Category: NEPALI
ब्रेक्जिट (Brexit) को प्रभावले रोमानियामा एशियाली कामदारहरूमा
ब्रेक्जिट, जुन प्रक्रिया अन्तर्गत संयुक्त अधिराज्यले युरोपियन युनियन (EU) बाट बाहिरिएको थियो, यसको प्रभाव जबरजस्ती माइग्रेसन र विदेशी कामदारहरूको स्थितिमा...
AMOSH ACHARYA
January 22, 2025
1 min to read
रोमानियामा एशियाली श्रमिकहरूको सुरक्षा र अधिकारहरू: कानूनी अनुपालन सुनिश्चित गर्न आव्रजन विभागको सामान्य निरीक्षण कार्यालय (IGI) को भूमिका
रोमानिया, युरोपेली संघको सदस्य राष्ट्रको रूपमा, श्रमिकहरूको अधिकारहरूको सम्बन्धमा अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरूको पालना गर्न बाध्य छ, र आव्रजन विभागको सामान्य निरीक्षण...
AMOSH ACHARYA
January 21, 2025
1 min to read
रोमानियामा एशियाली उद्यमीहरूको लागि कानूनी पहलुहरू
रोमानियामा व्यापार स्थापना गर्न चाहने एशियाली उद्यमीहरूलाई विशेष कानूनी फ्रेमवर्कबाट गुज्रनु पर्छ, जसले वाणिज्यिक कम्पनीहरूको स्थापना, भिसा र आवास अनुमति...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“मुलुकका कामदारहरू: व्यवसायीका लागि भिसा, व्यापारिक सम्झौताहरू र व्यवसाय मार्फत नागरिकता”
एशियाली कामदारहरू युरोपका अर्थतन्त्रहरूको, जसमा रोमानियाको अर्थतन्त्र पनि समावेश छ, अनिवार्य हिस्सा बनेका छन्। विभिन्न उद्योगहरूमा काम गर्नका साथै, यिनीहरू...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“कामका स्थानहरूको स्वचालन: चुनौतीहरू र अवसरहरू”
कामका स्थानहरूको स्वचालन एउटा बढ्दो समसामयिक विषय हो, जसले संसारभरिका अर्थतन्त्र र श्रम बजारमा महत्वपूर्ण प्रभाव पारेको छ। पछिल्ला दशकहरूमा...
AMOSH ACHARYA
कोविड-१९ महामारीको श्रम बजारमा प्रभाव: सिकेका पाठ र भविष्यका प्रवृत्तिहरू
कोविड-१९ महामारीले श्रम बजारमा गहिरो प्रभाव पार्यो, जसले कर्मचारीहरूको व्यवहार र कम्पनीहरूको कार्य गर्ने तरिकामा परिवर्तन ल्यायो। धेरै संस्थाहरूका लागि...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
गिग अर्थव्यवस्था: अनलाइन प्लेटफर्महरूले श्रम बजारलाई कसरी परिवर्तन गर्दैछन्
गिग अर्थव्यवस्था, जसले अनलाइन प्लेटफर्महरू जस्तै उबर, फ्रीलांसर, वा अपवर्कमा आधारित छ,ले विश्वव्यापी श्रम बजारलाई परिवर्तन गरेको छ, जसले अवसर...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
पुस्ता जेड (Generation Z) का आवश्यकता अनुसार रोजगारदाताहरूको अनुकूलन
जेनरेशन जेड (Generation Z), अर्थात् १९९७ देखि २०१२ को बीचमा जन्मेका व्यक्ति, डिजिटल युगमा हुर्कने पहिलो पुस्ता हुन्। तिनीहरूको रोजगारीबाट...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
आर्थिक संकटहरूको श्रम प्रवासनमा असर
आर्थिक संकटहरूले विश्वव्यापी श्रम बजारमा गहिरो प्रभाव पार्दछन्, जसले श्रमिकहरूको अनिच्छित गतिशीलतामा असर पुर्याउँछ र तिनीहरूलाई नयाँ श्रम बजारमा अनुकूलन...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा विभिन्न उद्योगहरूमा तलब र लाभहरूको विकास
अघिल्लो केही वर्षहरूमा, रोमानियामा विभिन्न उद्योगहरूमा नियोक्ताहरूले प्रस्ताव गर्ने तलब र लाभ प्याकेजहरूमा महत्वपूर्ण परिवर्तनहरू आएका छन्, जसले श्रम बजारका...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
सीपको कमी घटाउनमा शिक्षा र व्यावसायिक तालिमको भूमिका
सीपको कमी समकालीन श्रम बजारका लागि एक ठूलो चुनौती बनेको छ, र शिक्षा र व्यावसायिक तालिमलाई नियोक्ताहरूका आवश्यकतासँग मेल खाने...
AMOSH ACHARYA
कार्यस्थलमा मानसिक स्वास्थ्यको महत्त्व: कर्मचारीहरूको कल्याणका लागि रणनीतिहरू र बर्नआउट रोकथाम उपायहरू
कार्यस्थलमा मानसिक स्वास्थ्य अब कम्पनीहरूको प्राथमिकता बनेको छ, किनकि तनाव र पेशागत थकान (बर्नआउट) को कर्मचारीहरूमा पर्ने महत्त्वपूर्ण प्रभावलाई ध्यानमा...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
युरोपेली संघमा सामेल भएपछि रोमानियामा श्रम कानुनको विकास: नियोक्ता र कर्मचारीहरूमा परिवर्तन र प्रभाव
२००७ मा रोमानिया युरोपेली संघमा सामेल भएपछि, श्रम कानुनमा केही महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू भएका थिए, जसको उद्देश्य राष्ट्रिय कानुनी संरचनालाई युरोपेली...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा टाढाबाट काम गर्ने चुनौतीहरू र अवसरहरू”
कोविड-१९ महामारीको समयमा सुरक्षा उपायको रूपमा लागू गरिएपछि रोमानियामा टाढाबाट काम गर्ने विषय ठूलो चासोको बन्यो। यसले नियोक्ताहरू र कर्मचारीहरूका...
AMOSH ACHARYA
January 20, 2025
1 min to read
“रोमानिया, एशियाली श्रमिकहरूको लागि आकर्षक गन्तव्य: रेमिटेन्सको वृद्धि र आप्रवासनको आर्थिक प्रभाव”
पछिल्ला वर्षहरूमा, रोमानिया युरोपेली युनियनका श्रमिकहरूका लागि एक आकर्षक गन्तव्य बनिरहेको छ, र यस घटनाले स्थानीय अर्थतन्त्रमा महत्वपूर्ण प्रभाव पारेको...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
एशियाली कामदारहरूको संस्कृति: युरोपका नियोक्ताहरूले के जान्न आवश्यक छ
युरोपमा एशियाली कामदारहरूलाई रोजगार दिनु महत्वपूर्ण लाभ ल्याउन सक्छ, तर नियोक्ताहरूले सांस्कृतिक भिन्नताहरूलाई बुझ्न आवश्यक छ ताकि एक सुसंगत कार्य...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
एशियाली श्रम बजार: सबैभन्दा माग गरिएका जागिरहरू र तिनीहरूमा कसरी पहुँच गर्न सकिन्छ
एशियाली श्रम बजारले विभिन्न क्षेत्रहरूमा महत्वपूर्ण अवसरहरू प्रदान गर्दछ, यस क्षेत्रका अर्थव्यवस्थाहरूको विस्तार र विविधताका कारण। यहाँ केहि सबैभन्दा माग...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“एशियाली कामदारहरूको स्थायीत्व रणनीति कसरी निर्माण गर्ने”
एशियाली कामदारहरूको स्थायीत्व केवल आकर्षक तलव प्रस्ताव गर्नेमा मात्र सीमित छैन; यो एक यस्तो कार्य वातावरण सिर्जना गर्ने बारे हो...
AMOSH ACHARYA
रोमानियामा गैर-ईयू व्यापारका कामदारहरूको भर्तीका लागि आवश्यक शर्तहरू
रोमानियामा गैर-ईयू व्यवसायका कामदारहरूको भर्तीका लागि, नियोक्ताहरूले पालना गर्नुपर्ने थुप्रै कानूनी र प्रशासनिक शर्तहरू छन्। यहाँ केहि महत्वपूर्ण चरणहरू छन्:...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
एशियाबाट कामदारको लागि भर्ती एजेन्सीलाई किन सम्पर्क गर्नु राम्रो हो?
वर्तमान श्रम बजारको सन्दर्भमा, रोमानिया र युरोपका धेरै कम्पनीहरू योग्य कामदारहरू खोज्नमा ठूलो चुनौतीको सामना गर्दैछन्, विशेषगरी निर्माण, कृषि, उत्पादन...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“एशियाली कामदारहरूको आप्रवासनको भविष्य: २०२५ र त्यसपछिको वर्षका लागि पूर्वानुमानहरू”
एशियाली कामदारहरूको युरोपतर्फको आप्रवास बढ्दो प्रवृत्ति हो, जसलाई युरोपको श्रम बजारले जनशक्तिको अभाव पूर्ति गर्न आवश्यकताले प्रेरित गरेको छ, साथै...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
श्रमिकहरूको आप्रवासनमा अन्तर्राष्ट्रिय प्रवृत्तिहरू: कुन युरोपेली देशहरूले सबैभन्दा धेरै एसियाली श्रमिकलाई रोजगारी दिन्छन्?
पछिल्लो वर्षहरूमा, श्रमिकहरूको अनिवार्य आप्रवासन एक शक्तिशाली अन्तर्राष्ट्रिय प्रवृत्ति बनेको छ, र युरोपमा, अझ धेरै देशहरूले एसियाली श्रमिकहरूको लागि आफ्ना...
AMOSH ACHARYA
January 17, 2025
1 min to read
प्रविधि र विदेशी श्रम बल व्यवस्थापन: एसियाली कामदारहरूको भर्ती र व्यवस्थापनको लागि डिजिटल उपकरणहरूको प्रयोग कसरी गर्ने
डिजिटलीकरणको युगमा, प्रविधिले विदेशी कामदारहरूको भर्ती र व्यवस्थापन प्रक्रियालाई सरल बनाउन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, जसमा एसियाली कामदारहरू पनि समावेश छन्।...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
खर्च र फाइदाको तुलना: स्थानीय कामदार, एसियाली कामदारहरू र स्वचालन
श्रम बलसँग सम्बन्धित रणनीतिक निर्णय प्रक्रियामा, कम्पनीहरूले उपलब्ध विकल्पहरूको विश्लेषण गर्छन्: स्थानीय कामदारहरूलाई नियुक्ति गर्ने, एसियाली कामदारहरूलाई भर्ना गर्ने, वा...
AMOSH ACHARYA
तपाईंको टोलीमा एशियाली कामदारहरूको छिटो एकीकरणका लागि समाधानहरू
टोलीमा एशियाली कामदारहरूको एकीकरणका लागि रणनीतिक दृष्टिकोण आवश्यक छ, जसले कार्य वातावरणमा छिटो अनुकूलन र प्रभावकारी सहकार्यको वातावरण निर्माण सुनिश्चित...
AMOSH ACHARYA
January 16, 2025
1 min to read
रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको ट्रेड युनियन गठन गर्ने र सामूहिक वार्तामा भाग लिन पाउने अधिकार।
रोमानियामा कार्यरत एशियाली कामदारहरूले श्रम क्षेत्रका आधारभूत अधिकारहरूको लाभ लिन्छन्, जुन राष्ट्रिय कानून र रोमानिया सहभागी भएका अन्तर्राष्ट्रिय सन्धिहरूसँग मेल...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोजगारी वा स्थानान्तरण अनुमतिपत्र जारी गर्न अस्वीकार: कारणहरू र कानूनी अधिकारहरू”
“महानगरीय अध्यागमन निरीक्षणालय (IGI) क्षेत्रीय इकाइहरू मार्फत विदेशी नागरिकहरूको लागि रोजगारी वा स्थानान्तरण अनुमतिपत्र जारी गर्न अस्वीकार गर्न सक्छ, तर...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको वार्षिक बिदा अधिकार”
“रोमानियामा, वार्षिक बिदाको अधिकार श्रम संहिताद्वारा नियमन गरिएको छ, र विदेशी कामदारहरू, जसमा एशियाली कामदारहरू पनि समावेश छन्, रोमानियाली नागरिकहरू...
