În conformitate cu legislația română, străinii care dețin o Carte Albastră a Uniunii Europene valabilă, în calitate de lucrători înalt calificați, beneficiază de anumite drepturi și facilități pentru integrarea lor pe piața muncii din România. Această Carte Albastră este acordată lucrătorilor din afaceri și sectoare care necesită un nivel înalt de calificare, cum ar fi domenii precum IT, inginerie, cercetare sau sănătate.

Potrivit reglementărilor actuale, lucrătorii care au obținut acest statut și care au fost angajați legal pe teritoriul României pentru o perioadă de cel puțin 12 luni, au dreptul de a solicita anumite beneficii. Printre acestea se numără, de exemplu, posibilitatea de a solicita o prelungire a permisului de ședere, dar și condiții mai favorabile pentru reîntregirea familiei, prin acordarea unui drept extins de ședere pentru membrii familiei acestora.

Totodată, această perioadă de 12 luni de muncă stabilă în România poate oferi și o mai bună integrare pe piața locală, oferindu-le acestor lucrători oportunități de avansare profesională, dar și drepturi de protecție socială similare cu cele ale cetățenilor români. Mai mult, în cazul în care acești lucrători decid să își schimbe locul de muncă în cadrul aceleași companii sau al unui alt angajator din România, procesul devine mult mai simplu, datorită reglementărilor favorabile, care reduc barierele administrative.

Astfel, Cartea Albastră a Uniunii Europene devine un instrument important nu doar pentru străini, ci și pentru România, care beneficiază de acces la resurse umane înalt calificate, care contribuie la dezvoltarea economiei și a pieței muncii interne.

Pentru a obține o Carte Albastră în România, lucrătorii asiatici trebuie să îndeplinească anumite condiții, cum ar fi obținerea unui loc de muncă într-un domeniu care necesită calificări înalte, respectiv un contract de muncă cu salariu care depășește un prag stabilit de legislația română, și să demonstreze că sunt calificați pentru activitatea respectivă.

După 12 luni de muncă continuă în România, acești lucrători asiatici pot beneficia de drepturi suplimentare, cum ar fi prelungirea permisului de ședere și reîntregirea familiei. Astfel, Cartea Albastră oferă o oportunitate valoroasă și pentru cetățenii asiatici de a lucra și a se stabili în România pe termen lung.