رومانیہ میں ایشیائی کاروباری افراد کے لیے قانونی پہلو

رومانیہ میں ایشیائی کاروباری افراد کے لیے قانونی پہلو

کمپنیوں کا قیام

رومانیہ میں غیر یورپی یونین کے شہریوں، بشمول ایشیائی ممالک کے افراد کو کاروباری کمپنیاں قائم کرنے کا حق حاصل ہے، جیسا کہ “لیجیا سوشیتاتیلور(کمپنی نمبر 31/1990) میں ذکر کیا گیا ہے۔ سب سے عام قانونی شکلیں یہ ہیں سوشیت محدود ذمہ داری کمپنی اور جوائنٹ اسٹاک کمپنی

کمپنی کے قیام کے لیے ضروری مراحل میں کمپنی کا نام ریزرو کرنا، بانی دستاویزات جمع کرنا، دفتر کا پتہ فراہم کرنا اور “رجسٹرل کامرچولی” (تجارتی رجسٹر) میں اندراج کرنا شامل ہیں۔

ویزے اور رہائشی پرمٹس

غیر یورپی یونین کے شہری جو رومانیہ میں اقتصادی سرگرمیاں انجام دینا چاہتے ہیں، انہیں درج ذیل ویزے اور رہائشی پرمٹس حاصل کرنا ضروری ہے: ” طویل مدتی ویزا اور عارضی شیڈیول کی اجازت ۔

ان دستاویزات کے حصول کے لیے، درخواست دہندگان کو ایک قابل عمل کاروباری منصوبہ، مالی وسائل کی موجودگی اور دفتر کے پتہ کی دستاویزات فراہم کرنا ضروری ہوتی ہیں۔

مزدوری کے حقوق اور ذمہ داریاں

رومانیہ میں ملازمین کی بھرتی کرنے والے ایشیائی کاروباری افراد کو ملکی مزدور قوانین کی پیروی کرنی ہوتی ہے: “کنٹراکٹ انڈیویڈوال دے منکا” (انفرادی مزدور معاہدے)، “سلاریول مینیم پی ایکونومیہ” (کم از کم تنخواہ)، اور “کنڈیشیئ دی منکا شی سیکیورٹی” (کام کی شرائط اور حفاظتی تدابیر)۔

ٹیکس نظام

غیر ملکی کاروباری افراد کو رومانیہ میں مقامی شہریوں کے ساتھ ایک ہی ٹیکس ذمہ داریوں کا سامنا ہوتا ہے، جن میں شامل ہیں: “امپوزیٹول پی پروفیت” (منافع پر ٹیکس)، “ٹاکسا پی ویلوار ایڈاوگاتا ” (ویلیو ایڈڈ ٹیکس)، اور “کنٹریبیوٹی سوشیالے شی امپوزیٹ پی وینٹ” (سوشل کانٹریبیوشن اور آمدنی پر ٹیکس)۔

ذہنی ملکیت کا تحفظ

ایجادوں، برانڈز اور دیگر ذہنی تخلیقات کے تحفظ کے لیے کاروباری افراد کو ان حقوق کو “اوفسیول دے سٹیٹ پیر انوینٹیر شی مارک” (او ایس آئی ایم) میں رجسٹر کرنا ضروری ہے۔ ذہنی ملکیت کا تحفظ “لیجیا (برانڈز اور جغرافیائی اشاروں کے قانون) اور “لیجیا ” (ایجادات کے پیٹنٹس کا قانون) کے تحت کیا جاتا ہے۔

مقدمات کا حل

اگر تجارتی یا محنت سے متعلق تنازعات پیدا ہوں، تو کاروباری افراد درج ذیل طریقوں سے انہیں حل کر سکتے ہیں: “انسٹانٹیل جڈیکیورشٹی” (عدالتی فورمز) اور “اربٹریج کامرچیا” (تجارتی ثالثی)۔

رومانیہ کے قانونی ماحول میں نیویگیشن ایشیائی کاروباری افراد کے لیے پیچیدہ ہو سکتی ہے۔ اس لیے مقامی وکلاء اور مشیروں کے ساتھ کام کرنا ضروری ہے تاکہ قانونی پابندیوں کی پیروی کی جا سکے اور کامیاب کاروباری قیام کو یقینی بنایا جا سکے۔