AMOSH ACHARYA
“रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको स्वास्थ्य बीमा पहुँच”
“रोमानियामा काम गर्ने एशियाली कामदारहरूलाई स्वास्थ्य सहायता प्राप्त गर्ने अधिकार छ, तर पहुँचका शर्तहरू र बीमाको प्रकार उनीहरूको कानूनी स्थिति...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा विदेशी कामदारहरूको कामको समय र अतिरिक्त घण्टाहरूको लागि नियमहरू
रोमानियामा, कामको समय र अतिरिक्त घण्टाहरूलाई श्रम संहिताका धारा ११२ र ११३ द्वारा नियमबद्ध गरिएको छ, जुन रोमानियाली कामदारहरू र...
AMOSH ACHARYA
रोमानियामा विदेशीहरूले आउ पेयर कामदारको रूपमा कसरी काम गर्न सक्छन्: आवश्यकताहरू र प्रक्रिया
रोमानिया में, विदेशी कामदारहरूको रोजगारीसँग सम्बन्धित कानूनी नियमहरूले “आउ पेयर” कामदारहरूको लागि एक विशेष ढाँचा समावेश गर्दछ, जसमा ती व्यक्तिहरू...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड: रोमानियामा एशियाली उच्च योग्यतावाले कामदारहरूको लागि अवसरहरू
रोमानियाली कानुन अनुसार, युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड राख्ने विदेशी कामदारहरू, जो उच्च योग्यताका कामदारका रूपमा काम गर्छन्, रोमानियामा श्रम बजारमा...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा रोजगारी अनुमति बिना काम गर्न सक्ने विदेशीहरूको श्रेणीहरू।
रोमानियाली कानुन अनुसार, रोमानियाको क्षेत्रमा कानूनी बसोबासको अवस्थामा रहेका विदेशीहरूले काम गर्न सक्छन्, तर यो इन्स्पेक्टर जनरल फर इमिग्रेशन (IGI)...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा विदेशी कामदारका श्रेणीहरू: विदेशीलाई रोजगारी दिनका लागि नियमहरू र सर्तहरू
रोमानिया एशियाली कामदारहरूका लागि एक आकर्षक गन्तव्य बन्दै गएको छ, जहाँ उनीहरूले निर्माण, उद्योग, कृषि, स्वास्थ्य, वा सेवाहरू जस्ता विभिन्न...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
आफ्नै कम्पनीभित्र एसियाली आईसीटी (सूचना तथा सञ्चार प्रविधि) कामदारहरूको स्थानान्तरण: रोमानियामा नियमहरू र प्रक्रियाहरू
आईसीटी स्थानान्तरण भनेको एक प्रक्रिया हो जसअन्तर्गत तेस्रो देश (गैर-ईयू) मा बसोबास गर्ने विदेशी कर्मचारीलाई अस्थायी रूपमा रोमानियाको एउटै कम्पनी...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
सरलीकृत व्यावसायिक गतिशीलता: रोमानियामा उच्च योग्यता प्राप्त कामदारहरूको नयाँ श्रेणी
कानून संख्या २८/२०२४, जुन ८ मार्च २०२४ मा लागू भएको हो,ले रोमानियामा छोटो अवधिको लागि (१८० दिनको अन्तरालमा ९० दिनसम्म)...
AMOSH ACHARYA
रोमानियामा उच्च योग्यता प्राप्त विदेशी कामदारहरूको व्यवस्थामा महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू: कानून संख्या 28/2024
८ मार्च २०२४ बाट, यूरोपेली संघको निर्देशनहरू अनुरूप, उच्च योग्यता प्राप्त विदेशी कामदारहरूको व्यवस्थामा महत्त्वपूर्ण परिवर्तन गर्ने कानून संख्या २८/२०२४...
