90 دن کے بعد جمع کرائی گئی واحد درخواست: IGI تناسب کی بنیاد پر جائزے کا وعدہ کرتا ہے۔ آجر کون سے ثبوت تیار کرے
ایک غیر ملکی کارکن کو ستمبر کے آغاز میں ملازمت سے برطرف کر دیا گیا۔ نئے آجر نے اسے چند دنوں میں تلاش کر لیا، لیکن وہ 15 ستمبر سے پہلے WorkinRomania میں اپنی رجسٹریشن مکمل نہ کر سکا، جب پلیٹ فارم کے عمل روک دیے گئے۔ 90 دن گزر رہے ہیں، پلیٹ فارم درخواست جمع کرانے کی اجازت نہیں دیتا، اور سوال دونوں طرف سے آتا ہے: اگر واحد درخواست (cerere unică) مقررہ مدت کے بعد جمع ہو تو کیا ہوگا؟
14 اکتوبر 2026 کو امیگریشن کے جنرل انسپکٹوریٹ (IGI) کی ایک علاقائی سروس نے بالکل اسی سوال کا تحریری جواب دیا۔ نیچے دی گئی گائیڈ بتاتی ہے کہ جواب کیا کہتا ہے، ستمبر میں IGI کے مؤقف کے مقابلے میں کیا بدلتا ہے، اور آجر کو ثبوتوں کی کون سی فائل تیار کرنی چاہیے۔
مختصراً
- کام کے مقصد کے لیے حقِ رہائش رکھنے والا غیر ملکی OUG nr. 194/2002 کے art. 56 alin. (9)–(12) کی شرائط کے تحت آجر تبدیل کر سکتا ہے، جن کا اطلاق OUG nr. 32/2026 کے art. 51 کے ذریعے ہوتا ہے۔
- ترتیب طے شدہ ہے: پہلے WorkinRomania میں آجر کی رجسٹریشن، پھر حقِ رہائش میں توسیع کے لیے واحد درخواست۔
- اگر، معروضی وجوہات کی بنا پر، واحد درخواست معاہدے کے خاتمے کے اندراج سے 90 دن کے بعد جمع کرائی جائے، تو IGI کیس کے تمام حالات کو مدِنظر رکھتے ہوئے، تناسب کے اصول پر اس کا فیصلہ کرے گا۔
- جواب کا مطلب خودکار منظوری نہیں ہے۔ فائل وہ آجر جیتتا ہے جو ثابت کر سکے کہ اس نے بروقت کوشش کی اور پلیٹ فارم نے اسے روک دیا۔
IGI نے کیا جواب دیا

IGI کی ایک علاقائی سروس کا جواب، 14.10.2026 (گمنام شدہ نسخہ: وصول کنندہ کی تفصیلات، رجسٹریشن نمبر، ضلع اور دستخط چھپا دیے گئے ہیں)۔
جواب میں تین نکات ہیں:
- قانونی بنیاد۔ کام کے مقصد کے لیے حقِ رہائش کی بنیاد پر رومانیہ میں قانونی طور پر مقیم غیر ملکی، OUG nr. 32/2026 کے art. 51 کے مطابق، OUG nr. 194/2002 کے art. 56 alin. (9)–(12) کی شرائط کے تحت آجر تبدیل کر سکتے ہیں۔
- طریقۂ کار۔ آجر WorkinRomania میں واحد درخواست پُر کرتا ہے۔ IGI زور دیتا ہے کہ پہلے آجر کی رجسٹریشن کے مراحل تیزی سے مکمل کیے جائیں، اور ان کی تکمیل کے بعد واحد درخواست پُر کی جائے۔
- مدت۔ پلیٹ فارم کے مکمل طور پر فعال ہونے تک عبوری مدت کے دوران، اگر واحد درخواست معروضی وجوہات کی بنا پر 90 دن کے بعد جمع کرائی گئی ہو، تو فیصلہ کرتے وقت تناسب کے اصول کی پاسداری کرتے ہوئے ہر کیس کے تمام مخصوص حالات کو مدِنظر رکھا جائے گا۔
90 دن کہاں سے آتے ہیں
ملازمت کا معاہدہ ختم ہونے کے بعد، کارکن کا حقِ رہائش زیادہ سے زیادہ 90 دن تک برقرار رہتا ہے (art. 56 alin. 6 OUG nr. 194/2002)۔ اس مدت میں نیا آجر حقِ رہائش میں توسیع کے لیے واحد درخواست جمع کراتا ہے (art. 56 alin. 9)۔ مدت کا شمار معاہدے کے خاتمے کے اندراج کی تاریخ سے ہوتا ہے، یعنی REGES-ONLINE میں درج تاریخ سے، نہ کہ اس تاریخ سے جب کارکن کو خاتمے کا فیصلہ موصول ہوا۔
