NEPALI – Want job

Category: NEPALI

Want job
Blog
NEPALI

एशियाली कामदारहरूको प्रमुख सीपहरू: किन उनीहरू शीघ्र सिक्ने क्षमता, अनुकूलनशीलता, र कार्यमा शुद्धताको लागि प्रशंसित छन्

एशियाली कामदारहरू रोमानिया र अन्य युरोपेली देशहरूको श्रम बजारमा बढ्दो रूपमा माग गरिएका छन्, किनभने उनीहरू शीघ्र सिक्ने क्षमता, अनुकूलनशीलता,...

AMOSH ACHARYA January 30, 2025

1 min to read

NEPALI

अस्थायी कामबाट स्थायी समावेशीकरणतर्फ: रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको भविष्य

अस्थायी कामबाट स्थायी समावेशीकरणतर्फ: रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको भविष्य रोमानिया जस्तो युरोपेली देशहरूले श्रमको ठूलो कमी सामना गर्दैछन्, र परम्परागत समाधानहरू...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

यूरोपेली अर्थतन्त्रमा विदेशी कामदारहरूको प्रभाव: डेटा र कानूनी नियमहरू

अन्तर्राष्ट्रिय कामदारहरूको प्रभाव युरोपेली अर्थतन्त्रमा: डेटा र कानूनी नियमहरू पछिल्ला केही दशकोंमा, युरोपामा विदेशी कामदारहरूको संख्या महत्वपूर्ण रूपले वृद्धि भएको...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

यूरोपामा विदेशी कामदारको रूपमा तपाईंले के कस्ता लाभ र कर प्रोत्साहनहरू प्राप्त गर्न सक्नुहुन्छ?

यूरोपामा विदेशी कामदारको रूपमा तपाईंले केही लाभ र कर प्रोत्साहनहरूको आनन्द लिन सक्नुहुन्छ, जसले तपाईंलाई तपाईंको आयलाई राम्रोसँग व्यवस्थापन गर्न...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

तपाईंले युरोपामा आफ्नो काम गुमाएमा के हुन्छ?

काम गुम्नु एक तनावपूर्ण अनुभव हो, तर तपाईंले कानूनी दृष्टिकोणबाट के कदमहरू चाल्नुपर्छ र तपाईंका अधिकारहरू के के छन् भन्ने...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

युरोपामा विदेशी कामदारको रूपमा तपाईंका कानूनी कर्तव्यहरू के के छन्?

१. कामको सम्झौतासँग सम्बन्धित कर्तव्यहरूकामको सम्झौता भनेको तपाईं र नियोक्ताबीचको सम्बन्ध परिभाषित गर्ने कागजात हो। २. कर र सामाजिक योगदानको...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

तपाईं यदि बिना कागजातको काम गर्नुहुन्छ भने, तपाईंका अधिकारहरू के के हुन्?

यूरोपामा बिना कागजातको काम गर्ने कामदारहरू एक संवेदनशील अवस्थासँग जुझिरहेका हुन्छन्, किनकि कानूनी कागजातहरूको अभावले उनीहरूलाई शोषण र दुर्व्यवहारको शिकार...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा दैनिक कामदारहरूको लागि आवश्यक कागजातहरू

दैनिक कामदारका रूपमा अन्य देशहरू, विशेष गरी एशिया, बाट आएका कामदारहरूलाई कानूनी रूपमा काम गर्न र कानूनद्वारा प्रदान गरिएका सबै...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा विदेशी कामदारको रूपमा आवास कसरी पाउन सकिन्छ: एशियाली कामदारहरूको लागि मार्गदर्शन

रोमानियामा आवास पाउन एशियाली कामदारहरूको लागि चुनौतीपूर्ण अनुभव हुन सक्छ, विशेष गरी यदि उनीहरू स्थानीय आवास बजारसँग परिचित छैनन् भने।...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानिया र एशियाली कामदारहरूको उत्पत्ति देशहरूको बीचमा कामका अवस्था तुलना

कामका अवस्था रोमानिया र एशियाली कामदारहरूको उत्पत्ति देशहरूको बीचमा उल्लेखनीय रूपमा भिन्न छन्, जसले आर्थिक, सांस्कृतिक र कानूनी भिन्नताहरूलाई प्रतिबिम्बित...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

कर्मचारी शोषणको दृष्टिकोण: दिगो समाधानहरू

कर्मचारी शोषण एक वैश्विक समस्या हो जसले करोडौं मानिसहरूलाई प्रभाव पार्छ र यसका नकारात्मक प्रभावहरू कर्मचारीहरू र अर्थतन्त्र दुबैमा पर्न्छ।...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

तपाईंको रोजगार सम्झौतामा तपाईंका अधिकारहरू कसरी पहिचान गर्ने?

रोजगार सम्झौता त्यो कागजात हो जसले तपाईं र नियोक्ताबीचको सम्बन्ध परिभाषित गर्छ, र तपाईंका अधिकार र दायित्वहरू बुझ्नु महत्त्वपूर्ण हुन्छ।...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

रोजगारीको बजारका लागि पूर्वानुमान: २०२५ का लागि के के प्रवृत्तिहरू हुनेछन्?

