2024 මාර්තු 8 දින සිට බලාත්මක වූ අංක 28/2024 නීතිය, ඕනෑම දින 180 ක පරතරයකින් දින 90ක් දක්වා කෙටි කාලයක් සඳහා රුමේනියාවට පැමිණිය හැකි ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විදේශීය ශ්‍රමිකයන්ගේ නව වැදගත් කාණ්ඩයක් හඳුන්වා දෙයි. මෙම ප්‍රවර්ගය වෙනත් යුරෝපා සංගමයේ සාමාජික රාජ්‍යයක් විසින් නිකුත් කරන ලද වලංගු යුරෝපා සංගමයේ නිල් කාඩ්පතක් ඇති කම්කරුවන් වෙත යොමු කෙරේ.

මෙම රෙගුලාසියේ ප්‍රධාන වාසි වන්නේ සීමිත කාලයක් සඳහා රුමේනියාවේ ආර්ථික ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීම සඳහා අමතර වැඩ බලපත්‍රයක් ලබා ගැනීමට තවදුරටත් අවශ්‍ය නොවන ඉහළ සුදුසුකම් ලත් විදේශීය ශ්‍රමිකයින් සඳහා බඳවා ගැනීමේ ක්‍රියාවලියේ නම්‍යශීලීභාවය සහ පහසුවයි.

මෙම නියාමනය ව්‍යාපාරික සේවකයින්ගේ සංචලනය වැඩිදියුණු කිරීම සහ මානව සම්පත් ක්ෂේත්‍රයේ යුරෝපා සංගම් සාමාජික රටවල් අතර සහයෝගීතාව ඉහළ නැංවීම අරමුණු කරගත් පියවර මාලාවක කොටසකි. මේ අනුව, දැනටමත් නිල් කාඩ්පතක් ඇති විවිධ ක්ෂේත්‍රවල ඉහළ සුදුසුකම් ලත් සේවකයින්ට රැකියා බලපත්‍රයක් හෝ වෙනත් සංකීර්ණ පරිපාලන විධිවිධාන අවශ්‍ය නොවී කෙටි කාලයක් සඳහා රුමේනියාවේ සේවයට පැමිණිය හැකිය.

මෙම පියවර සේවා යෝජකයන් සඳහා ප්‍රතිලාභ ගෙන එයි, ඔවුන් බඳවා ගැනීමේදී සහ ශ්‍රම බලකාය කළමනාකරණය කිරීමේදී වඩාත් නම්‍යශීලී බවක් ඇති අතර, වඩාත් හිතකර කොන්දේසි යටතේ රුමේනියාවේ තම ක්‍රියාකාරකම් සිදු කිරීමට හැකි වන කම්කරුවන් සඳහා. එපමණක් නොව, තොරතුරු තාක්ෂණය, විද්‍යාත්මක පර්යේෂණ, උපදේශන සහ අනෙකුත් ඉහළ විශේෂිත අංශ වැනි කෙටි කාලීන ව්‍යාපෘති සඳහා විශේෂඥයින් විශාල සංඛ්‍යාවක් අවශ්‍ය වන ක්ෂේත්‍ර සඳහා මෙම නියාමනය සහාය වේ.

මේ අනුව, නව රෙගුලාසි මගින් යුරෝපීය සංගමයේ විදේශ සේවකයින් සඳහා රුමේනියාව වඩාත් ආකර්ශනීය කරයි, ශ්‍රම වෙළඳපොලේ තරඟකාරිත්වය වැඩි කිරීමට සහ රුමේනියානු සමාගම්වලට අවශ්‍ය මානව සම්පත් විවිධාංගීකරණය කිරීමට දායක වේ.