یورپی معیشتوں پر غیر ملکی کارکنوں کا اثر, ڈیٹا اور قانونی ضوابط

غیر ملکی کارکنوں کا اضافہ اور اس کا اقتصادی اثر

گزشتہ دہائیوں میں یورپ میں غیر ملکی کارکنوں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ہوا ہے، جو خطے کی اقتصادی ترقی میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں اور لیبر مارکیٹ میں خلا کو پُر کر رہے ہیں۔ حالیہ ڈیٹا کے مطابق، رومانیہ میں، مثلاً، غیر ملکی کارکنوں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ریکارڈ کیا گیا ہے، جہاں تقریباً 135,000 یورپی یونین کے شہری ملک میں کام کر رہے ہیں اور یہ تعداد مسلسل بڑھ رہی ہے۔ 2024 میں رومانیہ کی حکومت نے 100,000 غیر ملکی کارکنوں کی کوٹہ منظور کی ہے تاکہ مختلف شعبوں جیسے ریٹیل، ہوٹل، ریسٹورنٹ، تعمیرات اور نقل و حمل میں لیبر کی زیادہ مانگ کو پورا کیا جا سکے۔

وسطی اور مشرقی یورپ میں غیر ملکی کارکنوں کی اہمیت

یورپی یونین کے دیگر ممالک میں بھی غیر ملکی کارکنوں کو متوجہ کرنے کا یہ رجحان واضح ہے۔ مثال کے طور پر، پولینڈ اپنے ورکنگ ایج کی آبادی میں نمایاں کمی کا سامنا کر رہا ہے، جس کا تخمینہ 2050 تک 30% کمی کا ہے۔ اس تناظر میں، اس کمی کو پورا کرنے کے لیے پولینڈ کو سالانہ 200,000 سے 400,000 غیر ملکی کارکنوں کو متوجہ کرنا ہوگا۔

لکسمبرگ میں غیر ملکی کارکنوں کی پذیرائی

لکسمبرگ بھی ایک اور یورپی ملک ہے جو غیر ملکی کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرتا ہے، جہاں مسابقتی تنخواہیں اور سازگار ٹیکس نظام موجود ہے۔ اس وقت، لکسمبرگ میں غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے کم از کم اجرت 2,570 یوروز ہے اور ہنر مند کارکنوں کے لیے 3,085 یوروز ہے، جو یورپی یونین اور تیسرے ممالک کے کارکنوں کے لیے اسے ایک پرکشش مقام بناتا ہے۔

غیر ملکی کارکنوں کے حقوق کا تحفظ

ان اعداد و شمار کے علاوہ، یہ بات بھی اہم ہے کہ غیر ملکی کارکنوں کے قانونی حقوق کو اجاگر کیا جائے۔ زیادہ تر یورپی ممالک میں غیر ملکی کارکنوں کو منصفانہ کام کرنے کے حالات اور ان کے بنیادی حقوق کے تحفظ کا حق حاصل ہے۔ مثلاً، انہیں کم از کم اجرت، محفوظ کام کرنے کے حالات، صحت کی انشورنس اور پینشن کا حق حاصل ہے۔ اس کے علاوہ، یورپی قانون کے تحت آجر کو کارکنوں کے حقوق کے بارے میں واضح اور شفاف معلومات فراہم کرنا ضروری ہے، اور کسی بھی قسم کی امتیازی سلوک کی اجازت نہیں ہے۔

غیر ملکی کارکنوں کے انضمام کی حمایت

غیر ملکی کارکنوں کے انضمام اور تحفظ کی حمایت کے لیے کئی ممالک نے پروگرامز متعارف کرائے ہیں، جن میں زبان کے کورسز، پیشہ ورانہ اور قانونی مشاورت کے ساتھ ساتھ سماجی انضمام کی سرگرمیاں بھی شامل ہیں۔ یہ اقدامات غیر ملکی کارکنوں کو اپنے نئے رہائشی اور کام کرنے کے ماحول میں تیزی سے انضمام کرنے کے لیے ضروری ہیں۔

غیر ملکی کارکنوں کا کردار اور مستقبل کی پالیسیوں کی ضرورت

یہ واضح ہے کہ غیر ملکی کارکن یورپی معیشت میں اہم کردار ادا کرتے ہیں، اور ان کے حقوق کے تحفظ اور انضمام کے لیے مؤثر پالیسیوں کی ضرورت ہوگی تاکہ یورپی لیبر مارکیٹ کا مستقبل بہتر ہو سکے۔ جیسے جیسے اقتصادی تقاضے بڑھتے ہیں، ان کارکنوں کو متوجہ کرنے اور صحیح طریقے سے انضمام کرنے کی کوشش ایک چیلنج اور خطے کی ترقی کے لیے ایک موقع ثابت ہوگی۔

Leave a Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *