کام کے مقاصد کے لیے رومانیہ میں ایشیائی شہریوں کی امیگریشن کو غیر ملکیوں کی حکومت سے متعلق قانون سازی کے ذریعے منظم کیا جاتا ہے۔ رومانیہ میں غیر ملکیوں کی حکومت اور دیگر متعلقہ اصولوں کے بارے میں۔ اس میں ایشیا کے شہریوں سمیت یورپی یونین سے باہر کے لوگوں کے داخلے، قیام اور کام کرنے کے حق کے طریقہ نمبر قانون GEO 194/2002———–کار اور شرائط کا تعین کیا گیا ہے۔
عارضی رہائشی اجازت نامہ حاصل کرنا
غیر ملکی جو کام کرنے کے لیے رومانیہ میں رہنے کا ارادہ رکھتے ہیں انہیں جنرل انسپکٹوریٹ فار امیگریشن سے عارضی رہائشی اجازت نامہ حاصل کرنا چاہیے۔
مطلوبہ دستاویزات
درست پاسپورٹ (پہلے حاصل کردہ طویل قیام کے ویزا کے ساتھ) ملازمت کا معاہدہ حکام کے ساتھ رجسٹرڈ؛
ہیلتھ انشورنس کا ثبوت؛
رومانیہ میں رہائش کی جگہ کا ثبوت؛
مجرمانہ ریکارڈ کا سرٹیفکیٹ (اصل ملک سے)۔
پرمٹ کی مدت
ابتدائی طور پر، اجازت نامہ 1 سال تک کے لیے درست ہے، لیکن ملازمت کو برقرار رکھنے کی بنیاد پر اس میں توسیع کی جا سکتی ہے۔
قیام کا حق اور قانونی ذمہ داریاں
رہائش کی تبدیلی : رہائشی پتے کی کسی بھی تبدیلی کی اطلاع 30 دنوں کے اندر حکام کو دی جانی چاہیے۔
پرمٹ کی تجدید: یہ میعاد ختم ہونے سے پہلے کی جاتی ہے، اسی اپ ڈیٹ شدہ دستاویزات کو پیش کرتے ہوئے.
قیام پر پابندی: غیر قانونی طور پر رہنے یا اجازت نامے کی شرائط کی خلاف ورزی کرنے سے ملک بدری سمیت جرمانے لگ سکتے ہیں۔
اخراج اور ممانعت
اخراج درج ذیل صورتوں میں لاگو کیا جا سکتا ہے پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کے بعد غیر قانونی قیام؛
سنگین جرائم کا ارتکاب؛
قومی سلامتی یا امن عامہ کے لیے خطرہ۔
بے دخل افراد پر 6 ماہ سے 5 سال تک رومانیہ میں داخلے پر پابندی لگائی جا سکتی ہے۔
فیملی امیگریشن
رومانیہ میں کام کرنے والے ایشیائی شہری خاندان کے دوبارہ اتحاد کے لیے درخواست دے سکتے ہیں، جس کی وجہ سے وہ خاندان کے افراد (شریک حیات، نابالغ بچوں) کو رومانیہ لا سکتے ہیں۔
شرائط
خاندان کی کفالت کے لیے ضروری کم از کم آمدنی کا ثبوت؛
خاندان کے تمام افراد کے لیے مناسب رہائش۔
امیگریشن کنٹرول اور پابندیاں
حکام وقتاً فوقتاً غیر ملکی شہریوں کی قانونی حیثیت کی جانچ کر سکتے ہیں۔
(200 lei To 1,200 lei) ,غیر قانونی قیام کے لیے جرمانہ بے دخلی کے ساتھ داخلے پر پابندی ہےسزائیں
غیر ملکیوں کے حقوق کی ضمانت
غیرملکی جو امیگریشن کے نظام کی تعمیل کرتے ہیں ان کا حق ہے ملازمت کے معاہدے کی بنیاد پر قانونی کام تک رسائی۔
صحت عامہ کے نظام میں طبی امداد، سماجی شراکت کی بنیاد پر۔
امتیازی سلوک یا بدسلوکی کے خلاف قانونی دفاع۔
Leave a Comment