گِگ معیشت، جو کہ اوبر، فری لانسراور اپ ورک جیسے آن لائن پلیٹ فارمز پر مبنی ہے، نے عالمی سطح پر کام کی مارکیٹ کو تبدیل کر دیا ہے، جس سے نئے مواقع کے ساتھ ساتھ چیلنجز بھی پیدا ہوئے ہیں۔ یہ ملازمین کو مختصر مدت کے معاہدوں پر خدمات فراہم کرنے کی اجازت دیتی ہے، جس سے ان کو لچک ملتی ہے لیکن ساتھ ہی غیر یقینی صورتحال بھی درپیش ہوتی ہے۔

کام کی لچک

گِگ معیشت کا ایک اہم فائدہ اس کی لچک ہے۔ کارکن اپنے کام کرنے کا وقت اور جگہ خود منتخب کر سکتے ہیں، جس سے وہ اپنے ذاتی تقاضوں کے مطابق اپنا شیڈول ترتیب دے سکتے ہیں۔ یہ خاص طور پر ان افراد کو پسند آتا ہے جو وقت کی بہتر منصوبہ بندی کرنا چاہتے ہیں یا پارٹ ٹائم کام کرنا چاہتے ہیں۔

آمدنی کی غیر مستحکم صورتحال

اگرچہ لچک ایک فائدہ ہے، مگر گِگ معیشت میں آمدنی غیر مستحکم ہے۔ روایتی ملازمتوں کے برعکس، گِگ کارکنوں کو طے شدہ تنخواہ، بیمہ یا دوسرے فوائد حاصل نہیں ہوتے، اور ان کی آمدنی کی مقدار طلب اور کام کے وقت کے مطابق بدلتی رہتی ہے۔

آزادی بمقابلہ تنہائی

گِگ کارکنوں کو کافی حد تک آزادی حاصل ہوتی ہے، لیکن اس سے سماجی تنہائی کا احساس بھی پیدا ہو سکتا ہے۔ روایتی ملازمتوں کے مقابلے میں، ساتھیوں اور مینیجرز کے ساتھ براہ راست بات چیت کی کمی مہم کو اکیلا اور پیشہ ورانہ ترقی کے مواقع کم کر سکتی ہے۔

ملازمین اور آجرین کی موافقت

گِگ معیشت کے ملازمین کو کاروباری مہارتیں سیکھنی پڑتی ہیں اور اپنی کیریئر کا خود انتظام کرنا پڑتا ہے۔ اس کے بدلے، آن لائن پلیٹ فارمز کو اپنے کارکنوں کو متوجہ کرنے اور رکھنے کے لیے موافقت کرنی پڑتی ہے، جن میں کچھ پلیٹ فارمز کارکنوں کی مالی استحکام کی مدد کے لیے بیمہ یا دیگر فوائد فراہم کرتے ہیں۔

معاشی اثرات

گِگ معیشت نے نہ صرف فائدے فراہم کیے ہیں بلکہ خطرات بھی اٹھائے ہیں۔ اس نے ان لوگوں کے لیے بہت سی نوکریوں اور مواقع پیدا کیے ہیں جو روایتی ملازمتوں تک رسائی نہیں رکھتے تھے، لیکن اس سے کارکنوں کے حقوق اور مالی استحکام کے بارے میں سوالات بھی اٹھتے ہیں۔ مزید برآں، اس میں غیر مستحکم صورتحال اور معاشی ناہمواری کے خطرات بھی ہیں۔