مقياس WorkinRomania، أكتوبر 2026: 45 شركة مسجَّلة من أصل أكثر من 11,000، ولا شركة واحدة معتمَدة

في 19 أكتوبر 2026، تُظهر السجلات العامة لمنصة WorkinRomania.gov.ro 45 صاحب عمل مسجَّلًا، ولا أي صاحب عمل معتمَد، و37 وكالة توظيف معتمَدة. وبالمقارنة مع أكثر من 11,000 شركة كانت توظف عمالًا أجانب منذ عام 2022، فهذا يعني أن 4 شركات من كل 1,000 (0.4%) فقط دخلت حتى الآن النظام الذي أنشأه OUG 32/2026، وأن 0% منها تستطيع الاستقدام بتأشيرة D/AM2 من دون وكالة. بُني المقياس أدناه على عمليات التحقق المتكررة التي أجريناها على السجلات الثلاثة منذ أغسطس حتى اليوم، مع التحقق من مقر كل شركة لدى ANAF.

باختصار

• R.A.S. (سجل أصحاب العمل المسجَّلين): 45 شركة، أي 0.4% من أكثر من 11,000 شركة كانت توظف أجانب في 2022.
• R.A.A. (سجل أصحاب العمل المعتمَدين): 0. لا تستطيع أي شركة الاستقدام مباشرة بتأشيرة D/AM2؛ فجميع عمليات الاستقدام بتأشيرة D/AM2 تمر عبر وكالة.
• R.A.P.S. (سجل وكالات التوظيف): 37، أي ما يقارب الضعف مقارنة بـ18 سبتمبر (19).
• منذ التجميد في 15 سبتمبر: ارتفع R.A.S. بـ6 شركات، وR.A.P.S. بـ18 وكالة. اعتماد الوكالات ليس من بين المسارات المعطَّلة.
• الوكالات: نصفها مقره في București؛ و26 محافظة ليس فيها أي وكالة معتمَدة مقرها هناك.
• أصحاب العمل المسجَّلون: موجودون في 18 محافظة؛ ويشكّل النقل والبريد السريع وقطاع HoReCa نصفهم.

النسب: ما الحصة من السوق التي دخلت المنصة

يعود مرجع 11,000 إلى عام 2022: فقد وظّفت حينها أكثر من 11,000 شركة عمالًا أجانب، بحسب اتحاد أصحاب عمل القوى العاملة الأجنبية، وتلقّت ANOFM في الفترة من يناير إلى يوليو 2022 وحدها طلبات من 10,839 شركة للحصول على شهادة القوى العاملة المتاحة، وهي الخطوة الإلزامية آنذاك قبل موافقة IGI. ومنذ ذلك الحين نما السوق: ارتفع عدد الموظفين الأجانب من 103,255 (ديسمبر 2022) إلى 140,865 (مايو 2024)، وفق وزارة العمل، وأفادت IGI بوجود أكثر من 140,640 موظفًا من خارج الاتحاد الأوروبي في نهاية 2024. وبالقياس إلى سوق اليوم، فإن حصة الشركات التي دخلت المنصة هي إذن أقل من 0.4%.

التسجيل في R.A.S. شرطٌ لأي توظيف جديد لعامل أجنبي، سواء مباشرة أو عبر وكالة (المادة 4 الفقرة 1 من OUG 32/2026). أما الاعتماد في R.A.A. فهو الدرجة التالية: إذ يتيح للشركة الاستقدام بتأشيرة D/AM2 من دون وكالة (المادة 12 وما يليها).

كيف تطورت السجلات

كان سجل الوكالات فارغًا في 18 أغسطس، ووصل إلى 19 وكالة في 18 سبتمبر. ومنذ 15 سبتمبر، عطّلت المنصة تسجيل أصحاب العمل، واعتماد أصحاب العمل، وتقديم الطلب الموحَّد لتأشيرة D/AM2، نتيجةً لتعليق Order 1073/2026 بشأن قائمة المهن التي تعاني نقصًا في العمالة (dosar 5633/2/2026). ولا يزال التحذير معروضًا على الصفحة الرئيسية للمنصة. نتابع مستجدات القضية في المورد الخاص بتعليق Order 1073/2026.

وهذا ما يفسّر اختلاف الوتيرة: فقد واصلت الوكالات الدخول إلى السجل، بمعدل أربع وكالات أسبوعيًا تقريبًا، في حين لم تزد قائمة أصحاب العمل المسجَّلين إلا بـ6 شركات في نحو شهر، وبقي سجل أصحاب العمل المعتمَدين فارغًا.

وكالات التوظيف المعتمَدة حسب المحافظة

يقع مقر الوكالات في 16 محافظة، و26 محافظة ليس فيها أي وكالة معتمَدة. غير أن المقر الاجتماعي لا يحدّ من النطاق الذي يمكن للوكالة العمل فيه: فصاحب عمل من Constanța يمكنه التعاون مع وكالة من București أو من Timiș.

أصحاب العمل المسجَّلون حسب المحافظة

خريطة السجل لا تشبه خريطة السوق. ففي نهاية 2024، كان معظم الموظفين الأجانب يعملون في București (نحو 25,500)، وIlfov (12,183)، وConstanța (5,692)، وTimiș (4,963). أما في السجل، فلدى București تسع شركات، ولدى كلٍّ من Ilfov وTimiș شركتان، وConstanța ولا شركة. في المقابل، يضم Iași وVaslui معًا 9 شركات، أي خُمس السجل.

