COR 2026: cinci ocupații noi introduse prin Ordinul 629/372/2026
Publicat 05 august 2026 · Verificat 05 august 2026
Clasificarea ocupațiilor din România (COR) a fost completată cu cinci ocupații noi prin Ordinul comun nr. 629/372/2026 al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale (nr. 629 din 19 mai 2026) și al președintelui Institutului Național de Statistică (nr. 372 din 4 iunie 2026), publicat în Monitorul Oficial nr. 598 din 22 iulie 2026.
Ocupațiile nou introduse pot fi folosite de la publicare în contractele individuale de muncă și la înregistrarea în REGES-ONLINE — relevant pentru angajatorii și specialiștii HR care nu găseau până acum un cod COR potrivit pentru aceste roluri.
Cele 5 ocupații noi
| Nr. | Denumirea ocupației | Cod COR |
|---|---|---|
| 1 | asistent pastoral | 263649 |
| 2 | expert economie circulară | 242243 |
| 3 | specialist dezvoltare durabilă | 242242 |
| 4 | specialist economie circulară | 213313 |
| 5 | tehnician gemolog | 311945 |
Ce face fiecare ocupație
Ordinul introduce doar denumirile și codurile; descrierile de mai jos sunt orientative, pe baza denumirii și a grupei COR din care face parte fiecare ocupație.
Asistent pastoral (263649) — sprijină personalul de cult în activitățile de asistență spirituală și socială: vizite și consiliere în spitale, cămine, penitenciare, sprijin pentru membrii comunității religioase, organizarea activităților sociale ale cultului. Face parte din grupa specialiștilor în religie (2636).
Expert economie circulară (242243) — proiectează și coordonează, la nivel de organizație sau de politică publică, tranziția de la modelul economic liniar („produce–consumă–aruncă") la cel circular: strategii de prevenire a deșeurilor, reutilizare și reciclare, lanțuri de aprovizionare sustenabile, indicatori și raportare. Grupa specialiștilor în administrație (2422).
Specialist dezvoltare durabilă (242242) — implementează obiectivele de sustenabilitate în organizații: reducerea amprentei de carbon și a consumului de resurse, conformitatea cu legislația de mediu, raportarea de sustenabilitate (inclusiv ESG) și educarea angajaților. Grupa specialiștilor în administrație (2422).
Specialist economie circulară (213313) — latura tehnică, de mediu, a economiei circulare: analizează fluxurile de materiale și deșeuri, evaluează ciclul de viață al produselor, propune soluții tehnice de reciclare și valorificare. Grupa specialiștilor în protecția mediului (2133).
Tehnician gemolog (311945) — identifică, testează și evaluează pietre prețioase și semiprețioase cu instrumente de laborator specifice: autentificare, gradare după criterii de calitate, evaluare pentru bijuterii, case de amanet sau expertize. Grupa tehnicienilor în științe fizice și tehnice (3119).
Ce trebuie să facă angajatorii
- Verificați dacă aveți angajați care ocupă în fapt aceste roluri sub coduri COR improvizate — la următoarea modificare de contract puteți folosi codul corect.
- Pentru angajări noi pe aceste poziții, folosiți codurile de mai sus în contractul individual de muncă și în REGES-ONLINE.
- Actualizarea COR prin ordine comune MMFTSS/INS are loc trimestrial — merită verificată periodic lista, mai ales pentru rolurile noi din zona de sustenabilitate.
Temei: Ordinul MMFTSS/INS nr. 629/372/2026, publicat în Monitorul Oficial nr. 598 din 22 iulie 2026, care completează COR — nivel de ocupație (șase caractere), aprobată prin Ordinul nr. 1.832/856/2011. Verificați forma în vigoare a actului la data utilizării.
Descarcă
Citește și
Automatizează documentele pentru lucrătorii tăi străini
Contracte bilingve, instruiri SSM în limba lucrătorului și semnătură electronică — totul pe WantJOB.
Descoperă platforma →