15 ستمبر 2026 سے، بخارسٹ کی اپیل کورٹ کی جانب سے قلت والے پیشوں کی فہرست کی منظوری دینے والے حکم نامے کی معطلی کے بعد، WorkinRomania نے آجروں کی رجسٹریشن اور اجازت نامے، اور واحد درخواستوں D/AM2 کا جمع کرانا روک دیا ہے۔ غیر رجسٹرڈ آجر کوئی بھی واحد درخواست جمع نہیں کرا سکتا، حتیٰ کہ D/AM1 کارکن کے لیے بھی نہیں۔ اگست اور ستمبر میں برطرف کیے گئے بہت سے کارکنوں کے لیے، 90 دن پلیٹ فارم کے مکمل طور پر فعال ہونے سے پہلے ختم ہو جاتے ہیں۔
جواب میں نیا کیا ہے
| ستمبر 2026 کا IGI اعلامیہ | 14 اکتوبر 2026 کا IGI جواب | |
|---|---|---|
| جس صورتحال کا احاطہ کیا گیا | D/AM2 درخواستیں جو فی الحال پلیٹ فارم کے ذریعے نہیں بھیجی جا سکتیں | آجر کی تبدیلی کی کوئی بھی واحد درخواست جو 90 دن کے بعد جمع کرائی جائے |
| IGI کا وعدہ | فعالیت بحال ہونے کے بعد انفرادی جائزہ | تمام حالات کو مدِنظر رکھتے ہوئے، تناسب کی بنیاد پر فیصلہ |
| شرط | آجر کے لیے رجسٹریشن یا اجازت نامہ مکمل کرنے کی معروضی ناممکنیت | تاخیر سے جمع کرانے کی معروضی وجوہات |
| آجر سے کیا مطلوب ہے | — | رجسٹریشن کے مراحل تیزی سے مکمل کرنا |
عملی فرق: ستمبر کے اعلامیے نے یہ سوال کھلا چھوڑ دیا تھا کہ "اگر 90 دن گزر جائیں تو کیا ہوگا"۔ اکتوبر کا جواب اسے طے کر دیتا ہے: تاخیر سے جمع کرائی گئی درخواست مدت کی بنا پر خودکار طور پر مسترد نہیں ہوتی، بلکہ اس کا جائزہ میرٹ پر لیا جاتا ہے۔
جواب کیا نہیں کہتا
- درخواست کو پیشگی منظور نہیں کرتا۔ IGI حالات کے جائزے کا وعدہ کرتا ہے، نتیجے کا نہیں۔ فائل کو یہ دکھانا ہوگا کہ تاخیر پلیٹ فارم کی وجہ سے ہے۔
- اپنی تاخیر کا احاطہ نہیں کرتا۔ "معروضی وجوہات" کا مطلب پلیٹ فارم کی بندش یا طریقۂ کار مکمل کرنے کی تکنیکی ناممکنیت ہے، نہ کہ ایسا آجر جس نے رجسٹریشن مؤخر کی ہو۔
- 90 دن میں توسیع نہیں کرتا۔ قانونی مدت وہی رہتی ہے۔ جواب صرف اس بارے میں ہے کہ IGI اس درخواست کے ساتھ کیسا سلوک کرتا ہے جو اس مدت سے تجاوز کر گئی ہو۔
- دیگر شرائط کو نہیں بدلتا۔ استعفیٰ اور 6 ماہ سے متعلق قواعد (art. 56 alin. 13 OUG nr. 194/2002)، پلیسمنٹ ایجنسی سے متعلق D/AM2 کے قواعد (art. 40 OUG nr. 32/2026) اور ملازمت کی شرائط بدستور لاگو ہیں۔
- یہ ایک درخواست پر علاقائی سروس کا جواب ہے۔ اس کیس میں اسے IGI کے سرکاری مؤقف کی حیثیت حاصل ہے اور کسی بھی دوسری سروس میں بطور حوالہ پیش کیا جا سکتا ہے، لیکن یہ کوئی شائع شدہ قومی ہدایت نہیں ہے۔
آجر اب سے کیا کرے
- WorkinRomania میں رجسٹریشن فوراً شروع کریں۔ تیزی وہ شرط ہے جس کا IGI واضح طور پر ذکر کرتا ہے۔ hub.mai.gov.ro میں اکاؤنٹ، رجسٹریشن فائل اور کمپنی کی دستاویزات تیار کریں، چاہے عمل رکا ہوا ہو۔ پہلی کوشش کی تاریخ پہلا ثبوت ہے۔
- ثبوتوں کی فائل تیار کریں (نیچے دیا گیا جدول)، جس میں تاریخیں اور اوقات نمایاں ہوں۔
- جس دن عمل دوبارہ فعال ہو، اسی پہلے دن واحد درخواست جمع کرائیں۔ پلیٹ فارم کی بحالی کے بعد گزرنے والا ہر دن معروضی وجہ کی دلیل کو کمزور کرتا ہے۔
