رومانیہ میں کام کرنے والے ایشیائی کارکنوں کو صحت کی دیکھ بھال کا حق حاصل ہے، لیکن رسائی کی شرائط اور انشورنس کی قسم ان کی قانونی حیثیت اور موجودہ بین الاقوامی معاہدوں پر منحصر ہے۔

غیر ملکی شہریوں کے لیے میڈیکل انشورنس

غیر ملکی شہری جو عارضی طور پر رومانیہ میں ہیں، بشمول ایشیائی کارکنان، رومانیہ کی سرزمین پر کارآمد نجی میڈیکل انشورنس کروا سکتے ہیں۔ یہ انشورنس بیماری یا حادثے کی صورت میں طبی اخراجات کا احاطہ کرتی ہیں اور انہیں ویزا یا رہائشی اجازت نامہ حاصل کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ مثال کے طور پر،میں انشورنس جیسی کمپنیاں ایسی پالیسیاں پیش کرتی ہیں، جن کی قیمتیں10 لی سے شروع ہوتی ہیں۔

مستقل کارکنوں کے لیے ہیلتھ انشورنس

غیر معینہ یا مقررہ مدت کے انفرادی کل وقتی ملازمت کے معاہدوں کے تحت ملازمت کرنے والے ایشیائی کارکنوں کے لیے، آجر انہیں پبلک ہیلتھ انشورنس سسٹم میں رجسٹر کرنے کا پابند ہے۔ اس طرح، وہ انہی حالات میں طبی امداد سے مستفید ہوتے ہیں جو رومانیہ کے شہری ہوتے ہیں۔ نافذ العمل قانون کے مطابق، آجر کو کسی غیر ملکی کو ملازمت دینے سے پہلے، رومانیہ کے شہری یا یورپی یونین کے کسی دوسرے رکن ریاست، یورپی اقتصادی علاقے یا سوئس کنفیڈریشن کے ذریعے پُر کی جانے والی اسامی کے لیے درخواست دینی ہوگی۔

باہمی معاہدے

بعض صورتوں میں، غیر ملکی شہری باہمی تعاون کی بنیاد پر طبی امداد سے مستفید ہو سکتے ہیں، ان معاہدوں، مفاہمتوں، کنونشنز یا پروٹوکول کی حدود کے اندر جو کہ رومانیہ اور ان ریاستوں کے درمیان طے پائے جن کے شہری وہ ہیں۔

جوڑی کے کارکنوں کے لیے ہیلتھ انشورنس

جوڑے کے کارکنوں کے لیے، جو ہلکی گھریلو سرگرمیاں اور بچوں کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں، آجر، میزبان خاندان کے ایک فرد کو، رومانیہ میں غیر ملکی کے قیام کی پوری مدت کے لیے دیکھ بھال، رہائش اور سماجی صحت کی انشورنس کے اخراجات کو یقینی بنانا چاہیے۔

آخر میں، رومانیہ میں ہیلتھ انشورنس تک ایشیائی کارکنوں کی رسائی ان کی قانونی حیثیت اور ملازمت کی قسم پر منحصر ہے۔ یہ ضروری ہے کہ آجر اور کارکن دونوں کو ان کے ہیلتھ انشورنس کے حقوق اور ذمہ داریوں سے آگاہ کیا جائے۔