Calificarea profesională este procesul prin care o persoană dobândește cunoștințele, abilitățile și competențele necesare pentru a îndeplini o anumită profesie sau activitate. În România, aceasta este reglementată prin legislație, iar scopul său principal este de a asigura că angajații sunt pregătiți să facă față cerințelor pieței muncii și să contribuie la dezvoltarea economică a țării. Procesul de calificare profesională include atât învățământul teoretic, cât și formarea practică, și poate fi realizat pe diferite niveluri, fiecare având caracteristici specifice.

Ce reprezintă calificarea profesională?

Calificarea profesională presupune dobândirea unui set de competențe specifice unui anumit domeniu, care sunt necesare pentru a desfășura activități în cadrul unei meserii sau profesii. În România, calificarea poate fi obținută prin diverse forme de educație și formare, precum învățământul liceal de specialitate, școlile de meserii, cursurile de formare continuă sau învățământul superior.

Nivelurile de calificare conform legislației românești

Legea educației și legislația muncii din România reglementează mai multe niveluri de calificare profesională, în conformitate cu Standardele ocupaționale și Clasificarea ocupațiilor din România (COR). Aceste niveluri sunt structurate astfel:

1. Nivelul 1: Calificare de bază
   Acesta reprezintă cel mai scăzut nivel de calificare, destinat persoanelor care dobândesc competențe pentru a desfășura activități simple și repetitive. De obicei, acest nivel este atins prin învățământul obligatoriu sau prin cursuri de formare profesională de scurtă durată. Exemplele includ calificările de muncitor necalificat sau ajutor de bucătar.
2. Nivelul 2: Calificare medie
   Acest nivel presupune o pregătire mai amplă, cu responsabilități sporite și necesitatea unor abilități tehnice și teoretice mai avansate. Angajații care dobândesc o calificare la acest nivel pot lucra ca meșteșugari, tehnicieni sau în alte profesii care implică un grad mai mare de autonomie. De exemplu, un electrician sau un tehnician în domeniul IT poate obține acest nivel de calificare.
3. Nivelul 3: Calificare superioară
   Acesta este nivelul la care sunt incluse meserii ce necesită competențe avansate, dobândite prin educație superioară sau formare profesională de lungă durată. Acest nivel include profesii precum inginer, medic, avocat sau economiști, care necesită cunoștințe teoretice și abilități practice complexe. Angajații cu această calificare pot ocupa funcții de conducere sau poziții specializate într-un domeniu.
4. Nivelul 4: Calificare înaltă (studii universitare)
   Cel mai înalt nivel de calificare este rezervat celor care obțin diplome universitare și postuniversitare, în domenii de specialitate complexe. Acesta include profesii care presupun o formare aprofundată, de exemplu, profesori universitari, cercetători sau directori de companii. De asemenea, la acest nivel se află și profesiile care necesită o educație continuă, pentru a rămâne la curent cu evoluțiile din domeniu.

Importanța calificării profesionale

Calificarea profesională este esențială pentru dezvoltarea carierei individuale și pentru creșterea competitivității pe piața muncii. De asemenea, pentru angajatori, angajați cu un nivel de calificare adecvat înseamnă o forță de muncă mai productivă și capabilă să răspundă cerințelor moderne ale industriei. În plus, o calificare corespunzătoare poate duce la creșterea salariilor și la îmbunătățirea condițiilor de muncă.