AMOSH ACHARYA
युरोपेली संघ (EU) का सदस्य देशहरू र तेस्रो देशका कामदारहरूलाई रोमानियामा काममा राख्नका लागि जान्नुपर्ने सबै कुरा।
रोमानियामा, विदेशी कामदारहरू, विशेष गरी एशियाली देशहरूबाट आएका कामदारहरूलाई रोजगारीमा राख्ने प्रक्रिया कडा कानूनी ढाँचाद्वारा विनियमित गरिएको छ। यसमा काम...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा ईयू र तेस्रो देशहरूका श्रमिकहरूको रोजगारीको बारेमा जान्नुपर्ने सबै कुरा
रोमानियामा, विदेशी श्रमिकहरूको, विशेष गरी एशियाली देशहरूबाट आएका श्रमिकहरूको रोजगारी प्रक्रिया, कडा कानूनी ढाँचाद्वारा नियमन गरिएको छ। यसमा श्रम अनुमति,...
AMOSH ACHARYA
January 15, 2025
1 min to read
रोमानियामा एशियाली श्रमिकहरूको मौसमी कामका लागि कानूनी संयन्त्रहरू
रोमानिया, युरोपेली संघको सदस्य देशको रूपमा, विदेशी श्रमिकहरूको रोजगार, जसमा एशियाली श्रमिकहरू पनि समावेश छन्, एक विशिष्ट कानूनी संरचनामार्फत नियमन...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियाको श्रम बजारमा एशियाली श्रमिकहरूको समावेशीकरण: कानूनी ढाँचा र आर्थिक प्रभाव
स्वतन्त्र श्रमिकको आन्दोलन युरोपेली संघको आधारभूत सिद्धान्त हो, जुन युरोपेली संघको कार्यसम्पादन सम्बन्धी सन्धिको अनुच्छेद ४५ द्वारा नियमन गरिएको छ...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“विदेशी श्रमिकहरूको पुनःप्रेषण: अधिकार र दायित्व”
विदेशी श्रमिकहरूको पुनःप्रेषण एक महत्त्वपूर्ण पक्ष हो जुन अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसायका श्रमिकहरूलाई समावेश गर्दछ, विशेष गरी जब रोजगार सम्झौता समाप्त हुन्छ...
AMOSH ACHARYA
January 14, 2025
1 min to read
रोमानियामा विदेशी श्रमिकहरूको रोजगार सम्झौता समाप्त गर्दा अधिकार र भत्ताहरू
जब एक विदेशी श्रमिकले आफ्नो रोजगार गुमाउँछ वा उसको रोजगार सम्झौता समाप्त हुन्छ, उसले निश्चित अधिकार र भत्ताहरूको लाभ प्राप्त...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“विदेशी कामदारहरू: तपाईका व्यवसायको विकासका लागि एक अमूल्य स्रोत”
तपाईंको व्यवसायको विकासको लागि विदेशी श्रमिकहरूलाई रोजगार दिने फाइदाहरू दुनिया जसले दिनप्रतिदिन जडान बढाउँदै जान्छ, विदेशी श्रमिकहरूलाई रोजगार दिनुका कारण...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
आप्रवासन कानुनको पालना: रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको सफलताको कुञ्जी
रोमानियामा काम गर्न चाहने एसियाली कामदारहरूका लागि, लागू कानूनको पालना गर्नु अत्यावश्यक छ। रोजगारीको लागि बसोबास अनुमति प्राप्त गर्ने प्रक्रिया...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा IT उद्योग: एसियाली, विशेष गरी भारतीय व्यवसायीहरूले कसरी सफल करियर निर्माण गरिरहेका छन्
रोमानिया मध्य र पूर्वी युरोपमा सूचना प्रविधि (IT) को लागि एक महत्त्वपूर्ण केन्द्र मानिन्छ, र यसले एशिया, विशेष गरी भारतबाट...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
एशियाका विद्यार्थीहरूका लागि रोमानियामा अवसरहरू: गुणस्तरीय शिक्षा, किफायती लागत, र बहुपक्षीय फाइदाहरू
रोमानिया नेपाल र अन्य एशियाली देशका विद्यार्थीहरूका लागि एक लोकप्रिय गन्तव्य बन्दै गएको छ, जसले पहुँचयोग्य, अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यता प्राप्त...