أصحاب العمل المسجَّلون حسب مجال النشاط

نصف الشركات المسجَّلة من قطاعات النقل والبريد السريع وHoReCa، وهي المجالات التي تعاني أكبر نقص في العمالة. وسبع شركات نشاطها الرئيسي التوظيف أو العمل المؤقت، وقد سجّلت بصفتها أصحاب عمل، بمعزل عن وكالات التوظيف الـ37.

ماذا يعني ذلك لأصحاب العمل

1. إذا لم تكن مسجَّلًا في R.A.S.، فلا يمكنك التقديم الآن. مسار التسجيل معطَّل منذ 15 سبتمبر. لكن يمكنك تجهيز الملف كاملًا: الحساب على hub.mai.gov.ro، والتوقيع الإلكتروني المؤهَّل، وشهادة الوضع الضريبي، وقائمة العمال الذين تريد توظيفهم. الخطوات مفصّلة في المورد الخاص بأصحاب العمل الـ39 المسجَّلين.
2. لتأشيرة D/AM2، الطريق الوحيد هو وكالة مسجَّلة في R.A.P.S. ومع خلوّ R.A.A.، لا تستقدم أي شركة مباشرة عبر هذا المسار. تحقّق من الوكالة في السجل قبل توقيع عقد تقديم الخدمات.
3. مسار D/AM1 يعمل لأصحاب العمل المسجَّلين بالفعل: لمواطني جمهورية مولدوفا وأوكرانيا وصربيا، وكذلك للعمال ذوي المؤهلات العالية.
4. عند إعادة الفتح، الأهم هو من يكون جاهزًا أولًا. لدى ANOFM مهلة تصل إلى 30 يوم عمل لمعالجة التسجيل الواحد، وستتقدم أكثر من 10,000 شركة من خارج السجل في الأيام نفسها.

الالتزامات الكاملة لصاحب العمل موجودة في دليل OUG 32/2026 لأصحاب العمل.

كيف تتحقق من السجلات بنفسك

1. ادخل إلى WorkinRomania.gov.ro وافتح قسم „Registre” (السجلات).
2. اختر السجل: R.A.P.S. للوكالات، وR.A.S. لأصحاب العمل المسجَّلين، وR.A.A. لأصحاب العمل المعتمَدين.
3. ابحث باسم الشركة أو برقم CUI. القوائم مرتّبة أبجديًا، بواقع 15 شركة في كل صفحة.
4. بيانات الاتصال بالوكالات (البريد الإلكتروني، الهاتف) لا تظهر إلا بعد تسجيل الدخول إلى الحساب.

التحقق مفيد أيضًا للعامل: فقبل قبول أي عرض، يمكنه معرفة ما إذا كانت الشركة مسجَّلة وما إذا كانت الوكالة التي تستقدمه معتمَدة.

الأسئلة الشائعة

كم عدد الشركات المسجَّلة في WorkinRomania؟

45 صاحب عمل، في سجل R.A.S.، في 19 أكتوبر 2026. وبالمقارنة مع أكثر من 11,000 شركة كانت توظف أجانب في 2022، فهذا يعني 0.4%.

كم عدد الشركات المعتمَدة للاستقدام المباشر؟

ولا شركة. سجل R.A.A. فارغ في 19 أكتوبر 2026، كما في كل عملية تحقق أُجريت منذ سبتمبر.

كم عدد وكالات توظيف الأجانب المعتمَدة؟

37، في سجل R.A.P.S.، في 19 أكتوبر 2026، ومقارّها في 16 محافظة؛ 19 منها في București.

لماذا عدد أصحاب العمل المسجَّلين قليل إلى هذا الحد؟

أُطلقت المنصة في 6 أغسطس 2026، وبعد خمسة أسابيع فقط، اعتبارًا من 15 سبتمبر 2026، عُطِّلت مسارات التسجيل والاعتماد إثر تعليق قائمة المهن التي تعاني نقصًا في العمالة. والشركات التي لم تُكمل تسجيلها قبل ذلك تنتظر إعادة الفتح.

كيف أتحقق مما إذا كان صاحب العمل أو الوكالة الخاصة بي في السجل؟

على WorkinRomania.gov.ro، في قسم „Registre” (السجلات)، بالبحث بالاسم أو برقم CUI. ومن دون التسجيل في R.A.S.، لا يمكن للشركة أن توظف قانونيًا عاملًا أجنبيًا جديدًا.

من أين تأتي البيانات؟

من السجلات العامة على WorkinRomania.gov.ro (R.A.P.S.، R.A.S.، R.A.A.)، التي راجعتها WantJOB بين 18 أغسطس و19 أكتوبر 2026؛ ومن خدمة ANAF العامة للتحقق من دافعي الضرائب، بالنسبة إلى المقر الاجتماعي ورمز CAEN لكل شركة (19 أكتوبر 2026)؛ ومن أرقام اتحاد أصحاب عمل القوى العاملة الأجنبية وANOFM لعام 2022 (كما نقلها موقع CursDeGuvernare، ديسمبر 2022)، ووزارة العمل (مايو 2024)، وIGI (نهاية 2024). النسب والتصنيف حسب المجالات والمحافظات من حساب WantJOB.

---

هذا المورد ذو طابع إعلامي ويعكس وضع السجلات في 19 أكتوبر 2026. تُحدَّث السجلات دوريًا، وتتغير الأرقام من أسبوع لآخر؛ يُرجى التحقق من المنصة قبل اتخاذ أي إجراء. ولا تُعدّ هذه المادة استشارة قانونية.

هل تستقدم عمالًا من خارج الاتحاد الأوروبي؟ تغطي منصة WantJOB التزاماتك بعد التوظيف: عقود ثنائية اللغة، وتدريب على السلامة والصحة المهنية (SSM) بلغة العامل، وبرنامج الاندماج الذي يشترطه OUG 32/2026.