ආගමන විගමන සඳහා වන සාමාන්‍ය පරීක්ෂක (IGI), භෞමික ආකෘතීන් හරහා, විදේශ පුරවැසියන් සඳහා රැකියා හෝ ස්ථිර කිරීමේ දැන්වීම් නිකුත් කිරීම ප්‍රතික්ෂේප කළ හැකිය, නමුත් මෙම ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සේවායෝජකයාට හෝ සේවා සැපයීමේ ප්‍රතිලාභියාට ලිඛිතව දැනුම් දිය යුතුය. මෙම සන්නිවේදනයේ තීරණය පිටුපස ඇති හේතු, විනිවිදභාවය සහතික කිරීම සහ සම්බන්ධ වූවන්ගේ ආරක්ෂාව සඳහා ඇති අයිතිය ද ඇතුළත් වේ.

ප්‍රතික්ෂේප කිරීම සඳහා පොදු හේතු

• අසම්පූර්ණ හෝ වැරදි ලියකියවිලි
  • අනිවාර්ය ලියකියවිලි නොමැතිකම හෝ කල් ඉකුත් වූ, අපැහැදිලි හෝ පරිවර්තනය නොකළ සහ නීති විරෝධී ආකෘතිවලින් ඒවා ඉදිරිපත් කිරීම.
    

• විදේශිකයාගේ රැකියා සම්බන්ධ නිර්ණායක සපුරාලීමට අපොහොසත් වීම
  • විදේශිකයාට ඉල්ලා සිටින තනතුර සඳහා අවශ්‍ය සුදුසුකම් නොමැත.
  • පිරිනමන තනතුර රුමේනියානු හෝ EU/EEA පුරවැසියන් විසින් පිරවිය හැකි අතර, මෙය නිසි ලෙස යුක්ති සහගත කර නොමැත

• විදේශීය ශ්‍රමිකයන්ගේ වාර්ෂික කෝටාව ඉක්මවීම
  • අනුමත කිරීම් නිකුත් කිරීම සඳහා රජයේ තීරණය මගින් ස්ථාපිත කර ඇති වාර්ෂික සීමාව ළඟා වී තිබේ නම්.

• සේවායෝජකයාගේ ගැටළු
  • සේවායෝජකයා නිත්‍යානුකුලව ලියාපදිංචි වී නැත, ක්‍රියාකාරී මූලස්ථානයක් නොමැති හෝ රාජ්‍ය අයවැයට ණය තිබේ.
  • කම්කරු නීති උල්ලංඝණය කිරීම හෝ සේවකයින්ට ඇති වගකීම් වලට අනුකූල වීමට අපොහොසත් වීම සඳහා පෙර සම්බාධක.

• විදේශිකයාට අදාළ නීතිමය සීමාවන්
  • විදේශිකයාට රුමේනියාවට ඇතුළු වීම තහනම් හෝ වලංගු පදිංචි බලපත්‍රයක් නොමැත.
  • රුමේනියාවේ වැඩ කිරීමට නීතිමය අයිතියක් නොමැතිකම.

• කම්කරු නීතියට අනුකූල වීම
  • ගෙවීමේදී සහතික කර ඇති අවම දළ වැටුප මට්ටමට වඩා අඩු වැටුප් පිරිනැමීම හෝ රැකියා කොන්ත්රාත්තුවේ සුදුසු කොන්දේසි නියම කිරීමට අපොහොසත් වීම.
    

අභියාචනා කිරීමේ අයිතිය

සේවායෝජකයා හෝ ප්‍රතිලාභියා ප්‍රතික්ෂේප කිරීම අසාධාරණ යැයි සලකන්නේ නම්, එය පිළිවෙළින් එම තීරණය නිකුත් කළ IGI පිහිටුවීමේ අරය තුළ පිහිටා ඇති නිසි භෞමික අභියාචනාධිකරණයට අභියාචනා කළ හැකිය. අභියාචනය සිදු කරනු ලබන්නේ පරිපාලන නඩු නීති අංක. 554/2004, පසුව සංශෝධන සහ එකතු කිරීම් සමඟ.

මෙම ක්‍රියාපටිපාටිය තත්ත්වය පිළිබඳ නැවත විශ්ලේෂණයක් සහ අධිකරණයෙන් සාධාරණ විසඳුමක් ලබා ගැනීමට සම්බන්ධ පාර්ශවයන්ගේ අයිතිය සහතික කරයි.

විදේශීය පුරවැසියන් බඳවා ගැනීමේ හෝ අනුයුක්ත කිරීමේ ක්‍රියාවලියේදී සේවා යෝජකයන්ගේ සහ ප්‍රතිලාභීන්ගේ නීතිමය අයිතිවාසිකම්වලට අනුකූල වීම සහතික කිරීම සඳහා තර්කානුකූල ප්‍රතික්ෂේප කිරීම, විනිවිද පෙනෙන සන්නිවේදනය සහ අභියාචනා කිරීමේ හැකියාව අත්‍යවශ්‍ය වේ.