रोमानियाको रोजगार बजार निरन्तर परिवर्तन भइरहेको छ, जसमा प्रविधिक नवाचार, जनसांख्यिकीय परिवर्तन र कर्मचारीहरूको अपेक्षाहरूको विकासले प्रभाव पारिरहेको छ। २०२५...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा विदेशी कामदारहरूको पेन्सन र सामाजिक सुरक्षा अधिकारहरू

रोमानियामा कानुनी रूपमा काम गर्ने विदेशी कामदारहरूले पेन्सन र सामाजिक सुरक्षा सम्बन्धी अधिकारहरूमा कुनै पनि रोमानियाली कर्मचारीसरह समान अधिकारहरू प्राप्त...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

विदेशी कामदारहरूको कर सम्बन्धी के कुरा रोजगारदाताले जान्नु पर्छ

रोमानियामा कानूनी रूपमा काम गर्ने विदेशी कामदारहरूको कर लगाउने प्रक्रिया राष्ट्रिय कर कानूनी प्रणाली र दोहोरिएका करहरूबाट बच्नका लागि अन्तर्राष्ट्रिय...

AMOSH ACHARYA January 29, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको स्वास्थ्य बिदाको अधिकार

रोमानियामा कानूनी रूपमा काम गर्ने एसियाली कामदारहरूले कुनै अन्य कामदारको जस्तै स्वास्थ्य बिदा प्राप्त गर्ने अधिकार राख्छन्, जुन श्रम कानूनी...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको लागि सम्झौता नवीकरण सम्बन्धी नियमहरू

रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको लागि रोजगार सम्झौताहरूको नवीकरण एक श्रृंखलाबद्ध कानुनी नियमहरूको माध्यमबाट सुनिश्चित गरिएको छ, जसले श्रम कानून र तिनीहरूको...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

२०२४ मा श्रम बजारलाई असर गर्ने हालैका कानुनी परिवर्तनहरू

२०२४ मा श्रम बजारलाई असर गर्ने कानुनी परिवर्तनहरू २४ महिनाभन्दा बढी अनुभव भएका कर्मचारीहरूका लागि न्यूनतम तलब वृद्धिश्रम संहिताका संशोधनहरूअनुसार,...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

यहाँ २०२४ मा अत्यधिक माग भएका शीर्ष १० पेशाहरू छन्:

श्रम बजार निरन्तर परिवर्तनशील छ, र २०२४ ले विश्व अर्थतन्त्रका वर्तमान आवश्यकताहरू र प्रविधिगत प्रगतिलाई सम्बोधन गर्ने पेशाहरूलाई प्राथमिकता दिएको...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

कानून संख्या १२२/२००६, जसले रोमानियामा आश्रयको व्यवस्था सम्बन्धी छ।

कानून संख्या १२२/२००६, जसले रोमानियामा शरणको प्रक्रिया व्यवस्थापन गर्छ, विदेशी व्यक्तिहरूलाई शरण प्राप्त गर्नको लागि आवेदन दिने प्रक्रिया निर्धारण गर्छ...

AMOSH ACHARYA January 27, 2025

1 min to read

NEPALI

कानून संख्या २७२/२००४ – बालकको अधिकारको संरक्षण र प्रवर्द्धन सम्बन्धी

कानून संख्या २७२/२००४, जसले बालकहरूको अधिकारको संरक्षण र प्रवर्द्धन गर्दछ, रोमानियामा बालकहरूको मौलिक अधिकारहरूको सुनिश्चितताका लागि एक महत्वपूर्ण कानूनी ढाँचा...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोजगारी प्रक्रियामा नियोक्ताहरू द्वारा गरिने ५ प्रमुख गल्तीहरू र ती कसरी टार्न सकिन्छ”

“नियोक्ताहरू प्रायः त्यस्ता गल्तीहरू गर्छन् जसले छनोट प्रक्रियामा असर पुर्याउन सक्छ र गलत उम्मेदवारको चयन गर्न सक्छ। यहाँ नियोक्ताहरूले गर्ने...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

“अल्पकालिक बनाम दीर्घकालिक रोजगारी: कुन छनोट गर्नुहोस्?”