- واحد درخواست کے ساتھ ایک وضاحتی نوٹ منسلک کریں۔ نوٹ میں واقعات کی ترتیب دکھائی جائے (معاہدے کے خاتمے کی تاریخ، رجسٹریشن کی پہلی کوشش کی تاریخ، بندش کی مدت، جمع کرانے کی تاریخ)، تناسب کے اصول کا حوالہ دیا جائے اور 14.10.2026 کے IGI جواب کا ذکر کیا جائے۔
- کارکن کو باخبر رکھیں۔ کارکن معاہدے کے خاتمے کا فیصلہ، وضاحتی نوٹ کی ایک کاپی اور WorkinRomania میں فائل نمبر اپنے پاس رکھے۔
ثبوتوں کی فائل
| ثبوت | کیا ظاہر کرتا ہے | کہاں سے حاصل کریں |
|---|---|---|
| معاہدے کے خاتمے کا فیصلہ اور REGES-ONLINE کا اقتباس | وہ تاریخ جس سے 90 دن شروع ہوتے ہیں | سابق آجر سے یا REGES سے |
| WorkinRomania میں غیر فعال ہونے کے پیغام کے اسکرین شاٹس | کہ کوشش کی تاریخ پر عمل رکا ہوا تھا | hub.mai.gov.ro اکاؤنٹ سے، تاریخ اور وقت نمایاں ہوں |
| رجسٹریشن فائل کا نمبر اور اسٹیٹس | کہ طریقۂ کار شروع کیا گیا اور کب سے | WorkinRomania کے فائلوں والے حصے سے |
| IGI، روزگار کی قومی ایجنسی (ANOFM) یا وزارتِ محنت کو ای میلز یا درخواستیں | کہ آجر نے بروقت حل طلب کیا | کمپنی کے ای میل باکس سے |
| کارکن کے ساتھ پختہ پیشکش یا ابتدائی معاہدہ | کہ ملازمت مدت ختم ہونے سے پہلے طے ہو چکی تھی | کمپنی کی دستاویزات سے، تاریخ شدہ اور دستخط شدہ |
| 14.10.2026 کا IGI جواب | تاخیر سے جمع کرانے پر IGI کا مؤقف | اس گائیڈ میں گمنام شدہ نسخہ |
کارکن کیا کرے
- اپنی صورتحال جانے بغیر رومانیہ سے نہ جائیں اور کسی چیز پر دستخط نہ کریں۔ بندش کے بارے میں WantJOB کی گائیڈ صورتحال کو ایک ایک کر کے بیان کرتی ہے (لنک آخر میں)۔
- نئے آجر سے WorkinRomania میں فائل نمبر اور اس کا اسٹیٹس مانگیں۔
- خاتمے کا فیصلہ، رہائشی اجازت نامہ، نئے آجر کی پیشکش اور IGI کے اس جواب کی ایک کاپی اپنے پاس رکھیں۔
WantJOB آپ کی کیسے مدد کرتا ہے
WantJOB کے ماہرین کارکن کی 90 دن کی مدت کی جانچ کر سکتے ہیں، WorkinRomania میں رجسٹریشن فائل، ثبوتوں کی فائل اور تاخیر سے جمع کرانے کے لیے وضاحتی نوٹ تیار کر سکتے ہیں، تاکہ واحد درخواست اسی پہلے دن بھیجی جائے جب پلیٹ فارم اس کی اجازت دے۔ رابطہ: office@wantjob.eu۔
ذرائع
- OUG nr. 32/2026 رومانیہ کی لیبر مارکیٹ تک غیر ملکیوں کی رسائی سے متعلق (igi.mai.gov.ro)
- OUG nr. 194/2002 رومانیہ میں غیر ملکیوں کے نظام سے متعلق، مربوط متن (igi.mai.gov.ro)
- WorkinRomania.gov.ro پلیٹ فارم
- WantJOB گائیڈ: WorkinRomania کی بندش، اگر آپ غیر ملکی کارکن ہیں تو کیا کر سکتے ہیں
- WantJOB گائیڈ: حکم نامہ 1073/2026 کی معطلی اور WorkinRomania کی بندش
یہ مواد معلوماتی نوعیت کا ہے اور OUG nr. 32/2026، OUG nr. 194/2002 اور 14 اکتوبر 2026 کے IGI جواب کی عکاسی کرتا ہے، اس شکل میں جو 16 اکتوبر 2026 کو معلوم تھی۔ اس تاریخ پر، WorkinRomania میں آجروں کی رجسٹریشن اور اجازت نامے کے عمل غیر فعال تھے۔ کسی مخصوص صورتحال کے لیے، ہم IGI یا کسی ماہر سے مشورے کی سفارش کرتے ہیں۔