ገደቡ ከ10 ወደ 5 ይወርዳል፦ ለአሠሪዎች ምን ማለት ነው እና WorkinRomania መቼ ይከፈታል
እስከ 27.10.2026 ድረስ ያለው ሁኔታ፦ በWorkinRomania.gov.ro ላይ የአሠሪዎች ምዝገባ፣ የአሠሪዎች ፈቃድ (authorisation) እና ለD/AM2 ቪዛዎች የሚቀርበው አንድ ወጥ ማመልከቻ አሁንም ተዘግተዋል። በ26.10.2026 የሠራተኛ ሚኒስቴር የጎደሉ ሙያዎች ዝርዝር ዘዴን ለማሻሻል የቀረበውን ረቂቅ ለሕዝብ ምክክር አቅርቧል፤ አስተያየቶች እስከ 30.10.2026 ድረስ ይቀበላሉ። WantJOB ሐሳቦቹን በ27.10.2026 ልኳል።
የሠራተኛ ሚኒስቴር አንድ ሙያ ወደ ጎደሉ ሙያዎች ዝርዝር የሚገባባቸውን ገደቦች ከ10 ወደ 5 ለማውረድ እና አሠሪዎች ሙያ እንዲጨመር ለሚያቀርቡት ሐሳቦች በ30 ቀናት ፈንታ በ10 ቀናት ውስጥ ምላሽ ለመስጠት ሐሳብ አቅርቧል። ይህ የWorkinRomania መድረክ በመስከረም 15 ከተዘጋ በኋላ የሚኒስቴሩ የመጀመሪያው ተጨባጭ እርምጃ ነው፤ አቅጣጫውም አሠሪዎች የጠየቁት ነው፦ ብዙ ብቁ ሙያዎች እና ፈጣን አሠራር። WantJOB ለሕዝብ ምክክሩ ሰባት የማሻሻያ ሐሳቦችን በማቅረብ ምላሽ ሰጥቷል። ይህ ጽሑፍ ምን እንደሚለወጥ፣ እኛ ምን እንዳቀረብን እና በመድረኩ ላይ ሥራ መቼ እንደሚቀጥል የምንጠብቀውን ያብራራል።
በአጭሩ
| ጥያቄ | መልስ |
|---|---|
| ምን ይለወጣል? | አንድ ሙያ በዝርዝሩ ውስጥ የሚካተትበት ገደብ ከውጭ ዜጎች ጋር ከተደረጉ 10 ንቁ የሥራ ውሎች ወደ 5 እና በ2025 ከተሰጡ 10 የሥራ ፈቃዶች (avize de angajare) ወደ 5 ይወርዳል |
| ሌላ ምን ይለወጣል? | አሠሪዎች ሙያ እንዲጨመር የሚያቀርቡት ሐሳቦች በ30 ቀናት ፈንታ በ10 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ ይመረመራሉ |
| አሁን ያለው ዝርዝር በራሱ ይለወጣል? | አይለወጥም። አዳዲስ ሙያዎች በሚኒስትሩ አዲስ ትእዛዝ ወይም አሠሪው በመድረኩ በሚያቀርበው ሐሳብ አማካይነት ይገባሉ |
| አስተያየት እስከ መቼ መላክ ይቻላል? | እስከ 30.10.2026፣ ወደ dezbateri@mmuncii.gov.ro |
| WantJOB ምን አደረገ? | በ27.10.2026 አንድ ወጥ የ10 ቀናት ጊዜ እና ቀደም ብለው ለቀረቡ ሐሳቦች ደንቦችን ጨምሮ ሰባት ሐሳቦችን ልኳል |
| WorkinRomania መቼ ይከፈታል? | የWantJOB ግምት፦ አዲሱ ዝርዝር ከታተመ በኋላ፣ በግምት በሁለት ሳምንታት ውስጥ። ዝርዝሩ ከታች |
የሠራተኛ ሚኒስቴር ምን ሐሳብ ያቀርባል