जब नयाँ कर्मचारीलाई भर्ती गर्ने कुरा आउँछ, कम्पनीहरूले एक महत्त्वपूर्ण निर्णयको सामना गर्दछन्: के उनीहरूले अल्पकालिक रोजगार सम्झौतामा जानु पर्छ...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

“साना र मझौला व्यवसायहरू (IMM) का लागि कर्मचारीको रोकथाम रणनीतिहरू”

“दिनप्रतिदिन बढ्दो गतिशील श्रम बजारमा, कर्मचारीको रोकथाम साना र मझौला व्यवसायहरूको लागि एक महत्त्वपूर्ण चुनौती बनिरहेको छ, जसले प्रायः ठूलो...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

“एशियाली श्रमिकहरूको व्यक्तिगत डाटाको सुरक्षा: तिनीहरूको अधिकार र गरिमाका लागि एक प्राथमिकता”

“एशियाली श्रमिकहरूको व्यक्तिगत डाटामा संवेदनशील जानकारीहरू समावेश छन्, जस्तै नाम, पहिचान विवरण, ठेगाना, कामको स्थानका बारेमा जानकारी, चिकित्सा इतिहास वा...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानिया र एशियाली देशहरू बीच व्यापार सम्झौता: आर्थिक वृद्धि र सहकार्यका अवसरहरू”

“युरोपियन युनियनको सदस्य राज्यको रूपमा, रोमानिया एशियाली देशहरूसँग युरोपियन युनियनद्वारा हस्ताक्षरित धेरै व्यापार सम्झौताहरूको फाइदा लिन्छ। यी सम्झौताहरू व्यापार विनिमय,...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

“रोमानियामा अवैध श्रमको विरुद्ध लड्न IGI कसरी हस्तक्षेप गर्न सक्छ?”

रोमानियामा अवैध श्रमको विरुद्ध लड्न, इन्स्पेक्टरटुल जेनेरल पेन्ट्रु इमिग्रारी (IGI) ले महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, जसको मुख्य जिम्मेवारी आप्रवासन र विदेशी...

AMOSH ACHARYA January 23, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा अवैध कामको जालबाट बच्ने तरिका: एसियाली कामदारहरूको लागि मार्गदर्शन

अवैध काम एक छिटो आम्दानीको समाधान जस्तो देखिन सक्छ, तर यससँग ठूला जोखिमहरू छन् जसले कामदारको जीवनलाई गम्भीर रूपमा असर...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

नयाँ युरोपेली नियमहरूको प्रभाव रोमानियामा एसियाली कामदारहरूमा

रोमानियाले नयाँ युरोपेली नियमहरूको कार्यान्वयन गर्नका लागि राष्ट्रिय कानूनी प्रावधानहरूको अद्यावधिक गर्नु आवश्यक छ, जसले तेस्रो देशका कामदारहरूको रोजगारसँग सम्बन्धित...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एसियाली कामदारहरू र वित्तीय शिक्षा: उनीहरूले देशमा आफ्नो वित्त र बचत कसरी व्यवस्थापन गर्न सक्छन्

रोमानियामा आउने एसियाली कामदारहरूका लागि, आम्दानी र बचतको प्रभावकारी व्यवस्थापन आर्थिक रूपमा दिगो एकीकरण र वित्तीय स्थिर भविष्य निर्माण गर्नका...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको अधिकारहरू”

मौलिक अधिकारहरू एसियाली कामदारहरू, अन्य विदेशी कामदारहरूको जस्तै, रोमानियाली कानूनी प्रावधानहरू द्वारा सुरक्षा प्राप्त गर्ने मौलिक अधिकारहरू लाभान्वित गर्छन्, जसमा...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको संख्या वृद्धि: अर्थतन्त्र र मुख्य उद्योगहरूमा प्रभाव

पछिल्ला वर्षहरूमा, रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको संख्या उल्लेखनीय रूपमा वृद्धि भएको छ, र यो घटनाले राष्ट्रिय अर्थतन्त्रमा सकारात्मक प्रभाव पारिरहेको छ।...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको सुरक्षा: उजुरी कसरी दर्ता गर्ने र आफ्ना अधिकारहरूको रक्षा गर्ने

रोमानियामा, एसियाली कामदारहरूलाई पनि अन्य कामदारहरूको जस्तै श्रम कानूनी सुरक्षा र मौलिक अधिकारहरू प्राप्त छन्, जुन श्रम कानूनमा उल्लेखित छन्।...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

आर्थिक चक्रीयता (Economia Circulară) को एसियाली कामदारहरूमा प्रभाव: रोजगारी र व्यावसायिक विकासका अवसरहरू

आर्थिक चक्रीयता एक दिगो विकास मोडेल हो जुन फोहोरको कमी र स्रोतहरूको पुन: प्रयोगमा ध्यान केन्द्रित गर्दछ, र यो रोमानियामा...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

रोमानियाको हरित उद्योगमा एसियाली कामदारहरू: चुनौतीहरू र अवसरहरू

रोमानियाको हरित उद्योग विस्तार भइरहेको छ, र एसियाली कामदारहरूले पुन:प्रयोग, सौर्य ऊर्जा, पर्यावरणमैत्री निर्माण, र दिगो कृषि जस्ता क्षेत्रहरूमा महत्त्वपूर्ण...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

एसियाली कामदारहरूले रोमानियामा निरन्तर शिक्षा कार्यक्रमहरूको फाइदा कसरी उठाउन सक्छन्?

