Tu, ca angajat, ai mai multe drepturi fundamentale care îți asigură un mediu de lucru echitabil și sigur. Aceste drepturi sunt garantate de lege și te protejează în relația cu angajatorul.  Echipa de la wnatjo.ro se asigura ca iti cunosti si intelegi drepturile.

Ce îți aparține în calitate de angajat:

 1.Concediu de odihnă: Ai dreptul la o pauză bine meritată! Concediul anual îți permite să te relaxezi și să te reîncarci, pentru a fi mai productiv la întoarcere.

 2.Egalitate de șanse: Indiferent de cine ești, ai dreptul să fii tratat cu respect și să ai aceleași oportunități ca ceilalți colegi. Discriminarea nu are loc la un loc de muncă corect.

 3. Sănătate și siguranță: Angajatorul are obligația să îți ofere un mediu de lucru sigur și sănătos, protejându-te de orice riscuri.

 4.Dezvoltare profesională: Ai dreptul să înveți și să crești în carieră. Angajatorul trebuie să îți ofere oportunități de formare și dezvoltare profesională.

Și ce se așteaptă de la tine:

 1. Performanță: La fel cum ai drepturi, ai și responsabilități. Este important să îți îndeplinești sarcinile și să contribui la succesul echipei.

  2. Disciplină: Respectarea regulilor și a programului este esențială pentru o bună funcționare a companiei.

 3. Loialitate: Este important să fii dedicat companiei și să îți faci treaba cu responsabilitate.

 4. Siguranță: Ai datoria să respecți măsurile de siguranță și să contribui la un mediu de lucru sănătos.

Împreună, aceste drepturi și responsabilități creează un echilibru între ceea ce primești și ceea ce oferi. Un loc de muncă ideal este acela în care te simți valorizat, respectat și ai oportunități de dezvoltare.

 Nu mai sta pe ganduri cere mai multe informati gratuite de la Asociatia Europeana pentru Dreptate si Protectie Sociala . O sa-ti fim alaturi la fiecare pas.

Nu uita: Cunoașterea drepturilor tale te împuternicește! Dacă simți că acestea sunt încălcate, există căi legale prin care te poți apăra.  Împreună construim un viitor profesional mai bun!