Avizul de Muncă Obținut de la IGI: Ghid pentru Angajarea Străinilor în România

Angajarea străinilor în România este un proces reglementat, iar pentru cetățenii din afacerea Uniunii Europene (UE), obținerea unui aviz de muncă de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) poate fi un pas esențial în procesul de angajare. Acest aviz de muncă este un document necesar pentru a putea angaja străini care nu sunt cetățeni ai Uniunii Europene sau ai unui stat membru al Acordului Economic European (AEE), iar procedura de obținere a acestuia presupune respectarea unui set de pași administrațivi.

În acest articol, vom detalia procesul de obținere a avizului de muncă, cine poate aplica, care sunt condițiile și de ce este important să înțelegi acest proces.

Ce Este Avizul de Muncă și Cine Trebuie Să-l Obțină?

Avizul de muncă este un document emis de Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI) care autorizează un străin din afacerea UE să lucreze în România. Acesta face parte dintr-un sistem mai amplu care reglementează migrarea forțată și permisibilitatea de a angaja lucrători din EU și non-EU