रोमानियामा काम गर्न आउनु भएका एसियाली कामदारहरूले व्यावासिक एकीकरण र नयाँ कामका परिस्थितिहरूसँग अनुकूलन गर्न सम्बन्धित चुनौतीहरूको सामना गर्छन्। यस...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

ब्रेक्जिट (Brexit) को प्रभावले रोमानियामा एशियाली कामदारहरूमा

ब्रेक्जिट, जुन प्रक्रिया अन्तर्गत संयुक्त अधिराज्यले युरोपियन युनियन (EU) बाट बाहिरिएको थियो, यसको प्रभाव जबरजस्ती माइग्रेसन र विदेशी कामदारहरूको स्थितिमा...

AMOSH ACHARYA January 22, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एशियाली श्रमिकहरूको सुरक्षा र अधिकारहरू: कानूनी अनुपालन सुनिश्चित गर्न आव्रजन विभागको सामान्य निरीक्षण कार्यालय (IGI) को भूमिका

रोमानिया, युरोपेली संघको सदस्य राष्ट्रको रूपमा, श्रमिकहरूको अधिकारहरूको सम्बन्धमा अन्तर्राष्ट्रिय मानकहरूको पालना गर्न बाध्य छ, र आव्रजन विभागको सामान्य निरीक्षण...

AMOSH ACHARYA January 21, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एशियाली उद्यमीहरूको लागि कानूनी पहलुहरू

रोमानियामा व्यापार स्थापना गर्न चाहने एशियाली उद्यमीहरूलाई विशेष कानूनी फ्रेमवर्कबाट गुज्रनु पर्छ, जसले वाणिज्यिक कम्पनीहरूको स्थापना, भिसा र आवास अनुमति...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“मुलुकका कामदारहरू: व्यवसायीका लागि भिसा, व्यापारिक सम्झौताहरू र व्यवसाय मार्फत नागरिकता”

एशियाली कामदारहरू युरोपका अर्थतन्त्रहरूको, जसमा रोमानियाको अर्थतन्त्र पनि समावेश छ, अनिवार्य हिस्सा बनेका छन्। विभिन्न उद्योगहरूमा काम गर्नका साथै, यिनीहरू...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“कामका स्थानहरूको स्वचालन: चुनौतीहरू र अवसरहरू”

कामका स्थानहरूको स्वचालन एउटा बढ्दो समसामयिक विषय हो, जसले संसारभरिका अर्थतन्त्र र श्रम बजारमा महत्वपूर्ण प्रभाव पारेको छ। पछिल्ला दशकहरूमा...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

कोविड-१९ महामारीको श्रम बजारमा प्रभाव: सिकेका पाठ र भविष्यका प्रवृत्तिहरू

कोविड-१९ महामारीले श्रम बजारमा गहिरो प्रभाव पार्यो, जसले कर्मचारीहरूको व्यवहार र कम्पनीहरूको कार्य गर्ने तरिकामा परिवर्तन ल्यायो। धेरै संस्थाहरूका लागि...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

गिग अर्थव्यवस्था: अनलाइन प्लेटफर्महरूले श्रम बजारलाई कसरी परिवर्तन गर्दैछन्

गिग अर्थव्यवस्था, जसले अनलाइन प्लेटफर्महरू जस्तै उबर, फ्रीलांसर, वा अपवर्कमा आधारित छ,ले विश्वव्यापी श्रम बजारलाई परिवर्तन गरेको छ, जसले अवसर...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

पुस्ता जेड (Generation Z) का आवश्यकता अनुसार रोजगारदाताहरूको अनुकूलन

जेनरेशन जेड (Generation Z), अर्थात् १९९७ देखि २०१२ को बीचमा जन्मेका व्यक्ति, डिजिटल युगमा हुर्कने पहिलो पुस्ता हुन्। तिनीहरूको रोजगारीबाट...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

आर्थिक संकटहरूको श्रम प्रवासनमा असर

आर्थिक संकटहरूले विश्वव्यापी श्रम बजारमा गहिरो प्रभाव पार्दछन्, जसले श्रमिकहरूको अनिच्छित गतिशीलतामा असर पुर्याउँछ र तिनीहरूलाई नयाँ श्रम बजारमा अनुकूलन...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा विभिन्न उद्योगहरूमा तलब र लाभहरूको विकास

अघिल्लो केही वर्षहरूमा, रोमानियामा विभिन्न उद्योगहरूमा नियोक्ताहरूले प्रस्ताव गर्ने तलब र लाभ प्याकेजहरूमा महत्वपूर्ण परिवर्तनहरू आएका छन्, जसले श्रम बजारका...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

सीपको कमी घटाउनमा शिक्षा र व्यावसायिक तालिमको भूमिका

सीपको कमी समकालीन श्रम बजारका लागि एक ठूलो चुनौती बनेको छ, र शिक्षा र व्यावसायिक तालिमलाई नियोक्ताहरूका आवश्यकतासँग मेल खाने...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

कार्यस्थलमा मानसिक स्वास्थ्यको महत्त्व: कर्मचारीहरूको कल्याणका लागि रणनीतिहरू र बर्नआउट रोकथाम उपायहरू

कार्यस्थलमा मानसिक स्वास्थ्य अब कम्पनीहरूको प्राथमिकता बनेको छ, किनकि तनाव र पेशागत थकान (बर्नआउट) को कर्मचारीहरूमा पर्ने महत्त्वपूर्ण प्रभावलाई ध्यानमा...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

युरोपेली संघमा सामेल भएपछि रोमानियामा श्रम कानुनको विकास: नियोक्ता र कर्मचारीहरूमा परिवर्तन र प्रभाव

२००७ मा रोमानिया युरोपेली संघमा सामेल भएपछि, श्रम कानुनमा केही महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू भएका थिए, जसको उद्देश्य राष्ट्रिय कानुनी संरचनालाई युरोपेली...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा टाढाबाट काम गर्ने चुनौतीहरू र अवसरहरू”

कोविड-१९ महामारीको समयमा सुरक्षा उपायको रूपमा लागू गरिएपछि रोमानियामा टाढाबाट काम गर्ने विषय ठूलो चासोको बन्यो। यसले नियोक्ताहरू र कर्मचारीहरूका...

AMOSH ACHARYA January 20, 2025

1 min to read

NEPALI

“रोमानिया, एशियाली श्रमिकहरूको लागि आकर्षक गन्तव्य: रेमिटेन्सको वृद्धि र आप्रवासनको आर्थिक प्रभाव”

पछिल्ला वर्षहरूमा, रोमानिया युरोपेली युनियनका श्रमिकहरूका लागि एक आकर्षक गन्तव्य बनिरहेको छ, र यस घटनाले स्थानीय अर्थतन्त्रमा महत्वपूर्ण प्रभाव पारेको...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

एशियाली कामदारहरूको संस्कृति: युरोपका नियोक्ताहरूले के जान्न आवश्यक छ

युरोपमा एशियाली कामदारहरूलाई रोजगार दिनु महत्वपूर्ण लाभ ल्याउन सक्छ, तर नियोक्ताहरूले सांस्कृतिक भिन्नताहरूलाई बुझ्न आवश्यक छ ताकि एक सुसंगत कार्य...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

एशियाली श्रम बजार: सबैभन्दा माग गरिएका जागिरहरू र तिनीहरूमा कसरी पहुँच गर्न सकिन्छ

एशियाली श्रम बजारले विभिन्न क्षेत्रहरूमा महत्वपूर्ण अवसरहरू प्रदान गर्दछ, यस क्षेत्रका अर्थव्यवस्थाहरूको विस्तार र विविधताका कारण। यहाँ केहि सबैभन्दा माग...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“एशियाली कामदारहरूको स्थायीत्व रणनीति कसरी निर्माण गर्ने”

एशियाली कामदारहरूको स्थायीत्व केवल आकर्षक तलव प्रस्ताव गर्नेमा मात्र सीमित छैन; यो एक यस्तो कार्य वातावरण सिर्जना गर्ने बारे हो...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

रोमानियामा गैर-ईयू व्यापारका कामदारहरूको भर्तीका लागि आवश्यक शर्तहरू

रोमानियामा गैर-ईयू व्यवसायका कामदारहरूको भर्तीका लागि, नियोक्ताहरूले पालना गर्नुपर्ने थुप्रै कानूनी र प्रशासनिक शर्तहरू छन्। यहाँ केहि महत्वपूर्ण चरणहरू छन्:...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

एशियाबाट कामदारको लागि भर्ती एजेन्सीलाई किन सम्पर्क गर्नु राम्रो हो?

वर्तमान श्रम बजारको सन्दर्भमा, रोमानिया र युरोपका धेरै कम्पनीहरू योग्य कामदारहरू खोज्नमा ठूलो चुनौतीको सामना गर्दैछन्, विशेषगरी निर्माण, कृषि, उत्पादन...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“एशियाली कामदारहरूको आप्रवासनको भविष्य: २०२५ र त्यसपछिको वर्षका लागि पूर्वानुमानहरू”

एशियाली कामदारहरूको युरोपतर्फको आप्रवास बढ्दो प्रवृत्ति हो, जसलाई युरोपको श्रम बजारले जनशक्तिको अभाव पूर्ति गर्न आवश्यकताले प्रेरित गरेको छ, साथै...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

श्रमिकहरूको आप्रवासनमा अन्तर्राष्ट्रिय प्रवृत्तिहरू: कुन युरोपेली देशहरूले सबैभन्दा धेरै एसियाली श्रमिकलाई रोजगारी दिन्छन्?

पछिल्लो वर्षहरूमा, श्रमिकहरूको अनिवार्य आप्रवासन एक शक्तिशाली अन्तर्राष्ट्रिय प्रवृत्ति बनेको छ, र युरोपमा, अझ धेरै देशहरूले एसियाली श्रमिकहरूको लागि आफ्ना...

