රුමේනියානු නීතිවලට අනුකූලව, වලංගු යුරෝපීය සංගමයේ නිල් කාඩ්පතක් ඇති විදේශිකයන්, ඉහළ සුදුසුකම් ලත් කම්කරුවන් ලෙස, රුමේනියානු ශ්‍රම වෙළඳපොළට ඔවුන් ඒකාබද්ධ කිරීම සඳහා ඇතැම් අයිතිවාසිකම් සහ පහසුකම් වලින් ප්‍රතිලාභ ලබයි. තොරතුරු තාක්ෂණ, ඉංජිනේරු, පර්යේෂණ හෝ සෞඛ්‍ය වැනි ක්ෂේත්‍ර වැනි ඉහළ මට්ටමේ සුදුසුකම් අවශ්‍ය වන ව්‍යාපාරවල සහ අංශවල සේවකයන්ට මෙම නිල් කාඩ්පත පිරිනමනු ලැබේ.

වත්මන් රෙගුලාසි වලට අනුව, මෙම තත්ත්වය ලබාගෙන ඇති සහ අවම වශයෙන් මාස 12 ක කාලයක් සඳහා රුමේනියාවේ නීත්යානුකූලව සේවයේ යෙදී සිටින කම්කරුවන්ට යම් යම් ප්රතිලාභ ඉල්ලා සිටීමට අයිතියක් ඇත. නිදසුනක් වශයෙන්, පදිංචි බලපත්‍රය දීර්ඝ කිරීමක් ඉල්ලා සිටීමේ හැකියාව, නමුත් ඔවුන්ගේ පවුලේ සාමාජිකයන් සඳහා දීර්ඝ කාලීන පදිංචිය සඳහා අයිතියක් ලබා දීමෙන් පවුල් නැවත එක්වීම සඳහා වඩාත් හිතකර කොන්දේසි ද ඇතුළත් වේ.

ඒ අතරම, රුමේනියාවේ මෙම මාස 12 ක ස්ථාවර වැඩ කාලසීමාව දේශීය වෙළඳපොලේ වඩා හොඳ ඒකාබද්ධතාවයක් ලබා දිය හැකි අතර, මෙම සේවකයින්ට වෘත්තීය දියුණුව සඳහා අවස්ථා ලබා දෙන අතර රුමේනියානු පුරවැසියන්ට සමාන සමාජ ආරක්ෂණ අයිතිවාසිකම් ද ලබා දේ. එපමණක් නොව, මෙම සේවකයින් රුමේනියාවේ එකම සමාගමක් හෝ වෙනත් සේවා යෝජකයෙකු තුළ තම සේවා ස්ථානය වෙනස් කිරීමට තීරණය කරන්නේ නම්, පරිපාලන බාධක අඩු කරන හිතකර රෙගුලාසි වලට ස්තූතිවන්ත වන පරිදි ක්‍රියාවලිය වඩාත් සරල වේ.

මේ අනුව, යුරෝපීය සංගමයේ නිල් කාඩ්පත විදේශිකයන්ට පමණක් නොව, ආර්ථිකයේ සහ අභ්‍යන්තර ශ්‍රම වෙළඳපොළේ සංවර්ධනයට දායක වන ඉහළ සුදුසුකම් ලත් මානව සම්පත් වෙත ප්‍රවේශ වීමෙන් ප්‍රතිලාභ ලබන රුමේනියාව සඳහා ද වැදගත් මෙවලමක් බවට පත්වේ.

රුමේනියාවේ නිල් කාඩ්පතක් ලබා ගැනීම සඳහා, ආසියාතික ශ්‍රමිකයන් ඉහළ සුදුසුකම් අවශ්‍ය ක්ෂේත්‍රයක රැකියාවක් ලබා ගැනීම, එනම් රුමේනියානු නීති මගින් ස්ථාපිත කර ඇති සීමාව ඉක්මවන වැටුපක් සහිත රැකියා කොන්ත්‍රාත්තුවක් වැනි යම් යම් කොන්දේසි සපුරාලිය යුතුය, සහ ඒවා පෙන්නුම් කළ යුතුය. ක්‍රියාකාරකම් සඳහා සුදුසුකම් ලබයි.

රුමේනියාවේ මාස 12ක අඛණ්ඩ වැඩ කිරීමෙන් පසු, මෙම ආසියාතික සේවකයන්ට පදිංචි බලපත්‍රය දීර්ඝ කිරීම සහ පවුල් නැවත එක්වීම වැනි අමතර අයිතිවාසිකම්වලින් ප්‍රතිලාභ ලැබිය හැකිය. මේ අනුව, නිල් පොත ආසියානු පුරවැසියන්ට දිගු කාලීනව රුමේනියාවේ වැඩ කිරීමට සහ පදිංචි වීමට වටිනා අවස්ථාවක් ලබා දෙයි.