AMOSH ACHARYA
रोमानियामा एशियाली कामदारहरूका लागि परिवार पुनर्मिलन नीति
परिवार पुनर्मिलन रोमानियामा विदेशी कामदारहरूका लागि, विशेष गरी एसियाली कामदारहरूका लागि, एक महत्वपूर्ण अधिकार हो, जसले उनीहरूलाई आफ्ना परिवारका सदस्यहरूलाई...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा काम गर्ने एशियाली नागरिकहरूको लागि सामाजिक अधिकार र पेन्सन”
रोमानियामा काम गर्ने एशियाली नागरिकहरूले रोमानियाली सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा योगदान गर्ने अधिकार राख्छन्, जुन दीर्घकालीन वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित गर्ने महत्वपूर्ण...
AMOSH ACHARYA
“रोमानियामा काम गर्ने एशियाली नागरिकहरूको लागि आप्रवासन व्यवस्थाः अधिकार, कर्तव्य र प्रक्रिया”
रोमानियामा कामको उद्देश्यले एशियाली नागरिकहरूको आप्रवासन विदेशीहरूको व्यवस्थासम्बन्धी कानूनी व्यवस्था द्वारा नियन्त्रित छ, जस्तै ओयूजी नं. १९४/२००२ जुन रोमानियामा विदेशीहरूको...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा नियुक्त एशियाली नागरिकहरूको लागि रोजगार सम्झौतामा आवश्यक तत्वहरू”
“रोमानियामा नियुक्त एशियाली नागरिकहरूको लागि रोजगार सम्झौता” रोमानियामा काम गर्न चाहने एशियाली नागरिकहरूको लागि रोजगार सम्झौताले रोमानियाको श्रम कानूनी व्यवस्था,...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा विदेशी श्रमिकहरूको व्यवस्थापनका लागि २०२४ को आप्रवासन (IGI) का लागि कानूनी संशोधन र सुविधाहरू”
२०२४ मा, इन्पेक्सन जनरल फर इमिग्रेशन (IGI) ले एशिया र अन्य क्षेत्रका विदेशी श्रमिकहरूको व्यवस्थापनलाई सहयोग पुर्याउने उद्देश्यले केहि कानूनी...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा एशियाली नागरिकहरूको रोजगारका लागि श्रम कोडका नियमहरू”
रोमानियाको श्रम कोड र सम्बन्धित कानूनी व्यवस्था अनुसार, विदेशी नागरिकहरू, जसमा एशियाली नागरिकहरू पनि समावेश छन्, रोमानियामा रोजगारमा नियुक्त गर्न...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
एशियाएचआरको सहयोगमा नेपाल र अन्य एसियाली देशहरूबाट रोमानियामा विदेशीहरूलाई काममा लगाउने प्रक्रिया
रोमानियामा नेपाल र अन्य एसियाली देशहरूबाट विदेशीहरूको लागि रोजगार प्रक्रिया नेपाल वा अन्य एसियाली देशका नागरिकलाई रोमानियामा रोजगारी दिनका लागि...
AMOSH ACHARYA
January 13, 2025
1 min to read
सही जीवनवृत्त कसरी बनाउने: दीर्घकालिक प्रभावको लागि गाइड
जीवनवृत्त रोजगारदाताहरूको अगाडि तपाईंको व्यवसाय कार्ड हो र तपाईंले चाहेको काम प्राप्त गर्ने पहिलो चरण हो। राम्रोसँग संरचित जीवनवृत्त (CV)...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
सही काम कसरी खोज्ने: हामी तपाईंको भविष्यको लागि मार्गदर्शन गर्नेछौं
सही काम खोज्नु एक व्यक्तिगत यात्रा हो जुन, यो यात्रा गर्न गाह्रो बाटो जस्तो लाग्न सक्छ, यदि तपाईं धैर्य र...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
नेपाल र श्रीलंकाबाट आप्रवासीहरूको हालको तथ्याङ्क र तथ्य
२०१० देखि हालसम्म, नेपाली र श्रीलंकालीहरूको रोमानियामा बसाइँसराइमा उल्लेखनीय वृद्धि भएको छ, यद्यपि तिनीहरू अझै पनि कुल आप्रवासीहरूको सानो अनुपातलाई...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“नेपाल र श्रीलङ्का बाट रोमानिया तर्फको आप्रवासनको विकास”
अघिल्लो केहि वर्षहरूमा, नेपाल र श्रीलङ्का का नागरिकहरूको रोमानिया तर्फको आप्रवासनमा महत्वपूर्ण वृद्धिको अनुभव भएको छ, जुन आर्थिक कारणहरू साथै...