AMOSH ACHARYA January 17, 2025

1 min to read

NEPALI

प्रविधि र विदेशी श्रम बल व्यवस्थापन: एसियाली कामदारहरूको भर्ती र व्यवस्थापनको लागि डिजिटल उपकरणहरूको प्रयोग कसरी गर्ने

डिजिटलीकरणको युगमा, प्रविधिले विदेशी कामदारहरूको भर्ती र व्यवस्थापन प्रक्रियालाई सरल बनाउन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्छ, जसमा एसियाली कामदारहरू पनि समावेश छन्।...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

खर्च र फाइदाको तुलना: स्थानीय कामदार, एसियाली कामदारहरू र स्वचालन

श्रम बलसँग सम्बन्धित रणनीतिक निर्णय प्रक्रियामा, कम्पनीहरूले उपलब्ध विकल्पहरूको विश्लेषण गर्छन्: स्थानीय कामदारहरूलाई नियुक्ति गर्ने, एसियाली कामदारहरूलाई भर्ना गर्ने, वा...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

तपाईंको टोलीमा एशियाली कामदारहरूको छिटो एकीकरणका लागि समाधानहरू

टोलीमा एशियाली कामदारहरूको एकीकरणका लागि रणनीतिक दृष्टिकोण आवश्यक छ, जसले कार्य वातावरणमा छिटो अनुकूलन र प्रभावकारी सहकार्यको वातावरण निर्माण सुनिश्चित...

AMOSH ACHARYA January 16, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको ट्रेड युनियन गठन गर्ने र सामूहिक वार्तामा भाग लिन पाउने अधिकार।

रोमानियामा कार्यरत एशियाली कामदारहरूले श्रम क्षेत्रका आधारभूत अधिकारहरूको लाभ लिन्छन्, जुन राष्ट्रिय कानून र रोमानिया सहभागी भएका अन्तर्राष्ट्रिय सन्धिहरूसँग मेल...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोजगारी वा स्थानान्तरण अनुमतिपत्र जारी गर्न अस्वीकार: कारणहरू र कानूनी अधिकारहरू”

“महानगरीय अध्यागमन निरीक्षणालय (IGI) क्षेत्रीय इकाइहरू मार्फत विदेशी नागरिकहरूको लागि रोजगारी वा स्थानान्तरण अनुमतिपत्र जारी गर्न अस्वीकार गर्न सक्छ, तर...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको वार्षिक बिदा अधिकार”

“रोमानियामा, वार्षिक बिदाको अधिकार श्रम संहिताद्वारा नियमन गरिएको छ, र विदेशी कामदारहरू, जसमा एशियाली कामदारहरू पनि समावेश छन्, रोमानियाली नागरिकहरू...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

“रोमानियामा एशियाली कामदारहरूको स्वास्थ्य बीमा पहुँच”

“रोमानियामा काम गर्ने एशियाली कामदारहरूलाई स्वास्थ्य सहायता प्राप्त गर्ने अधिकार छ, तर पहुँचका शर्तहरू र बीमाको प्रकार उनीहरूको कानूनी स्थिति...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा विदेशी कामदारहरूको कामको समय र अतिरिक्त घण्टाहरूको लागि नियमहरू

रोमानियामा, कामको समय र अतिरिक्त घण्टाहरूलाई श्रम संहिताका धारा ११२ र ११३ द्वारा नियमबद्ध गरिएको छ, जुन रोमानियाली कामदारहरू र...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

रोमानियामा विदेशीहरूले आउ पेयर कामदारको रूपमा कसरी काम गर्न सक्छन्: आवश्यकताहरू र प्रक्रिया

रोमानिया में, विदेशी कामदारहरूको रोजगारीसँग सम्बन्धित कानूनी नियमहरूले “आउ पेयर” कामदारहरूको लागि एक विशेष ढाँचा समावेश गर्दछ, जसमा ती व्यक्तिहरू...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड: रोमानियामा एशियाली उच्च योग्यतावाले कामदारहरूको लागि अवसरहरू

रोमानियाली कानुन अनुसार, युरोपेली युनियन ब्लू कार्ड राख्ने विदेशी कामदारहरू, जो उच्च योग्यताका कामदारका रूपमा काम गर्छन्, रोमानियामा श्रम बजारमा...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा रोजगारी अनुमति बिना काम गर्न सक्ने विदेशीहरूको श्रेणीहरू।

रोमानियाली कानुन अनुसार, रोमानियाको क्षेत्रमा कानूनी बसोबासको अवस्थामा रहेका विदेशीहरूले काम गर्न सक्छन्, तर यो इन्स्पेक्टर जनरल फर इमिग्रेशन (IGI)...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा विदेशी कामदारका श्रेणीहरू: विदेशीलाई रोजगारी दिनका लागि नियमहरू र सर्तहरू

रोमानिया एशियाली कामदारहरूका लागि एक आकर्षक गन्तव्य बन्दै गएको छ, जहाँ उनीहरूले निर्माण, उद्योग, कृषि, स्वास्थ्य, वा सेवाहरू जस्ता विभिन्न...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

