunahing layunin ay: pag-aaral (9,475, tungkol 45% ng kabuuan), pagtratrabaho (7,361, tungkol 35%) at muling pagtitipon ng pamilya (3,225, tungkol 18% — tumaas ng 23% kumpara sa 2024). Ang rate ng pagtanggi sa long-stay visa ay humigit-kumulang 21% — isang palatandaan na ang mga hindi kumpletong dokumento o hindi wastong inihanda ay nagkakahalaga ng mahal, sa nawalang oras at palampas na posisyon mula sa quota.
Ano ang ibig sabihin ng mga numerong ito para sa mga tagapagpalitan
- Kompetisyon sa quota. Ang quota ng 100,000 ay lubos na naubos sa 2025 — ang sinumang nagsusumite ng huli o may hindi kumpletong dokumento ay nanganganib na manatiling sa labas nito. Ang paghahanda ng dokumentasyon bago magsimula ng recruitment ay hindi na opsyonal.
- Pagkakaiba-iba ng mga bansa ng pinagmulan. Ang mga bilis na pagtaas sa Ehipto, Etiopia at Turkmenistan ay nagpapakita na ang mga batalan ng recruitment ay nagiging iba-iba — at ito ay nangangahulugang mas maraming wika at kultura na isasama sa mga koponan.
- Mga obligasyon pagkatapos ng pagtatrabaho. Minsan ang manggagawa ay dumating na sa Romania, ayon sa OUG 32/2026 (isang antas ng executive order para sa regulated work) ang tagapagpalitan ay responsable sa integration program (156 na oras), ang contract sa dalawang wika at ang pagsasanay sa occupational safety sa wikang nauunawaan ng manggagawa.
Mga Madalas na Itinatanong
Gaano karaming manggagawang estranghero ang maaaring makatanggap ng Romania sa isang taon?
Ang contingent ay itinakda taun-taon sa pamamagitan ng desisyon ng Pamahalaan. Para sa 2025 ay 100,000 ng mga bagong pinapayagang manggagawa — lubos na naabot. Para sa 2026, ang Kagawaran ng Paggawa ay nag-aprove ng contingent na 90,000.
Bakit mahalaga ang bansa ng pinagmulan para sa tagapagpalitan?
Para sa wika ng manggagawa: ang mga obligasyon ng impormasyon, ang pagsasanay sa occupational safety at ang integration program ay dapat isinagawa sa wikang nauunawaan nito. Ang isang manggagawa mula Nepal, isa mula Ehipto at isa mula Turkmenistan ay nangangahulugang tatlong iba't ibang diskarte sa wika.
Saan ako makakahanap ng kumpletong opisyal na datos?
Sa Pagsusuri ng Aktibidad ng IGI para sa taong 2025, inilabas sa opisyal na website igi.mai.gov.ro — ang dokumento ay sumasaklaw sa admission, pananatili, asilo at kontrol.
Ang nagre-recruit ng mga manggagawa mula sa mga bansang ito? Ang platform na WantJOB ay sumasaklaw sa iyong mga obligasyon pagkatapos ng pagtatrabaho: mga kontrata sa dalawang wika, pagsasanay sa occupational safety sa wika ng manggagawa at ang integration program na kinakailangan ng OUG 32/2026 — sa Nepali, Urdu, Hindi, Tagalog at iba pang wika.