AMOSH ACHARYA
December 24, 2024
1 min to read
एशियाली विदेशिहरू कसरी रोमानियामा अनुकूलन गर्न सक्छन् – अवसर र पाठहरूबाट भरिएको यात्रा
विदेशी देशमा अनुकूलन गर्नु, तपाईं किन आएको होस् या कुनै पनि कारणले, सधैं सजिलो प्रक्रिया हुँदैन, तर यो पक्कै पनि...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
रोमानियामा विदेशीहरूको जीवन – एकीकरणको प्रक्रियामा अवसरहरू र चुनौतीहरू
रोमानियामा काम गर्न चाहने विदेशीहरूको जीवन पछिल्ला दशकोंमा महत्वपूर्ण रूपमा परिवर्तन भएको छ। पहिले, सुरुवात सधैं सजिलो थिएन, र विदेशी...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
“रोमानियामा विदेशीहरूको रोजगारी”
रोमानिया दिनप्रतिदिन धेरै विदेशी नागरिकहरूलाई आकर्षित गर्दैछ जसले यहाँ रोजगारको अवसरको खोजी गर्दै नयाँ जीवन निर्माण गर्न चाहन्छन्। चाहे तिनीहरू...
AMOSH ACHARYA
“तपाईंको सफल साक्षात्कारको लागि मार्गदर्शिका!”
रोजगारको साक्षात्कारको तयारीले उच्च तनावको स्तर सिर्जना गर्न सक्छ र राम्रो प्रभाव छोड्ने बारेमा धेरै प्रश्नहरू उठ्न सक्छ। तपाईलाई सोध्नु...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
एक प्रवासी लागि प्रश्न: रोमानिया मा दैनिक जीवन
वर्तमान सन्दर्भमा, रोमानियाले अध्ययन, काम वा राजनीतिक शरणको खोजीमा आएका हजारौं विदेशी नागरिकलाई आतिथ्य दिइरहेको छ। यस विविध परिप्रेक्ष्यले आपसी...
AMOSH ACHARYA
इन्स्पेक्टोरेटुल जनरल पेन्ट्रू इमिग्रारी मा विदेशी-सम्बन्धित परिवर्तनहरू रिपोर्ट गर्नको लागि छोटो समयसीमा: तपाईंले के जान्न आवश्यक ;
८ मार्चदेखि, रोमानियामा रहेका विदेशीहरूले आफ्नो व्यक्तिगत स्थिति वा रोजगारीसँग सम्बन्धित कुनै पनि परिवर्तन घोषणा गर्न कडा म्याद पालना गर्नुपर्नेछ।...
AMOSH ACHARYA
1 min to read
Recent Posts
- ब्रेक्जिट (Brexit) को प्रभावले रोमानियामा एशियाली कामदारहरूमा
- रोमानियामा एशियाली श्रमिकहरूको सुरक्षा र अधिकारहरू: कानूनी अनुपालन सुनिश्चित गर्न आव्रजन विभागको सामान्य निरीक्षण कार्यालय (IGI) को भूमिका
- रोमानियामा एशियाली उद्यमीहरूको लागि कानूनी पहलुहरू
- “मुलुकका कामदारहरू: व्यवसायीका लागि भिसा, व्यापारिक सम्झौताहरू र व्यवसाय मार्फत नागरिकता”
- “कामका स्थानहरूको स्वचालन: चुनौतीहरू र अवसरहरू”