आफ्नै कम्पनीभित्र एसियाली आईसीटी (सूचना तथा सञ्चार प्रविधि) कामदारहरूको स्थानान्तरण: रोमानियामा नियमहरू र प्रक्रियाहरू

आईसीटी स्थानान्तरण भनेको एक प्रक्रिया हो जसअन्तर्गत तेस्रो देश (गैर-ईयू) मा बसोबास गर्ने विदेशी कर्मचारीलाई अस्थायी रूपमा रोमानियाको एउटै कम्पनी...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

सरलीकृत व्यावसायिक गतिशीलता: रोमानियामा उच्च योग्यता प्राप्त कामदारहरूको नयाँ श्रेणी

कानून संख्या २८/२०२४, जुन ८ मार्च २०२४ मा लागू भएको हो,ले रोमानियामा छोटो अवधिको लागि (१८० दिनको अन्तरालमा ९० दिनसम्म)...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

रोमानियामा उच्च योग्यता प्राप्त विदेशी कामदारहरूको व्यवस्थामा महत्त्वपूर्ण परिवर्तनहरू: कानून संख्या 28/2024

८ मार्च २०२४ बाट, यूरोपेली संघको निर्देशनहरू अनुरूप, उच्च योग्यता प्राप्त विदेशी कामदारहरूको व्यवस्थामा महत्त्वपूर्ण परिवर्तन गर्ने कानून संख्या २८/२०२४...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

युरोपेली संघ (EU) का सदस्य देशहरू र तेस्रो देशका कामदारहरूलाई रोमानियामा काममा राख्नका लागि जान्नुपर्ने सबै कुरा।

रोमानियामा, विदेशी कामदारहरू, विशेष गरी एशियाली देशहरूबाट आएका कामदारहरूलाई रोजगारीमा राख्ने प्रक्रिया कडा कानूनी ढाँचाद्वारा विनियमित गरिएको छ। यसमा काम...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा ईयू र तेस्रो देशहरूका श्रमिकहरूको रोजगारीको बारेमा जान्नुपर्ने सबै कुरा

रोमानियामा, विदेशी श्रमिकहरूको, विशेष गरी एशियाली देशहरूबाट आएका श्रमिकहरूको रोजगारी प्रक्रिया, कडा कानूनी ढाँचाद्वारा नियमन गरिएको छ। यसमा श्रम अनुमति,...

AMOSH ACHARYA January 15, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा एशियाली श्रमिकहरूको मौसमी कामका लागि कानूनी संयन्त्रहरू

रोमानिया, युरोपेली संघको सदस्य देशको रूपमा, विदेशी श्रमिकहरूको रोजगार, जसमा एशियाली श्रमिकहरू पनि समावेश छन्, एक विशिष्ट कानूनी संरचनामार्फत नियमन...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियाको श्रम बजारमा एशियाली श्रमिकहरूको समावेशीकरण: कानूनी ढाँचा र आर्थिक प्रभाव

स्वतन्त्र श्रमिकको आन्दोलन युरोपेली संघको आधारभूत सिद्धान्त हो, जुन युरोपेली संघको कार्यसम्पादन सम्बन्धी सन्धिको अनुच्छेद ४५ द्वारा नियमन गरिएको छ...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“विदेशी श्रमिकहरूको पुनःप्रेषण: अधिकार र दायित्व”

विदेशी श्रमिकहरूको पुनःप्रेषण एक महत्त्वपूर्ण पक्ष हो जुन अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसायका श्रमिकहरूलाई समावेश गर्दछ, विशेष गरी जब रोजगार सम्झौता समाप्त हुन्छ...

AMOSH ACHARYA January 14, 2025

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा विदेशी श्रमिकहरूको रोजगार सम्झौता समाप्त गर्दा अधिकार र भत्ताहरू

जब एक विदेशी श्रमिकले आफ्नो रोजगार गुमाउँछ वा उसको रोजगार सम्झौता समाप्त हुन्छ, उसले निश्चित अधिकार र भत्ताहरूको लाभ प्राप्त...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“विदेशी कामदारहरू: तपाईका व्यवसायको विकासका लागि एक अमूल्य स्रोत”

तपाईंको व्यवसायको विकासको लागि विदेशी श्रमिकहरूलाई रोजगार दिने फाइदाहरू दुनिया जसले दिनप्रतिदिन जडान बढाउँदै जान्छ, विदेशी श्रमिकहरूलाई रोजगार दिनुका कारण...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

आप्रवासन कानुनको पालना: रोमानियामा एसियाली कामदारहरूको सफलताको कुञ्जी

रोमानियामा काम गर्न चाहने एसियाली कामदारहरूका लागि, लागू कानूनको पालना गर्नु अत्यावश्यक छ। रोजगारीको लागि बसोबास अनुमति प्राप्त गर्ने प्रक्रिया...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

रोमानियामा IT उद्योग: एसियाली, विशेष गरी भारतीय व्यवसायीहरूले कसरी सफल करियर निर्माण गरिरहेका छन्