ረቂቁ የጎደሉ ሙያዎች ዝርዝር የሚዘጋጅበትን እና የሚዘመንበትን ዘዴ የሆነውን የሠራተኛ ሚኒስቴር ትእዛዝ ቁጥር 987/2026 ያሻሽላል። ለአሠሪዎች ሦስት ለውጦች አስፈላጊ ናቸው፦
- ገደቦች ወደ ግማሽ። አንድ ሙያ በ31.12.2025 በREGES-ONLINE ውስጥ ከውጭ ዜጎች ጋር ቢያንስ 5 ንቁ የሙሉ ጊዜ የሥራ ውሎች ካሉት እና በ2025 ለዚያ ሙያ ቢያንስ 5 የሥራ ፈቃዶች ከተሰጡ ወደ ዝርዝሩ ይገባል። እስካሁን ሁለቱም ገደቦች 10 ነበሩ። ያው የ5 ውሎች ገደብ ለዝርዝሩ የግማሽ ዓመት ዝመናም ይሠራል።
- በ10 ቀናት ውስጥ ምላሽ። በWorkinRomania መድረክ በኩል የሚላኩ የአሠሪዎች ሐሳቦች ከተመዘገቡበት ቀን ጀምሮ በ10 የቀን መቁጠሪያ ቀናት ውስጥ ከANOFM ጋር በመመካከር ይመረመራሉ። ተቋማቱ (ANOFM፣ የሠራተኛ ቁጥጥር፣ IGI) መረጃውን በ3 የሥራ ቀናት ውስጥ ይልካሉ። ውጤቱ ለአሠሪው ምክንያት ባለው ማስታወሻ ይገለጻል።
- ትናንሽ ኩባንያዎች ከእንግዲህ አይጎዱም። የተጠየቁት የሥራ ቦታዎች ቁጥር አነስተኛ መሆኑ በራሱ ውድቅ ለማድረግ ምክንያት እንዳልሆነ ጽሑፉ በግልጽ ይናገራል። የትንታኔ ማስታወሻው በጥቃቅን እና አነስተኛ ድርጅቶች ላይ የሚያሳድረውን ተፅዕኖ ከግምት ያስገባል።
ሚኒስቴሩ ለውጡን በ20.07.2026 በተደረገው የINCSMPS ትንታኔ ያስረዳል፦ በ5 ገደብ ዝርዝሩ ከታወጁት ክፍት የሥራ ቦታዎች 96.93% ይሸፍናል።
ለአሠሪዎች ለምን አስፈላጊ ነው
የጎደሉ ሙያዎች ዝርዝር ከአውሮፓ ኅብረት ውጭ ሠራተኞች ሊቀጠሩ የሚችሉባቸውን የሥራ ቦታዎች ይወስናል። 289 ሙያዎችን የያዘው ትእዛዝ ቁጥር 1073/2026 በ10 ገደብ ተዘጋጅቶ ነበር። በልዩ ሙያ ሥራዎች እና በትናንሽ ኩባንያዎች የተለመዱት ከ5 እስከ 9 ውሎች ያሏቸው ሙያዎች ውጭ ቀርተዋል።
ሁለት ነገሮችን ማስታወስ ያስፈልጋል፦
- አሁን ያለው ዝርዝር በራሱ እንደገና አይሰላም። የሚኒስቴሩ ማብራሪያ ሪፖርት ማሻሻያው ዝርዝሩን ወደ ኋላ ተመልሶ እንደገና እንደማያዘጋጅ ይናገራል። አዳዲስ ሙያዎች በሚኒስትሩ አዲስ ትእዛዝ ወይም አሠሪው በመድረኩ በሚያቀርበው ሐሳብ መሠረት ይገባሉ።
- የአሠሪው ሐሳብ እውነተኛ መሣሪያ ይሆናል። በ10 ቀናት ምላሽ እና በትናንሽ ኩባንያዎች ደንብ አማካይነት፣ የጎደለ ሙያ የግማሽ ዓመቱን ዝመና ሳይጠብቅ ወደ ዝርዝሩ ሊገባ ይችላል።
WantJOB ምን ሐሳብ አቀረበ
ሚኒስቴሩ አሠሪዎችን በማዳመጡ እናደንቃለን። ዝቅተኛ ገደቦች እና አጭር ጊዜ በአገር ውስጥ ሠራተኛ ማግኘት ያልቻሉ ኩባንያዎች የጠየቁት ማስተካከያ ነው። ለሕዝብ ምክክሩ ግብዣ ምላሽ ሰጥተን በ27.10.2026 (ደብዳቤ ቁጥር 328) ዝግጁ የአንቀጽ ጽሑፎችን የያዙ ሰባት ሐሳቦችን ልከናል። በአጭሩ፦
