රුමේනියාවේ, විදේශිකයන්ගේ රැකියා සම්බන්ධ නීතිමය රෙගුලාසිවලට රැකියාවක් සහ රුමේනියානු භාෂාව සහ සංස්කෘතිය ඉගෙනීමේ ආකාරයක් වෙනුවට සැහැල්ලු ගෘහ සේවය සහ ළමා රැකවරණය සැපයීමට පැමිණෙන පුද්ගලයින් වන “au pair” කම්කරුවන් සඳහා නිශ්චිත රාමුවක් ද ඇතුළත් වේ. . මෙම නඩුවේ සේවායෝජකයා සත්කාරක පවුලක සාමාජිකයෙකු වන අතර, ඔහු රුමේනියාවේ රැඳී සිටින කාලය පුරාම au pair සේවකයාගේ නඩත්තුව, නවාතැන් සහ සමාජ රක්ෂණය සඳහා වගකීම භාර ගනී.

au pair කම්කරුවන් සඳහා රැකියා බලපත්‍රයක් නිකුත් කිරීමේ කොන්දේසි:

• සේවකයාගේ වයස: රුමේනියාවේ අවු යුගලයක් ලෙස වැඩ කිරීමට කැමති විදේශිකයා වයස අවුරුදු 18 සහ 30 අතර විය යුතුය. මෙය යෞවනයෙකු විය යුතුය, නමුත් ගෘහස්ථ හා ළමා ආරක්ෂණ ක්‍රියාකාරකම්වල යෙදීමට තරම් පරිණත විය යුතුය.
• සේවායෝජකයා: au pair එකක රැකියාවක් සඳහා අයදුම් කරන සත්කාරක පවුලේ සාමාජිකයාට බලපත්‍රය ඉල්ලා සිටින විදේශීය සේවකයාට වඩා වෙනස් ජාතිකත්වයක් තිබිය යුතුය. එසේම, සේවායෝජකයා සහ au pair සේවකයා අතර පවුල් සබඳතාවක් නොතිබිය යුතුය. රුමේනියාවේ ඔහු රැඳී සිටින කාලය පුරාම සේවකයාගේ නඩත්තුව, නවාතැන් සහ සමාජ සෞඛ්‍ය රක්ෂණය සහතික කිරීමට සේවායෝජකයා කටයුතු කරයි.
• අධ්‍යාපනය: Au යුගලයක් ලෙස සේවයේ නියුක්ත වීමට කැමති විදේශිකයා යම් ආකාරයක පහළ ද්විතීයික අධ්‍යාපනය සම්පූර්ණ කර තිබිය යුතුය, එයින් අදහස් වන්නේ අයදුම් කිරීමට කැමති පුද්ගලයින්ට ක්‍රියාකාරකම්වල අවශ්‍යතා අවබෝධ කර ගැනීමට සහ ඒවාට අනුකූල වීමට ප්‍රමාණවත් අවම විධිමත් අධ්‍යාපනයක් තිබිය යුතු බවයි. ඒවා ක්‍රියාත්මක කරන්නේ කවුරුන්ද යන්න පිළිබඳව.
• සේවා කාලය: au pair හි රැකියා කොන්ත්රාත්තුව අර්ධකාලීන වන අතර වසරකට නොවැඩි කාලයක් සඳහා වේ. සිදු කරන ලද ක්රියාකාරකම් ළමාරක්ෂක සහ සැහැල්ලු ගෘහ කාර්යයන් ඇතුළත් වන අතර, ක්රියාකාරිත්වයේ කාලසීමාව දිනකට පැය 4 නොඉක්මවනු ඇත.

au pair වැඩසටහනේ අරමුණ සහ ප්‍රතිලාභ

මෙම රෙගුලාසි හඳුන්වා දෙනු ලැබුවේ අධ්‍යාපනික සහ අන්තර් සංස්කෘතික කටයුතු සඳහා තරුණ තරුණියන්ගේ ඒකාබද්ධතාවය සහ සංචලනය පහසු කිරීම සඳහා ය. මෙම සන්දර්භය තුළ, au යුගල ගෘහස්ථ ක්‍රියාකාරකම් සහ ළමා රැකවරණය සඳහා පමණක් නොව, රුමේනියානු භාෂාව ඉගෙන ගැනීමටත්, රුමේනියානු සංස්කෘතිය හා සම්ප්‍රදායන් පිළිබඳව හුරුපුරුදු වීමටත් අවස්ථාව තිබේ. au pair තත්ත්වය සඳහා අයදුම් කරන බොහෝ පුද්ගලයින් වෙනත් යුරෝපීය හෝ යුරෝපීය නොවන රටවලින් පැමිණෙන බැවින් විවිධ රටවල් අතර සංස්කෘතික හුවමාරුව ප්‍රවර්ධනය කිරීමට මෙම වැඩසටහන උපකාරී වේ.

මෙම රෙගුලාසි රුමේනියානු නීති සම්පාදනයට ඇතුළත් කර ඇත්තේ නීතිය අංක. 247, 2018 නොවැම්බර් 5 දින සහ ඔවුන්ගේ අරමුන වන්නේ au pair සේවකයින්ට සහ ඔවුන්ගේ සේවා යෝජකයන්ට ප්‍රමාණවත් ආරක්ෂාවක් සහතික කිරීමයි, එමඟින් සම්බන්ධ වන සියලුම පාර්ශ්වයන් නීතිමය රෙගුලාසි සහ සේවයේ නියුතු අයගේ අයිතිවාසිකම්වලට අනුකූල වන බව සහතික කරයි.