रोमानिया मध्य र पूर्वी युरोपमा सूचना प्रविधि (IT) को लागि एक महत्त्वपूर्ण केन्द्र मानिन्छ, र यसले एशिया, विशेष गरी भारतबाट...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

एशियाका विद्यार्थीहरूका लागि रोमानियामा अवसरहरू: गुणस्तरीय शिक्षा, किफायती लागत, र बहुपक्षीय फाइदाहरू

रोमानिया नेपाल र अन्य एशियाली देशका विद्यार्थीहरूका लागि एक लोकप्रिय गन्तव्य बन्दै गएको छ, जसले पहुँचयोग्य, अन्तर्राष्ट्रिय रूपमा मान्यता प्राप्त...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

रोमानियामा एशियाली कामदारहरूका लागि परिवार पुनर्मिलन नीति

परिवार पुनर्मिलन रोमानियामा विदेशी कामदारहरूका लागि, विशेष गरी एसियाली कामदारहरूका लागि, एक महत्वपूर्ण अधिकार हो, जसले उनीहरूलाई आफ्ना परिवारका सदस्यहरूलाई...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा काम गर्ने एशियाली नागरिकहरूको लागि सामाजिक अधिकार र पेन्सन”

रोमानियामा काम गर्ने एशियाली नागरिकहरूले रोमानियाली सामाजिक सुरक्षा प्रणालीमा योगदान गर्ने अधिकार राख्छन्, जुन दीर्घकालीन वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित गर्ने महत्वपूर्ण...

AMOSH ACHARYA

NEPALI

“रोमानियामा काम गर्ने एशियाली नागरिकहरूको लागि आप्रवासन व्यवस्थाः अधिकार, कर्तव्य र प्रक्रिया”

रोमानियामा कामको उद्देश्यले एशियाली नागरिकहरूको आप्रवासन विदेशीहरूको व्यवस्थासम्बन्धी कानूनी व्यवस्था द्वारा नियन्त्रित छ, जस्तै ओयूजी नं. १९४/२००२ जुन रोमानियामा विदेशीहरूको...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा नियुक्त एशियाली नागरिकहरूको लागि रोजगार सम्झौतामा आवश्यक तत्वहरू”

“रोमानियामा नियुक्त एशियाली नागरिकहरूको लागि रोजगार सम्झौता” रोमानियामा काम गर्न चाहने एशियाली नागरिकहरूको लागि रोजगार सम्झौताले रोमानियाको श्रम कानूनी व्यवस्था,...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा विदेशी श्रमिकहरूको व्यवस्थापनका लागि २०२४ को आप्रवासन (IGI) का लागि कानूनी संशोधन र सुविधाहरू”

२०२४ मा, इन्पेक्सन जनरल फर इमिग्रेशन (IGI) ले एशिया र अन्य क्षेत्रका विदेशी श्रमिकहरूको व्यवस्थापनलाई सहयोग पुर्‍याउने उद्देश्यले केहि कानूनी...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

“रोमानियामा एशियाली नागरिकहरूको रोजगारका लागि श्रम कोडका नियमहरू”

रोमानियाको श्रम कोड र सम्बन्धित कानूनी व्यवस्था अनुसार, विदेशी नागरिकहरू, जसमा एशियाली नागरिकहरू पनि समावेश छन्, रोमानियामा रोजगारमा नियुक्त गर्न...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

एशियाएचआरको सहयोगमा नेपाल र अन्य एसियाली देशहरूबाट रोमानियामा विदेशीहरूलाई काममा लगाउने प्रक्रिया

रोमानियामा नेपाल र अन्य एसियाली देशहरूबाट विदेशीहरूको लागि रोजगार प्रक्रिया नेपाल वा अन्य एसियाली देशका नागरिकलाई रोमानियामा रोजगारी दिनका लागि...

AMOSH ACHARYA January 13, 2025

1 min to read

NEPALI

सही जीवनवृत्त कसरी बनाउने: दीर्घकालिक प्रभावको लागि गाइड

जीवनवृत्त रोजगारदाताहरूको अगाडि तपाईंको व्यवसाय कार्ड हो र तपाईंले चाहेको काम प्राप्त गर्ने पहिलो चरण हो। राम्रोसँग संरचित जीवनवृत्त (CV)...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

सही काम कसरी खोज्ने: हामी तपाईंको भविष्यको लागि मार्गदर्शन गर्नेछौं

सही काम खोज्नु एक व्यक्तिगत यात्रा हो जुन, यो यात्रा गर्न गाह्रो बाटो जस्तो लाग्न सक्छ, यदि तपाईं धैर्य र...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI

नेपाल र श्रीलंकाबाट आप्रवासीहरूको हालको तथ्याङ्क र तथ्य

२०१० देखि हालसम्म, नेपाली र श्रीलंकालीहरूको रोमानियामा बसाइँसराइमा उल्लेखनीय वृद्धि भएको छ, यद्यपि तिनीहरू अझै पनि कुल आप्रवासीहरूको सानो अनुपातलाई...

AMOSH ACHARYA

1 min to read

NEPALI