- በመድረኩ ለሚቀርቡ ሁሉም ሐሳቦች አንድ ዓይነት ጊዜ። ረቂቁ ጊዜውን የሚያሳጥረው "በሚያስፈልግበት ጊዜ ሁሉ" ለሚደረገው ዝመና ብቻ ነው፤ ለግማሽ ዓመቱ ዝመና የሚቀርቡ ሐሳቦች በ30 ቀናት ይቀራሉ። አሠሪው አንድ ሐሳብ ብቻ ያቀርባል፤ ስለዚህ ጊዜውም አንድ መሆን አለበት፦ 10 ቀናት።
- ፈጣኑን አሠራር ሊያግድ የሚችል አገላለጽ። ዘዴው ፈጣን ዝመናን "በግማሽ ዓመት ከተዘመነው የመጨረሻ ዝርዝር" ብቻ እንዲጀምር ይፈቅዳል፤ እንዲህ ያለ ዝርዝር ግን ገና የለም። በ"ሥራ ላይ ያለው ዝርዝር" እንዲተካ ሐሳብ አቅርበናል።
- ቀደም ብለው ላቀረቡ ደንቦች። ረቂቁ ትእዛዙ ሥራ ላይ ከመዋሉ በፊት የቀረቡ ሐሳቦችን በድሮው የ30 ቀናት ጊዜ ላይ ይተዋል። ለእነርሱ የ10 ቀናት ጊዜ ትእዛዙ ሥራ ላይ ከዋለበት ቀን ጀምሮ እንዲቆጠር ጠይቀናል።
- ጊዜው ካልተከበረ ወይም ከተቋማት መረጃ ከጎደለ ምን ይሆናል። አሠሪው ጊዜው ከማለፉ በፊት እንዲያውቅ እና አንድ ተቋም ምላሽ አለመስጠቱ አሠሪውን ሐሳቡን እንደገና እንዲያቀርብ እንዳያስገድደው።
- በመድረኩ መደበኛ ቅጽ እና የምዝገባ ማረጋገጫ፣ ሐሳቦች ከቀረቡበት ጊዜ ጀምሮ ሙሉ እንዲሆኑ፤ በተጨማሪም ከአዎንታዊ ማስታወሻ በኋላ ትእዛዙ በመንግሥት ጋዜጣ እስኪታተም ድረስ ግልጽ ደረጃዎች።
WorkinRomania መቼ ይከፈታል፦ የተገመተው የጊዜ ሰሌዳ
መድረኩ የተዘጋው የቡካሬስት ይግባኝ ፍርድ ቤት ትእዛዝ ቁጥር 1073/2026ን ዋናው ክስ እስኪወሰን ድረስ ስላገደው ነው፤ የመጀመሪያው ችሎት በ02.12.2026 ነው (የPIFM ክሶች እና የWorkinRomania መከፈት ይመልከቱ)። እገዳው ያን ትእዛዝ ብቻ ይመለከታል። ዝርዝሩን የሚያጸድቅ አዲስ ትእዛዝ በእገዳው ሥር አይደለም (በተናጠል ሊከሰስ ይችላል)፤ ከታተመ በኋላም ሚኒስቴሩ መድረኩ እንደገና እንዲነቃ መጠየቅ ይችላል።
የዘዴው ማሻሻያ በዚህ መንገድ ላይ የመጀመሪያው እርምጃ ነው። ቀጣዮቹ እርምጃዎች፦
- 30.10.2026፦ የሕዝብ ምክክሩ ያበቃል።
- የዘዴው ማሻሻያ ትእዛዝ መጽደቅ እና መታተም።
- ዝርዝሩን የያዘ አዲስ ትእዛዝ፣ በ5 ገደብ የተዘጋጀ፣ ከማኅበራዊ አጋሮች ጋር የ5 ቀናት ምክክር ተደርጎ በመንግሥት ጋዜጣ መታተም።
- የWorkinRomania እንደገና መነቃቃት፣ የሠራተኛ ሚኒስቴር መድረኩን በቴክኒክ ለሚያስተዳድረው የአገር ውስጥ ጉዳይ ሚኒስቴር በሚያቀርበው ጥያቄ።
የበጋው ምሳሌ ፍጥነቱን ያሳያል፦ የዘዴው ሪፖርት በ20.07.2026 ተዘጋጀ፣ ትእዛዙ በ23.07.2026 ታተመ፣ ዝርዝሩም ከሪፖርቱ ከ17 ቀናት በኋላ በ06.08.2026 በመንግሥት ጋዜጣ ወጣ። በዚያው ፍጥነት፣ ከ26.10.2026 ሪፖርት ጀምሮ አዲሱ ዝርዝር በ12.11.2026 አካባቢ ይወጣል። የWantJOB ግምት፦ WorkinRomania በግምት በሁለት ሳምንታት ውስጥ ሥራውን ይቀጥላል፣ ከ02.12.2026 የፍርድ ቤት ቀን በጣም ቀደም ብሎ።
በዚህ መሀል ምን ማድረግ አለባችሁ
አሠሪዎች
- በትእዛዝ ቁጥር 1073/2026 ውስጥ የማታገኟቸውን ሙያዎች በትክክለኛ የCOR ኮዶች ዘርዝሩ። በ5 ገደብ ብዙዎቹ ብቁ ናቸው።
- የቅጥር ጥረቶቻችሁን ማስረጃዎች ሰብስቡ፦ የPULS ማስታወቂያዎች፣ የሥራ ቦታዎቹ ክፍት ሆነው የቆዩባቸው ጊዜያት፣ የAJOFM ምላሾች። የሐሳቡ ትንታኔ በእነዚህ ላይ ይመሠረታል።
- በመድረኩ የተጀመሩ የምዝገባ ወይም የፈቃድ ፋይሎች ተቀምጠው ይቆያሉ። እንደገና ሲነቃ ዝግጁ እንዲሆኑ ሰነዶችን አሁን አጠናቅቁ።
- የD/AM1 መንገድ (የሞልዶቫ ሪፐብሊክ፣ ዩክሬን፣ ሰርቢያ እና ከፍተኛ ብቃት ያላቸው ሠራተኞች) በዝርዝሩ ላይ ጥገኛ አይደለም፤ አስቀድመው ለተመዘገቡ አሠሪዎች ክፍት ሆኖ ይቆያል።
የውጭ ዜጋ ሠራተኞች
- ውላችሁ ከተቋረጠ፣ አዲስ አሠሪ ለማግኘት ያሉት 90 ቀናት መቆጠራቸውን ቀጥለዋል። አዲሱ አሠሪ መድረኩ እንደተነቃ ወዲያውኑ ማመልከቻውን ማቅረብ እንዲችል የውል መቋረጥ ውሳኔውን እና የመኖሪያ ሰነዶቻችሁን በእጃችሁ ያዙ።
- አሁን ሊቀርቡ የማይችሉ የአሠሪ መቀየር ማመልከቻዎች ማቅረቡ ከተመለሰ በኋላ እገዳውን ከግምት በማስገባት በIGI በተናጠል ይመረመራሉ።
WantJOB ለደንበኞቹ የሙያ ሐሳቡን እና ደጋፊ ሰነዶቹን ያዘጋጃል፤ መድረኩ በተከፈተ የመጀመሪያ ቀን እንዲቀርቡ። በoffice@wantjob.eu ጻፉልን።
ምንጮች
- የሠራተኛ፣ ቤተሰብ፣ ወጣቶች እና ማኅበራዊ ትብብር ሚኒስቴር፦ ትእዛዝ ቁጥር 987/2026ን የሚያሻሽልና የሚያሟላ የትእዛዝ ረቂቅ እና የማጽደቂያ ሪፖርት ቁጥር 2619/DGPPMOFP/26.10.2026፣ በ26.10.2026 በውሳኔ ግልጽነት ክፍል የታተሙ
- የሠራተኛ ሚኒስቴር ትእዛዝ ቁጥር 987/2026፣ የመንግሥት ጋዜጣ፣ ክፍል I፣ ቁጥር 603፣ 23 ሐምሌ 2026
- የሠራተኛ ሚኒስቴር ትእዛዝ ቁጥር 1073/2026፣ የመንግሥት ጋዜጣ፣ ክፍል I፣ ቁጥር 649፣ 6 ነሐሴ 2026
- የቡካሬስት ይግባኝ ፍርድ ቤት፣ ክሶች 5633/2/2026 እና 5258/2/2026
- WANTJOB S.R.L.፣ አስተያየቶች እና ሐሳቦች ቁጥር 328/27.10.2026፣ ወደ dezbateri@mmuncii.gov.ro የተላኩ